ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ
------------------------------

VŨ TIẾN PHỤNG

ĐỔI MỚI MÔ HÌNH HỢP TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN
LỰC
KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ GIỮA CÁC DOANH NGHIỆP
VÀ CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO NGHỀ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH
PHỐ HẢI DƢƠNG

LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
MÃ SỐ 60.34.72
Khóa 2005 – 2008

Hà Nội- 2008


ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ
-------------------------------

ĐỔI MỚI MÔ HÌNH HỢP TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN
LỰC
KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ GIỮA CÁC DOANH NGHIỆP
VÀ CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO NGHỀ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH
PHỐ HẢI DƢƠNG

1.1.1. Nguồn nhân lực khoa học & công nghệ. ............ Error! Bookmark not defined.
1.1.2. Chức năng của nhân lực khoa học và công nghệ.Error! Bookmark not defined.
1.1.3 Chất lượng nguồn nhân lực khoa học & công nghệ.Error! Bookmark not defined.
1.1.4 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực khoa học & công nghệ.Error! Bookmark
not defined.
1.2 Lý luận về công nghệ, đổi mới công nghệ .................. Error! Bookmark not defined.
1.2.1. Công nghệ, đặc điểm công nghệ, cấu trúc công nghệ ...... Error! Bookmark not
defined.
1.2.2. Đổi mới công nghệ................................................ Error! Bookmark not defined.
1.2.3 Chuyển giao công nghệ ......................................... Error! Bookmark not defined.
1.2.4 Năng lực công nghệ và phát triển công nghệ. ..... Error! Bookmark not defined.
1.2.5. Trình độ công nghệ. ............................................. Error! Bookmark not defined.
1.3 Mối quan hệ giữa chất lƣợng nguồn nhân lực khoa học & công nghệ và đổi mới
công nghệ. ........................................................................... Error! Bookmark not defined.


1.4 Mối liên kết giữa doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo nghề... Error! Bookmark not
defined.
1.4.1 Triết lý của mối liên kết giữa doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo nghề. . Error!
Bookmark not defined.
1.4.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến mối liên kết giữa các doanh nghiệp với các cơ sở đào
tạo nghề. .......................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.4.3. Lợi ích của các bên tham gia liên kết .................. Error! Bookmark not defined.
Kết luận Chƣơng 1 ............................................................ Error! Bookmark not defined.

CHƢƠNG 2.................................................... Error! Bookmark not defined.
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN TRONG CÁC DOANH
NGHIỆP, ĐÀO TẠO CỦA CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO NGHỀ, MÔ HÌNH
HỢP TÁC GIỮA CÁC DOANH NGHIỆP VÀ CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO
NGHỀ THÀNH PHỐ HẢI DƢƠNG GIAI ĐOẠN 2003-2007 .......... Error!

2.4 Thực trạng mô hình hợp tác giữa các doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo nghề
trong đào tạo và nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực KH&CN trên địa bàn thành
phố Hải Dƣơng. .................................................................. Error! Bookmark not defined.
2.4.1 Thực trạng hợp tác : .............................................. Error! Bookmark not defined.
2.4.2 Đánh giá tiềm năng hợp tác đào tạo nhân lực KH&CN giữa các doanh nghiệp với
các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn thành phố Hải Dương.Error! Bookmark not defined.
Kết luận chƣơng 2.............................................................. Error! Bookmark not defined.

CHƢƠNG 3..................................................... Error! Bookmark not defined.
ĐỔI MỚI MÔ HÌNH HỢP TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
KH&CN GIỮA CÁC DOANH NGHIỆP VỚI CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO
NGHỀ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HẢI DƢƠNG Error! Bookmark
not defined.
3.1 Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực KH&CN của thành phố Hải Dƣơng đến năm
2020. .................................................................................... Error! Bookmark not defined.
3.1.1 Dự báo phát triển kinh tế của thành phố Hải Dương đến năm 2020. ...... Error!
Bookmark not defined.
Căn cứ mục tiêu phát triển kinh tế của tỉnh Hải Dƣơng giai đoạn 2005-2010 và quy
hoạch tổng thể phát triển KT- XH thành phố Hải Dƣơng đến năm 2020. ..... Error!
Bookmark not defined.


3.1.2 Dự báo nguồn nhân lực thành phố Hải Dương đến năm 2020Error! Bookmark
not defined.
3.1.3 Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực KH&CN trên địa bàn thành phố Hải Dương
đến năm 2020. ................................................................. Error! Bookmark not defined.
3.1.4 Mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực KH&CN đến năm 2020Error! Bookmark not
defined.
3.2 Đổi mới mô hình hợp tác đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ giữa các
doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn thành phố Hải Dƣơng. . Error!

hoàn thiện đề tài " Đổi mới mô hình hợp tác đào tạo nguồn nhân lực khoa học
và công nghệ giữa các doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn
thành phố Hải Dương " .


Xin đƣợc trân trọng cảm ơn sự giúp đỡ tạo điều kiện của các cơ quan, các
doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn thành phố Hải Dƣơng.
Xin đƣợc trân trọng cảm ơn sự công tác và giúp đỡ của các bạn bè, đồng
nghiệp và gia đình trong quá trình hoàn thiện đề tài nghiên cứu.
Trong quá trình làm luận văn, mặc dù đã rất cố gắng nhƣng cũng không
tránh khỏi thiếu sót, tôi rất mong nhận đƣợc sự góp ý của các thày cô và đồng
nghiệp để luận văn hoàn thiện hơn.

