ĐẢNG BỘ TỈNH QUẢNG NAM
THÀNH ỦY TAM KỲ
*
Số
-BC/TU
(dự thảo)

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Tam Kỳ, ngày

tháng

năm 2016

BÁO CÁO
Tổng kết 10 năm thực hiện Chương trình hành động số 09- CTr/ TU của Tỉnh ủy về
triển khai, thực hiện Nghị quyết số 11- NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa X) về “Công
tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”
-----*----I. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết
Sau khi Bộ Chính trị (khóa X) ban hành Nghị quyết số 11- NQ/TW ngày 27-42007 và Tỉnh ủy Quảng Nam có Chương trình hành động số 09- CTr/TU ngày 26-62007 thực hiện Nghị quyết số 11- NQ/TW về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Thành ủy Tam Kỳ đã tổ chức quán triệt, phổ biến,
triển khai sâu rộng trong các cấp ủy cơ sở Đảng, cán bộ lãnh đạo chủ chốt từ thành phố
đến cơ sở; đồng thời chỉ đạo chính quyền, Mặt trận, đoàn thể, ban ngành các cấp của
thành phố tổ chức quán triệt, phổ biến đến cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và các
tầng lớp nhân dân; xây dựng và ban hành Chương trình hành động số 09- CTr/TU ngày
04-11-2007 về thực hiện Nghị quyết số 11- NQ/TW ngày 27-4-2007 của Bộ Chính trị
(khóa X); phân công các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ thành
phố trực tiếp theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện Nghị quyết; chỉ đạo
các tổ chức cơ sở Đảng xây dựng chương trình hành động của cấp ủy, đồng thời chỉ đạo
Ban Dân vận Thành ủy phối hợp Hội LHPN thành phố tổ chức kiểm tra, giám sát, đôn
đốc việc triển khai thực hiện và sơ kết Nghị quyết số 11- NQ/TW của Bộ Chính trị về

bình đẳng giới, Hội LHPN thành phố đã chủ động phối hợp với các ngành của thành phố
tổ chức trên 346 lớp tuyên truyền về giới, Luật Bình đẳng giới, Luật hôn nhân- gia đình,
Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật lao động cho hơn 40.000 lượt cán bộ, hội viên
phụ nữ. Nhân các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, ngày truyền thống của Hội
LHPN Việt Nam, ngày Quốc tế phụ nữ 8-3, tổ chức nhiều hoạt động phong phú, đa dạng
như: Hội thi “Hóa trang nữ anh hùng dân tộc”, “Phụ nữ tìm hiểu pháp luật”; tọa đàm:
“Phòng chống bạo lực gia đình”… thu hút đông đảo cán bộ, hội viên phụ nữ và nhân
dân tham gia, hưởng ứng, đã tác động tích cực đến công tác phụ nữ và bình đẳng giới
trong hệ thống chính trị và nhân dân. Ngoài ra, Hội LHPN thành phố tổ chức các lớp tập
huấn, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, kỹ năng tuyên truyền, vận động về công tác phụ
nữ và bình đẳng giới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; nâng cao vai trò, vị
trí, tạo mọi điều kiện để phụ nữ phát triển và thực hiện tốt bình đẳng giới trong xã hội.
Hội LHPN thành phố đã phối hợp với Báo, Đài của tỉnh, thành phố triển khai thực hiện
có hiệu quả với trên 400 tin bài có chất lượng, phối hợp thực hiện và duy trì chuyên mục
“Phụ nữ với cuộc sống” từ năm 2013 đến nay.
Các cấp ủy Đảng, Chính quyền, Mặt trận - đoàn thể thành phố cũng đã thường
xuyên chỉ đạo việc xây dựng, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ, mạng
lưới báo cáo viên, tuyên truyền viên các cấp. Hằng năm, Ban “Vì sự tiến bộ phụ nữ” đã
tham mưu UBND thành phố chỉ đạo các ngành chức năng tổ chức tuyên truyền, phổ
biến các văn bản pháp luật về bình đẳng giới, ban hành nhiều kế hoạch thực hiện nhằm
nâng cao nhận thức và hành động về bình đẳng giới trong hệ thống chính trị và nhân dân
trên địa bàn thành phố.
Nhìn chung, 10 năm qua các tổ chức cơ sở Đảng,Chính quyền, Hội LHPN cùng
các cơ quan, ban, ngành đoàn thể từ thành phố đến cơ sở đẩy mạnh công tác tuyên
truyền, phổ biến, quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục đích, mục tiêu công tác phụ nữ
trong tình hình mới. Qua đó, đã nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm về công tác
phụ nụ nữ và việc thực hiện bình đẳng giới trong cán bộ hội viên phụ nữ, các tầng lớp
nhân dân; khắc phục tư tưởng tự ti, an phận, nêu cao tinh thần tự chủ, đoàn kết, vượt khó
vươn lên, đã tạo được sự chuyển biến rõ nét và hiệu quả công tác phụ nữ trên các lĩnh
vực, tôn tạo và nâng cao giá trị 4 phẩm chất của người phụ nữ trong thời kỳ CNH - HĐH

