Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

MỤC LỤC
Lời nói đầu.............................................................................................................2
Giải quyết vấn đề...................................................................................................3

Chương I. Lý luận chung về BHXH tự nguyện..........................................3
I. Khái niệm.........................................................................................................3
1. Bảo hiểm xã hội là gì?.................................................................................3
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?................................................................3
II. Khái quát về BHXH tự nguyện....................................................................3
1. Đối tượng áp dụng.......................................................................................3
2. Nguyên tắc BHXH tự nguyện.....................................................................4
3. Quyền và trách nhiệm của người tham gia BHXH tự nguyện....................4
4. Phương thức đóng và mức đóng BHXH tự nguyện....................................5
5. Các chế độ BHXH tự nguyện......................................................................6
Chương II. Thực trạng BHXH tự nguyện cho người nông dân
và lao động tự do tại Việt Nam............................................................................10

I. Điểm khác biệt của BHXH tự nguyện so với BHXH bắt buộc.........10
II. Ưu điểm và những khó khăn khi thực hiện BHXH
tự nguyện cho người nông dân và lao động tự do................................13
1. Ưu điểm........................................................................................... 13
2. Những khó khăn khi thực hiện BHXH tự nguyện.....................................14

3 Tính khả thi của chế độ BHXH tự nguyện........................................15
Chương III. Biện pháp triển khai và ý kiến đóng góp về BHXH tự nguyện....17
I.Các biện pháp triển khai BHXH tự nguyện................................................17

II. Ý kiến đóng góp về BHXH tự nguyện..............................................18
1. Không nên quy định mức “trần”...............................................................18

Chương I. Lý luận chung về BHXH tự nguyện
Chương II. Thực trạng BHXH tự nguyện cho người nông dân
và lao động tự do tại Việt Nam
Chương III. Biện pháp triển khai và ý kiến đóng góp về BHXH tự nguyện
Vì kiến thức còn hạn hẹp nên không thể tránh khỏi những thiếu sót. Kính
mong sự góp ý của thầy giáo, cô giáo để bài viết của em được hoàn thiện hơn. Em
xin chân thành cảm ơn cô giáo Lê Thị Xuân Hương đã tận tình chỉ bảo trong quá
trình học tập và giúp đỡ em hoàn thành bài tiểu luận này!

2


Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

NỘI DUNG
CHƯƠNG I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ BHXH TỰ NGUYỆN
I. Khái niệm
1. Bảo hiểm xã hội là gì?
Ở Việt Nam, tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khoá XI ngày 29 tháng 6 năm 2006
đã thông qua Luật BHXH đầu tiên của nước ta. Trong đó nêu rõ : " BHXH là sự bảo
đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị mất thu
nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi
lao động hoặc chết trên cơ sở đóng góp và sử dụng một quỹ tài chính tập trung,
nhằm đảm bảo ổn định đời sống cho họ và cho toàn xã hội”
BHXH có hai loại hình là bắt buộc hoặc tự nguyện
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?
BHXH tự nguyện là loại hình bảo hiểm mà người lao động có quyền tự quyết
định tham gia hay không tham gia, được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng,
hưởng phù hợp, theo các quy định linh hoạt của pháp luật, của điều lệ bảo hiểm (nếu
có)

đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.
- Quỹ BHXH tự nguyện được quản lý thống nhất, dân chủ, công khai, minh
bạch; được sử dụng đúng mục đích và hạch toán độc lập.
- Việc thực hiện BHXH tự nguyện phải đơn giản, thuận tiện, bảo đảm kịp thời
và đầy đủ.
3. Quyền và trách nhiệm của người tham gia BHXH tự nguyện:
Người tham gia BHXH tự nguyện có các quyền: Được cấp sổ BHXH; nhận
lương hưu hoặc trợ cấp BHXH tự nguyện đầy đủ, kịp thời, thuận tiện theo quy định;
hưởng BHYT khi đang hưởng lương hưu; yêu cầu tổ chức BHXH cung cấp thông tin
về việc đóng, quyền được hưởng chế độ, thủ tục thực hiện BHXH; khiếu nại, tố cáo
với cơ quan nhà nước, cá nhân có thẩm quyền khi quyền lợi hợp pháp của mình bị vi
4


Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

phạm hoặc tổ chức, cá nhân thực hiện BHXH tự nguyện có hành vi vi phạm pháp
luật về BHXH; ủy quyền cho người khác nhận lương hưu và trợ cấp BHXH tự
nguyện.
Người tham gia BHXH tự nguyện có trách nhiệm: Đóng BHXH tự nguyện
theo phương thức và mức đóng theo quy định; thực hiện quy định về việc lập hồ sơ
BHXH tự nguyện; bảo quản sổ BHXH theo đúng quy định.
4. Phương thức đóng và mức đóng BHXH tự nguyện:
a. Phương thức đóng: có 3 phương thức là:
- Đóng hàng tháng (đóng trong thời hạn của 15 ngày đầu )
- Đóng hàng quý (đóng trong thời hạn của 45 ngày đầu )
- Đóng 6 tháng một lần (đóng trong thời hạn của 3 tháng đầu
b.Mức đóng BHXH tự nguyện hàng tháng (cho mỗi tháng):
Mức đóng hàng tháng = Tỷ lệ phần trăm đóng BHXH tự nguyện x Mức
thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn

trước.
d. Tạm dừng đóng BHXH tự nguyện: Người tham gia BHXH tự nguyện được
coi là tạm dừng đóng khi không tiếp tục đóng BHXH và không có yêu cầu nhận
BHXH một lần, trường hợp nếu tiếp tục đóng BHXH tự nguyện thì phải đăng ký lại
phương thức đóng và mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH với tổ chức
BHXH ít nhất là sau 3 tháng kể từ tháng người tham gia BHXH tự nguyện dừng
đóng.
5. Các chế độ BHXH tự nguyện:
5.1.chế độ hưu trí:
- Điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng: có một trong các điều kiện sau :
+ Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi, có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
+ Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi trở lên, có thời gian đóng BHXH bắt buộc đủ
20 năm trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại,
nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
+ Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên, có thời gian đóng BHXH bắt buộc đủ
20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
+ Không kể tuổi đời đối với người có có thời gian đóng BHXH bắt buộc đủ 20
năm trở lên, suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, có đủ 15 năm trở lên làm
công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
-Tỉ lệ hưởng lương hưu:
- 15 năm đầu đóng BHXH = 45%, từ năm thứ 16 trở đi mỗi năm thêm 2% (đối
với nam) và 3% (đối với nữ). Tỷ lệ tối đa không quá 75%.
- Nghỉ trước tuổi do suy giảm sức khỏe, mỗi năm nghỉ trước tuổi trừ 1%.
-Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu :
- Mỗi năm 0,5 tháng lương từ năm thứ 31 trở đi (đối với nam); từ năm thứ 26
trở đi (đối với nữ).
- Không khống chế mức tối đa.
6



Mức hưởng : Trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương tối thiểu chung
+Trợ cấp tuất một lần :
Điều kiện hưởng : Một trong các điều kiện sau :
- Người đang đóng BHXH tự nguyện
- Người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH tự nguyện
- Người đang hưởng lương hưu
Mức hưởng :
7


Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

- Cứ mỗi năm (đủ 12 tháng) = 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng
BHXH.
Nếu có tháng lẻ thì được tính: dưới 3 tháng thì không tính, từ đủ 3 tháng đến
đủ 6 tháng được tính là nửa năm, từ trên 6 tháng đến đủ 12 tháng tính tròn là một
năm.
- Tham gia BHXH tự nguyện dưới 12 tháng: mức hưởng trợ cấp tuất bằng số
tiền đã đóng; mức tối đa bằng 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.
- Trường hợp người đang hưởng lương hưu chết : được tính theo thời gian đã
hưởng lương hưu, nếu chết trong hai tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng bốn
mươi tám tháng lương hưu đang hưởng; Nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng
thêm một tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu.
b.Đối với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng
BHXH tự nguyện :
+ Trợ cấp mai táng :
- Trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương tối thiểu chung.
+ Trợ cấp tuất một lần :
Điều kiện hưởng : một trong hai điều kiện sau :
- Thời gian tham gia BHXH bắt buộc dưới 15 năm

Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55

tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
+

Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người

khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với
nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;
+

Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người

khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu từ đủ 60 tuổi đối với nam,
dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Mức hưởng :
-

Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% MLTT

chung. Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp
tuất hằng tháng bằng 70% MLTT chung.
-

Số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 4 người.

