BỘ NỘI VỤ
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
CƠ SỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
BỘ MÔN: TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
----------

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
Chuyên đề báo cáo:
CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN DƯƠNG
MINH CHÂU, TỈNH TÂY NINH
Sinh viên thực hiện
MSSV
Niên khoa
Cơ quan thực tập
Đoàn thực tập sô
Trưởng đoàn

: LÊ THỊ HỒNG NHUNG
: AS120151
: 2012 - 2016
: PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN DƯƠNG MINH
CHÂU, TỈNH TÂY NINH
: 004
: TRẦN TRÍ TRINH

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2015

BỘ NỘI VỤ


HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA

Thực tập là một khâu quan trọng trong quá trình học tập, giúp sinh viên rút ngắn
khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn, ứng dụng các kiến thức đã học vào thực tiễn. Theo
đó tôi được về thực tập tại Phòng Nội vụ huyện Dương Minh Châu, tỉnh Tây Ninh, tại đây
tôi đã được sự giúp đỡ của quý cơ quan nên đã hoàn thành đợt thực tập, học hỏi được
nhiều kiến thức, kỹ năng thực tế. Trải qua 2 tháng thực tập tôi đã hoàn thành báo cáo thực
tập của mình, đồng thời còn có thêm nhiều kinh nghiệm thực tế về công việc quản lý hành
chính nhà nước.
Để hoàn thành báo cáo thực tập này, ngoài sự cố gắng của bản thân, tôi luôn khắc
ghi sự đóng góp, giúp đỡ và xin trân trọng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến:
Ban Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia và các giảng viên đã tạo điều kiện
cho tôi được học tập, truyền dạy cho tôi những kiến thức quý báu về chuyên ngành cũng
như đạo đức của người công chức tương lai.
Ban lãnh đạo và các cô, chú, anh, chị đang công tác ở Phòng Nội vụ huyện Dương
Minh Châu đã giúp đỡ, tạo điều kiện cho tôi được tiếp xúc thực tế, cung cấp các số liệu để
tôi có thể hoàn thành báo cáo thực tập này.
Cuối lời, tôi xin kính chúc Ban giám đốc Học viện, quý thầy cô cùng các cô, chú,
anh, chị sức khỏe và thành công.
Xin chân thành cảm ơn!
Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2016
Sinh viên thực tập

Lê Thị Hồng Nhung


NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................



địa phương.
Vì vậy, với mong muốn của bản thân trong việc tìm hiểu các phong trào thi đua
và những thành quả to lớn đạt được của chính quyền cũng như nhân dân huyện Dương
Minh Châu, tôi chọn đề tài: Công tác thi đua, khen thưởng huyện Dương Minh Châu, tỉnh
Tây Ninh.

Lê Thị Hồng Nhung

Trang 7


Báo cáo thực tập

NỘI DUNG

Phần I. TỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP
1. Bao cao chung về tình hình thực tập
Căn cứ Quyết định số 1918/2005/QĐ-HVHCQG ngày 30 tháng 12 năm 2005 của
Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia về việc Ban hành Quy định về tổ chức thực tập
cho sinh viên Đại học hệ chính quy.
Theo kế hoạch thực tập của Phòng Đào tạo học viện Hành chính quốc gia cơ sở
TP.Hồ Chí Minh.

1.1.

Thời gian thực tập:

Từ ngày 22/02/2016 đến ngày 15/04/2016

1.2.


Lê Thị Hồng Nhung

Trang 8


Báo cáo thực tập

chức của Phòng Nội vụ huyện Dương Minh Châu;
Học quy chế của phòng Nội vụ;
Thực hiện công việc theo sự phân công của các
anh chị trong phòng;
Tuần 2
(Từ ngày 29/02/2016
đến ngày 04/03/2016)

Làm đề cương báo cáo thực tập và gửi giảng viên
hướng dẫn.
Định hình những nội dung cần hỏi liên quan đến
chuyên đề báo cáo thực tập;
Thực hiện công việc theo sự phân công của anh
chị trong phòng.
Xem lại đề cương báo cáo thực tập sau khi được
giảng viên hướng dẫn chỉnh sửa;

Tuần 3
(Từ ngày 07/03/2016
đến ngày 11/03/2016)

Tham khảo các bài Báo cáo thực tập của các anh,

Thực hiện công việc theo sự phân công của anh
chị trong phòng.
Chỉnh sửa lỗi chính tả, cũng như xem lại nội
Trang 9


Báo cáo thực tập

dung và hình thức trình bày;
(Từ ngày 28/03/2016
đến ngày 01/04/2016)

Thực hiện công việc theo sự phân công của anh
chị trong phòng.

