Header Page 1 of 237.

I HC QUC GIA H NI
KHOA LUT

Lấ TH THU HOI

THựC HIệN PHáP LUậT
Về BảO HIểM Xã HộI ở VIệT NAM HIệN NAY

LUN VN THC S LUT HC

H NI - 2015

Footer Page 1 of 237.


Header Page 2 of 237.

I HC QUC GIA H NI
KHOA LUT

Lấ TH THU HOI

THựC HIệN PHáP LUậT
Về BảO HIểM Xã HộI ở VIệT NAM HIệN NAY
Chuyờn ngnh: Lý lun v Lch s nh nc v phỏp lut
Mó s: 60 38 01 01

LUN VN THC S LUT HC


Trang phụ bìa
Lời cam đoan
Mục lục
Danh mục từ viết tắt
Danh mục các bảng
MỞ ĐẦU ....................................................................................................................1
Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT BẢO
HIỂM XÃ HỘI .............................................................................................6
1.1.

Cơ sở lý luận về BHXH ................................................................................6

1.1.1. Các khái niệm về BHXH................................................................................6
1.1.2. Các yếu tố cấu thành chất lượng Bảo hiểm xã hội .........................................8
1.1.3. Các nhân tố tác động đến chất lượng Bảo hiểm xã hội ..................................8
1.1.4. Cơ sở hình thành chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội .................................10
1.1.5. Vị trí, vai trò của bảo hiểm xã hội trong hệ thống chính sách và pháp
luật về xã hội ................................................. Error! Bookmark not defined.
1.1.6. Phân biệt Bảo hiểm xã hội với bảo hiểm thương mạiError! Bookmark not defined.
1.2.

Quan hệ pháp luật Bảo hiểm xã hội ......... Error! Bookmark not defined.

1.2.1. Khái niệm, đặc điểm .................................... Error! Bookmark not defined.
1.2.2. Thành phần của quan hệ pháp luật Bảo hiểm xã hộiError! Bookmark not defined.
1.2.3. Nội dung của quan hệ pháp luật bảo hiểm xã hộiError! Bookmark not defined.
1.2.4. Cơ sở phát sinh, thay đổi và chấm dứt quan hệ pháp luật về bảo hiểm
xã hội ............................................................ Error! Bookmark not defined.
1.3.



Hình thức thực hiện pháp luật BHXH .......... Error! Bookmark not defined.

Tổng kết chương 1 ................................................... Error! Bookmark not defined.
Chương 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VÀ THỰC TIỄN THỰC

HIỆN PHÁP LUẬT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI VIỆT NAMError! Bookmark n
2.1.

Quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hộiError! Bookmark not defined.

2.1.1. Nguyên tắc cơ bản của bảo hiểm xã hội....... Error! Bookmark not defined.
2.1.2. Quy định của pháp luật về các chế độ bảo hiểm xã hội ở Việt Nam

hiện nay (theo Luật BHXH 2006 và Luật BHXH 2014)Error! Bookmark not defined.
2.1.3. Quỹ bảo hiểm xã hội .................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.4. Quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội .......... Error! Bookmark not defined.

2.1.5. Khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hộiError! Bookmark n
2.2.

Đánh giá thực trạng pháp luật .................. Error! Bookmark not defined.

2.2.1. Những ưu điểm của pháp luật hiện hành về bảo hiểm xã hộiError! Bookmark not defi

2.2.2. Những tồn tại, hạn chế trong luật bảo hiểm xã hội hiện hànhError! Bookmark not defi
2.3.

Những điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi)Error! Bookmark not defined


3.1.1. Kiến nghị sửa đổi bổ sung Luật bảo hiểm xã hộiError! Bookmark not defined.
3.1.2. Hoàn thiện hệ thống văn bản dưới Luật ....... Error! Bookmark not defined.
3.2.

Hoàn thiện hệ thống pháp luật nói chung bảo đảm tính thống
nhất với pháp luật bảo hiểm xã hội .......... Error! Bookmark not defined.