chính sách vay vốn của Ngân hàng Chính sách… qua đó, đề xuất với Chính quyền các
cấp hoặc kiến nghị với cấp trên xử lý, giải quyết kịp thời chế độ phụ cấp cho cán bộ Chi
hội trưởng, cấp thẻ bảo hiểm y tế cho cán bộ Chi hội phó và Tổ trưởng phụ nữ thôn khối phố; quan tâm tạo điều kiện nhiều hơn đối với phụ nữ có con nhỏ.
2.3. Xây dựng người phụ nữ có sức khỏe, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng
động, sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu gắn với giải quyết việc làm,
chăm lo đời sống, bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội, bảo vệ sức khỏe và quyền lợi
của người phụ nữ
Thành ủy đã quan tâm chỉ đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận, đoàn thể,
Hội LHPN thành phố thường xuyên tổ chức phổ biến, tuyên truyền, giáo dục tư tưởng
cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, đoàn - hội viên và các tầng lớp nhân dân, đặc biệt là hội
viên phụ nữ thực hiện 4 phẩm chất phụ nữ thời đại mới “Tự tin - tự trọng - trung hậu đảm đang” gắn với thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Hồ Chí
Minh”. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động, tập trung vào tuyên truyền
theo nhóm đối tượng, đến từng gia đình hội viên phụ nữ, đồng thời thông qua các
phương tiện truyền thông, tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ, hội thảo, văn nghệ, sân khấu
hóa, chiếu phim tài liệu, trưng bày sản phẩm của phụ nữ, tiêu biểu như Hội thi “Hóa
3


trang nữ anh hùng dân tộc”, “Kết mâm hoa quả dâng Vua Hùng”, truyền thông “Biến
đổi khí hậu”, Hội thi “Rung chuông vàng”, “Phụ nữ với môi trường”, Hội diễn văn
nghệ “Phụ nữ chung tay bảo vệ môi trường”, “Đảng là niềm tin tất thắng”, Tọa đàm
“Phòng chống bạo lực gia đình”, kết hợp tuyên truyền và chiếu phim về Hoàng Sa,
Trường Sa… được tổ chức rộng rãi, quy mô, đều khắp và đầu tư có chất lượng. Nội dung
tuyên truyền, học tập luôn bám sát với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương
và tập trung vào những vấn đề liên quan mật thiết đến phụ nữ như: Học tập và thực hiện
các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, kiến thức chăm sóc sức
khoẻ phụ nữ - trẻ em, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, vệ sinh môi trường, vệ
sinh an toàn thực phẩm, phòng chống tệ nạn xã hội, ứng dụng khoa học - kỹ thuật vào
trong sản xuất, kinh doanh,... đã thu hút trên 85% hội viên- phụ nữ tham gia. Qua đó, đã
nâng cao kiến thức, năng lực, năng động sáng tạo, khơi dậy tinh thần yêu nước, lòng tự



