báo cáo tổng kết
Hoạt động công đoàn trờng TH TT Đồi Ngô
Nhiệm kỳ: 2005-2007
A-Tình hình chung:
1-Tổng số CBGV, đoàn viên công đoàn: 43.Trong đó: Nữ: 41 = 83.2%;
Đoàn viên công đoàn: 43. Nữ: 41 = 93.2%
Đảng viên: 27 , trong đó nữ 25 = 92.5%.
Trình độ đại học: 13 trong đó nữ 8 = 50%.
-Số cán bộ trong Ban chấp hành: 04; Trong đó nữ: 04 = 100%, Đảng viên: 3
= 75%
2- Trình độ đào tạo:
Đại học: 04 = 9.3%, trong đó nữ: 2 = 46%.
Cao đẳng: 15 = 34.9 %, trong đó nữ 15 = 39.8%
Trung cấp: 24 = 55.8%, trong đó nữ 24 = 55.8%.
-Cán bộ giáo viên đang đi học đại học: 3 trong đó nữ: 3 = 100%.
-Số cán bộ giáo viên đang đi học cao đẳng là 6, trong đó nữ: 6 = 100%.
-Số cán bộ giáo viên đạt trình độ:
Trên chuẩn: 19 = 43.2%.
Chuẩn: 24 = 56.8%.
Dới chuẩn: 0.
Số tổ công đoàn: 03 tổ.
3-Số hộ gia đình:
-Tổng số hộ gia đình: 343.
Trong đó: -Hai vợ chồng là giáo viên: 10 hộ = 22.7%.
-Gia đình công chức: 38 hộ = 86.4 %
-Gia đình bán công chức: 06 hộ = 13.6 %
-Điều kiện kinh tế gia đình:
+Hộ giàu: 20 gia đình = 45.3%
+Hộ khá: 23 gia đình = 45.3 %
+Hộ Trung bình: 0
1

động mạnh và đoàn kiểm tra đánh giá, xếp loại vững mạnh xuất sắc.
b-Khó khăn:
Có một số đoàn viên công đoàn thờng xuyên phải điều động đi công tác, số
đoàn viên đi học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhiều (9 đồng chí)
nên việc bố trí, sắp xếp ngời dạy thay gặp nhiều khó khăn. Chuyên môn ở các lớp
có ngời đi công tác, đi học thờng bị xáo trộn; các câu lạc bộ hoạt động ít, không
đều, hay bị gián đoạn ít nhiều ảnh hởng đến chất lợng.
Mặc dù vậy, đội ngũ cán bộ giáo viên trong trờng vẫn đoàn kết, giúp đỡ
nhau, nỗ lực trong công tác, phát huy những thuận lợi, khắc phục những khó khăn,
thực hiện 4 chơng trình hành động của Công đoàn GD Việt Nam; Nhiệm kỳ qua
công đoàn trờng TH TT Đồi Ngô đã kết hợp chặt chẽ với Ban giám hiệu nhà trờng
chỉ đạo thực hiện tốt nghị quyết của Đại hội .
B-Kết quả cụ thể đợc đánh giá theo 4 chơng trình
Ch ơng trình I:
Nâng cao phẩm chất, năng lực của đội ngũ cán bộ giáo
viên nhằm
đáp ứng yêu cầu của công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất n-
ớc.
100% cán bộ giáo viên nhà trờng đã tham gia vào các buổi học tập để nâng
cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
100% cán bộ giáo viên tham gia học tập chủ thị, nghị quyết do Phòng Giáo
dục và Công đoàn giáo dục tổ chức.
-100% cán bộ giáo viên tham gia học tập Chỉ thị 06 của Bộ chính trị về việc
phát động học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh.
-100% cán bộ giáo viên đã có bản ký cam kết cuộc vận động "Hai
không"với Ban giám hiệu.
3
-100% cán bộ giáo viên dã đợc học tập và thực hiện chơng trình hành động
"phòng chống tham nhũng" công đoàn đã xây dựng kế hoạch thực hiện, đã thành
lập đợc Ban chỉ đạo của các hoạt động và quyết tâm thực hiện tốt các cuộc vận

