Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

MỤC LỤC
A. LỜI NÓI ĐẦU………………………………………………………………1
1. Lý do lựa chọn đề tài……………………………………………………1
2. Mục tiêu của đề tài……………………………………………………... 2
3. Phƣơng pháp nghiên cứu……………………………………………… 2
4. Bố cục của tiểu luận …………………………………………………….2
B. NỘI DUNG…………………………………………………………………..3
Phần I: Mô tả tình huống ………………………………………………3
Phần II: Xác định mục tiêu xử lý tình huống………………………… 6
Phần III: Phân tích nguyên nhân, hậu quả …………………………...7
Phần IV: Xây dựng, phân tích và lựa chọn phƣơng án giải quyết tình
huống ………………………………………………………………………….12
Phần V: Lập kế hoạch, tổ chức phƣơng án đã lựa chọn…………… 15
C. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ…………………………………………….20
1. Kiến nghị…………………………………………………………………....20
2. Kết luận……………………………………………………………………..21
TÀI LIỆU THAM KHẢO……………………………………………………24

Học viên – Trần Thị Mai Hương


Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

A. LỜI MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài.
“ Uống nước nhớ nguồn, Ăn quả nhớ người trồng cây" là truyền thống
đạo lý nhân ái có từ ngàn đời của dân tộc Việt Nam. Truyền thống tốt đẹp ấy đã
và đang được nhân dân ta phát huy từ đời này qua đời khác, từ thế hệ này sang
thế hệ khác. ..."Trong không khí tưng bừng vui vẻ hôm nay, chúng ta phải nhớ

Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

B. NỘI DUNG
PHẦN 1. MÔ TẢ TÌNH HUỐNG
Hàng ngày, cứ đến 17h là hệ thống loa truyền thanh của xã Hồng Phong –
huyện Chương Mỹ lại bắt đầu vang lên tiếng nhạc hiệu phát thanh để truyền tải
những thông tin về chính sách mới của Đảng và Nhà nước, gương người tốt,
việc tốt, kế hoạch triển khai vụ chiêm xuân, các sự kiện trong xã... Trong
chương trình phát thanh chiều nay, phát thanh viên đã đọc danh sách thương
binh, bệnh binh và người có công với cách mạng trong xã được nhận trợ cấp
hàng tháng do Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện mới gửi về.
Giọng phát thanh viên đọc truyền cảm và rõ ràng nên ai cũng lắng tai nghe. Ông
An lại càng quan tâm hơn vì ông cũng là một thương binh.
Ông An nằm trong danh sách nhóm 1 của thương binh bị suy giảm sức lao
động từ 21% đến 60%. Ông vẫn lắng nghe đài nhưng hết danh sách nhóm 1 mà
vẫn chưa thấy cô phát thanh viên đọc đến tên ông Nguyễn Văn Bình. Ông chợt
nghĩ: Hay là họ bỏ xót tên ông ấy nhỉ? Bình thường hai người đều là bộ đội mất
sức 50 % nên chế độ hưởng như nhau mà. Tuy nhiên, ông vẫn tập trung chú ý
lắng nghe tiếp nhóm tiếp sau.
Ông ngạc nhiên quá! Ông Bình là cái tên cuối cùng trong danh sách nhóm
2 của thương binh suy giảm sức lao động 61% đến 80%.
Ông An quá ngạc nhiên khi nghe thấy ông Bình ở nhóm 2 còn ông ở nhóm
1. Ông An còn tưởng mình nghe nhầm nhưng khi nghe rõ cô phát thanh viên đọc
lại lần thứ hai. Ông thấy đúng là ông Bình ở nhóm 2 thương binh suy giảm khả
năng lao động từ 61% đến 80 % thật. Từ trước đến nay, chế độ gì hai ông cũng
hưởng như nhau mà sao lần này lại khác vậy.
Ông Bình trầm ngâm nhớ lại. Năm 1972, ông An nhập ngũ và hành quân
từ Bắc vào Nam theo khí thế của đoàn quân giải phóng. Vào đến Quảng Trị, ông
vui mừng khôn xiết khi nhận ra anh bạn cùng làng với mình cũng mới được điều
động về binh chủng Tăng thiết giáp. Đồng chí, đồng đội lại chính là đồng hương