2.4. Xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”
Xác định “Gia đình là tế bào, là nền tảng của xã hội”, Ban Thường vụ Thành ủy
Tam Kỳ đã chỉ đạo UBND thành phố thành lập và đẩy mạnh hoạt động của Ban chỉ đạo
“Phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” nhằm phát huy những giá
trị của gia đình truyền thống góp phần xây dựng con người, xây dựng xã hội văn minh
hiện đại, giàu bản sắc văn hóa dân tộc. Ban Chỉ đạo “Phong trào toàn dân đoàn kết xây
dựng đời sống văn hóa” đã tích cực phối hợp với Hội LHPN các cấp triển khai đến các
tầng lớp nhân dân và hội viên phụ nữ đăng ký thực hiện chuẩn mực xây dựng gia đình
văn hóa gắn với gia đình hạnh phúc, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời
sống văn hóa ở khu dân cư”, xây dựng “Gia đình 5 không, 3 sạch” và phong trào “Phụ
nữ Tam Kỳ cử chỉ đẹp, sống văn minh”. Tổ chức tập huấn, sinh hoạt chuyên đề nhằm
cung cấp, hỗ trợ phụ nữ về kiến thức, kỹ năng xây dựng gia đình với 4 chuẩn mực “No
ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống suy dinh
dưỡng trẻ em, nuôi dạy con tốt, phòng chống bạo lực gia đình... cho trên 55 ngàn lượt
phụ nữ, đạt tỷ lệ 84%.
Nhân ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), các đợt
sinh hoạt 8/3, 20/10, tổ chức Hội thi “Kiến thức mẹ, sức khỏe con”, “Gia đình hạnh
phúc”, “Bữa cơm gia đình ấm áp yêu thương”, “Yêu thương và chia sẻ, “Cùng nói lời
yêu thương”,“Biểu dương các gia đình cán bộ Hội hạnh phúc tiêu biểu”, trao học bổng
cho trẻ em nhân ngày 1/6, Tết Trung thu.... thu hút đông đảo các tầng lớp phụ nữ tham
gia. Ngoài ra, Hội LHPN thành phố đã xây dựng, duy trì và phát triển 114 mô hình, câu
lạc bộ “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”, “5 không, 3 sạch”, “Mẹ hiền, dâu thảo”, “Mẹ
hiền cho trẻ mồ côi”, “Gia đình hạnh phúc”, “Phòng, chống bạo lực gia đình”, CLB
“Cô nuôi dạy trẻ”, mô hình “Dịch vụ gia đình”, “Tổ phụ nữ không có hội viên chồng
con nghiện ma túy, vi phạm pháp luật”, “Phụ nữ xây dựng khối phố xanh, sạch, đẹp”...
thu hút 8.060 thành viên tham gia.
Hội LHPN thành phố đã phát động phong trào “Phụ nữ Tam Kỳ - cử chỉ đẹp, sống
văn minh” với 5 tiêu chí cụ thể nhằm thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng “Gia đình 5

