TRNG I HC NAM CN TH
Khoa Kinh t - Lut
PHONG CCH LNH O
Bill gates
Nhaứ laừnh ủaùo saõu saộc
Giỏo Viờn Hng Dn: Lờ Th Thanh Thỳy
Nhúm 8:

-

Nguyn Phỳc Hu

- Nguyn Anh Khi

Nguyn Trng Hu

- Nguyn Ngc Tin

- Nguyn Thanh Bỡnh

- Lờ Minh Lun

1


1. TIỂU SỬ

-

Họ tên đầy đủ của ông là William Henry “Bill” Gates
III

75

Khích tranh luận

25
Làm việc với Steve Jobs
Trở thành hacker năm 13 tuổi

Trở thành người
đàn ông giàu nhất
Gặp gỡ Paul Allen

50
Nhà từ thiện
tốt bụng

Thay đổi hướng đi
3


Được nhà trường đề nghị viết chương trình sắp xếp lớp học cho

Bill tự sắp mình vào lớp toàn nữ

sinh viên

Nảy ra nhiều sáng kiến
Nhưng thất bại

Trúng tuyển với số điểm


được gọi là BASIC

Tự mình kiểm tra từng dòng
mã trong vòng 5 năm

Làm việc 16 tiếng một ngày

Nhận được yêu cầu viết phần mềm độc quyền cho Applen

trong vòng 5 năm

từ Steve Jobs

4


Jobs buộc tội Gates đánh cắp ý tưởng

Ông bức xúc trước thái độ của Jobs, nên mặc dù vẫn hoàn
thành chương trình của Apple
Jobs giận dữ và yêu cầu gặp mặt Gates

Ông công khai hệ điều hành Windows sau khi hoàn thành
chương trình của Apple (Mặc dù

Gates không quan tâm. Và đáp lại bằng những

Ông còn chưa bắt đầu nó…)


CEO
thành người đàn ông giàu
Cam kết hiến
nhà anh
ta để lấy chiếc TV để rồi phát hiện ra rằngtríanh
đã lấy nóTrở
từ
trước”
nhất thế giới năm 39 tuổi
Tặng một nữa số tài sản của mình
khi qua đời

5


Tái phát minh TOILET, chiến đấu chống
đói nghèo trên thế giới

Sở hữu 3 căn nhà, một máy bay

Gây quỹ cho các lớp học ở các trường
trung học

Cò
nd

ài
d

ài

Tuyển dụng những người rất thông minh

6.

Luôn học hỏi để tồn tại

7.

Nổ lực không ngừng

8.

Kinh doanh theo phong cách mới

9.

Có máu liều

10.

Bill Gates Phong
cách lãnh đạo
pha trộn

Nhanh nhạy mà vẫn kiên trì

8


-


--

Độc đoán

Tự do

viên
kèm theo
thucác
thập
ý kiến
Ưu điểm:
Giải đó
quyết
công
việctừng
mộtnhân
cách viên
nhanh chóng
Ưu
điểm:
luônDễ
lắng
viên cay
để kịp
khắc
phục,
nhân
Nhược


Dân chủ

Khuyết
điểm:
Tốnmột
nhiều
gian
được nhân
viên
cáchthời
triệt
để để đưa ra quyết định,
phải biết chọn lọc ý kiến

9


3. PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TỰ DO
3.1 Khái niệm

Nhà lãnh đạo chỉ là người cung cấp thông tin. Sự có mặt của nhà lãnh đạo chủ yếu là để truyền đạt thông tin,
dữ kiện

Cho phép nhân viên được quyền tham gia ra quyết định

Quyền hành lãnh đạo rất ít được sử dụng, có cho vui

Thế nhưng lãnh đạo vẫn chịu trách nhiêm đối với những quyết định được đưa ra


-

Vui thôi chứ đừng vui quá, mỗi người 1 ý sẽ dẫn tới việc không thành công
Lãnh đạo nhàn quá dẫn tới lơ là công việc
11