50% lên 61%.
Mọi việc diễn ra một cách thuận buồm xuôi gió. Với kết luận giám định
sức khỏe như trên, hồ sơ của ông Nguyễn Văn Bình được gửi về Sở Lao động Thương binh và Xã hội để đề nghị cho hưởng chế độ như kết luận giám định là
mất sức lao động 61%. Ngay sau đó, cán bộ tại Sở Lao động – Thương binh và
Học viên – Trần Thị Mai Hương


Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

xã hội đã điều chỉnh mức nhận trợ cấp cho ông Nguyễn Văn Bình trong danh
sách thương binh, bệnh binh và người có công với cách mạng của huyện được
nhận trợ cấp hàng tháng. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện
Chương Mỹ nhận được danh sách chi trả trợ cấp hàng tháng tại Sở gửi về xã
Hồng Phong. Chỉ có điều, tỷ lệ suy giảm khả năng lao động của ông Bình
chuyển từ 50% lên 61%. Thế là, bắt đầu là từ tháng 05 năm 2013, ông Bình đã
được hưởng chế độ đối với Thương binh suy giảm khả năng lao động 61% .
Ngày hôm sau, danh sách thương binh, bệnh binh và người có công với
cách mạng trong xã được nhận trợ cấp hàng tháng của năm 2013 có đầy đủ họ
tên và tình trạng sức khỏe của thương binh, bệnh binh được niêm yết tại trụ sở
Ủy ban nhân dân xã. Nhận thấy sức khỏe của ông Bình sau thời gian điều trị đã
bình thường mà theo danh sách ông lại mất sức lao động tới 61% là không đúng,
nhân dân trong xã bàn tán xôn xao và bất bình lắm.
Trong dòng họ nhà ông Bình có người giữ chức vụ Phó Chủ tịch Ủy ban
nhân dân xã nên tư tưởng diễn biến của nhân dân và một bộ phận cán bộ đảng
viên ở xã khá phức tạp. Chung quy có ba luồng tư tưởng và nhận thức:
1. Dĩ hòa vi quý - Tiền của Nhà nước là tiền “chùa” may ai người ấy được
mất gì của mình, nói ra chỉ thêm thù thêm oán.
2. Đấu tranh thì tránh đâu, thêm bạn bớt thù, người ta còn “ê kíp” làm ăn
bằng trời. Có đấu tranh thắng việc này thì bị trù úm việc khác, tốt nhất là đoàn
kết bảo vệ nội bộ tạo điều kiện “giúp đỡ” nhau.

bệnh binh và người có công với cách mạng của từng tháng .
- Hành động điều chính tỷ lệ suy giảm khả năng lao động của cán bộ Sở Lao
động – Thương binh và Xã hội mà không có Quyết địn điều chỉnh tỷ lệ suy giảm
khả năng lao động với ông Bình cũng là một hành vi sai do sự thiếu hiểu biết về
lĩnh vực chuyên môn này, đồng thời làm việc theo cách chủ quan.
- UBND xã Hồng Phong đã không có giải quyết kịp thời những phản ánh của
người dân, và có sự bao che.
PHẦN II. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU XỬ LÝ TÌNH HUỐNG
Qua việc mô tả tình huống, em nhận thấy để xử lý tình huống này cần xác
định những mục tiêu sau:
Một là, phải thực hiện đúng đắn, nghiêm túc chủ chương, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không vì thân quen, cả nể mà làm sai
chế độ chính sách của Nhà nước, vụ lợi cá nhân.
Học viên – Trần Thị Mai Hương


Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

Hai là, thực hiện chính sách, chế độ phải đảm bảo công bằng, công khai,
dân chủ, đúng đối tượng. Theo quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật liên
quan đến vấn đề thực hiện chính sách người có công cho thương binh, bệnh
binh, người có công với cách mạng và thân nhân của họ.
Ba là, Ông Bình phải tiến hành giám định lại sức khỏe và nộp lại hồ sơ,
giấy tờ đúng theo tình trạng sức khỏe thực tế để điều chỉnh lại danh sách nhận
trợ cấp ưu đãi hàng tháng.
Bốn là, cần có quyết định của cấp thẩm quyền kiểm điểm việc làm sai trái,
thiếu trung thực tắc trách trong công việc đối Hội đồng giảm định suy giảm khả
năng lao động, Sở Lao động – thương binh và xã hội, Phòng Lao động – thương
binh và xã hội huyện, Ủy ban nhân dân xã Hồng Phong, bà Lan, ông Bình,
những cán bộ làm nhiệm vụ trong vụ việc này bao che cho việc làm sai và

