Giải pháp phát triển đội ngũ lao động kỹ thuật đáp ứng yêu cầu CNH - HĐH ở vùng đồng bằng sông Hồng giai đoạn 2008 - 2020 - Pdf 39

Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents
Tr

ng

i h c Kin t Qu c dân

Tr n Th Thanh H
Gi i pháp phát tri n

i ng lao

yêu c u CNH-H H
giai

vùng

ng
ng k thu t áp ng

ng b ng sông H ng

n 2008-2020

ng b ng sông H ng ( BSH) là m t b ph n quan tr ng trong t ng

th n n kinh t c n

c. V i m c tiêu

nghi p vào n m 2020, cùng v i s

a Vi t Nam tr thành m t n

óng góp c a c n

quan tr ng trong quá trình công nghi p hóa, hi n

c, vùng

c công

BSH có vai trò

i hóa (CNH-

H) c a n n kinh

t .
Vùng

BSH ang n l c

y m nh quá trình công nghi p hóa và hi n

BSH nói riêng mà báo chí th

tình tr ng “th a th y, thi u th ”. L c l
tay ngh và chuyên môn cao.

ng “th ”

ây chính là l c l

ng

ây chính là

c p t i, ó là
i ng L KT có

ng gi vai trò ch ch t, tr c ti p

tham gia vào quá trình t o ra các giá tr v t ch t trong gu ng máy kinh t .
Tuy nhiên, vai trò quy t
thành hi n th c khi ng
ch t c n thi t áp ng
hoá

i lao

nh c a ngu n nhân l c ch t l
ng

c ào t o


xây d ng và phát tri n
i hoá c a vùng

i ng

BSH là h t s c


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

2

1. ánh giá hi n tr ng

i ng

KT hi n t i;

2. Yêu c u c a s nghi p CNH3.

nh h


i hóa.

i ng

KT c a vùng

ó, ánh giá, nghiên c u

i ng

KT trong b i

BSH ang trong quá trình công nghi p hóa, hi n

nh

xu t
tn

c

i hóa, m c a

h i nh p v i khu v c và qu c t .
óng góp m i
V m t khoa
L KT

a lu n v n:


ng,

KT theo yêu c u c a chuy n d ch c c u kinh t .

V m t th c ti n: Lu n v n s góp ph n
nh m phát tri n

xác

c bi t

a ra m t s ki n ngh gi i pháp

KT c a Vùng BSH áp ng nh ng yêu c u c a CNH,

H c a vùng giai o n 2008-2020.
4.

it

ng và ph m vi nghiên c u:



i t

ng nghiên c u c a lu n v n là

CNH-

3

thành ph : Hà N i, H i Phòng, H i D
Yên, Thái Bình, Nam

ng, B c Ninh, V nh Phúc, Hà Tây, H ng

nh, Hà Nam, Ninh Bình và Qu ng Ninh;

Ph m vi th i gian: Lu n v n s nghiên c u và phân tích tình hình phát tri n
c a

i ng

KT c a vùng t n m 2001-2006 và

nh h

ng phát tri n

nn m

2020.
5. Ph

ng pháp nghiên c u
ti n hành nghiên c u tác gi s s d ng h th ng các ph

c u nh : ph
li u; ph

Ch

ng 3:

o n t nay

nh h

H

vùng BSH th i gian qua

ng và gi i pháp phát tri n

i ng

KT

vùng

BSH giai

n n m 2020

Tôi xin chân thành c m n th y giáo h
Khoa Kinh t phát tri n, Tr
thành lu n v n. Do trình

ng


Hà N i, tháng 9 n m 2008.


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

4

II. TÓM T T N I DUNG LU N V N
N i dung c a lu n v n có th tóm l

c qua m t s n i dung chính sau:

1. Lu n v n ã làm rõ nh ng v n

lý lu n c b n v

thu t, phát tri n L KT và vai trò c a
Lao

i ng L KT trong s nghi p CNH-

ng k thu t: Hi n nay ch a có quy


ng và có k n ng hành ngh

th c hi n các công vi c có

ph c t p v i các công ngh khác nhau, phù h p v i ngành, ngh

các c p trình

khác nhau, tr c ti p t o ra s n ph m hàng hóa và d ch v ph c v qu c k dân sinh.
Khái ni m L KT theo quan ni m m i này phù h p v i chi n l
giáo d c 2001-2010; quy ho ch m ng l
mà Chính ph

