BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ
CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN
TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VT-GAS
ĐẾN NĂM 2015
HỒ ĐÌNH SỸ
HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHAN THỊ MINH CHÂU
ĐỒNG NAI, NĂM 2013


MỞ ĐẦU

1

LÝ DO
CHỌN
ĐỀ TÀI

VAI TRÕ CỦA QUẢN TRỊ NNL

2

3

NHỮNG HẠN CHẾ TRONG
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NNL
TẠI CÔNG TY VT-GAS




TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY
VT-GAS
NGÀY THÀNH LẬP 04/03/1995
TỔNG VỐN ĐẦU TƯ 15 TRIỆU USD
THỜI GIAN HOẠT ĐỘNG 20 NĂM
TÊN THƯƠNG MẠI: VT-GAS
TÊN GIAO DỊCH: CÔNG TY TNHH
KHÍ HÓA LỎNG VIỆT NAM


CÔNG TY TNHH KHÍ HÓA LỎNG VIỆT NAM


SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG
STT

BỘ PHẬN

SỐ LƯỢNG TỶ LỆ

1

BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

2

2%


30%

5

XƯỞNG SẢN XUẤT

56

48%

TỔNG CỘNG

116

100%


TRÌNH ĐỘ LAO ĐỘNG
80

61

60

35

40
20

12

2

NHẬN XÉT, PHÊ DUYỆT

3

THỰC HIỆN NGHIỆP VỤ TUYỂN DỤNG

4

THỬ VIỆC

5

ĐÁNH GIÁ SAU THỬ VIỆC

6

TUYỂN DỤNG CHÍNH THỨC


THỰC TRẠNG CÔNG TÁC
TUYỂN DỤNG
STT
1

2

KÊNH TUYỂN DỤNG
TUYỂN DỤNG TỪ BÊN


1

2

Hoàn thiện
quy trình
tuyển dụng
Hoàn thiện
kênh tuyển
dụng

- Tổ chức kiểm tra trắc nghiệm
- Tổ chức khám sức khỏe

- Từ các Trường Đại học – CĐ
- Trên các kênh truyền thông
- Từ các TTXT việc làm lớn


HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QTNNL
TẠI TẠI CÔNG TY VT-GAS

HOÀN
THIỆN NỘI
DUNG
CÔNG TÁC
ĐÀO TẠO

HOÀN


HOÀN THIỆN MẪU
BẢNG ĐÁNH GIÁ

HOÀN THIỆN NỘI DUNG
BẢNG ĐÁNH GIÁ


HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QTNNL
TẠI TẠI CÔNG TY VT-GAS
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LƯƠNG
THƯỞNG VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

1

HOÀN THIỆN BẬC LƯƠNG

2

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC
TĂNG LƯƠNG


KẾT LUẬN

1

NÊU BẬT VAI TRÕ CỦA QUẢN TRỊ NNL

2