có công với cách mạng gây thiệt hại đến lợi ích của Nhà nước và quyền lợi của
người có công thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử
phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì
phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
- Điều 43 (Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH ngày 15/5/2013 về hướng
dẫn thủ tục lập hồ sơ, quản lý hồ sơ, thực hiện chế độ ưu đãi người có công với
cách mạng và thân nhân) về thủ tục xử lý đối với những trường hợp khai man,
giả mạo giấy tờ để hưởng chế độ ưu đãi:
Người giả mạo, khai man giấy tờ để hưởng chế độ hoặc hưởng thêm chế độ
ưu đãi người có công với cách mạng thì bị xử lý theo quy định tại Điều 43 Pháp
lệnh ưu đãi người có công với cách mạng.
Khi phát hiện có dấu hiệu khai man, giả mạo thì Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội ra quyết định tạm đình chỉ chế độ ưu đãi và tiến hành xác minh,
kết luận hoặc có văn bản đề nghị cơ quan, đơn vị xác lập hồ sơ người có công
xác minh, kết luận.
Trường hợp kết luận đối tượng khai man, giả mạo hồ sơ thì Sở Lao động Thương binh và Xã hội ra quyết định đình chỉ chế độ, thu hồi quyền lợi đã
hưởng sai, đề nghị cơ quan, đơn vị xác lập hồ sơ người có công thu hồi giấy tờ
đã cấp và chuyển các cơ quan có liên quan để xử lý theo pháp luật hiện hành.
2. Phân tích nguyên nhân tình huống
2.1 . Nguyên nhân về nhận thức:
Học viên – Trần Thị Mai Hương


Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

Thứ nhất là, do công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các chủ trương,
chính sách của Đảng và Nhà nước đến với nhân dân được tiến hành chưa thật
khoa học, nội dung, hình thức cách thức tiến hành còn qua loa, chiếu lệ, dẫn đến
sự hiểu biết của một bộ phận dân cư chưa thực đầy đủ, sâu sắc.
Thứ hai là do trình độ nhận thức về pháp luật, hiểu biết của người dân còn

trước việc làm sai trái trong việc thực hiện chính sách ưu đãi Người có công với
cách mạng của Đảng và Nhà nước.
Vì nể nang Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Hồng Phong là người nhà
ông Bình nên đã làm cho vụ việc kéo dài nhưng không được giải quyết. Nếu như
không vì tình cảm riêng, phát huy vai trò trách nhiệm và nhiệm vụ của người
đảng viên, bộ phận cán bộ đảng viên này ở xã mạnh dạn đấu tranh, kiên quyết
ủng hộ lẽ phải, ủng hộ Hội cựu chiến binh ngăn chặn ngay thì sẽ không xảy ra
vụ việc khiếu tố kéo dài và quan trọng hơn là không gây mất lòng tin của nhân
dân trong xã đối với đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước.
- Do sự thiếu xót trong tổ chức hoạt động quản lý Nhà nước trong các cấp
quản lý.
- Do sự xuề xòa trong việc giải quyết, khi phát hiện ra sai phạm nhưng cố
tình bỏ qua.
2.3. Nguyên nhân tác động từ xã hội bên ngoài, tác động của mặt trái
nền kinh tế thị trường của các cơ quan tổ chức:
- Do sự thiếu trách nhiệm, sa sút về phẩm chất đạo đức của các cán bộ,
công chức như ông Bình, bà Lan, ông Linh hay cán bộ chuyên trách của Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội.
- Ông Bình là một cựu chiến binh, từng là bộ đội cụ Hồ nhưng lại có hành
vi sai trái và dung túng cho vợ và em trai mình để nhận chế độ không đúng với
thực tế.
- Bản thân ông Linh một lãnh đạo Sở nhưng đã sử dụng thẩm quyền của
mình với mục đích không chính đáng. Thứ nhất là đã làm hồ sơ bệnh án của ông
Bình trầm trọng hơn so với thực tế. Thứ hai là đã sử dụng vai trò là người chủ trì
trong Hội đồng giám định y khoa tỉnh đưa ra kết luận không đúng sự thực về
tình hình sức khỏe của ông Bình, làm tăng tỷ lệ mất sức lao động của ông Bình.
- Cán bộ phụ trách của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tự ý thay
đổi tỉ lệ trong danh sách chi trả trợ cấp khi chưa có quyết định điều chỉnh trợ cấp
của Giám đốc Sở Lao động – thương binh và xã hội để dẫn tới tình trạng hưởng
không đúng tỉ lệ mà không phát hiện ra trong một thời gian dài.