ã phê trong ó xác

hành theo 3 c p trình

i tr

ng d y ngh giai

n 2002-2010

nh, hình thành h th ng ào t o k thu t th c

(bán lành ngh , lành ngh , trình

cao), chú tr ng ào t o



ng ...

c tính c b n:

c tính n ng l c xã h i và Tính

ng k thu t.

i ng L KT là quá trình làm bi n

iv s l

c u L KT ngày càng áp ng t t h n yêu c u c a th tr
n n kinh t - xã h i trong quá trình CNHnghi p, b i d

i ta s

ng nâng cao trình

ng, ch t l
ng lao

ng và

ng và c a

H. Quá trình ó bao g m ào t o ngh

, phân b và s d ng có hi u qu L KT theo


ng k thu t; S d ng hi u qu

i

ng L KT; T o hành lang pháp lý, c ch chính sách cho phát tri n L KT.
2. Các nhân t tác
khách quan có th k

ng

n phát tri n

i ng

n là: khoa h c, công ngh ; xu h

nh p; chuy n d ch c c u kinh t và c c u lao
ch quan tác

ng

ng toàn c u hóa và h i

ng; c ch th tr

n phát tri n L KT ch y u là các y u t tác

cung – c u L KT g m: Chính sách c a nhà n
th ng ào t o và

KT trong quá trình CNH-

H

tn

tn

c

c

ng kinh t

KT

ng kh n ng c nh
tranh c a n n KT

c và s c n

vùng BSH.

i ng L KT

ng tr

n

ng và phát tri n c a h


H

vùng BSH di n ra nhanh chóng v i quy mô l n, ã

và ang t o không ít th i c và thách th c
ng yêu c u CNHch t l

H c a vùng

i v i LLL

k thu t c a vùng.

áp

ng t i n n kinh t tri th c v i quy mô l n,

ng cao và phát huy hi u qu tích c c trong m t th gi i ch u nhi u tác

ng

c a các xu th phát tri n kinh t .
4. Qua các phân tích ánh giá
quát v

ph n trên, có th

ánh giá m t cách khái



mb o

ng xã

ng tích c c… nh ng

c yêu c u c a s nghi p CNH-

m t s th c tr ng sau:

k thu t chi m t l th p trong LLL

c a vùng: M c dù t l L KT

tiên t c t ng t 15,9% n m 1996 lên 36,3% n m 2006, nh ng v n còn th p trong
ng quan LLL và càng th p so v i nhu c u c a n n kinh t , ch a th c s có tác
ng tích c c
giai o n CNH-

y nhanh quá trình chuy n d ch c c u lao

ng

c bi t là trong

H.

c u lao
H/THCN/CNKT


c trình

ng NNL theo gi i tính, thành th -

h c v n và chuyên môn k thu t.


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

7

Ch t l
tr

ng lao

ng

i ng L KT còn th p, ch a áp ng

c yêu c u c a th

ng lao

n ch t l

ào t o m i ch
ng và do ó nh

ng pháp ào t o còn l c h u, n ng v
i lao

ng sau ào t o ch a thích ng

ng nói chung và c a doanh nghi p nói riêng. Khi

c tuy n d ng, nhi u doanh nghi p ph i ti n hành ào t o l i cho phù h p v i
ho t

ng s n xu t và công ngh c a doanh nghi p.
Phân b L KT trong vùng còn b t h p lý: T i các thành ph ,

thành ph l n nh Hà N i, H i Phòng… hay vùng KTT
phát tri n nhanh, thu hút h c sinh, ng
nghi p. Tuy nhiên, ph n l n s lao
ph

ng làm vi c mà

B c b các c s

ào t o

ng mình.