Tuần 7
(Từ ngày 04/04/2016
đến ngày 08/04/2016)

Hoàn thiện chuyên đề báo cáo;
Thực hiện công việc theo sự phân công của toàn
thể công chức trong phòng.
Hoàn thiện phần trình bày về những công việc đã
làm trong quá trình thực tập;

Tuần 8
(Từ ngày 11/04/2016
đến ngày 15/04/2016)

Thực hiện công việc theo sự phân công cảu anh

khen thưởng
(Từ ngày 21/03/2016 đến
- Phân loại giấy khen thưởng và sắp xếp theo từng
ngày 01/04/2016)
đơn vị, cá nhân
Tuần 7 và tuần 8
(Từ ngày 04/04/2016 đến
ngày 15/04/2016)
Lê Thị Hồng Nhung

Trang 10


Báo cáo thực tập

2.2.

Những kết quả thu nhận trong qua trình thực tập

Sau thời gian 02 tháng thực tập (Từ ngày 22/02/2016 đến ngày 15/04/2016) tại
Phòng Nội vụ UBND huyện Dương Minh Châu, tôi đã được học tập và củng cố nhiều
kiến thức về những kỹ năng cơ bản và kỹ năng làm chuyên đề báo cáo. Hiểu rõ mục đích,
ý nghĩa của các bộ môn do nhà trường tổ chức giảng dạy để trang bị cho sinh viên có thể
dễ dàng tiếp cận với công việc thực tế của cơ quan. Tự hoàn thiện và bổ sung được những
thiếu sót của bản thân khi áp dụng lý thuyết vào công việc đồng thời vận dụng các kiến
thức đã học vào rèn luyện các kỹ năng nghiệp vụ hành chính.
Bên cạnh đó, với sự giúp đỡ của các anh chị trong phòng Nội vụ, được xem và
tìm hiểu các Quyết định, Thông tư, báo cáo, tôi đã học được nhiều kinh nghiệm trong kỹ
năng soạn thảo văn bản và công tác tổ chức hội họp, hoàn thiện kỹ năng giao tiếp, ứng xử
công sở, bổ sung thêm được nhiều kinh nghiệm thực tế khi trực tiếp làm các công việc


Báo cáo thực tập

Phần II. BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP
“CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN DƯƠNG MINH CHÂU, TỈNH TÂY NINH”

1. Tổng quan về cơ quan thực tập
1.1.

Đặc điểm tình hình huyện Dương Minh Châu

1.1.1. Đặc điểm tự nhiên
Huyện Dương Minh Châu nằm ở phía Đông Bắc tỉnh Tây Ninh. Ranh giới hành
chính của Huyện được xác định như sau: Phía Đông Nam giáp huyện Trảng Bàng; Phía
Đông Bắc giáp tỉnh Bình Dương; Phía Tây Bắc giáp thành phố Tây Ninh; Phía Bắc giáp
huyện Tân Châu; Phía Nam giáp huyện Gò Dầu.
Huyện có 10 xã, 01 thị trấn với tổng diện tích tự nhiên là 45312,35ha, dân số năm
2015 là 124031 người (theo số liệu thống kê của Chi cục Thống kê huyện Dương Minh
Châu năm 2015). Huyện Dương Minh Châu gắn liền với nhiều căn cứ, khu di tích lịch sử
cách mạng truyền thống, là nơi định cư và sinh sống của nhiều dân tộc như: Kinh,
Khomer, Tà Mun, trong đó dân tộc Kinh chiếm số đông.
1.1.2. Đặc điểm kinh tế xã hội
Tổng số cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc huyện là 19 đơn vị. Trong
đó: 12 phòng, ban chuyên môn với 91 cán bộ, công chức, viên chức; 07 đơn vị sự nghiệp
với 51 viên chức. Đơn vị hành chính cấp xã bao gồm 10 xã và 01 thị trấn với 240 cán bộ,
công chức và 739 người hoạt động không chuyên trách.
Tình hình tư tưởng, đời sống nhân dân ổn định. Kinh tế, xã hội tiếp tục phát triển,
an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững.
Các phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư”,