tiền lệ xấu ở địa phương.
Bốn là về việc xử lý chậm trễ, kéo dài nó đã gây ra tình trạng coi thường
kỷ cương phép nước cuả một số cá nhân chậm tiến trong việc thực thi các quyết
định của chính quyền địa phương (coi thường Pháp luật).
Học viên – Trần Thị Mai Hương


Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

PHẦN IV. XÂY DỰNG, PHÂN TÍCH VÀ LỰA CHỌN PHƢƠNG ÁN
GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG
Từ việc phân tích nguyên nhân hậu quả tình huống xảy ra tại xã Hồng
Phong và mục tiêu giải quyết tình huống, em xin đề xuất một số phương án sau :
1. Phương án 1:
Uỷ ban nhân dân xã Hồng Phong báo cáo toàn bộ sự việc xảy ra với Uỷ
ban nhân dân huyện Chương Mỹ. Uỷ ban nhân dân Huyện xin ý kiến chỉ đạo
của Uỷ ban nhân dân Thành phố giải quyết công việc theo hướng: Uỷ ban nhân
dân huyện, Sở Y tế, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội làm kiểm điểm
nghiêm khắc đối với những người có hành vi không đúng trong sự việc này để
rút kinh nghiệm trong những công việc sau. Tuy nhiên ông Bình vẫn được tiếp
tục hưởng trợ cấp theo mức mất sức lao động 61%.
Nếu thực hiện theo phương án này sẽ có những ưu điểm và hạn chế như
sau:
Ưu điểm :
- Nếu thực hiện theo phương án này sẽ đảm bảo được tính nghiêm minh
của pháp luật và tính có giáo dục chung trong việc chấp hành những chủ trương,
chính sách của Đảng và Nhà nước với những cán bộ, công chức đang công tác.
Những người làm sai sẽ phải nghiêm túc kiểm điểm, chịu trách nhiệm về hành vi
của mình: Ông Linh không thể có hành vi thiếu trung thực, cả nể, vụ lợi cho
người thân của mình. Cán bộ phụ trách của Sở Lao động - Thương binh và Xã

Ưu điểm:
- Khi thực hiện biện pháp bắt buộc ông Bình tiến hành giám định lại sức
khỏe sẽ giúp cơ quan chức năng có thể kết luận được đúng tình trạng sức khoẻ
của ông Bình và đề nghị mức hỗ trợ hàng tháng phù hợp.
- Sau khi ông Bình giám định lại và hưởng chế độ theo đúng tình trạng
thực tế thì những đối tượng đang hưởng trợ cấp như ông Bình sẽ không còn so
sánh và bị đối xử bất công bằng.
- Quyết định công nhận tỷ lệ suy giảm sức khỏe của ông Bình cũng được
cấp có thẩm quyền ban hành đúng theo quy định.
Hạn chế:
Học viên – Trần Thị Mai Hương


Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

- Thực hiện phương án này chế độ đối với ông Bình được thực hiện đúng
nhưng số tiền trợ cấp do quyết định sai phạm trước đó vẫn chưa được giải quyết;
- Những người có liên quan mà có hành vi không đúng quy định cũng như
không đúng thẩm quyền vẫn chưa được xử lý thích đáng. Nhân dân vẫn chưa
thực sự tin tưởng vào chính sách của Đảng và Nhà nước.
- Tính dăn đe và giáo dục chung không được thể hiện rõ nét.
3. Phương án 3:
Uỷ ban nhân dân xã báo cáo toàn bộ sự việc xảy ra với Uỷ ban nhân dân
huyện Chương Mỹ. Uỷ ban nhân dân huyện yêu cầu Phòng Lao động – thương
binh và xã hội kiểm tra sự việc thực tế, xin ý kiến chỉ đạo của Sở Lao động –
Thương binh và xã hội thành phố đưa ra phương án giải quyết công việc theo
hướng: Phối hợp với Sở Y tế, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội làm kiểm
điểm nghiêm khắc đối với những người có hành vi không đúng trong sự việc
này; Ông Bình được thuyết phục đi tiến hành giám định lại sức khỏe, có biên
bản giám định y khoa giữ nguyên tỉ lệ hay thay đổi tăng lên, giảm xuống so với