3.2.1. Pháp luật dân sự ........................................... Error! Bookmark not defined.
3.2.2. Pháp luật tố tụng dân sự ............................... Error! Bookmark not defined.
3.2.3. Pháp luật hình sự .......................................... Error! Bookmark not defined.
3.2.4. Pháp luật lao động ........................................ Error! Bookmark not defined.
3.2.5. Pháp luật về thi hành án dân sự .................... Error! Bookmark not defined.
3.3.

Giải pháp về tổ chức thực hiện ................. Error! Bookmark not defined.

3.3.1. Hoàn thiện công tác quản lý thu - chi bảo hiểm xã hộiError! Bookmark not defined.
3.3.2. Hoàn thiện hệ thống tổ chức bộ máy và nhân lực ngành bảo hiểm xã
hội, quy trình quản lý nghiệp vụ của ngành . Error! Bookmark not defined.
3.3.3.

Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tinError! Bookmark no

3.3.4. Tăng cường giáo dục, tuyên truyền pháp luật bảo hiểm xã hộiError! Bookmark not de
3.4.

Các biện pháp khác .................................... Error! Bookmark not defined.

3.4.1. Đẩy mạnh phát triển kinh tế ......................... Error! Bookmark not defined.
3.4.2. Bảo đảm sự thống nhất về việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội


Khả năng lao động

LĐ-TB-XH:

Lao động - Thương binh - Xã hội

OECD:

Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế

ÔĐ-TS-DS:

Ốm đau - thai sản - dưỡng sức

TNLĐ-BNN:

Tai nạn lao động- Bệnh nghề nghiệp


Header Page 8 of 237.

DANH MỤC CÁC BẢNG
Số hiệu bảng

Tên bảng

Bảng 2.1. Quỹ BHXH đầu tư theo danh mục quy định

Trang

được hình thành và phát triển đã tạo bước đột phá quan trọng cho sự bình đẳng của
người lao động. Người lao động làm việc ở các thành phần kinh tế khác nhau, các
ngành nghề khác nhau, ở từng địa bàn khác nhau đều được tham gia BHXH. Phạm
vi, đối tượng không ngừng mở rộng đã thu hút được sự tham gia của hàng triệu
người lao động thuộc các thành phần kinh tế, tạo được sự yên tâm và tin tưởng
trong lao động, sản xuất, kinh doanh.
Trong mỗi giai đoạn lịch sử nhất định, BHXH đều có sự điều chỉnh, sửa đổi,
bổ sung, hoàn thiện cho phù hợp với hoàn cảnh lịch sử cụ thể, bao gồm những nội
dung về phạm vi đối tượng tham gia; loại hình BHXH; nội dung các chế độ; việc tổ
chức quản lý quá trình thực hiện cũng như khung pháp lý cho việc ban hành và thực
hiện chính sách BHXH.
Việc Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (có hiệu lực từ ngày
01/01/2007) đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thiện chính sách BHXH.
Đến nay, Luật Bảo hiểm xã hội đã được triển khai thực hiện hơn 8 năm và từng
bước đi vào đời sống xã hội, trở thành một công cụ pháp luật có hiệu quả, góp phần
điều tiết xã hội, phục vụ công cuộc xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng XHCN

1
Footer Page 9 of 237.


Header Page 10 of 237.

ở nước ta. Bên cạnh những kết quả đã đạt được, trong quá trình thực hiện chính sách
BHXH đã bộc lộ những tồn tại, hạn chế cần được bổ sung, sửa đổi cả về mặt nội dung
luật và việc tổ chức thực hiện. Ngày 21/11/2014, tại Hội trường Ba Đình, Quốc hội đã
bấm nút thông qua Luật BHXH (sửa đổi) và có hiệu lực từ 01/01/2016, tạo cơ sở pháp
lý để BHXH khẳng định vị trí trụ cột của chính sách an sinh xã hội.
Trong giai đoạn phát triển mới của đất nước với mục tiêu “dân giàu, nước
mạnh, xã hội dân chủ, công bằng văn minh”, lấy con người làm trung tâm, tất cả vì

