SSSSSSSs
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH

NGUYỄN THÁI HỌC

CÁC TỈNH ỦY Ở NAM TRUNG BỘ LÃNH ĐẠO
NGĂN CHẶN, ĐẨY LÙI SUY THOÁI TƯ TƯỞNG
CHÍNH TRỊ, ĐẠO ĐỨC, LỐI SÔNG TRONG ĐỘI NGŨ
CÁN BỘ DIỆN BAN THƯỜNG VỤ TỈNH ỦY QUẢN LÝ
GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ
Chuyên ngành: Xây dựng Đảng và chính quyền Nhà nước
Mã số: 62310203

HÀ NỘI – 2017


CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH

Người hướng dẫn khoa học: …… 1.PGS, TS Trƣơng Thị Thông
……………………….

2.TS Phạm Tất Thắng

Phản biện 1:……………………………………………………..
………………………………………………………
………………………………………………………
Phản biện 2: ……………………………………………………..
……………………………………………………….

đƣờng lối, nghị quyết của Đảng, nhiệm vụ chính trị và các chỉ thị, nghị
quyết của cấp ủy, chính quyền địa phƣơng. Để xứng đáng với vị trí, vai trò
đó, đội ngũ cán bộ diện BTVTU quản lý phải đƣợc xây dựng vững mạnh,
đồng thời phải đặc biệt coi trọng ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tƣ tƣởng
chính trị, đạo đức, lối sống. Nhận thức sâu sắc điều này, Đảng đã ban
hành Nghị quyết Hội nghị Trung ƣơng lần thứ 4 khóa XI về xây dựng
Đảng, tiếp theo là Nghị quyết Hội nghị Trung ƣơng lần thứ 4 khóa XII về
xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Các cấp ủy đảng đã lãnh đạo tổ chức thực hiện
các Nghị quyết đạt kết quả quan trọng, song một số điểm chƣa đạt yêu cầu
đề ra. Việc nghiên cứu tìm giải pháp khả thi, ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng
này, là rất cần thiết.
Trong những năm qua, các tỉnh ủy ở Nam Trung Bộ (NTB) tuy
đã coi trọng lãnh đạo ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái nêu trên trong đội
ngũ cán bộ diện BTVTU quản lý đạt kết quả bƣớc đầu, tuy nhiên, vẫn
còn những yếu kém, bất cập về nội dung và phƣơng thức lãnh đạo
(PTLĐ). Tình trạng suy thoái chƣa đƣợc ngăn chặn, đẩy lùi một cách
cơ bản, ảnh hƣởng không nhỏ đến uy tín chính trị, vai trò lãnh đạo của
tỉnh ủy và kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phƣơng.
Nghiên cứu tìm giải pháp khả thi tăng cƣờng sự lãnh đạo của các tỉnh
ủy đối với ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tƣ tƣởng chính trị, đạo đức,
lối sống trong đội ngũ cán bộ diện BTVTU quản lý ở các tỉnh NTB là


2

vấn đề rất cấp thiết. Để góp phần giải quyết vấn đề này, nghiên cứu
sinh chọn và thực hiện đề tài luận án tiến sĩ: “Các tỉnh ủy ở Nam
Trung Bộ lãnh đạo ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ diện ban thường vụ tỉnh ủy
quản lý giai đoạn hiện nay”.

4. Cơ sở lý luận, thực tiễn và phương pháp nghiên cứu
* Cơ sở lý luận: cơ sở lý luận của luận án là chủ nghĩa Mác Lênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đƣờng lối của Đảng Cộng sản
Việt Nam về cán bộ, công tác cán bộ; tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống,
suy thoái tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên và
việc phòng, chống.
* Cơ sở thực tiễn: cơ sở thực tiễn của luận án là tình hình suy thoái
tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ diện BTVTU
quản lý và các tỉnh ủy ở NTB lãnh đạo ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng này,
từ năm 2010 đến nay.
* Phương pháp nghiên cứu: Luận án sử dụng phƣơng pháp luận
của chủ nghĩa Mác - Lênin và các phƣơng pháp nhƣ: logic kết hợp lịch sử;
khảo sát thực tiễn; điều tra xã hội học; phân tích kết hợp với tổng hợp;
thống kê, so sánh, điều tra xã hội học và phƣơng pháp chuyên gia...
5. Đóng góp mới về khoa học của luận án
* Khái niệm: các tỉnh ủy ở NTB lãnh đạo ngăn chặn, đẩy lùi suy
thoái tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ diện
BTVTU quản lý.