Phương án thứ 3 còn giải tỏa được nỗi lo ngại,sự bức xúc của người dân
lâu nay trước hành vi vi phạm pháp luật của cơ sở kinh doanh này.
Tạo lập kỷ cương nghiêm minh trong quá trình quản lý, điều hành của
chính quyền cấp cơ sở. Bảo đảm tính nghiêm minh của pháp luật để điều chỉnh
xã hội, răn đe, giáo dục như một hồi chuông cảnh tỉnh các công dân khác có ý
định chạy theo cái lợi mà bất chấp pháp luật, dư luận xã hội trên phạm vi toàn
xã.
Vì vậy, tôi lựa chọn phương án 3 để giải quyết tình huống trên.
PHẦN V. LẬP KẾ HOẠCH, TỔ CHỨC PHƢƠNG ÁN ĐÃ LỰA CHỌN
1. Mục đích yêu cầu.
Công tác tổ chức thực hiện phương án thứ ba phải được tiến hành theo
đúng trình tự thủ tục, quy định của luật pháp.
Cán bộ công chức có thẩm quyền tiến hành phân công công việc, thực
hiện công việc một cách khoa học, hiệu quả công tâm, đúng quy định của pháp
luật. Tránh tình trạng nơi lỏng, bao che.
2. Nội dung công việc cần giải quyết.
2.1 Các bước giải quyết tình huống.
- Bước 1: Ủy ban nhân dân thành phố Hà nội yêu cầu Liên ngành Sở Lao
động – thương binh và xã hội thành phố, Sở Y tế thành lập đoàn điều tra, xác
Học viên – Trần Thị Mai Hương


Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

minh nội dung đơn và tình tiết đơn thư khiếu tố của Hội cựu chiến binh xã Hồng
Phong. Và cử người về tận xã để điều tra, địa điểm là xã Hồng Phong.
- Bước 2: Mời Ông Nguyễn Văn Bình đến trụ sở UBND xã Hồng Phong
làm việc để xác định lỗi vi phạm, lắng nghe cở sở trình bày ý kiến và bổ sung
giấy tờ liên quan (Nếu có).
- Buớc 3: Căn cứ vào đề xuất của tổ kiểm tra liên ngành, sau khi có kết

Quyết định có 04 bản theo quy định: 01 bản gửi về Cục Người có công thuộc Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội, 01 bản lưu hồ sơ của Sở, 01 bản chuyển cho
Trưởng phòng Lao động - Thương binh xã hội huyện Chương Mỹ, 01 bản cho
ông Nguyễn Văn Bình
Tiến hành rà soát lại hồ sơ của tất cả các đối tượng hưởng chế độ ưu đãi
đối với người có công với cách mạng trong thành phố, đối chiếu giữa hồ sơ lưu
và báo cáo của các phòng Lao động - Thương binh và Xã hội để tránh tình trạng
sai sót không đáng có hoặc tình trạng gian lận trong kê khai.
Lập tờ trình báo cáo Chủ tịch ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội kết quả
xử lý, giải quyết vụ việc trên đồng thời đề nghị Uỷ ban nhân dân Thành phố chỉ
đạo Uỷ ban nhân dân huyện và Sở y tế có biện pháp xử lý nghiêm đối với các cơ
quan, đơn vị và cá nhân có liên quan trong vụ việc trên, để giữ nghiêm kỷ cương
phép nước.
2.1.3. Đối với Uỷ ban nhân dân huyện Chương Mỹ.
Uỷ ban nhân dân huyện và những người có liên quan nghiêm túc kiểm
điểm trước Đảng và nhân dân về những hạn chế, sai lầm trong công việc của
mình.
Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cũng phải thực hiện rà soát lại
hồ sơ của tất cả các đối tượng hưởng trợ cấp xã hội trong huyện theo chỉ đạo của
Sở. Thu hồi lại số tiền mà ông Bình đã nhận không đúng theo quy định để nộp
lại công quỹ.
2.1.4. Đối với Uỷ ban nhân dân xã Hồng Phong.
Thông báo tới toàn bộ nhân dân về kết quả xử lý những sai sót của Uỷ ban
nhân dân huyện cũng như về trường hợp của ông Bình để làm gương cho những
người có ý định gian lận về hồ sơ, giấy tờ.
Kịp thời biểu dương, khen thưởng đối với Hội cựu chiến binh xã đã mạnh
dạn đấu tranh, phát hiện, tố giác giúp cơ quan chức năng giải quyết dứt điểm vụ
việc sai trái trên.
Học viên – Trần Thị Mai Hương


- Cán bộ văn hóa,

10/04/2014.