-100% hộ gia đình đều đạt tiêu chuẩn gia đình nhà giáo văn hoá và nhà tr-
ờng 5 năm liền đợc công nhận là cơ quan văn hoá.
Ch ơng trình III:
Chỉ đạo thực hiện tốt phong trào quần chúng, các cuộc
vận động mang tính chất xã hội rộng lớn.
-100% cán bộ giáo viên có bản ký cam kết cuộc vận động "Hai không".
-100% cán bộ giáo viên tham gia học tập và có bài kiểm tra về cuộc vận
động "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh".
-100% giáo viên thực hiện phong trào thi đua "Hai tốt".
Kết quả đạt đợc nh sau:
Năm học 2005-2006:
Giáo viên giỏi - Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: 05 đồng chí = 11.6%
Giáo viên giỏi - Chiến sĩ thi đua cấp huyện: 22 đồng chí = 51.1%.
-Học sinh giỏi quốc gia: 03 giải.
-Học sinh giỏi tỉnh: 11 giải.
-Học sinh giỏi huyện: 52 giải.
Kết quả năm học 2006-2007:
Giáo viên giỏi - Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: 04 đồng chí = 9.3%
Giáo viên giỏi - Chiến sĩ thi đua cấp huyện: 21 đồng chí = 48.8%.
Giải học sinh giỏi tỉnh: 01 giải .
Giải học sinh giỏi huyện: 43 giải .
-41 chị em nhiệt tình tham gia. Ai cũng cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ đ-
ợc giao. Có ý thức tự học, tự rèn để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ,.
Chấp hành tốt chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc; Xây dựng
cuộc sống gia đình ấm no, hạnh phúc, nuôi dạy con khoẻ, dạy con ngoan nh đồng
chí: Uyên a, đồng chí Lê Lan...; đoàn kết với đồng nghiệp, với xóm giềng, thân ái
nhiệt tình sẵn sàng giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn.
5
-Phong trào thể dục thể thao: Hoạt động tích cực sôi nổi; Tham gia đầy đủ
các cuộc thi văn nghệ, TDTT đều đạt giải.

đoàn phải xuất phát từ chủ trơng chính sách của Đảng và Nhà nớc. Tổ chức tốy các
phong trào thi đua để hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao.
4- Ban chấp hành công đoàn phải quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công
đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực, nhiệt tình trong công tác, gắn bó
với tổ chức và hoạt động công đoàn. Nhân điển hình đoàn viên công đoàn tiên tiến
tích cực. Có nh vậy thì hoạt động công đoàn thực sự có hiệu quả.
Đề xuất kiến nghị với Công đoàn cấp trên với cơ quan quản lý giáo dục các
cấp:
-Đề nghị công đoàn cấp trên tổ chức cho giáo viên giỏi đi tham quan, học
tập kinh nghiệm, đi du lịch.
-Công đoàn ngành, công đoàn cấp trên không nên khống chế số lợng khen
thởng đối với đoàn viên trong các công đoàn cơ sở nhất là công đoàn cơ sở vững
mạnh.
D-Đánh giá chung:
1-Ưu điểm:
Sau 2 năm thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn, nhìn chung mọi hoạt
động của công đoàn đã đi vào nền nếp, hoạt động đều, các phong trào thi đua đợc
đoàn viên hởng ứng sôi nổi, tích cực.
100% đoàn viên công đoàn nêu cao tinh thần tơng thân tơng ái, nhiệt tình
giúp đỡ nhau cùng xây dựng một tập thể vững mạnh, xây dựng gia đình nhà giáo
văn hoá, ấm no, hạnh phúc. Thờng xuyên quan tâm, giúp đỡ nhau khi gặp khó
khăn, khi ốm đau, chia sẻ với nhau khi buồn vui. Mít tinh kỷ niệm những ngày lễ
lớn, tổ chức vui chơi cho các cháu là con giáo viên nhân dịp 1/6 và tết trung thu.
-100% đoàn viên công đoàn đều thực hiện tốt phong trào nuôi con khoẻ, dạy
con ngoan, các cháu đều chăm ngoan, học giỏi.
-100% chị em đạt danh hiệu giỏi việc trờng, đảm việc nhà, gia đình văn hoá.
7