chuyên trách ở cấp xã; hội, tổ chức phi Chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi
đua, khen thưởng; công tác thanh niên.
Phòng Nội vụ chấp hành sự lãnh đạo, quản lý về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế
công chức, cơ cấu ngạch công chức và công tác của Ủy ban nhân dân huyện Dương Minh
Châu; đồng thời chấp hành sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ
của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh.
1.2.2. Nhiệm vụ, quyền hạn
Phòng Nội vụ huyện có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
1. Trình Ủy ban nhân dân huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ban hành
quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm và hàng năm; chương trình,
biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực cải cách hành chính nhà nước
thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được giao.
2. Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch sau
khi được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp
luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý được giao.
3. Về tổ chức, bộ máy:
Trình Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ban hành văn bản quy
định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức của Phòng Nội vụ theo quy định và
hướng dẫn của Ủy ban nhân dân tỉnh;
Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân huyện trình cấp có thẩm quyền quyết định
thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân
huyện;

Lê Thị Hồng Nhung

Trang 13


Báo cáo thực tập


Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định việc tuyển dụng, sử dụng,
quản lý vị trí việc làm, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, luân chuyển, biệt
phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá, thôi việc, nghỉ hưu, thực hiện chế độ tiền lương, chế
độ đãi ngộ và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc
thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân huyện theo quy định của pháp luật và phân cấp
của Ủy ban nhân dân tỉnh;
8. Về cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức:
Lê Thị Hồng Nhung

Trang 14


Báo cáo thực tập

Trình Ủy ban nhân dân huyện triển khai, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên
môn cùng cấp và Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện công tác cải cách hành chính, cải
cách chế độ công vụ, công chức ở địa phương;
Trình Ủy ban nhân dân huyện các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, cải
cách chế độ công vụ, công chức trên địa bàn huyện;
9. Giúp Ủy ban nhân dân huyện thực hiện quản lý nhà nước về tổ chức và hoạt
động của hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện trên địa bàn theo quy định của pháp luật và theo ủy
quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
10. Về công tác văn thư, lưu trữ:
Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, quy định về công tác văn thư, lưu
trữ của Nhà nước và của tỉnh đối với các cơ quan, tổ chức ở huyện và xã theo quy định
của pháp luật;
Thực hiện công tác báo cáo, thống kê về văn thư, lưu trữ theo quy định của pháp
luật.
1.2.3. Cơ cấu tổ chức
Căn cứ Quyết định số 07/2015/QĐ-UBND ngày 10 tháng 12 năm 2015 của Ủy

SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC

TRƯỞNG PHÒNG

PHÓ TRƯỞNG PHÒNG

PHÓ TRƯỞNG PHÒNG (hiện đang khuyết)

Biên
chế
công
chứccơchính
cấuniên
ngạch
công
chức
Công
tônchính
giáo Thi đua- khen
Công tác hộiCôngtổtác
chức
quản
philý
chính
nhà
nước
phủ
Xây
dựng
về thanh


Lê Thị Hồng Nhung

Trang 16


Đánh giá chung:
Thuận lợi: Về cơ sở vật chất, phương tiện điều kiện làm việc trang bị đầy đủ
về máy vi tính, bàn làm việc đảm bảo điều kiện làm việc cho công chức. Đội ngũ công
chức trẻ, có trình độ chuyên môn, được phân công công việc rõ ràng, cụ thể. Lãnh đạo
Phòng quan tâm đôn đốc, kiểm tra công việc, kịp thời giải quyết những khó khăn,
vướng mắc.
Khó khăn: Trong năm 2015 về nhân sự phòng Nội vụ có nhiều biến động như
01 đồng chí Phó Trưởng phòng tham gia đào tạo văn bằng 2 lớp đại học Luật vừa học
vừa làm; có 02 đồng chí tham gia lớp Trung cấp lý luận chính trị tại Tây Ninh và tại
huyện; 02 đồng chí tham gia lớp quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên tại Trường
Chính trị huyện; 02 nữ nghỉ thai sản.
Với sự biến động trên, phòng Nội vụ vẫn thực hiện và hoàn thành xuất sắc
công tác ngành Nội vụ. Năm 2015 được Sở Nội vụ đánh giá, xếp hạng Nhì, tặng Bằng
khen của Chủ tịch UBND tỉnh.

2. Chuyên đề bao cao: “Công tac thi đua, khen thưởng tại Ủy ban nhân
dân huyện Dương Minh Châu, tỉnh Tây Ninh năm 2015”

2.1.