4.BIỂU HIỆN VÀ CÁC BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO CỦA BILL GATES
4.1 Tuyển dụng người tài và đặc biệt phải phù hợp

Tiếp xúc trực tiếp hoặc bí
mật

Cách Microsof
tuyển dụng

Nhân viên của Microsof

Lôi kéo chuyên gia giỏi nhất của hãng khác
Bằng các ưu thế vật chất và tinh thần

người tài
Dù có thông minh, đa tài đến đâu thì nhân viên Microsof luôn phải
đặt đúng vị trí công việc mà họ làm tốt nhất để có thể cống hiến hết
sức lực và tài năng của mình cho công ty. Bù lại họ sẽ được đền đáp
xứng đáng
Từ các sinh viên trường đại học

12



Điều cốt lõi của sự thành công của Microsof chính là những nhãn quan và tầm nhìn chiến lược của Bill Gates về vai trò quyết định của công nghệ tin học và
truyền thông, của máy tính và mạng Internet trong toàn bộ đời sống kinh tế xã hội tương lai của loài người.

16


4.5 Xây dựng công ty gồm nhiều đơn vị nhỏ

17


4.6 Phương thức điều hành sâu sắc

-

Ông yêu câu những viên chức điều hành cao cấp của Microsof phải biết rõ những gì diễn ra trong tập đoàn thông qua báo cáo hàng
tháng. Do nắm vững những gì đang diễn ra tại Công ty, Gates thường đưa ra những quyết định chính xác phù hợp với hướng chiến lược
của Microsof.

4.7 Học hỏi và đứng lên từ thất bại

-

Một trong những câu nói nổi tiếng của Bill chính là "Thành công là một người thầy tồi. Nó khiến cho những người thông minh nghĩ rằng
mình không thể thất bại”. Điều này được thể hiện rõ trong cách thức đối mặt với thất bại của nhân viên Microsof. Trong công ty có quy
tắc bất thành văn là một tin tức xấu đều phải được phát tán, loan báo nhanh chóng cho mọi người rút kinh nghiệm. Sau khi mỗi dự án
được hoàn tất, Microsof sẽ họp tổng kết dự án để bàn luận về mọi điều đã làm và những điều có thể để làm tốt hơn.

18

20


5.5 Dùng muỗi tiêm vacxin

- Năm 2008 Quỹ Bill đã tài trợ 100 nghìn USD để nghiên cứu biến loài
muỗi thành “Vacxin bay” để tiêm vacxin cho người

5.6 Kêu gọi các tỷ phú khác góp tiền

- Bill Gates luôn vận động mọi người giúp đỡ và đến này đã có hơn 40 gia đình
giàu có và 30 tỷ phú đã hứa tặng một nữa tài sản của mình cho việc từ thiện

21


6. Bill Gates giã từ cuộc chơi – mất mác lớn của nhân loại

-

Sau 33 năm với cương vị là người sáng lập và lãnh đạo. Thì nay Bill Gates đã nói lời gĩa từ với hơn 100 nghìn nhân viên trên toàn cầu và
bước vào cuộc đời Bill Gates phiên bản 2.0. Ông sẽ giành số tiền cá nhân hơn 58 tỷ USD và cùng với sự ủng hộ của nhà hảo tâm khác để
làm từ thiện. Và sống cuộc đời an nhàn trong một ề tiền.

7. Tóm lại

-

Bill Gates ngoài được gọi là người giàu nhất thế giới trong nhiều năm qua thì đối công ty nói
chung và nhân viên ông nói riêng coi trọng vì ông luôn là một lãnh đạo sâu sắc. Luôn biết đặt mình

24


•1 - 7 : Hậu
•8 - 11: Luận
•12- 15: Bình
•16 - 18: Tiến
•19 - 21: Hữu
•22 - 24: Khởi

25