ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ THỊ VÂN ANH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PRIME TIỀN PHONG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH

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Hà Nội – Năm 2015CAM KẾT
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Từ khóa: Nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Công ty cổ
phần Prime Tiền Phong.
MỤC LỤC
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3.1.2. Hong kinh doanh c 43
3.2. Thc trn nguc t phn Prime Tin
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3.2.1. S ng nguc c 43
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3.2.3. Chng nguc c 49 i

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
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DANH MỤC BẢNG
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49
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
76
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rng th c hi kinh nghim kinh doanh quc t
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2

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c nnguc thc s nguc tr
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i v  bao gi hn ngu
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3.Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
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- Phu :
3

+ Phm vi v thi gian:S liu s d u trong lu
c ly trong th l 2 4.

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- Kt cu ca lu : Lum phn m u, phn kt lu
 :
Phần mở đầu
Chƣơng 1. T 





 a
doanh nghip
Chƣơng 2. 


4

Chƣơng 3. 



5

CHƢƠNG 1. TỔNG QUAN VÀ CƠ SỞ L LUẬNVỀ PHÁT TRIỂN
NGUÔ
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N NHÂN LƢ
̣
C CỦA DOANH NGHIỆP
1.1.Các khái niệm cơ bản
1.1.1.Nguô
̀
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1.2.Nội dung phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp
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