ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG
TRƢỜNG CHÍNH TRỊ TÔN ĐỨC THẮNG
ĐỀ TÀI
Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện quy
chế dân chủ ở Chi cục Thuế thành phố Long Xuyên Học viên: Cam Đẹp
Lớp: B64. Năm học: 2012-2013
GV hƣớng dẫn: Th.s Phan Thị Hoàng Mai
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG
TRƢỜNG CHÍNH TRỊ TÔN ĐỨC THẮNG
ĐỀ TÀI
Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện quy
chế dân chủ ở Chi cục Thuế thành phố Long Xuyên
Học viên: Cam Đẹp
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƢỚNG DẪN
Giảng viên hƣớng dẫn
Phan Thị Hoàng Mai
2.3 Đánh giá việc thực hiện quy chế dân chủ ở Chi cục Thuế TPLX 16
2.3.1 Những mặt đạt được và nguyên nhân 16
2.3.2 Những mặt hạn chế và nguyên nhân 19
2.4 Một số bài học kinh nghiệm 19
Chương 3: Mục tiêu, giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ tại Chi cục Thuế
TPLX đến năm 2015 21
3.1 Mục tiêu 21
3.2 Giải pháp 21
3.2.1 Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng và nâng cao hiệu quả hoạt động của
các Chi bộ trực thuộc Đảng ủy 23
3.2.2 Thực hiện quy chế dân chủ gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị 24
3.2.3 Phát huy vai trò của tổ chức đoàn thể 25
3.3 Kiến nghị 26
Phần kết luận 28
Tiểu luận cuối khóa
1
PHẦN MỞ ĐẦU
Sau chiến thắng lịch sử 30/4/1975, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng Sản Việt
Nam, nhân dân ta bắt tay vào công cuộc xây dựng lại đất nước, tiến hành cuộc cách
mạng xã hội chủ nghĩa trên phạm vi cả nước. Trong những năm vừa qua, nhất là sau
khi tiến hành công cuộc đổi mới, với sự nỗ lực phấn đấu của toàn Đảng, toàn dân,
toàn quân, nước ta đã đạt những thành tựu to lớn và có ý nghĩa lịch sử.
Tuy nhiên, nhìn chung quyền làm chủ của nhân dân còn bị vi phạm ở nhiều nơi,
trên nhiều lĩnh vực; tệ quan liêu, mệnh lệnh, cửa quyền, tham nhũng, sách nhiễu, gây
phiền hà cho nhân dân vẫn còn phổ biến và nghiêm trọng.
Để khắc phục tình trạng trên, ngày 18/2/1998 Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị
số 30-CT/TW về xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Chỉ thị xác định:
mở rộng dân chủ xã hội chủ nghĩa, phát huy quyền làm chủ của nhân dân là mục tiêu,
đơn vị.
Xuất phát từ nhận thức trên, với mong muốn xây dựng đơn vị ngày càng tốt hơn,
bằng những kiến thức được học tập, tích luỹ trong quá trình tham gia Lớp trung cấp lý
luận chính trị; bản thân thực hiện đề tài “Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện quy
chế dân chủ ở Chi cục Thuế thành phố Long Xuyên đến năm 2015”.
Trong đề tài này, dựa trên phương pháp luận của triết học Mác-Lênin kết hợp
với những biện pháp như phân tích, tổng hợp, đối chiếu, tham khảo để khái quát lại
một số quan điểm của Chủ nghĩa Mác-Lênin, của tư tưởng Hồ Chí Minh và quan
điểm của Đảng ta về dân chủ. Đồng thời, nêu lên thực trạng, những kết quả đạt được
cũng như khiếm khuyết trong quá trình thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị. Trên cơ
sở đó, đề xuất những ý kiến, giải pháp nhằm thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan đạt
hiệu quả cao hơn.