-

Trường hợp có từ 2 người chết trở lên thì thân nhân của những người


chế độ hưu trí (20 năm) và một số người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi hết
tuổi lao động (nam 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) nghỉ việc nhưng thời gian đóng BHXH
còn thiếu không nhiều mới đủ để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng.
2. Quá trình tham gia thực hiện BHXH tự nguyện chỉ gồm có người tham gia
BHXH và tổ chức BHXH, nên người tham gia BHXH tự nguyện hoặc thân nhân
phải trực tiếp thực hiện: Việc đóng BHXH cho cơ quan BHXH với mức đóng theo
quy định; lập thủ tục tham gia BHXH và tự quản lý sổ BHXH, hóa đơn nộp BHXH
trong suốt quá trình tham gia BHXH; lập thủ tục hưởng chế độ BHXH khi đủ điều
kiện theo quy định.
3. Tùy thuộc vào khả năng kinh tế và thu nhập trong từng thời gian (nhất là
những sản phẩm thu hoạch theo thời vụ) của từng người, BHXH tự nguyện quy định
người tham gia được lựa chọn và thay đổi:
- Mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH với mức thấp nhất bằng mức lương
tối thiểu chung, sau đó cứ mỗi mức tiếp theo tăng thêm 50.000đ và mức thu nhập
làm căn cứ đóng BHXH cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu chung;
- Phương thức đóng BHXH theo hàng tháng, hàng quý hoặc 6 tháng một lần.

10


Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

Ngoài ra, người tham gia BHXH tự nguyện được tạm dừng đóng BHXH tự
nguyện mà không cần nêu lý do.
4. Do đối tượng tham gia BHXH tự nguyện không phải là người có quan hệ
lao động (làm công, ăn lương) và không nhất thiết phải là người có khả năng lao
động... do vậy BHXH tự nguyện quy định người tham gia chỉ đóng góp vào quỹ hưu
trí và tử tuất để hưởng 2 chế độ BHXH là chế độ hưu trí và chế độ tử tuất (không
thực hiện chế độ ốm đau, thai sản, TNLĐ-BNN).
5. Để đảm bảo mối tương quan trong tham gia BHXH với nguyên tắc liên

hiện như đối với người có toàn bộ thời gian tham gia BHXH tự nguyện.
- Về chế độ tử tuất: Đối với người đã có đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở
lên (kể cả người đang hưởng lương hưu) chết, thì nhân ngoài hưởng trợ cấp mai táng
còn được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng nếu có đủ điều kiện theo quy định và mức
hưởng như quy định đối với BHXH bắt buộc. Người có dưới 15 năm đóng BHXH
bắt buộc (kể cả người đang hưởng lương hưu) chết hoặc người có đủ 15 năm đóng
BHXH bắt buộc trở lên chết mà không có thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng,
thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất một lần theo quy định như
đối với BHXH bắt buộc (mức thấp nhất bằng 3 tháng bình quân tiền lương, tiền công
và thu nhập tháng đóng BHXH hoặc 3 tháng lương hưu).
- Mức tiền lương, tiền công và thu nhập tháng làm căn cứ tính hưởng BHXH
là mức bình quân tháng tính theo thời gian đóng BHXH của 2 loại hình bắt buộc và
tự nguyện.
6. Về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng BHXH: Người tham gia BHXH tự
nguyện khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, ngoài sổ BHXH phải lập tờ khai cá
nhân (có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú); Người tham gia BHXH
hoặc thân nhân trực tiếp nộp và nhận hồ sơ hưởng lương hưu, trợ cấp tử tuất tại
BHXH cấp huyện nơi đang đóng BHXH hoặc nơi cư trú (đối với trường hợp bảo
lưu) hoặc nơi chi trả lương hưu. Thời hạn giải quyết chế độ BHXH đối với người
tham gia BHXH tự nguyện là 20 ngày đối với hồ sơ hưởng hưu trí hàng tháng, 10
ngày đối với hồ sơ hưởng trợ cấp BHXH 1 lần và trợ cấp tử tuất.

12


Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

II. Ưu điểm và những khó khăn khi thực hiện BHXH tự nguyện cho
người nông dân và lao động tự do.
1. Ưu điểm :

hơn hoặc ngược lại. Một trong những thuận lợi nữa cho khách hàng tham gia BHXH
tự nguyện là trong trường hợp rủi ro, bị giảm thu nhập thì người tham gia BHXH tự
nguyện có thể tạm ngừng đóng BHXH, sau đó được đóng bù.
- Thứ năm, khi nhận sổ hưu, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được nhận
luôn thẻ bảo hiểm y tế miễn phí và được hưởng các chính sách tương tự như những
người hưu trí hiện nay.
- Thứ sáu, có sự liên thông giữa BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.NLĐ
trước đây tham gia BHXH bắt buộc, vì lý do nào đó phải nghỉ việc, nếu sau đó
chuyển sang tham gia BHXH tự nguyện, hoặc đối với trường hợp chuyển từ BHXH
tự nguyện sang BHXH bắt buộc thì được bảo lưu thời gian đã đóng để làm cơ sở
tính hưởng chế độ BHXH. Với sự phát triển của thị trường lao động, việc di chuyển
lao động từ khu vực này sang khu vực khác là một tất yếu, cách tính trên sẽ đáp ứng
được tình hình chu chuyển lao động và đảm bảo quyền lợi của NLĐ tham gia
BHXH.