Tầm quan trọng của công tac thi đua, khen thưởng tại UBND
huyện Dương Minh Châu

Công tác thi đua, khen thưởng là một lĩnh vực có vị trí, vai trò hết sức quan

mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế
xã hội, an ninh, quốc phòng của huyện năm 2015.

2.2.

Thực trạng thực hiện công tac thi đua, khen thưởng tại UBND
huyện Dương Minh Châu

2.2.1. Căn cứ phap lý thực hiện công tac thi đua, khen thưởng tại
UBND huyện Dương Minh Châu
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14
tháng 06 năm 2005.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16
tháng 11 năm 2003.
- Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ Quy định chi
tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một
số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
- Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ
sung một số điều của nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ.
- Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 1/7/2014 của Chính phủ Quy định chi
tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm
2013.
- Thông tư số 07/2014/TT-BNV ngày 29/8/2014 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thi
hành một số điều của nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010, Nghị định số
39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 và Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 1/7/2014 của
Chính Phủ.
- Quyết định số 19/2015/QĐ-UBND ngày 18 tháng 11 năm 2015 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Tây Ninh ban hành Quy chế về công tác thi đua, khen thưởng tỉnh Tây
Ninh;

chức hoạt động khen thưởng.
* Quy trình tổ chức hoạt động thi đua gồm các bước sau:
a) Bước 1: Xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua.
Căn cứ vào Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của HĐND huyện về nhiệm vụ
phát triển kinh tế, xã hội trong năm và tình hình nhiệm vụ thực tế trên địa bàn, UBND
huyện xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua và triển khai đến từng cơ quan,
đơn vị trên địa bàn huyện.
b) Bước 2:Tiến hành hướng dẫn đăng ký, tiếp nhận bản đăng ký thi đua.
Trên cơ sở kế hoạch phát động phong trào thi đua của huyện, từng cơ quan,
đơn vị xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua ở cơ quan, đơn vị mình.
Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng hướng dẫn các đơn vị đăng ký các danh
hiệu thi đua và tổng hợp bản đăng ký Thi đua – Khen thưởng của các cơ quan, đơn
vịtrình Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện xem xét, phê duyệt, sau đó gửi Ban Thi đua
khen thưởng tỉnh để đăng ký thi đua cho toàn huyện.
c) Bước 3: Triển khai các hoạt động thi đua trong năm
Sau khi tiến hành đăng ký thi đua, UBND huyện triển khai các hoạt động thi
đua trong năm nhằm đạt các danh hiệu đã đăng ký. Cụ thể, tham mưu Huyện ủy
Dương Minh Châu ban hành Chỉ thị số 23-CT/HU ngày 12 tháng 02 năm 2015 phát
động thi đua chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ
XI, Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X, Hội nghị điển hình tiên tiến huyện Dương Minh
Châu lần thứ II tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Tây Ninh lần thứ IV và các ngày
lễ lớn trong năm 2015. UBND huyện cũng triển khai các kế hoạch như : Kế hoạch số
16/KH-UBND ngày 25/02/2015 về phát động thi đua yêu nước năm 2015 ; Kế hoạch
số 62/KH-UBND ngày 30/6/2015 tổ chức các hoạt động kỷ nhiệm 70 năm ngày truyền
Lê Thị Hồng Nhung

Trang 19


thống Công an nhân dân Việt Nam (19/8/1945-19/8/2015) và 10 năm ngày hội toàn

đua cơ sở”).
b) Bước 2: Họp Hội đồng Thi đua- Khen thưởng
Hội đồng Thi đua, khen thưởng họp để bình chọn và biểu quyết (bằng phiếu)
thống nhất danh sách được khen thưởng. Đối với xét khen thưởng đột xuất, không cần
thiết phải họp Hội đồng.
Lê Thị Hồng Nhung

Trang 20


c) Bước 3: Ban hành Quyết định khen thưởng, in giấy khen và phát hành.
Đối với hồ sơ trình UBND tỉnh trở lên khen thưởng (khen cao), sau khi họp Hội
đồng thi đua, khen thưởng biểu quyết thống nhất, Thường trực HĐTĐKT gửi văn bản
xin ý kiến Ban Thường vụ Huyện ủy cho ý kiến trước khi trình Ban Thi đua, khen
thưởng tỉnh xem xét.