ng làm vi c còn thi u ho c ch a có s c

h p d n.
c u ngành ngh

ào t o m t cân

Do ch a có chính sách và c ch

i
u khi n cung - c u lao

ng ( c bi t là

cung c u lao

ng k thu t) hi u qu , thi u h th ng thông tin th tr

ho ch

ng nên h th ng ào t o ch a bám sát nhu c u các doanh nghi p,

nh h

c a th tr
c u c a ng

ng lao

Unlimited Pages

Documents

8

M ng l

i các t

ng d y ngh , chuyên nghi p ang trong qúa trình

m i, nh ng v n ch a b t kip v i yêu c u phát tri n c a vùng. Các tr
nghi p, d y ngh ch a có
làm nh h
và ch t l

ng

c ngu n tuy n sinh d i dào, n

n vi c phát tri n quy mô, nâng cao ch t l

ng ào t o ch a th t s

i

ng chuyên

nh, và có ch t l


thu l i lãi m t

ng thi u th a c c b v ngu n nhân l c, gây lãng

phí không ch v ngu n l c nhà n


ng

c, ti n b c c a dân mà còn lãng phí v th i gian

i h c.

H th ng ào t o n ng v lý thuy t, kém th c hành, vai trò c a h
th c hành ch a

c

cao x ng áng trong xã h i.

S l c h u c v thi t b và giáo án,
không

ng

ào t o

i ng giáo viên thi u v s l


doanh nghi p, mà ch y u

c th c hi n b i chuyên viên các B , nh ng ng

không có th c th v ho t

ng s n xu t kinh doanh vì v y n i dung và ph

i
ng

pháp ào t o ph n nào ch a g n v i th c t , ch a áp ng các yêu c u c a doanh
nghi p.


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

9

n n a, Lu t d y ngh hi n nay ch t p trung cho công tác qu n lý các
tr


y

.

- Các chính sách hi n hành còn l c h u, ch a
khuy n khích ng
th tr

ng

i d y, ng

c xác l p ch a t

t o

ng l c

i h c. Thang giá tr xã h i c a L KT trong kinh t
ng x ng v i v trí và yêu c u c a nó nên ch a thay

i m nh m tâm lý xã h i, nh t là thanh niên trong
- Chính sách

m nh

nh h

ng ngh nghi p.



ng trình, giáo trình, ph

qua n m b t nh ng thông tin, yêu c u t th tr

KT
mà th tr

t o ra nhu c u và
ng lao

chính sách lao

ng l c thúc

ng và n ng

ng th i, chính
ng trong vi c

ng pháp ào t o phù h p thông

ng lao

Th c ch t là chúng ta ch a th c s chú ý

c l i.

ng.



10

Nh ng v n

này tác

ng nh h

ng không nh

n phát tri n lao

ng k

thu t.
Và m t s nguyên nhân khác:
Ho t

ng

nh h

ng ngh nghi p cho thanh niên trong vùng còn nhi u b t

c p:
Ngu n L KT v a thi u, v a y u có nguyên nhân chính là công tác giáo d c,
ng nghi p ch a th t s
chung ang


ng lao

Vì v y,
ph i

H, C trong khi tr

ng ngh tuy n sinh không

ng l i thi u nh ng công nhân k thu t có tay ngh cao.
kh c ph c tình tr ng lãng phí ch t xám do l a ch n sai ngh c n

y m nh công tác h

ng nghi p cho thanh niên trong vùng, phát tri n

nhân l c trong vùng ph c v yêu c u c a quá trình
Thi u h th ng thông tin v th tr
d n

ch tiêu

n tình tr ng nhân l c do các tr

ng lao

y m nh CNH-

i ng


c th

ch hóa, còn nhi u ch ng chéo trong qu n lý; Công tác xây d ng quy ho ch, k
ho ch phát tri n ào t o ngh còn nhi u b t c p.

c bi t là các c quan qu n lý lao

ng và các doanh nghiêp, các t ch c có nhu c u s d ng L KT ch a nh n th c


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents
y

11

v vai trò c a th tr

ng lao

ng, v m i quan h và s c n thi t t ng c

h p tác gi a h th ng ào t o ngh v i h th ng s d ng lao

ng án d báo. i m khác nhau gi a 2 ph

ây là do khác nhau v t c

nâng cao ch t

và n ng l c c a m t b ph n qu n lý giáo d c

còn th p, ch a áp ng yêu c u c a s nghi p

tri n

ng

ng

ng c a 2 ph

ng án

c

a ra

ng án trên ph m vi vùng.

báo nhu c u L KT c a vùng BSH theo 3 nhóm ngành
VT: 1000 ng
Ch tiêu



ch v

983,1

1389,9

2275,7

2854,6

4301,3

7679,6

343,2

354,3

506,9

CNXD

1528,3

2600,1

4760,5

ch v

KT c a

i, nhóm ngành Nông – lâm – th y s n là

i và nhóm ngành d ch v là 2275,7 nghìn ng

i.