được nhiều kết quả, nổi bật như chương trình vì phụ nữ nghèo, vì phụ nữ cao tuổi, bát
cháo tình thương cho bệnh nhân nghèo, “mẹ hiền cho trẻ mồ côi”, câu lạc bộ “vòng tay
nhân ái”; vận động đóng góp quỹ xây dựng Tượng đài mẹ VNAH, phong trào giúp nhau
lúc khó khăn, hoạn nạn được thực hiện thường xuyên tại các chi, tổ Hội. Trong những
năm qua, các cấp Hội LHPN thành phố đã vận động tặng quà, tiền cho gia đình chính
sách, nhận đỡ đầu thường xuyên 27 phụ nữ nghèo, già cả không nơi nương tựa; nhận đỡ
đầu cho 248 cháu, trao 148 sổ tiết kiệm cho phụ nữ, tặng 816 suất học bổng cho trẻ em
nghèo, tặng 548 suất quà cho phụ nữ và trẻ em ở các xã miền núi, trao 289 phương tiện
sinh kế; hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa hơn 50 ngôi nhà cho phụ nữ nghèo; ủng hộ
quần áo, tiền, vật dụng thiết yếu cho đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lụt và phụ
nữ nghèo huyện Nam Trà My với tổng số tiền trên 3,5 tỷ đồng.
Thông qua các hoạt động xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh
phúc” đã góp phần quan trọng trong công cuộc xây dựng gia đình văn hóa, phòng chống
tệ nạn xã hội ở địa bàn khu dân cư; góp phần tích cực thực hiện mục tiêu xây dựng thành
phố Tam Kỳ đạt đô thị loại II.
2.5. Xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học nữ, cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ đáp
ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa
Thành ủy luôn quan tâm đến công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sắp
xếp, đề bạt đối với cán bộ nữ. Tỉ lệ cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý từng bước được
nâng lên. 10 năm qua, các cấp ủy Đảng đã đưa cán bộ nữ đi đào tạo cao cấp, trung cấp
Chính trị 152 đồng chí; đại học chuyên môn 48 đồng chí, sơ cấp công tác phụ nữ 6 đồng
chí, 100% cán bộ Hội thành phố và cơ sở được bồi dưỡng nghiệp vụ, các kiến thức và
kỹ năng cần thiết khác. Tỉ lệ cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố,
HĐND các cấp, tham gia các cơ quan dân cử, cơ quan hành chính Nhà nước tăng so với
các nhiệm kỳ trước và đã đóng góp tích cực vào việc lãnh đạo, quản lý các cơ quan, ban,
ngành, địa phương. Đến nay, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy thành phố đạt 18,6%; cấp
xã/phường đạt 22%. Tỷ lệ nữ làm đại biểu HĐND cấp thành phố là 25,8%; cấp
xã/phường: 17,9%. Công tác bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp Đảng viên nữ được các cấp
ủy Đảng chú trọng; số hội viên - phụ nữ ưu tú được kết nạp vào Đảng: 795/1.637 hội
viên, đạt tỷ lệ 48,56%, tỉ lệ cán bộ nữ làm lãnh đạo ngày càng tăng, đạt 31,02 %.

phương nhằm hỗ trợ giải quyết các vấn đề ưu tiên, bức xúc của hội viên phụ nữ. Các mô
hình, câu lạc bộ tiếp tục duy trì và phát huy hiệu quả như: mô hình “CLB cô nuôi dạy
trẻ”,“CLB Phụ nữ đơn thân”,“CLB Phụ nữ tiểu thương”,“Tổ nghề may”, các nhóm
“phụ nữ rèn luyện thân thể theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”... Tổ chức các hoạt
động như hội thi “Cán bộ Hội phụ nữ cơ sở giỏi”, “Diễn đàn góp ý xây dựng tổ chức
Hội vững mạnh” diễn ra sôi nổi đã thu hút ngày càng đông đảo phụ nữ tham gia. Đồng
thời, tăng cường các hoạt động hướng về cơ sở; chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp
chính đáng của hội viên - phụ nữ.
Thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ
nữ, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Trên cơ sở
các văn bản của Đảng, Nhà nước, Hội LHPN thành phố đã nghiên cứu và tích cực tham
gia đóng góp trên 300 lượt ý kiến vào các chương trình mục tiêu phát triển kinh tế xã
hội, giai đoạn 2010-2015, đề án xây dựng nông thôn mới và văn minh đô thị, tham dự và
góp ý vào Hội thảo“Khung chiến lược phát triển thành phố Tam Kỳ”, đào tạo nghề cho
lao động nông thôn, dồn điền đổi thửa, giải phóng mặt bằng, tái định cư, một số văn bản
có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của phụ nữ và trẻ em như Hiến Pháp 2013, Luật hôn
nhân gia đình, Luật Bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi đối với lao động nữ. Nhiều ý
kiến đề xuất của Hội đã được tiếp thu và thực hiện như: đề xuất lãnh đạo thành phố tạo
7