2.2.3. Kết quả thực hiện công tac thi đua, khen thưởng tại UBND
huyện Dương Minh Châu năm 2015
Bước vào năm 2015 với nhiều khó khăn, thách thức, giá cả thị trường biến
động, một số mặt hàng nông sản giảm giá, giá mủ cao su, mía, mì tác động đến sản
xuất và đời sống của người dân. Nhưng được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của
UBND tỉnh, Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh; sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Huyện
ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện; sự phối hợp chặt chẽ của Mặt trận Tổ
quốc, các đoàn thể, sự nỗ lực tích cực của các cấp, các ngành, các đơn vị, doanh
nghiệp, các thành phần kinh tế và các tầng lớp nhân dân; phong trào thi đua yêu nước
trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, đời sống xã hội, quốc phòng, an ninh được
phát động thường xuyên, tạo động lực cho việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa
phương năm 2015 và đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Qua một năm thực hiện
kết quả kinh tế của huyện tiếp tục tăng trưởng, các chỉ tiêu kinh tế đều đạt và vượt so
với kế hoạch Huyện Ủy, HĐND huyện đề ra, cụ thể như sau:

xuất nông lâm, thủy sản, công nghiệp, xây dựng và dịch vụ đều trên 100% kế hoạch đề
ra. Tổng diện tích gieo trồng được 30.025ha đạt 100,5% kế hoạch. Thu ngân sách nhà
nước 135,35 triệu đồng, đạt 122,7% kế hoạch. Chi ngân sách huyện thực hiện 264,735
triệu đồng, đạt 139,49% kế hoạch. Lĩnh vực giáo dục và đào tạo có chuyển biến tích
cực trong việc dạy và học. Năm học 2014-2015, học sinh đạt học lực từ trung bình trở
lên tăng từ 0,2%-5% ở các bậc học. Học sinh hoàn thành chương trình Tiểu học đạt
100%, học sinh tốt nghiệp Trung học cơ sở đạt 100%, so với năm học trước tăng 0,1%.
Tỷ lệ học sinh bỏ học ở các bậc đều giảm so với năm học trước từ 0,1%-0,54%. Năm
học 2014-2015 toàn huyện có 136 học sinh đạt giải cao trong các kỳ thi học sinh giỏi
vòng tỉnh, quốc gia và 95 giáo viên đạt giải cao các mục dành cho giáo viên giỏi. Tổ
chức triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án “Đẩy mạnh phong trào học tập suốt đời
trong gia đình, dòng họ và cộng đồng đến năm 2020”.
Với phong trào thi đua “chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân” công
tác chăm sóc sức khỏe nhân dân được quan tâm, bảo đảm 100% trạm y tế có bác sĩ
phục vụ, bình quân 5 bác sĩ/1 vạn dân, thực hiện tốt công tác khám, chữa bệnh, vận
động nhân dân phòng chống các dịch bệnh theo mùa, kiểm soát chặt chẽ không xảy ra
các ổ dịch bệnh; thực hiện tốt các chương trình y tế quốc gia. Công tác chăm lo cho hộ
nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn luôn được quan tâm giải quyết kịp thời đảm bảo an
sinh xã hội; Phong trào hiến máu nhân đạo được đông đảo tầng lớp nhân dân tham gia
và đã được Ủy ban nhân dân huyện khen thưởng cho 07 tập thể, 03 gia đình và 44 cá
nhân có thành tích trong phong trào hiến máu tình nguyện và nhiều lần tham gia hiến
máu tình nguyện cứu người.
Phong trào văn hóa văn nghệ, thể thao diễn ra sôi nổi để hưởng ứng, chào mừng
các ngày lễ lớn như: mừng Đảng, mừng xuân Ất Mùi năm 2015; chào mừng kỷ niệm
40 năm ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, thống nhất đất nước; tổ chức hội thi
tiếng hát xuân huyện Dương Minh Châu năm 2015; các hoạt động văn hóa, văn nghệ
nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn.
Hội nghị điển hình tiên tiến, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ
2015-2020; vận động nhân dân tham gia thực hiện phòng trào "Toàn dân đoàn kết xây
dựng đời sống văn hóa" đạt kết quả cao, có 57/59 ấp, khu phố đạt chuẩn văn hóa, công