4

* Kinh nghiệm: tỉnh ủy, các cấp ủy đảng trực thuộc, trƣớc hết là
BTVTU đoàn kết, có quyết tâm chính trị cao, mẫu mực về tƣ tƣởng chính
trị, đạo đức, lối sống, lãnh đạo phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức
năng của chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội (CT – XH), sẽ lãnh
đạo ngăn chặn và đẩy lùi suy thoái đạt kết quả.
* Giải pháp: Thứ nhất, đổi mới mạnh mẽ việc sử dụng cán bộ diện
BTVTU quản lý. Thứ hai, đẩy mạnh việc nêu gƣơng về tƣ tƣởng chính trị,
đạo đức, lối sống của ủy viên BTVTU. Thứ ba, phát huy vai trò của
chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các tổ

dung, PTLĐ ngăn chặn và đẩy lùi. Thứ hai, khảo sát tình hình suy thoái và
thực trạng các tỉnh ủy lãnh đạo ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tƣ tƣởng
chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ diện BTVTU quản lý từ
năm 2010 đến nay, chỉ ra ƣu, khuyết điểm, nguyên nhân, kinh nghiệm.
Thứ ba, đề xuất giải pháp chủ yếu tăng cƣờng sự lãnh đạo của các tỉnh ủy
đối với ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng này, đến năm 2030.
Chương 2. CÁC TỈNH ỦY Ở NAM TRUNG BỘ LÃNH ĐẠO
NGĂN CHẶN, ĐẨY LÙI SUY THOÁI TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ,
ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG TRONG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN
THƯỜNG VỤ TỈNH ỦY QUẢN LÝ - NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN
VÀ THỰC TIỄN
2.1. KHÁI QUÁT VỀ CÁC TỈNH Ở NAM TRUNG BỘ, TỈNH
ỦY, BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY VÀ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN
BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY QUẢN LÝ


6

2.1.1. Khái quát về các tỉnh ở Nam Trung Bộ, tỉnh ủy, Ban
Thường vụ Tỉnh ủy
2.1.1.1. Khái quát về các tỉnh Nam Trung Bộ
Luận án khái quát đặc điểm tự nhiên, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc
phòng, an ninh của NTB. Vùng này, gồm 08 tỉnh, thành phố: Đà Nẵng,
Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận
và Bình Thuận. Đây là vùng có vị trí, vai trò rất quan trọng về kinh tế,
chính trị, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh đối với nƣớc ta.
2.1.1.2. Tỉnh ủy và ban thường vụ tỉnh ủy ở Nam Trung Bộ - chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn, vai trò và đặc điểm
* Chức năng, nhiệm vụ, vai trò, đặc điểm tỉnh ủy
Chức năng: Thứ nhất, tỉnh ủy lãnh đạo HTCT và các lĩnh vực đời

2.1.2. Đội ngũ cán bộ diện ban thường vụ tỉnh ủy quản lý ở
Nam Trung Bộ - khái niệm, chức trách, nhiệm vụ, vai trò và đặc điểm
* Khái niệm: Luận án đƣa ra khái niệm cán bộ diện BTVTU quản
lý ở các tỉnh NTB, chỉ ra các chức danh cán bộ.
* Chức trách: Một là, lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức nghiên cứu, quán triệt,
cụ thể hóa đƣờng lối, chủ trƣơng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nƣớc, nghị quyết, chỉ thị của cấp trên. Hai là, xây dựng các
nghị quyết, quyết định, kế hoạch, chƣơng trình hành động và tổ chức thực
hiện tại cơ quan, đơn vị, địa phƣơng. Ba là, xây dựng cơ quan, đơn vị vững
mạnh bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ. Bốn là, góp phần xây dựng