2. Những khó khăn khi thực hiện BHXH tự nguyện.
- Hiện thu nhập của người lao động là rất khác nhau nên BHXH tự nguyện
khó triển khai hơn so với BHXH bắt buộc. Vì BHXH bắt buộc có thể thu tại cơ
quan, doanh nghiệp còn bảo hiểm xã hội tự nguyện là phải thu
của từng người một. Và nếu triển khai như vậy thì chi phí cho hoạt động của
bộ máy sẽ rất lớn.
- Người tham gia BHXH tự nguyện chưa nắm được chính sách ưu việt của
loại hình này. Cùng với đó, điều kiện kinh tế của các hộ gia đình đại đa số còn ở
mức độ thấp, trình độ dân trí không đồng đều, do vậy bước đầu chưa thấy hết được
những lợi ích to lớn khi tham gia BHXH tự nguyện.
-Người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng chế độ lương hưu tối thiểu
15 năm sau khi hết tuổi lao động. Nếu chết trước thời hạn này thì được trả phần
lương hưu còn lại. Ngoài ra người lao động còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế. Song

14

Hơn nữa việc Việt Nam trở thành thành viên chính thức của Tổ chức Thương
mại thế giới (WTO) sẽ tác động mạnh mẽ vào lĩnh vực lao động, việc làm. Đặc biệt,
nhu cầu về việc làm của thị trường lao động sẽ tăng lên do nhiều người tự chuyển
15


Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

đổi hoặc bắt buộc phải chuyển đổi vị trí làm việc. Yếu tố này sẽ ảnh hưởng tới đối
tượng tham gia BHXH, BHYT và từ đó ảnh hưởng tới quỹ BHXH cũng như việc
giải quyết chính sách. Và để lấp được khoảng trống này, chỉ có BHXH tự nguyện
mới có thể đáp ứng và bảo vệ quyền lợi người lao động khi họ thất nghiệp hoặc tạm
thời mất việc làm. Vì vậy, sự ra đời của BHXH tự nguyện hoàn toàn thích ứng với
quá trình hội nhập.
Cũng theo một nghiên cứu về khả năng tham gia BHXH tự nguyện của người
dân trong quá trình xây dựng Luật, Viện Khoa học LĐTB&XH, Bộ LĐTB&XH, đã
đưa ra con số 41% số người trong độ tuổi lao động thuộc khu vực phi chính thức cho
biết, họ sẽ tham gia BHXH tự nguyện. Đây là con số có nhiều ý nghĩa, bởi nếu làm
tốt công tác tuyên truyền, cộng với hiệu ứng dây chuyền, BHXH tự nguyện ở nước
ta sẽ thành công trong triển khai.
Tuy nhiên trong thời gian đầu triển khai vẫn chưa thu hút được đông đảo
người dân tham gia, cụ thể như sau 1 tháng triển khai, theo BHXH thành phố HCM
trên toàn TP mới có 67 người tham gia BHXH tự nguyện với tổng thu trên 153 triệu
đồng, hầu hết là những người đã có quá trình đóng BHXH bắt buộc chỉ có 3 đối
tượng tham gia mới.
Phần lớn người nông dân còn chưa tham gia vào lĩnh vực này bởi hai nguyên
nhân cơ bản:
-Thứ nhất, đó là thu nhập thực tế của người nông dân còn thấp, họ phải sử
dụng nguồn tài chính hạn hẹp của mình cho các nhu cầu được coi là cấp thiết đối với
cuộc sống hàng ngày của gia đình, và một phần để tích trữ cho các chi tiêu đột

đối tượng này đăng ký tham gia rất cao. Tương tự, lần lượt với các nhóm: Đối
tượng tham gia BHXH bắt buộc, người lao động nghỉ việc đủ tuổi nghỉ hưu mà chưa
đủ năm đóng BHXH; thân nhân của cán bộ, viên chức; hội viên các đoàn thể; xã
viên hợp tác xã hoặc những người lao động có nguồn thu nhập ổn định, nông dân và
những lao động tự tạo việc làm... Những đối tượng này cần có kế hoạch thống kê,
xác định số lượng để phối hợp với các đoàn thể, hợp tác xã triển khai vận động. Xây
dựng được một hệ thống tổ chức quản lý thực hiện có năng lực, và một hệ thống
chính sách BHXH đồng bộ đối với người dân trên phạm vi cả nước.