hình tiên tiến trong phong trào thi đua chung của xã.
Phong trào "Chung sức xây dựng nông thôn mới" tiếp tục được phát động và
hưởng ứng mạnh mẽ của các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn và các mọi tầng lớp nhân
dân, phong trào thi đua đã phát huy được sức mạnh đoàn kết dân tộc, lá lành đùm lá
rách, công tác vận động nhân dân, các mạnh thường quân đóng góp tiền xây dựng nhà
đại đoàn kết cho người nghèo phát triển mạnh. Năm 2015 toàn huyện đã huy động
được 2.357.951.255 đạt 471,4% kế hoạch giao và tiến hành xây mới 85 căn nhà đại
đoàn kết, sửa chữa 15 căn và hỗ trợ hộ nghèo phát triển sản xuất, người nghèo chữa
bệnh, giúp trẻ em có điều kiện đến trường. Người dân tham gia hiến đất, tài sản (cây
cao su) làm đường, dân đóng góp tiền, ngày công lao động xây dựng cầu và làm đường
giao thông nông thôn ngày càng tăng. Kết quả trong năm tiếp tục duy trì 01 xã đạt
chuẩn nông thôn mới (xã Bến Củi), công nhận mới 01 xã đạt chuẩn nông thôn mới (xã
Chà Là); các xã còn lại đang tiếp tục phấn đấu vận động người dân doanh nghiệp trên
địa bàn nâng cấp các tuyến đường giao thông nông thôn, giao thông nội đồng để luôn
đảm bảo việc vận chuyển nông sản được thuận lợi nhất.
Phong trào thi đua "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"
tiếp tục được phát triển, bằng nhiều hành động thiết thực của các ngành, các cấp từ
huyện đến cơ sở và các tầng lớp nhân dân gắn với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển
kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng - an ninh và xây dựng hệ thống chính trị trên địa
Lê Thị Hồng Nhung

Trang 23


bàn, góp phần cùng Đảng bộ huyện hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được
giao. Công tác tuyên truyền triển khai, thực hiện ngày càng hiệu quả vừa rộng, vừa
sâu. Trong năm huyện đã tiến hành tuyên truyền phong trào thi đua yêu nước và phong
trào học tập tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với tuyên truyền kỷ niệm
các ngày lễ lớn và các phong trào do ngành, địa phương phát động cho cán bộ, đảng
viên, công chức viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn. Bên

doanh nghiệp, người hoạt động không chuyên trách cấp xã.
Ngay từ đầu năm Thường trực Hội đồng TĐ-KT huyện triển khai cho các cơ
quan, đơn vị tiến hành tổ chức đăng ký thi đua, cùng với đăng ký thi đua thường xuyên
là đăng ký thi đua chuyên đề, theo đợt, theo từng giai đoạn lĩnh vực công tác. Trên cơ
Lê Thị Hồng Nhung

Trang 24


sở đó Hội đồng TĐ-KT phân công thành viên Hội đồng theo dõi, giám sát các phong
trào thi đua đua. Hướng dẫn cho các ngành, các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn tổ
chức các phong trào các hoạt động thi đua nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết, Kế
hoạch năm 2015. Qua theo dõi, giám sát các phong trào thi đua các thành viên Hội
đồng sẽ có cơ sở để xem xét thành tích đề nghị khen thưởng đúng người, đúng đối
tượng, đúng thành tích đạt được.
Kết quả công tác khen thưởng đạt được như sau:
Khen thưởng và biểu dương của cấp trên: Chủ tịch nước tặng Huân chương
lao động hạng ba cho cho 01 tập thể và 01 cá nhân; Thủ tướng Chính phủ tặng bằng
khen cho 01 tập thể và 04 cá nhân; UBND tỉnh tặng cờ đơn vị dẫn đầu năm 2015 cho
11 tập thể; tặng bằng khen cho 32 tập thể và 107 cá nhân thành tích trong năm 2015;
UBND tỉnh tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, đơn vị quyết thắng cho 49 tập
thể; danh hiệu chiến sĩ thi đua tỉnh cho 86 cá nhân.
Khen thưởng và biểu dương của huyện: Chủ tịch UBND huyện đã tặng
1.307 giấy khen gồm 418 tập thể, gia đình và 818 cá nhân có thành tích xuất sắc, trong
đó có 69 giấy khen đột xuất. Công nhận danh hiệu thi đua cho: 83 đơn vị tiên tiến, tập
thể lao động tiên tiến; 244 CSTĐCS, 1.161 lao động tiên tiến, chiến sĩ tiên tiến; Công
nhận kết quả các hội thi trên địa bàn huyện.
Huyện đã tổ chức biểu dương, tôn vinh 100 gương tiêu biểu, có thành tích xuất
sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2010-2015. UBND các xã, thị trấn
công nhận danh hiệu lao động tiên tiến cho 243 cá nhân thuộc quyền quản lý.