Tiểu luận cuối khóa
3
PHẦN NỘI DUNG
CHƢƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN DÂN CHỦ
1.1. Khái niệm và các hình thức thực hiện dân chủ:
1.1.1 Khái niệm:
Dân chủ là từ có gốc từ chữ Hy Lạp “demos” là nhân dân và “kratos” là chính
quyền; theo nghĩa tiếng Anh "demoeracy" có nghĩa là "chính thể dân chủ". Dân chủ là
một hình thức chính trị - nhà nước của xã hội. Như vậy có thể hiểu dân chủ là chính
quyền thuộc về nhân dân. Nhân dân là chủ thể quyền lực nhà nước. Nhà nước dân chủ
1.2. Quan điểm của chủ nghĩa Mác- Lênin và tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về dân
chủ:
1.2.1 Quan điểm của chủ nghĩa Mác- Lênin về dân chủ XHCN
Nền dân chủ Xã hội chủ nghĩa ra đời trên cơ sở kế thừa các giá trị dân chủ trước
nó, nhất là kế thừa các giá trị của nền dân chủ Tư sản. Tuy nhiên, dân chủ Xã hội chủ
nghĩa khác về chất so với dân chủ Tư sản. Đó là:
- Dân chủ xã hội chủ nghĩa chỉ xuất hiện sau khi giai cấp công nhân và nhân dân
lao động, dưới sự lãnh đạo của Đảng cộng sản, giành được chính quyền.
- Nền dân chủ xã hội chủ nghĩa là nền dân chủ do Đảng cộng sản lãnh đạo. Sự
lãnh đạo toàn diện của Đảng cộng sản là nhân tố có ý nghĩa quyết định đối với sự vận
động và phát triển của nền dân chủ xã hội chủ nghĩa.
- Nền dân chủ xã hội chủ nghĩa được thực hiện bằng một hệ thống tổ chức hoạt
động thông qua một cơ chế phức tạp, gồm nhiều yếu tố hợp thành, nhưng với tính
cách là một chế độ chính trị, trước hết và chủ yếu được thực hiện bằng nhà nước. Đó
là nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa- nhà nước của dân, do dân và vì dân, xây
dựng trên cơ sở khối liên minh giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội
ngũ trí thức do Đảng cộng sản lãnh đạo.
- Quy luật cơ bản của sự phát triển dân chủ xã hội chủ nghĩa là không ngừng mở
rộng dân chủ, nâng cao mức độ giải phóng cho những người lao động, thu hút họ
tham gia tự giác vào công việc quản lý nhà nước, quản lý xã hội.
Tiểu luận cuối khóa
5
- Dân chủ xã hội chủ nghĩa không phải là nền dân chủ của thiểu số mà là nền dân
chủ của đa số và vì đa số.
- Dân chủ xã hội chủ nghĩa là dân chủ toàn diện – dân chủ trên các lĩnh vực kinh
tế, chính trị, văn hoá, xã hội
1.2.2 Tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về dân chủ:
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: Dân chủ là chìa khoá vạn năng để giải
quyết mọi công việc khó khăn của cách mạng. Trong Đảng không có dân chủ thì
Vận dụng sáng tạo quan điểm của chủ nghĩa Mác và tư tưởng Hồ Chí Minh về
dân chủ, theo quan điểm của Đảng, nội dung cơ bản nhất của dân chủ xã hội chủ
nghĩa là “tất cả mọi quyền lực thuộc về nhân dân”.
Dân chủ vừa là mục tiêu vừa là động lực của công cuộc đổi mới xây dựng và bảo
vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa. Dân chủ là mục tiêu vì bản chất của dân chủ cho thấy
rằng dân chủ là mục tiêu cao nhất, cơ bản nhất. Mục tiêu cần phải được thực hiện bền
bỉ, lâu dài và kiên quyết. Đảng cho rằng mất dân chủ sẽ dẫn đến những tác hại khó
lường được như mất lòng tin của nhân dân, triệt tiêu sức mạnh của nhân dân, tham
nhũng, tội phạm lộng hành Dân chủ là mục tiêu vì dân chủ sẽ phát huy mạnh mẽ sức
mạnh của nhân dân và cách mạng là sự nghiệp của nhân dân, nó tạo ra bầu không khí
phấn khởi, tin tưởng, đoàn kết đồng thuận trong nhân dân tạo ra thế và lực cho sự phát
triển bền vững.
Dân chủ xã hội chủ nghĩa là hình thức chính trị nhà nước của xã hội vì nhà nước
thừa nhận quyền tự do, bình đẳng của công dân, dân là chủ thể của quyền lực; quyền
làm chủ của nhân dân được thể chế hoá thành các qui định mang tính pháp quyền và
thành nguyên tắc vận hành của nhà nước cũng như các thiết chế chính trị khác, tạo
thành một chế độ dân chủ.