điều kiện thuận lợi cho tiểu thương buôn bán tại chợ mới Tam Kỳ, hỗ trợ kinh phí tập
huấn nâng cao năng lực cho cán bộ Hội, hỗ trợ chế độ thai sản cho cán bộ nữ bán
chuyên trách; hỗ trợ cho cán bộ dân số, y tế khối phố, cán bộ nữ bán chuyên trách được
kiêm nhiệm để tăng thu nhập...
III. Nhận xét, đánh giá chung
Qua 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 11- NQ/TW của Bộ Chính trị đã
từng bước tạo được những chuyển biến tích cực về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trên địa bàn thành phố.
Ban Thường vụ Thành ủy thường xuyên quan tâm chỉ đạo cấp ủy cơ sở Đảng,

Lao động nữ được đào tạo nghề, được giải quyết việc làm chưa đạt do trình độ năng lực,
tay nghề của phụ nữ chưa đáp ứng yêu cầu. Số phụ nữ các hộ thuộc diện bồi thườnggiải tỏa, phụ nữ nông thôn không có việc làm còn khá nhiều và chưa được sự quan tâm,
8


hỗ trợ đúng mức. Tư tưởng tự ti, an phận, ngại thay đổi môi trường công tác vẫn tồn tại
trong một bộ phận phụ nữ.
- Việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động chưa đáp ứng kịp thời vấn đề
thực tiễn đặt ra như: thành lập các CLB nữ trí thức, CLB nữ doanh nghiệp; chưa thu hút
nữ thanh niên, nữ công nhân lao động ở các cụm công nghiệp vào Hội.
- Cơ chế thị trường và quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, CNH- HĐH đất nước đã
phát sinh nhiều vấn đề xã hội có liên quan trực tiếp đến phụ nữ. Tình trạng bạo lực gia
đình, tệ nạn xã hội, mại dâm, vi phạm pháp luật diễn biến phức tạp. Nhận thức về bình
đẳng giới còn nhiều bất cập.
* Nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế đó là
- Một số Cấp ủy Đảng, Chính quyền chưa thật sự quan tâm trong công lãnh, chỉ
đạo thực hiện Nghị quyết triệt để, sâu rộng. Công tác phối hợp giữa các ban, ngành,
đoàn thể chưa được thường xuyên liên tục, thiếu đồng bộ.
- Công tác tham mưu của Hội LHPN và hoạt động của Ban “Vì sự tiến bộ phụ nữ”
đôi lúc đôi nơi vẫn còn hạn chế, chủ trương công tác cán bộ nữ ở một số địa phương
chưa được quán triệt, chưa thực hiện đầy đủ trong quy hoạch tạo nguồn, đào tạo, bồi
dưỡng, bố trí sử dụng, đề bạt cán bộ.
- Cơ sở vật chất và kinh phí hoạt động của Hội LHPN xã- phường, thôn- khối phố
tuy nhiều hơn trước nhưng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của công tác phụ nữ
trong giai đoạn hiện nay. Công tác tham mưu của các cấp Hội chưa chủ động, chưa sâu
sát, kịp thời.
- Công tác kiểm tra, đánh giá, giám sát, rút kinh nghiệm việc thực hiện Nghị quyết
chưa được chú trọng đúng mức. Công tác tham gia giám sát thực hiện luật pháp chính
sách về Bình đẳng giới còn nhiều bất cập; công tác tham mưu, phối hợp xử lý những
tình huống phát sinh đôi lúc chưa kịp thời, chưa có giải pháp hữu hiệu để góp phần cùng