8

các tổ chức trong HTCT từ tỉnh đến cơ sở và các tổ chức khác trong tỉnh vững
mạnh, hoạt động hiệu quả.
* Nhiệm vụ: Thứ nhất, tổ chức, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt
động trong cơ quan, đơn vị; xác định mục tiêu, phƣơng hƣớng và giải
pháp thực hiện đạt kết quả nhiệm vụ đƣợc giao; bố trí, phân công công
việc cho cán bộ, công chức. Thứ hai, kiểm tra, giám sát, đôn đốc cán
bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ. Thứ ba, xây dựng đội ngũ cán bộ,
công chức cơ quan, đơn vị có chất lƣợng, nhằm thực hiện thắng lợi
nhiệm vụ. Thứ tư, quan tâm đến đời sống mọi mặt của cán bộ, công
chức. Thứ năm, sơ kết, tổng kết, đúc rút kinh nghiệm...
* Vai trò: Luận án đã phân tích vai trò của đội ngũ cán bộ này đối với
sự phát triển mọi mặt, đối với xây dựng Đảng, HTCT của các tỉnh…
*Đặc điểm: Một là, số lƣợng cán bộ diện BTVTU quản lý chênh
lệch khá lớn, tỉnh có số lƣợng cán bộ thấp nhất là trên 200 cán bộ, tỉnh
có số lƣợng cao nhất là 1074 cán bộ; tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ là ngƣời
dân tộc thiểu số còn thấp. Hai là, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý

Luận án đã phân tích và đƣa ra khái niệm suy thoái đạo đức, lối
sống trong đội ngũ cán bộ diện BTVTU quản lý; phân tích 9 biểu hiện suy
thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên do Nghị quyết Hội nghị
Trung ƣơng lần thứ 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng chỉ ra. Luận
án xác định: đây cũng là những biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống
của cán bộ diện BTVTU quản lý ở NTB hiện nay. Luận án phân tích và
chỉ rõ suy thoái tƣ tƣởng chính trị và suy thoái đạo đức, lối sống trong đội


10

ngũ cán bộ diện BTVTU quản lý quan hệ mật thiết với nhau và gây tác hại
nhiều mặt cho địa phƣơng và bản thân cán bộ.
2.2.2. Các tỉnh ủy ở Nam Trung Bộ lãnh đạo ngăn chặn, đẩy
lùi suy thoái tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ
cán bộ diện ban thƣờng vụ tỉnh ủy quản lý - khái niệm, nội dung,
phƣơng thức
*Khái niệm: Các tỉnh ủy ở NTB lãnh đạo ngăn chặn, đẩy lùi
suy thoái tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán
bộ diện BTVTU quản lý là toàn bộ hoạt động của tỉnh ủy, BTVTU
trong đề ra các nghị quyết, quyết định; tổ chức các lực lƣợng thực
hiện; tiến hành kiểm tra, giám sát nhằm làm cho tình trạng suy
thoái về tƣ tƣởng, chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ
diện BTVTU quản lý ở từng tỉnh bị chặn lại, giảm dần, hạn chế và
loại trừ khả năng gây tác hại, xây dựng đội ngũ cán bộ có chất
lƣợng hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ đƣợc giao, củng cố uy
tín của Đảng, Nhà nƣớc với nhân dân, lòng tin của nhân dân đối
với Đảng, Nhà nƣớc.
*Nội dung lãnh đạo: Một là, lãnh đạo giáo dục nâng cao
nhận thức của cán bộ diện BTVTU về chủ nghĩa Mác - Lênin, tƣ

các đoàn thể CT - XH và nhân dân. Thứ bảy, tỉnh ủy lãnh đạo
bằng công tác kiểm tra, giám sát.