Nội dung của dân chủ xã hội chủ nghĩa phải không ngừng được phát hiện, mở
rộng và phải được thể hiện ở các khía cạnh sau:
+ Dân chủ phải được xem xét ở nhiều góc độ, nó phải vừa là chế độ chính trị,
vừa là quyền quản lý nhà nước của công dân; vừa là nguyên tắc, phương thức hoạt
động của các tổ chức xã hội, vừa là quyền của mỗi cá nhân; vừa dân chủ kinh tế, vừa
dân chủ chính trị, vừa dân chủ trên lĩnh vực văn hoá, vừa dân chủ trên lĩnh vực xã hội.
Tiểu luận cuối khóa
7
Có như vậy, dân chủ mới vừa là mục tiêu vừa là động lực phát triển nhanh và bền
vững của đất nước.
+ Dân chủ xã hội chủ nghĩa phải tiếp thu và phát triển các giá trị của nhân loại về
dân chủ, đặc biệt là dân chủ tư sản.
tình trạng vô chính phủ, lợi dụng dân chủ vi phạm pháp luật.
- Gắn quá trình xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ với công tác cải cách
hành chính, sửa đổi những cơ chế, chính sách về thủ tục hành chính không phù hợp.
* Trong văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI của đảng. Đảng ta khẳng
định:
- Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, bảo đảm tất cả
quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân; mọi đường lối, chủ trương của Đảng, chính
sách,pháp luật của Nhà nước đều vì lợi ích của nhân dân; cán bộ, công chức phải hoàn
thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân
dân.
- Có cơ chế cụ thể để nhân dân thực hiện trên thực tế quyền làm chủ trực tiếp.
Thực hiện tốt hơn Quy chế dân chủ ở cơ sở và Pháp lệnh thực hiện dân chủ ở xã
phường, thị trấn.
- Phát huy dân chủ, đề cao trách nhiệm công dân, kỷ luật, kỷ cương xã hội; phê
phán và nghiêm trị những hành vi vi phạm quyền làm chủ của nhân dân, những hành
vị lợi dụng dân chủ để làm mất an ninh, trật tự, an toàn xã hội; chống tập trung quan
liêu, khắc phục dân chủ hình thức.
1.3.2 Pháp luật của Nhà nƣớc
Quán triệt chủ trương của Đảng và nhằm tạo cơ sở pháp lý cho việc thực
hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ngày 20 tháng 4 năm 2007 Uỷ Ban Thường vụ Quốc
Hội đã ban hành Pháp lệnh thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn. Đây là văn
bản pháp lý quan trọng nhằm phát huy quyền dân chủ của nhân dân ở xã, phường,
thị trấn. Tính đến nay Pháp lệnh là văn bản pháp lý có hiệu lực cao nhất (không kể
Hiến pháp Việt Nam) quy định về vấn đề dân chủ ở cấp xã.
Tiểu luận cuối khóa
9
Quán triệt tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị, Chính phủ đã ban hành Nghị định
số 07/1999/NĐ-CP ngày 13/02/1999 "Quy chế thực hiện dân chủ ở Doanh nghiệp
nhà nước"; Nghị định số 87/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 "Quy chế thực hiện dân
định thành luật, pháp lệnh, quy định của Nhà nước hoặc trong các chính sách chế
độ báo cáo của ngành cho các cơ quan, đơn vị và tổ chức cá nhân nộp Thuế; số
tuyệt đối của chỉ tiêu thu nộp. Các nội dung thông tin về tổ chức bộ máy, tổ chức
cán bộ và thông tin có liên quan đến công tác thanh tra, kiểm tra chưa được kết
luận, quyết định xử lý thì không được cung cấp ra ngoài hoặc chỉ được cung cấp ở
những giới hạn nhất định khi có ý kiến của Lãnh đạo Chi cục.
. Những việc sau đây sẽ được Chi cục Thuế thông báo công khai hóa cho
cán bộ công chức biết:
- Chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước liên quan đến lĩnh vực thuế;
- Kế hoạch và báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm của Chi
cục Thuế;
- Kinh phí hoạt động hàng năm và quyết toán kinh phí hàng năm;
- Tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, nâng bậc lương, nâng ngạch và đề bạt
cán bộ, công chức; các vụ việc tiêu cực trong cơ quan đã được kết luận và kết quả
giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nội bộ cơ quan;
- Nội quy, quy chế cơ quan.