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents
Ph

12

ng án 2 cho k t qu nhu c u L KT c a vùng là 7679,6 nghìn ng

i,

chi m 53% LLL . Nhu c u L KT chia theo 3 nhóm ngành CNXD- Nông lâm th y
s n – D ch v l n l

t là: 4760,5 - 506,9 - 2421,1 nghìn ng

t ng tr

giai o n t nay

n n m 2020 là hi n th c. H n n a trong giai

t ng lao
13,4%/n m: t

ng qua

c

ng GDP bình quân c a vùng 10% hàng n m trong c

ào t o bình quân 14%/n m và t c

ng ng v i t c

n v a qua, t c
t ng L KT là

t ng quy mô ào t o ngh (c ng n h n và dài

h n) là 18,5%/n m N u trong th i gian t i, t c

t ng quy mô ào t o ngh nh

trong vài n m g n ây thì kh n ng áp ng nhu c u L KT c a vùng là hi n th c.
P

7. Ph



khoa h c công ngh c a

ng t i c c u 1/4/20.

i ng L KT c a vùng

BSH trong th i gian

t i:
Quan i m phát tri n:
th c hi n thành công m c tiêu phát tri n và tr thành vùng i
s nghi p công nghi p hóa, hi n

i hóa c a

tn

c, h th ng các quan

u trong
mc


Click Here & Upgrade

PDF

ng k thu t. Luôn coi ây là m t trong nh ng

y s nghi p CNH-

th i k CNH-

H, nhân t quy t

ng l c quan tr ng nh t

nh s phát tri n c a

tn

c trong

H.

Hai là, phát tri n L KT trong th i k

y m nh CNH-

H và h i nh p, i

vào kinh t tri th c d a trên c s thành t u khoa h c - công ngh ngày càng hi n
i và thay

i nhanh chóng.

t p”, “h c t p su t

i ng L KT nh m t o ra m t

áp ng yêu c u c a CNH-

i ng L KT phù h p và

H g n v i s n xu t xã h i và th tr

ng lao

ng, g n

c v giáo d c ào t o.

ng th i

v i gi i quy t vi c làm.
B n là,

i m i m nh m qu n lý nhà n

xây d ng và th c hi n các chính sách khuy n khích và chính sách công b ng trong
ào t o lao

ng k thu t.

m là,
dân. Nhà n

y m nh xã h i hóa giáo d c, coi giáo d c là s nghi p c a toàn

t t i thi u 62%

vào n m 2020.
- C c u ào t o ngh theo ba c p trình

cao

c p ngh trong t ng s tuy n sinh ào t o ngh nh sau:

ng ngh , trung c p ngh , s


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

14

Các c p trình

n 2010

n 2020



BSH, các gi i pháp c n th c hi n nh m phát

i ng L KT c a vùng áp ng yêu c u CNH-

H là:

* Nhóm gi i pháp v giáo d c ào t o:
+ T ch c l i h th ng d y ngh :
c vào th i k

y m nh CNH-

òi h i h th ng d y ngh ph i

H c a vùng, nhu c u v L KT r t l n,

i m i m nh m ,

c bi t ph i hình thành h th ng

ào t o k thu t công ngh (th c hành) v i ba c p trình
ngh ), lành ngh (trung c p ngh ) và trình
thông gi a các trình

-

ng ngh ). Th c hi n liên

ào t o và các b c ào t o trong h th ng giáo d c qu c


-

Th c hi n ki m

-

Quy ho ch m ng l

ng trình, ph

nh ch t l

ng ào t o

ic s

theo nhu c u c a th tr

ng pháp ào t o:

ng lao

ào t o,
ng.