- Cán bộ tư pháp xã.
- Đại diện hội cựu chiến
binh xã.

Mời Ông Nguyễn Văn Bình đến trụ
sở UBND xã Hồng Phong làm việc
2

để xác định lỗi vi phạm, lắng nghe cở
sở trình bày ý kiến và bổ sung giấy tờ
liên quan ( Nếu có).

3

- Thành viên trong tổ điều
tra của Thành phố.
- Cán bộ văn hóa, cán bộ
tư pháp xã.
- Ông Nguyễn Văn Bình

11/04/2014
đến ngày
12/04/2014.

UBND TP. Hà nội ra quyết định chỉ



4

Ngày

Triển khai Quyết định xử phạt hành

Hà Nội.

chính, và Thông báo các quyết định

- Cán bộ phòng văn hóa

mới có liên quan

Huyện.
- Cán bộ phòng tư pháp

Học viên – Trần Thị Mai Hương

Ngày
22/04/2014
đến ngày
30/04/2014.


Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

huyện.
- UBND huyện Chương

Tổ chức và sắp xếp lại bộ máy các cơ quan quản lý nhà nước, có cơ chế,
chính sách thu hút những cán bộ có tâm, có tầm. Kiện toàn đội ngũ cán bộ thanh
tra, kiểm tra giám sát của ngành từ thành phố đến cơ sở, đảm bảo đủ về số lượng
cho hoạt động đạt hiệu quả.
Tăng cường bồi dưỡng kiến thức quản lý, kiến thức chuyên môn; khoa
học, công nghệ thông tin.
Tăng đầu tư ngân sách và kinh phí hoạt động, tạo điều kiện trang thiết bị
đáp ứng công tác quản lý kiểm tra đạt hiệu quả.
2. Đối với chính quyền địa phƣơng.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, phối hợp chặt chẽ với các ngành
có liên quan như: Công an, Lao động - Thương binh và xã hội, Dịch vụ Thương Mại, chính quyền địa phương. Tập trung kiểm tra,kịp thời giải quyết, có
đơn thư phản ảnh của quần chúng nhân dân; có biện pháp xử lý nghiêm khắc đối
với các công dân cố tình vi phạm. Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát phải được
tiến hành thường xuyên, không mang tính hình thức chiếu lệ, tạo tâm lý coi
thường pháp luật của chủ doanh nghiệp.
Học viên – Trần Thị Mai Hương


Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

Tuyên truyền giáo dục sâu rộng trong quần chúng nhân dân, quá trình
công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước sẽ làm cho xã hội có nhiều thay đổi lớn
và toàn diện, văn hóa ngoại lai sẽ xâm nhập làm xói mòn giá trị truyền thống của
dân tộc. Vậy mỗi chúng ta hãy góp phần nhỏ bé vào việc gìn giữ nét đẹp của
riêng mình cho con cháu mai sau.
Nghiêm khắc xử lí các hành vi vi phạm nguyên tắc quản lí hành chính
Nhà nước, đồng thời đẩy mạnh việc sử dụng các biện pháp phòng ngừa, ngăn
chặn những hộ kinh doanh có ý định chạy theo lợi nhuận mà bất chấp pháp luật.
Xây dựng được môi trường văn hóa lành mạnh là chúng ta đã thực hiện
“chống” những hiện tượng phi văn hóa đang diễn biến phức tạp trong xã hội. Vì

thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!

Học viên – Trần Thị Mai Hương


Tiểu luận cuối khóa chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên – Lớp K2A 2015

TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình Bồi dưỡng kiến thức Quản lý hành chính Nhà nước Chương
trình chuyên viên tập 1, 2;
2. Pháp Lệnh số 04/2012/UBTVQH13 ngày 16/7/2012 sửa đổi bổ sung
một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng.
3. Luật Xử lý vi phạm hành chính (Luật số 15/2012/QH13 của Quốc hội) ;
4. Nghị định 31/2013/NĐ-CP ngày 09/4/2013 quy định chi tiết, hướng
dẫn thu hành một số điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng;
5. Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH ngày 15/5/2013 về hướng dẫn thủ
tục lập hồ sơ, quản lý hồ sơ, thực hiện chế độ ưu đãi người có công với cách
mạng và thân nhân

Học viên – Trần Thị Mai Hương