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

CĐ, ĐH

Cao đẳng, đại học

CNH-HĐH

Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa

CNKT

Công nhân kỹ thuật

DN

Doanh nghiệp

và đang có nhiều cố gắng trong việc đổi mới công nghệ sản xuất. Tuy nhiên
trong quá trình đổi mới công nghệ các doanh nghiệp đã gặp rất nhiều khó khăn,
trong đó một vấn đề đang đƣợc các doanh nghiệp quan tâm là nguồn nhân lực
khoa học và công nghệ của các doanh nghiệp hầu hết không đáp ứng đƣợc yêu
cầu làm chủ công nghệ mới, cũng nhƣ yêu cầu về xu hƣớng phát triển của các
công nghệ mới.


Đây là vấn đề không mới, nhƣng để khắc phục đƣợc vấn đề trình độ hạn
chế của nguồn nhân lực khoa học và công nghệ thì các doanh nghiệp trên địa
bàn thành phố Hải Dƣơng rất lúng túng, mỗi doanh nghiệp có cách khắc phục
riêng, nhƣng hiệu quả đạt đƣợc chƣa đƣợc nhƣ mong muốn.
Trên địa bàn thành phố Hải Dƣơng hiện đang có 32 cơ sở đào tạo nghề
với nhiều sản phẩm đào tạo ở nhiều cấp độ khác nhau, nhƣng giữa các doanh
nghiệp và các cơ sở đào tạo nghề của thành phố vẫn chƣa có đƣợc tiếng nói
chung, chƣa có đƣợc một mô hình hợp tác thật sự hiệu quả.
Vì vậy trong phạm vi của đề tài này, tôi xin đƣợc đề cập về vấn đề:

"

Đổi mới mô hình hợp tác đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ
giữa các doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn thành phố Hải
Dương ".
2. Tổng quan tình hình nghiên cứu:
Năm 2008, Chính phủ và Bộ Giáo dục và đào tạo đã lần đầu tiên nói đến
vấn đề “đào tạo theo nhu cầu xã hội”, thực tiễn chƣa có đề tài nghiên cứu nào
đi sâu nghiên cứu về mô hình hợp tác đào tạo nhân lực KH&CN giữa các doanh
nghiệp và các cơ sở đào tạo nghề theo hƣớng đáp ứng nhu cầu của doanh
nghiệp.
Trên địa bàn Hải Dƣơng chƣa có cơ quan, đơn vị và cá nhân nào nghiên

[1] Báo cáo tổng kết các năm 2003-2007 của Sở LĐTB&XH tỉnh Hải Dƣơng.
[2] Báo cáo tổng kết các năm từ 2003-2007 của Sở Giáo dục tỉnh Hải Dƣơng.
[3] Báo cáo tổng hợp nguồn nhân lực KH&CN năm 2006, 2007 của Cục thống
kê Hải Dƣơng.
[4] Báo cáo tổng kết năm 2003, 2006, 2007 của phòng Kinh tế thành phố Hải
Dƣơng.
[5] Trần Ngọc Ca: Lý thuyết Công nghệ và Quản lý công nghệ, Hà Nội, 2004.
[6] Chính phủ nƣớc Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam: Nghị định số
81/2002/NĐ – CP (ngày 17/10/2002) quy định chi tiết thi hành một số điều của
Luật KH&CN.
[7] Vũ Cao Đàm: Lý thuyết hệ thống, Hà Nội, 2003.
[8] Vũ Cao Đàm: Phương pháp luận nghiên cứu khoa học, Nhà xuất bản
KH&KT, Hà Nội, 2005.
[9] Đề án quy hoạch dạy nghề tỉnh Hải Dƣơng giai đoạn 2006-2010 và định
hƣớng đến năm 2020 của UBND tỉnh Hải Dƣơng năm 2006.
[10] Luật KH&CN, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2000.
[11] Luật Doanh nghiệp (số 60/2005/QH11), Nhà xuất bản thống kê 2006.
[12] Luật Chuyển giao công nghệ, Năm 2006.
[13] Niên giám thống kê KT – XH tỉnh Hải Dƣơng các năm 2003, 2004, 2005,
2006, 2007, Nhà xuất bản thống kê Hà Nội năm.
[14] Nghị quyết Hội nghị lần thứ hai, Ban chấp hành Trung ƣơng Đảng khoá
VIII, Nhà xuất bản chính trị năm 1997.
[15] Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế- xã hội thành phố Hải Dƣơng đến
năm 2020. Quyết định số 2658/QĐ-UBND ngày 25/7/2007 của UBND tỉnh Hải
Dƣơng.
[16] Nguyễn Thị Anh Thu: Giáo trình quản lý & phát triển nguồn nhân lực
KH&CN- Năm 2006.
[17] Văn kiện Đại Hội Đảng bộ thành phố Hải Dƣơng lần thứ XX(10/2005).
[18] Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Hải Dƣơng lần thứ XIV (12/2005).
[19] Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X (4/2006).