IV. Nhiệm vụ và các giải pháp tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết trong
thời gian đến
Để tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 11- NQ/TW của Bộ Chính trị đạt
kết quả, trong thời gian đến, cần tập trung thực hiện tốt các nội dung sau:
1. Tiếp tục tuyên truyền, vận động nhằm nâng cao nhận thức cho các Cấp ủy
Đảng, hệ thống chính trị và nhân dân về ý nghĩa, mục đích của Nghị quyết số 11NQ/TW của Bộ Chính trị, Chương trình hành động số 09- CTr/TU ngày 26-6-2007 của
Tỉnh ủy Quảng Nam, Chương trình hành động số 09- CTr/TU ngày 04-11-2007 của Ban
Thường vụ Thành ủy Tam Kỳ về công tác phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa- hiện đại hóa
đất nước gắn với tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và
Nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp, Nghị quyết số 25-NQ/TW, ngày 3-6-2013 của Ban
Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về “tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của
Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới” và Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 155-2016 của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh”.
2. Tiếp tục tăng cường chỉ đạo tổ chức quán triệt, tuyên truyền, phổ biến, thực
hiện các nội dung Luật Hôn nhân gia đình, Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo
hành gia đình đến cán bộ, đảng viên, hội viên, đoàn viên và nhân dân. Thực hiện tốt các
chính sách liên quan đến Giới, tạo điều kiện cho sự phát triển của phụ nữ như: công tác
quy hoạch và bố trí, sử dụng cán bộ nữ nhằm nâng cao tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý là
nữ trong các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận - đoàn thể, từng bước giảm dần khoảng
cách về giới trong lĩnh vực chính trị. Tạo điều kiện cho cán bộ nữ được tham gia đào
tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm
vụ đặt ra. Thúc đẩy vai trò phụ nữ tham gia xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững
mạnh, tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa Đảng với nhân dân, vì sự tiến bộ của phụ nữ.
3. Tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết đánh giá việc
triển khai thực hiện Nghị quyết số 11- NQ/TW của Bộ Chính trị hằng năm từ thành phố
đến cơ sở. Trên cơ sở đó, rà soát, bổ sung vào chương trình thực hiện Nghị quyết của
Thành ủy phù hợp với yêu cầu thực tế.
4. Tăng cường công tác nghiên cứu các văn bản về chính sách liên quan đến bình
đẳng giới, công tác phụ nữ, về quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ và trẻ em; góp
phần cải thiện và nâng cao sức khỏe, phát huy trí tuệ, năng lực của phụ nữ trên các lĩnh

Đảng, đất nước, xóa bỏ tâm lý e ngại, tự ti, an phận, tạo mọi điều kiện cho phụ nữ phát
triển, phấn đấu vươn lên,…
2. Đối với Tỉnh ủy, UBND tỉnh:
- Tiếp tục tập trung chỉ đạo và tăng cường nguồn lực hơn nữa để thúc đẩy hoàn
thành các mục tiêu chưa đạt về công tác phụ nữ.
- Quan tâm đến công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, có cơ chế
chính sách hỗ trợ đặc biệt là cán bộ nữ ở cơ sở xã, phường được tham gia các lớp đào
tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ lý luận chính trị đáp ứng
yêu cầu trong tình hình mới.
- Đẩy mạnh công tác phối hợp giữa các ban, ngành đoàn thể trong việc nâng cao
kiến thức giới, đào tạo nghề, giới thiệu việc làm, tăng thu nhập, cải thiện chất lượng
cuộc sống phụ nữ.
- Có cơ chế hỗ trợ thêm cho cán bộ nữ làm việc bán chuyên trách, cán bộ hợp
đồng, Thư ký thường trực phụ nữ xã- phường, Chi hội phó phụ nữ để động viên các chị
an tâm công tác.
Trên đây là báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Chương trình hành động số 09CTr/TU ngày 26-6-2007 của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27-42007 của Bộ Chính trị (khóa X) về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa,
11


hiện đại hóa đất nước và những phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian đến của Thành
ủy Tam Kỳ./.
Nơi nhận:
- Thường trực Tỉnh ủy; (báo cáo)
- BDV Tỉnh ủy;
- HĐND, UBND, UBMTTQVN thành phố; (t/hiện)
- Các Ban Xây dựng Đảng của Thành ủy;
- Các Tổ chức đoàn thể thành phố;
- Các Thành ủy viên;
- Cấp ủy TCCS Đảng;
- Lưu Văn phòng Thành ủy.