sáng kiến kinh nghiệm một số giải pháp củng cố xây dựng đoàn kết nội bộ, xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh - Pdf 39

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BÁO CÁO
NỘI DUNG, HIỆU QUẢ SÁNG KIẾN

- Tên sáng kiến: "Một số giải pháp củng cố xây dựng đoàn kết nội bộ,
xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh"
- Họ và tên cá nhân: Trần Anh Chót, sinh ngày 12 tháng 7 năm 1964.
- Thời gian đã được triển khai thực hiện: Từ ngày 01/01/2013 đến ngày
31/12/2013.
1. Sự cần thiết, mục đích của việc thực hiện sáng kiến
Hệ thống chính trị ở xã bao gồm 3 bộ phận cấu thành: Đảng, chính quyền,
Mặt trận và các đoàn thể nhân dân ở xã. Mỗi bộ phận tồn tại với vai trò, chức
năng riêng và có mối quan hệ mật thiết với nhau, tạo thành hệ thống lãnh đạo,
quản lý và điều hành mọi hoạt động ở xã về các lĩnh vực của đời sống.
Hệ thống chính trị ở cơ sở có vai trò rất quan trọng trong việc tổ chức và
vận động nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp
luật của Nhà nước; tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân, phát huy quyền làm
chủ của nhân dân, huy động mọi khả năng để phát triển kinh tế - xã hội, tổ chức
xây dựng cuộc sống cộng đồng dân cư.


Những năm qua, đảng bộ xã Trần Phán có dấu hiệu đoàn kết nội bộ không
cao, các tổ chức đoàn thể hoạt động hiệu quả thấp, một số tổ chức cơ sở đảng
trực thuộc và đảng bộ buông lõng vai trò lãnh đạo; cá biệt có chi bộ không tổ
chức được Đại hội do khâu cán bộ và mất đoàn kết...
Vì vậy, việc củng cố xây dựng đoàn kết nội bộ, xây dựng hệ thống chính trị
ở cơ sở vững mạnh là nhằm phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết; nâng cao năng
lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng; quản lý điều hành của chính
quyền; công tác vận động quần chúng của các đoàn thể; của đội ngũ cán bộ,

ở xã có năng lực, trình độ, trong diện quy hoạch về nhận nhiệm vụ bí thư chi bộ
ở những nơi mất đoàn kết, nguồn cán bộ hụt hẩng...Mạnh dạn giải quyết chio
thôi việc đối với những cán bộ không đảm bảo về trình độ, sức khỏe; hợp đồng
mới cán bộ đã qua đào tạo vào các ngành đoàn thể xã.
4. Kết quả, hiệu quả mang lại
Qua gần một năm áp dụng sáng kiến trên, đến nay cơ bản đoàn kết nội bộ
được củng cố; hoạt động của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành đảng bộ, các chi
bộ trực thuộc và các tổ chức đoàn thể từ xã đến ấp đi vào nền nếp và đạt hiệu
3


quả tốt hơn. Cụ thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành có sự thống nhất về nhận
thức và hành động, từ đó đã tập trung chỉ đạo các mặt công tác năm 2013 thực
hiện đạt và vượt chỉ tiêu Nghị quyết đảng bộ đề ra và cấp trên giao. Tổ chức cơ
sở đảng trực thuộc có trên 70% đạt trong sạch vững mạnh, đảng viên đủ tư cách,
hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt hơn 82%; các tổ chức đoàn thể từ hoạt động yếu lên
khá và tốt ( Thực hiện sáng kiến này xã đã điều động, phân công 02 đ/c cán bộ
bán chuyên trách làm bí thư chi bộ ấp, hợp đồng 03 cán bộ có trình độ từ trung
cấp đến đại học vào 03 ngành đoàn thể yếu; bổ sung , điều chỉnh Qui chế, Qui
đinh, các quyết định phân công giao việc, sửa đổi nội qui cơ quan... phù hợp với
các qui định hiện hành và điều kiện thực tế của xã).
5. Đánh giá về phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến:
Sáng kiến trên đã góp phần quan trọng vào việc củng cố, xây dựng đoàn kết
nội bộ, xây dựng hệ thống chính trị ở xã Trần Phán vững mạnh nói riêng; nếu
được áp dụng rộng rãi sẽ góp phần thực hiện tốt Nghị quyết TW 5 khóa IX về
"Đổi mới và nâng cao chất lượng của hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phường, thị
trấn"; tinh thần Nghị quyết Đại hội XI của Đảng: " Tập trung chỉ đạo, củng cố
những tổ chức đảng yếu kém, kịp thời kiện toàn cấp ủy và tăng cường cán bộ ở
nơi có nhiều khó khăn, nội bộ mất đoàn kết. Coi trọng đổi mới và nâng cao chất
lượng sinh hoạt cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng..."


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status