u ch nh quy mô và c c u ào t o


Click Here & Upgrade

KT nh th nào? Ngành ngh nào? Ch t l

ng s quy t

ng và s l

ng ra sao? Và v i c

c u nào cho thích h p. Xây d ng m t h th ng ào t o ngh theo h
m i liên k t gi a 3 bên nh c s
có th t o ra
ph

nh ào t o

ng c u trong

ào t o - doanh nghi p - c quan Nhà n

c s cân b ng trong ào t o và s d ng

các ngành ngh ,

cm i
các

a

ng và các thành ph n kinh t , tránh nh ng lãng phí không c n thi t khi ào t o
KT mà không

th i nh ng giáo viên thi u trách nhi m ngh nghi p, nh ng giáo viên không có kh
ng c i ti n n ng l c chuyên môn và n ng khi u gi ng d y. Li u có nên c i ti n c
ch hi n t i,

a nguyên lý c nh tranh vào vi c gi ng d y.

ây là m t v n

m i

c n nghiên c u.
Trong b i c nh toàn c u hóa kinh t hi n nay, các c s
ph i l a ch n cho mình m t

c

m riêng, nét khác bi t trong d ch v

phát huy cao nh t l i th so sánh c a mình, thu hút
Nhóm gi i pháp v s d ng

i ng lao

Nhà ào t o, nhà tuy n d ng c n ch

ch a

c

n nay, ào t o theo


Documents

16

ch ng ph i thi t l p m i quan h trách nhi m gi a hai nhà v i nhau. Doanh nghi p
mu n có nhân l c t t thì nên ch
tr

ng

ng

t hàng v i nhà ào t o, cùng v i nhà

u t cho ào t o thì m i gi i quy t

c bài toán thi u h t nhân l c.

Gi i pháp là có th thành l p m t t ch c chuyên nghi p

ng ra làm c u n i

giúp nhà ào t o và nhà tuy n d ng n m b t thông tin, trên c s
n n a liên k t ào t o, rút ng n

ó

y m nh



t hàng v i T ch c/trung

ng nghi p v nhu c u tuy n d ng L KT c a mình và trung tâm h

nghi p s liên h v i c s
Trung tâm h
phù h p v i h c viên,

ào t o ngh phù h p

ng

t hàng ào t o.

ng nghi p v a có ch c n ng h

ng nghi p, tìm ngành ngh

a h c viên i ào t o và sau ó

m b o tìm vi c làm cho

h c viên.
Kinh phí ho t
doanh nghi p và c s

ng c a trung tâm: ch y u l y t chi phí trung gian gi a
ào t o; c a h c viên và h tr t Chính ph .


chính sách nh m nâng cao v th c a

i ng này thông qua hai lo i c ch chính

sách: Các gi i pháp nâng cao giá tr tinh th n và cácgi i pháp nâng cao giá tr v t
ch t.
+ T o c ch thông thoáng trong t do luân chuy n

KT trong vùng, các

vùng khác và qu c t .
m b o xóa b hàng rào hành chính, c t khúc th tr
thành ph n kinh t , gi a các
i u ki n cho lao

a ph

ng di chuy n

ng qu c t , c n t ng b
chi u xu t kh u lao

ng lao

ng gi a các

ng trong vùng, và v i các vùng khác nh m t o
c thu n l i h n. Còn

c ph i h p v i các b ngành


làm thay

i

nh h

ng và thang giá tr xã h i v

chính sách h c phí h c ngh trên c s xác
theo c p trình
th tr

ng lao

ào t o ngh ; Chính sách

nh úng và

và c p ào t o; Chính sách phát tri n th tr

ng
ut ,

chi phí ào t o ngh
ng lao

ng, nh t là

ng k thu t; Chính sách khuy n khích nghiên c u khoa h c, t v n

ào t o, ki m tra và c p v n b ng, ch ng ch …

nh ch

ng


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

18

M t s chính sách kinh t v mô nh m thúc
Ch y u liên quan
i u ch nh c c u
theo h

ng CNH-

ng k thu t.
lao

n các chính sách

i gi a c c u L KT và c c u kinh t , t o vi c

làm và s d ng hi u qu L KT trong n n kinh t .
M t s gi i pháp khác:
+ Phát tri n th tr

ng lao

ng k thu t

- Ti p t c hoàn thi n khung kh pháp lý v th tr

ng lao

ng:

- Hoàn thi n h th ng thông tin ph c v qu n lý áp ng yêu c u phát tri n
ào t o lao

ng k thu t: c n ph i nghiên c u hình thành t ch c chuyên phân tích

thông tin th tr

ng lao

ng ph c v cho công tác ào t o L KT có th

quan th ng kê c a các
thông tin th tr


ng k thu t

Nâng cao nh n th c c a các c p, các ngành, xã h i v L KT nh t là nh n
th c c a thanh niên trong xác
nh , h th p vai trò c a lao
+

nh xu h

ng ngh nghi p, kh c ph c tâm lý xem

ng k thu t.

y m nh xã h i hóa trong ào t o L KT :
ây là m t trong nh ng gi i pháp then ch t nh m khai thác các ngu n l c

ngoài Nhà n

c (doanh nghi p và cá nhân trong n

ph n kinh t …)
sách, c s

cùng nhà n

ào t o c a nhà n

c ào t o lao

c và n

S a

c ngoài;

i, b sung chính sách khuy n khích và h tr

i v i các c s ngoài

công l p và các c s

ào t o L KT có v n

D y ngh c n có quy

nh v vai trò, quy n tham gia vào công tác ào t o,

và ngh a v
-

ut n

ào t o L KT trong các

TNN. Nên ch ng, trong Lu t

óng góp c a các doanh nghi p.

Th c hi n k ho ch liên k t v i n

c ngoài trong ào t o lao

Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

20

III. K T LU N VÀ KI N NGH
K t lu n
Qua nh ng phân tích, ánh giá trên lu n v n có m t s k t lu n sau:
1. L c l

ng L KT có vai trò r t quan tr ng

i v i t ng tr

ng kinh t ,

nâng cao kh n ng c nh tranh c a n n kinh t trong b i c nh toàn c u hóa kinh t .
Nh ng yêu c u c b n c a phát tri n L KT cho n n kinh t qu c dân, áp ng yêu
c u CNHgóp ph n
th tr
lao

H và h i nh p, ó là m r ng quy mô, nâng cao ch t l
i m i c c u lao

ng lao

ng, nh t là th tr

ng ào t o;

ào t o

i ng L KT có ch t l

H c a vùng, áp ng

ng áp ng nhu c u c a s

c các òi h i c a th tr

ng lao

ng và

ng h i nh p kinh t th gi i.
3. M c dù

vào s t ng tr
c u lao

i ng L KT c a vùng

ng kinh t c a vùng, góp ph n thúc

ng theo h



tn

ng có ý ngh a quy t

ng phát tri n c a n n kinh t c a vùng

c, ã
nh

BSH

Là m t vùng ang phát tri n v i nhi u h n ch v tài chính và kh n ng d
báo, vùng

BSH còn ph i

i m t v i nhi u s t t h u so v i m t b ng chung c a

th gi i, nh s thi u th n v c s v t ch t, s l c h u và thi u tính sáng t o trong
ch

ng trình gi ng d y,… Nh ng h n ch này ch c ch n không th

c kh c ph c


Click Here & Upgrade

PDF

ng nói chung và

ng

i ng công nhân k thu t

nh mà Vi t Nam nói chung và vùng

BSH nói

tránh nh ng s ch m tr , và t t h u h n n a so v i

th gi i.
Ki n ngh :
-

i v i nhà n

c

Chính ph s m ban hành h th ng các v n b n d

i lu t trong ó có quy

nh c th trách nhi m, quy n l i c a h th ng ào t o và doanh nghi p trong m i
quan h h p tác nh m phát tri n ào t o lao
ng nhu c u CNH-

H


y

nh chính sách qu c gia
.

B GD& T và B L ,TB&XH tri n khai và i u ch nh m c tiêu ào t o lao
ng k thu t, xây d ng các ch
o các c s
theo h
-

ào t o

ng trình khung cho các nhóm ngành ào t o. Ch

u ch nh các ch

ng nâng cao n ng l c th c hành c a ng
Chính quy n
Các

a ph

a ph

ng c n g p rút ch

c u n i gi a các c s

ng và vi c làm.

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

22

T ch c t t công tác d báo c u L KT nh là m t ho t

ng th

ng xuyên

ki m

nh các c

trong l nh v c ào t o.
Hình thành và phát tri n c quan ki m
s

ào t o, nh m nâng cao ch t l

thành l p trung tâm ki m

ng c a


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status