17


Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

- Đại lý là cánh tay nối dài giữa cơ quan BHXH với người dân, cơ chế thông
qua đại lý thu BHXH tự nguyện ở xã, phường, thị trấn để vận động, thu phí BHXH
tự nguyện. Có như vậy thì mới giảm được áp lực cho bộ máy BHXH.
- Xây dựng được một hệ thống tổ chức quản lý thực hiện có năng lực, và một
hệ thống chính sách BHXH đồng bộ đối với người dân trên phạm vi cả nước.
- Nhà nước cần có những chính sách hỗ trợ ban đầu cho hệ thống BHXH
người nông dân. Kinh nghiệm cho thấy, ngay ở các nước phát triển, như Cộng hoà
liên bang Đức, hàng năm Ngân sách nhà nước cũng phải hỗ trợ chi trả từ 75-80%
cho BHXH cho nông dân.

II. Ý kiến đóng góp về BHXH tự nguyện.
1. Không nên quy định mức "trần"
BHXH tự nguyện chỉ nên gọi là bảo hiểm hưu trí tự nguyện vì người đóng
loại bảo hiểm này thật ra chỉ nhận lại số tiền họ đã tích luỹ trong thời hạn 20 năm
hoặc lâu hơn. Mức đóng được quy định trong dự thảo là quá thấp. Đã là tự nguyện
thì không nên quy định mức "trần". Tại điều 13 của dự thảo quy định mức hưởng

chỉ trả cho người tham gia BH mức lợi nhuận thấp nhất. Phải chăng nên tăng mức đó
theo kỳ hạn 1 năm vì BHXH tự nguyện không phải loại hình BH mang tính chất
kinh doanh.

4. Nên có những quy định rõ ràng hơn.
Việc quy định người bị tù giam không được đóng BHTN là đúng vì lúc đó họ
đang là người có tội, bị mất quyền công dân nhưng nếu như trong thời gian tạm giam
( có thể kéo dài tới 6 tháng hoặc lâu hơn) thì sao? Theo nguyên tắc, họ chưa bị coi là
có tội vì thế nên ghi rõ những người bị Toà án xét xử là có tội, đang thụ án phạt
giam sẽ không được đóng BHXH tự nguyện.

5 BHXH “tự nguyện” nhưng vẫn còn ràng buộc.
Những người rất muốn đóng BHXH tự nguyện nhưng không đủ điều kiện về
thời gian tham gia BHXH bắt buộc hoặc có đóng cũng không thể được hưởng lương
hưu. Như trường hợp một phụ nữ 56 tuổi, đã nghỉ hưu và tham gia BHXH bắt buộc
được 14 năm 9 tháng, bà rất muốn đóng tiếp để đủ điều kiện hưởng hưu trí. Tuy
nhiên, người đã hết tuổi LĐ phải đóng BHXH bắt buộc đủ 15 năm trở lên mới được
đóng tiếp cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu. Vì vậy, những đối tượng hết tuổi LĐ
nhưng chưa đóng đủ 15 năm BHXH (dù chỉ thiếu một vài tháng) cũng không được
tham gia nối tiếp BHXH tự nguyện.
19


Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

Còn điều kiện về thời gian đóng khi đã đến tuổi hưu trí. Nếu người tham gia
BHXH tự nguyện đủ 60 tuổi đối với nam (đủ 55 tuổi đối với nữ) có thời gian tham
gia BHXH chưa đủ 15 năm thì chỉ được giải quyết trợ cấp 1 lần, không được tiếp tục
đóng BHXH tự nguyện. Trong khi người tham gia BHXH bắt buộc thuộc trường
hợp trên vẫn được đóng tiếp.

mình tại đây. Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn cô giáo Lê Thị Xuân Hương đã
giúp đỡ em hoàn thành bài tiểu luận này.

21


Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

Tài liệu tham khảo
1. Giáo trình Bảo hiểm xã hội ( NXB Lao động- xã hội)
2. Dự thảo luật BHXH về chế độ BHXH tự nguyện.
3. Thạc sĩ Mai Ngọc Anh, Đói nghèo và tách biệt xã hội ở VN hiện nay,
Tạp chí Kinh tế và dự báo tháng 3.2006, số 395.
4. Báo Vietnamnet.com.vn.
5. Web bao hiem.
6. Tạp chí bảo hiểm.

22


Ket-noi.com diễn đàn công nghệ, giáo dục

PHỤ LỤC TỪ VIẾT TẮT
BHXH.......................................................................................Bảo hiểm xã hội
BHXH TN…………………………………………Bảo hiểm xã hội tự nguyện
MLTT……………………………………………………….mức lương tối thiểu
NLĐ………………………………………………………........người lao động

23