Tiểu luận cuối khóa
11
CHƢƠNG 2
chức năng quản lý nhà nước về thu thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác trên địa
bàn.
Tiểu luận cuối khóa
12
- Là cơ quan thuế chủ quản cấp thành phố, có bộ máy bao gồm 4 lãnh đạo Chi
cục và 11 đội thuế trực thuộc; có tổng số cán bộ công chức 132 người, trong đó riêng
văn phòng Chi cục Thuế là 85 cán bộ công chức.
- Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, đơn vị luôn hoàn thành vượt mức
chỉ tiêu thu Ngân sách nhà nước hàng năm với số thu năm sau cao hơn năm trước, đáp
ứng tốt yêu cầu chi ngân sách nhà nước tại địa phương; đảm bảo thực hiện quản lý thu
ngân sách nhà nước đúng pháp luật.
2.2. Kết quả triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ quan:
2.2 1. Đặc điểm tình hình khi chƣa triển khai Quy chế dân chủ cơ quan:
- Trụ sở làm việc có diện tích khá lớn, gồm nhiều phòng làm việc nhưng chưa có
sơ đồ chỉ dẫn nên người đến liên hệ công tác nhất là người nộp thuế gặp lúng túng,
công tác bảo vệ an ninh trật tự gặp không ít khó khăn.
- Chức năng nhiệm vụ của các phòng chức năng thiếu cụ thể, khoa học còn
chồng chéo nên hiệu quả quản lý còn nhiều hạn chế
- Những qui định về đăng ký thuế, kê khai thuế, hoàn thuế; qui định sử dụng hoá
đơn; các thủ tục hành chính về thuế không được công khai, niêm yết.
- Tác phong làm việc của một bộ phận cán bộ công chức còn luộm thuộm, có
thái độ gây phiền hà khi tiếp xúc giải quyết công việc với người nộp thuế.
- Tinh thần trách nhiệm trong công việc cũng như trong đóng góp xây dựng đơn
vị của không ít cán bộ công chức chưa cao.
Vì vậy, để phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức góp phần xây dựng cơ
quan trong sạch, vững mạnh; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất,
năng lực, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày
càng cao nhất thiết phải xây dựng, triển khai và thực hiện có hiệu quả Quy chế dân
chủ ở cơ quan Chi cục Thuế TP Long Xuyên.
quy chế của cơ quan. Cuối năm Ban lãnh đạo tổ chức đánh giá hoạt động của cơ
quan và của từng cán bộ trong đơn vị nhằm biểu dương khen thưởng đối với cá
nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ và có biện pháp xử lý phê bình, khiển trách đối với
cá nhân vi phạm hay không hoàn thành nhiệm vụ.
Tiểu luận cuối khóa
14
Ban lãnh đạo luôn lắng nghe ý kiến phản ánh của cán bộ viên chức và chịu
trách nhiệm sử dụng có hiệu quả, tiết kiệm nguồn kinh phí sẵn có hiệu quả, thực
hiện nghiêm các quy định về công khai tài chính, có trách nhiệm thực hiện các biện
pháp phòng ngừa ngăn chặn hành vi tham nhũng, xử lý và tạo điều kiện để cơ quan
tổ chức có thẩm quyền xử lý các hành vi tham nhũng.
Phối hợp với công đoàn cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ công chức hành
năm.
Phân công cán bộ nghiên cứu và đề xuất tham mưu Lãnh đạo phê duyệt và ban hành
các văn bản gồm:
- Ban hành Quy chế dân chủ cơ quan Chi cục Thuế TP Long Xuyên.
- Quyết định thành lập Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ quan với thành
phần gồm: đại diện Đảng uỷ, Ban lãnh đạo, Công đoàn cơ sở, Đoàn thanh niên cộng
sản Hồ Chí Minh, Ban thanh tra công nhân,
- Hướng dẫn triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở ở Văn phòng Chi cục
Thuế TP Long Xuyên, các Đội Thuế thuộc Chi cục.
- Hướng dẫn sơ kết 3 năm thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở.