12

Chƣơng 3. TÌNH HÌNH SUY THOÁI TƢ TƢỞNG CHÍNH
TRỊ, ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG TRONG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN
BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY QUẢN LÝ Ở NAM TRUNG BỘ
VÀ TỈNH ỦY LÃNH ĐẠO NGĂN CHẶN, ĐẨY LÙI - THỰC
TRẠNG, NGUYÊN NHÂN, KINH NGHIỆM
3.1. TÌNH HÌNH SUY THOÁI TƢ TƢỞNG CHÍNH TRỊ, ĐẠO
ĐỨC, LỐI SỐNG TRONG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG
VỤ TỈNH ỦY QUẢN LÝ Ở NAM TRUNG BỘ
3.1.1. Tình hình suy thoái tư tưởng chính trị
Luận án đã xem xét tình hình suy thoái về tƣ tƣởng chính trị
trong đội ngũ cán bộ đảng diện BTVTU quản lý ở NTB theo chín biểu
hiện suy thoái về tƣ tƣởng chính trị trong đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Luận án nhận xét: ở những mức độ khác nhau, những biểu hiện suy
thoái tƣ tƣởng chính trị đã xuất hiện ở một số cán bộ. Trong đó, đáng
quan tâm là: biểu hiện nhận thức chƣa đúng về lý luận, học tập lý luận;
ngại và lƣời học tập lý luận; chấp hành không nghiêm các nguyên tắc
tổ chức của Đảng; chất lƣợng tự phê bình và phê bình thấp; đã có biểu
hiện tập trung qua mức vào một việc nào đó, trƣớc khi nghỉ hƣu.
3.1.2. Tình hình suy thoái đạo đức, lối sống
Luận án đã xem xét tình hình suy thoái về đạo đức, lối sống trong
đội ngũ cán bộ đảng diện BTVTU quản lý theo chín biểu hiện suy thoái về
đạo đức, lối sống. Luận án nhận xét: tình trạng này, nổi lên và thể hiện rõ
hơn suy thoái về tƣ rƣởng chính trị. Đảng chú ý là những biểu hiện cá
nhân chủ nghĩa, sống ích kỷ, thực dụng, mất đoàn kết, vi phạm nguyên tắc


14

Về phương thức lãnh đạo: Thứ nhất, chất lƣợng một số điểm
trong nghị quyết còn thấp. Thứ hai, công tác tuyên truyền, thuyết phục
chƣa đổi mới căn bản. Thứ ba, việc lãnh đạo chính quyền tỉnh cụ thể
hóa nghị quyết của tỉnh ủy về ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái có nơi chƣa
kịp thời. Thứ tư, công tác tổ chức, cán bộ còn những hạn chế, yếu kém.
Thứ năm, vai trò của khá nhiều tổ chức đảng, đảng viên trong ngăn
chặn, đẩy lùi suy thoái còn mờ nhạt. Thứ sáu, vai trò của MTTQ và các
đoàn thể CT - XH và nhân dân trong ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái chƣa
đƣợc quan tâm đúng mức và phát huy mạnh mẽ. Thứ bảy, công tác
kiểm tra, giám sát còn hạn chế, yếu kém.
3.2.2. Nguyên nhân và kinh nghiệm
*Nguyên nhân: Luận án phân tích nguyên nhân của ƣu điểm và tập
trung hơn vào nguyên nhân của khuyết điểm, hạn chế, gồm: Thứ nhất,
nhiều cấp ủy chƣa quan tâm đúng mức công tác giáo dục tƣ tƣởng chính
trị, đạo đức, lối sống cho cán bộ và việc quán triệt nghị quyết, chỉ thị của
Đảng về phòng, chống suy thoái. Thứ hai, công tác cán bộ còn yếu kém,
bất cập, lúng túng, nhất là quy hoạch, quản lý, đánh giá cán bộ về tƣ tƣởng
chính trị, đạo đức, lối sống. Thứ ba, một số cán bộ chƣa thƣờng xuyên tự
học, tự rèn tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống. Thứ tư, nhiều cấp ủy chƣa
thực sự coi trọng và phát huy vai trò của MTTQ, các tổ chức CT – XH và
nhân dân tham gia ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái. Thứ năm, những yếu kém
trong công tác xây dựng Đảng; tác động của mặt trái cơ chế thị trƣờng…
sự phá hoại của các thế lực thù địch; việc ngăn chặn, đẩy lùi các suy thoái
hiện nay là vấn đề mới và rất khó.