- Các văn bản qui định về thực hiện dân chủ trong xây dựng và tổ chức thực hiện
chương trình công tác của đơn vị hàng tháng, quý, năm; xây dựng nội quy, quy chế cơ
quan; quy chế quan hệ công tác với cấp trên, quan hệ công tác với các Tổ, đội thuế;
quy chế quan hệ với công dân; quy chế làm việc giữa đảng uỷ với các đoàn thể, giữa
các đội thuế.
Các nội dung được niêm yết công khai từ Văn phòng Chi cục Thuế TP Long
Xuyên, các Đội thuế thuộc Chi cục bao gồm:
Đối với những việc cán bộ, công chức và người lao động được tham gia ý kiến
thủ trưởng cơ quan quyết định:
Nhằm phát huy sức mạnh của tập thể, những chủ trương, kế hoạch, những vấn
đề liên quan đến hoạt động của đơn vị như chương trình hành động của ngành, dự
thảo báo cáo, kế hoạch công tác, thi đua khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đều
được thủ trưởng thực hiện bằng cách hàng tháng tổ chức các cuộc họp báo giao ban
với các lãnh đạo đội nhằm thông tin kết quả hoạt động của đơn vị và trao đổi các giải
Tiểu luận cuối khóa
16
pháp. Tổ chức lấy ý kiến tham khảo rộng rải trong công chức, viên chức tham gia các
bộ phận được phân công theo quy chế.
Đối với những việc cán bộ, công chức tham gia công tác kiểm tra:
Căn cứ chủ trương chính sách của đảng, các quy định mang tính pháp lý của Nhà
nước và của ngành, qua tổ chức thực hiện, cán bộ, công chức tham gia giám sát, kiểm
tra những điều đảng viên không được làm; và việc sử dụng kinh phí hoạt động, chấp
hành chính sách chế độ quản lý và sử dụng tài sản cơ quan; việc thực hiện các chế độ
chính sách đối với cán bộ, công chức; việc thực hiện nội quy, quy chế cơ quan; việc
thực hiện nhiệm vụ được giao, việc giải quyết khiếu nại tố cáo trong đơn vị. Từng cán
bộ, công chức còn thể hiện công tác kiểm tra giám sát lẫn nhau, kịp thời phát hiện,
đấu tranh xây dựng cùng tiến bộ, kịp thời khắc phục những hạn chế, tồn tại kể cả
trong công tác lãnh đạo và thực hiện quy chế chuyên môn, việc giám sát, kiểm tra
được thực hiện thông qua Hội nghị cán bộ, công chức hàng năm, thông qua hoạt động
của Ban thanh tra nhân dân và các cuộc sinh hoạt tự phê bình và phê bình định kỳ
trong đơn vị.
2.3 Đánh giá việc thực hiện quy chế dân chủ ở Chi cục Thuế TP Long
Xuyên:
2.3.1 Những mặt đạt đƣợc và nguyên nhân:
Nhìn chung, qua quá trình triển khai và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, Chi
cục Thuế TP Long Xuyên đã đạt được những kết quả rất khả quan theo đúng mục tiêu
- Ban chấp hành Đảng uỷ và thủ trưởng đơn vị luôn nêu cao tinh thần trách
nhiệm, gương mẫu trong thực hiện Quy chế dân chủ. Thường xuyên kiểm tra, nhắc
nhở việc thực hiện Quy chế dân chủ, ngày càng đi vào chiều sâu; nhưng cũng chú
trọng lắng nghe và tiếp thu những ý kiến đóng góp của cấp dưới nhằm hoàn thiện các
chương trình, kế hoạch công tác.
- Hội nghị công nhân viên chức được tổ chức thường xuyên hàng năm là diễn
đàn dân chủ để cán bộ công chức phát huy quyền làm chủ của mình, trưng cầu ý kiến
tập thể. Đây là cơ sở để Đảng uỷ, Lãnh đạo cơ quan xây dựng Nghị quyết, chương
trình công tác phù hợp với tình hình thực tế; phát động các phong trào thi đua được
cán bộ công chức nhiệt tình hưởng ứng, tạo không khí thi đua sôi nổi và đạt hiệu quả
cao.
Tiểu luận cuối khóa
18
- Đời sống tinh thần và vật chất của cán bộ, công chức không ngừng được nâng
cao, là một trong những tiền đề xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa cá nhân với tập
thể, giữa từng cán bộ công chức với cơ quan. Góp phần quan trọng ngăn chặn tiêu cực
như: tham ô, tham nhũng, lãng phí; trong nhiều năm liền không có cán bộ công chức
vi phạm chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và kỷ luật của
ngành.
- Đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân, người lao động luôn được giải quyết
kịp thời, đúng qui định pháp luật, hợp tình hợp lý có sức thuyết phục cao.
- Tổ chức Đảng và các đoàn thể quần chúng không ngừng lớn mạnh. Năng lực
lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng ngày càng nâng cao, từng đảng viên
gương mẫu, đi đầu trong các phong trào hành động cách mạng, tạo được niềm tin của
quần chúng. Đồng thời, việc xây dựng tổ chức cơ sở đảng gắn kết với việc phát huy
vai trò của chính quyền và các đoàn thể đã tạo điều kiện tốt để các đoàn thể tham gia
tích cực trong xây dựng đảng.
* Nguyên nhân đạt đƣợc :
Nhận thức đúng đắn của Đảng uỷ, Lãnh đạo chính quyền và các tổ chức đoàn
* Nguyên nhân hạn chế:
Công tác tuyên truyền giáo dục về việc triển khai Quy chế dân chủ cơ sở chưa
được thường xuyên, liên tục thường tập trung vào đầu quá trình triển khai; nội dung
triển khai đôi lúc còn xơ cứng, sức thuyết phục chưa cao.
Trình độ nhận thức của một bộ phận cán bộ công chức còn hạn chế, tư tưởng “an
phận thủ thường”, tránh va chạm còn tồn tại.
Quy chế hoạt động của Ban thanh tra nhân dân còn những hạn chế nhất định,
thành viên còn hạn chế về nhận thức và một phần nào đó về năng lực.
2.4. Một số bài học kinh nghiệm:
Nhận thức, quyết tâm và tinh thần đoàn kết của tập thể Đảng uỷ, Ban lãnh đạo
các đoàn thể càng cao với cơ chế phối hợp chặt chẽ, khoa học thì việc tổ chức triển
khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ quan càng đạt hiệu quả cao.
Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, xây dựng
củng cố kiện toàn tổ chức bộ máy các đoàn thể đủ sức vận động quần chúng thực hiện
Tiểu luận cuối khóa
20
Nghị quyết của Đảng uỷ, các kế hoạch, chương trình công tác của chính quyền. Bên
cạnh đó, đề cao tính gương mẫu đi đầu của người cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ chủ
chốt trong mọi mặt công tác.
Công tác phổ biến, tuyên truyền Chỉ thị của Bộ Chính trị, Nghị định của Chính
phủ và các văn bản hướng dẫn của cấp trên được chuẩn bị chu đáo, có phương pháp
tuyên truyền sinh động sẽ giúp cán bộ công chức hiểu được ý nghĩa, tầm quan trọng
của việc xây dựng, triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở. Qua đó, nâng cao
nhận thức và tích cực tham gia thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở đi đôi với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đảm
bảo sự lãnh đạo của Đảng, chấp hành nghiêm túc tập trung dân chủ. Ngăn chặn lợi
dụng dân chủ để xuyên tạc, bôi nhọ, nói xấu lẫn nhau gây mất đoàn kết nội bộ. Kiên
quyết xử lý những biểu hiện chuyên quyền, độc đoán, xâm phạm quyền tự do dân chủ
của cán bộ công chức, không biết lắng nghe tiếp thu ý kiến của quần chúng nhưng
- Góp phần thực hiện nghiêm túc Luật quản lý thuế và cải cách hành chính về
thuế.
- Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, của mỗi
đảng viên; nâng chất công tác vận động quần chúng của các tổ chức đoàn thể.
- Thực hiện tuyên ngôn ngành Thuế “Minh bạch, chuyên nghiệp, liêm chính,
đổi mới”.
3.2. Giải pháp :
- Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban chấp hành Đảng uỷ trong
nghiên cứu hoàn thiện và tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ cơ quan. Đẩy mạnh công
tác tuyên truyền, giáo dục những quan điểm chỉ đạo của Đảng, của Chính phủ, của
cấp uỷ và ngành cấp trên; những nội dung cơ bản của Quy chế dân chủ cho cán bộ
công chức.
Copyright: Tài liệu đại học ©