15

Một là, tạo chuyển biến về quán triệt, tổ chức hiện Nghị quyết
Hội nghị Trung ƣơng lần thứ 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng.
Hai là, coi trọng việc nắm chắc tình hình suy thoái để nhận diện và xác
định giải pháp đột phá ngăn chặn, đẩy lùi. Ba là, coi trọng việc nêu
gƣơng về tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống của ủy viên BTVTU.
Bốn là, tập trung cao độ vào việc vận động các tổ chức trong HTCT,
các lực lƣợng và nhân dân tham gia ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái.
4.2. NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TĂNG CƢỜNG SỰ
LÃNH ĐẠO CỦA CÁC TỈNH ỦY Ở NAM TRUNG BỘ ĐỐI VỚI
NGĂN CHẶN, ĐẨY LÙI SUY THOÁI
4.2.1. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ
chức đảng, cán bộ, đảng viên, các tổ chức trong hệ thống chính trị
và nhân dân
Một là, tỉnh ủy, các cấp ủy đảng, cán bộ, đảng viên và cán bộ
diện BTVTU quản lý quán triệt sâu sắc về nội dung tƣ tƣởng chính trị,
đạo đức, lối sống, các biểu hiện suy thoái, sự nguy hại và việc cấp thiết
phải ngăn chặn, đẩy lùi. Hai là, tăng cƣờng giáo dục nâng cao nhận
thức cho cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ diện BTVTU quản lý về chủ
nghĩa Mác - Lênin, tƣ tƣởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thực
hiện có kết quả Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh
học tập và làm theo tƣ tƣởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Ba
là, tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chính
quyền, MTTQ, các đoàn thể CT – XH và nhân dân về ngăn chặn, đẩy
lùi suy thoái. Bốn là, đa dạng hóa các hình thức, phƣơng pháp quán


17

triệt, tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, cán
bộ, đảng viên về ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái.

đào tạo, bồi dƣỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, các tri thức khoa học cho
đội ngũ cán bộ diện BTVTU quản lý.
4.2.3. Thực hiện nghiêm chỉnh Nghị quyết Hội nghị Trung
ương lần thứ 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; nâng cao
chất lượng công tác cán bộ diện ban thường vụ tỉnh ủy quản lý
4.2.3.1. Thực hiện nghiêm chỉnh Nghị quyết Hội nghị Trung ương
lần thứ 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng
Một là, tỉnh ủy xây dựng chƣơng trình, kế hoạch cụ thể, thiết thực
thực hiện Nghị quyết. Hai là, tỉnh ủy cụ thể hóa Nghị quyết, phân công ủy
viên BTVTU phụ trách từng công việc và phụ trách các đơn vị, tăng cƣờng
kiểm tra việc thực hiện. Ba là, thực hiện tốt việc gợi ý của BTVTU đối với
tập thể đảng ủy, ban thƣờng vụ đảng ủy trực thuộc, cán bộ diện BTVTU
quản lý trƣớc khi viết kiểm điểm cá nhân, nhất là gợi ý về sai lầm, khuyết
điểm cần tự phê bình và phê bình. Bốn là, duy trì thành nền nếp việc sơ kết,
tổng kết thực hiện Nghị quyết. Năm là, kết hợp chặt chẽ việc thực hiện Nghị
quyết này với thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ƣơng lần thứ 4 khóa XI
về xây dựng Đảng và duy trì thành nền nếp thƣờng xuyên.
4.2.3.2. Nâng cao chất lượng quy hoạch, tăng cường luân chuyển,
coi trọng quản lý, đánh giá cán bộ diện ban thường vụ tỉnh ủy quản lý về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống
* Nâng cao chất lượng quy hoạch, tăng cường luân chuyển cán bộ:
Thứ nhất, cụ thể hóa chi tiết tiêu chuẩn các chức danh cán bộ diện


19

BTVTU quản lý, đặc biệt coi trọng tiêu chuẩn phẩm chất chính trị và đạo
đức, lối sống. Thứ hai, đƣa cán bộ vào quy hoạch cán bộ diện BTVTU
quản lý cần bảo đảm nghiêm ngặt tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị và
đạo đức, lối sống. Thứ ba, duy trì thành nền nếp việc đánh giá cán bộ

diện ban thƣờng vụ tỉnh ủy quản lý; tăng cƣờng công tác kiểm tra, giám sát
4.2.5.1. Phát huy vai trò tự phòng ngừa, ngăn chặn suy thoái
Một là, từng cán bộ tích cực, chủ động, tự giác tự học, tự rèn
nâng cao tƣ tƣởng chính trị. Hai là, tự giác rèn luyện đạo đức, lối
sống. Ba là, tự giác tu dƣỡng, rèn luyện học tập kinh nghiệm về rèn
luyện tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống của những cán bộ thế hệ
trƣớc của địa phƣơng, đơn vị. Bốn là, các cấp ủy trực thuộc tạo
thuận lợi cho từng cán bộ tự học, tự rèn, không sa vào suy thoái và
tích cực ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái.
4.2.5.2. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát cán bộ diện ban
thường vụ tỉnh ủy quản lý về tư tưởng chính trị và đạo đức, lối sống
Thứ nhất, ủy ban kiểm tra tỉnh ủy chủ động phát hiện dấu hiệu vi
phạm và tăng cƣờng kiểm tra cán bộ khi có dấu hiệu vi phạm tƣ tƣởng
chính trị, đạo đức, lối sống. Thứ hai, tỉnh ủy coi trọng tổ chức thực
hiện nhiệm vụ kiểm tra, phát hiện những sai phạm, suy thoái để xử lý.
Thứ ba, tỉnh ủy tăng cƣờng lãnh đạo các cấp ủy tiến hành kiểm tra,
giám sát cán bộ. Thứ tư, phối hợp chặt chẽ giữa tỉnh ủy, ủy ban kiểm
tra tỉnh ủy với các cơ quan pháp luật … trong kiểm tra, giám sát suy
thoái của cán bộ.


21

4.2.6. Phát huy vai trò của chính quyền, Mặt trận Tổ quốc,
các tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức xã hội và nhân dân
4.2.6.1. Lãnh đạo phát huy mạnh mẽ vai trò của chính quyền các
cấp, nhất là chính quyền tỉnh và chính quyền cấp huyện
Một là, nhận thức sâu sắc chức năng, nhiệm vụ, vai trò của
chính quyền các cấp, trong ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái. Hai là,
tăng cƣờng lãnh đạo xây dựng tổ chức bộ máy chính quyền các cấp

của tỉnh ủy, BTVTU. Bốn là, nâng cao chất lƣợng các cơ quan tham mƣu
giúp việc của tỉnh ủy. Năm là, phát hiện sớm và ngăn chặn kịp thời những
biểu hiện suy thoái trong tỉnh ủy, BTVTU.
4.2.7.2. Đẩy mạnh việc nêu gương về tư tưởng chính trị, đạo đức,
lối sống của ủy viên ban thường vụ tỉnh ủy
Một là, từng ủy viên BTVTU xác định rõ trách nhiệm của mình phải là
tấm gƣơng sáng ngời về tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống. Hai là, thực
hiện tốt lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về không ngừng rèn luyện đạo
đức, lối sống để luôn xứng đáng là tấm gƣơng cho cán bộ, đảng viên noi theo.
Ba là, gƣơng mẫu về kê khai trung thực tài sản gia đình và nguồn thu nhập.
Bốn là, gƣơng mẫu về phong cách làm việc, thái độ, cách ứng xử với cán bộ,
công chức dƣới quyền và với nhân dân, mẫu mực về quan hệ xã hội...
4.2.7.3. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng và tạo thuận lợi của các
ban, ngành Trung ương
Một là, Đảng tăng cƣờng lãnh đạo tổng kết thực tiễn, làm sáng tỏ
những vấn đề lý luận về suy thoái tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống trong


23

cán bộ hiện nay. Hai là, nâng cao chất lƣợng hoạt động của các cơ quan
nghiên cứu lý luận và tăng cƣờng phối hợp với các tỉnh ủy ở NTB để
nghiên cứu lý luận. Ba là, các cơ quan tham mƣu, giúp việc của Trung ƣơng
Đảng cần phối hợp với tỉnh ủy ở NTB tiến hành tổng kết thực tiễn về phòng
ngừa, ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái. Bốn là, các cơ quan tham mƣu của
Đảng, Nhà nƣớc cần nghiên cứu đề xuất để sửa đổi, bổ sung những điểm
cần thiết trong các văn bản, hƣớng dẫn về phòng ngừa, ngăn chặn, đẩy lùi
suy thoái tƣ tƣởng chính trị, đạo đức, lối sống.

KẾT LUẬN