- Đinh Quốc Dũng, Thực trạng và giải pháp về chế độ bảo hiểm xã hội hưu
trí ở Việt Nam, tạp chí BHXH tháng 3 năm 2010
- Lê Bạch Hồng, Vai trò của chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với
an sinh xã hội của đất nước, tạp chí Bảo hiểm Xã hội, số tháng 9 năm 2010
- Bùi Thị Lâm Hà, Chế độ tai nạn ở Việt Nam - nhìn từ cơ sở lý luận, tạp chí
BHXH tháng 6 năm 2011
- Phạm Đình Thành, 65 năm chính sách bảo hiểm xã hội phát triển cùng đất
nước, tạp chí Bảo hiểm Xã hội, tháng 8 năm 2010
- Ban quản lý dự án TF058179, Đánh giá hệ thống chính sách BHXH, Bản
tin số 25- Viện Khoa học BHXH, năm 2010
Các công trình nghiên cứu trên đã tập trung vào phân tích vị trí, vai trò của
BHXH ở cả hai khía cạnh lý luận và thực tiễn, đồng thời đã đề xuất một số kiến
nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện chế độ, chính sách về BHXH bắt buộc hiện nay.
Tuy nhiên, những nghiên cứu này chưa có công trình nào tiếp cận dưới góc
độ chuyên ngành lý luận pháp luật của vấn đề, mà mới chỉ đề cập tới từng lĩnh vực,
từng chế độ BHXH, chưa phân tích đầy đủ những khó khăn, vướng mắc của BHXH
bắt buộc hiện hành cả về nội dung những văn bản quy phạm pháp luật cũng như
công tác tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Vì vậy, việc nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn, trạng thực hiện Luật
BHXH để thông qua đó đề xuất những giải pháp nhằm bảo đảm tính hiệu quả, hợp
lý, hợp tình của chính sách BHXH là việc làm cần thiết, có ý nghĩa thiết thực về mặt
lý luận và thực tiễn.
3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn
3.1. Mục đích
Phù hợp với chuyên ngành Lý luận lịch sử nhà nước và pháp luật, mục đích
của đề tài là phân tích thực trạng chính sách BHXH, đánh giá những ưu điểm và tồn
tại, hạn chế của Luật BHXH cũng như thực tiễn thực hiện pháp luật BHXH, thông
qua đó đề xuất những kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng BHXH trong
thời gian tới.


cứu của đề tài bao gồm phương pháp so sánh, phương pháp hệ thống, phương pháp
tổng hợp… Tất cả các phương pháp trên đều được vận dụng trên cơ sở phương pháp
luận duy vật biện chứng, duy vật lịch sử, những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa
Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, cũng như các phương pháp tiếp cận khách
quan, khoa học khác để từ đó rút ra những kết luận làm sáng tỏ mục đích của luận
văn, phục vụ cho lý luận và thực tiễn.

4
Footer Page 12 of 237.


Header Page 13 of 237.

6. Những đóng góp mới của luận văn
Luận văn đã đề cập tới một số vấn đề lý luận chưa từng được nghiên cứu
trước đó, những vấn đề mà luật BHXH hiện hành còn bỏ ngỏ, những nhóm giải
pháp nhằm hoàn thiện chính sách, pháp luật về BHXH và các giải pháp về tổ chức
thực hiện. Qua đó, nội dung một số quy định của luật BHXH được bổ sung, sửa đổi
một cách cơ bản; nội dung các chế độ BHXH được đề xuất điều chỉnh, hoàn thiện
cho phù hợp với thực tế nhằm khắc phục nhanh những tồn tại, hạn chế trong công
tác BHXH thời gian qua, phát huy tính ưu việt của BHXH trong đời sống xã hội.
7. Ý nghĩa của luận văn
Trên cơ sở phân tích lý luận và thực tiễn của thực hiện pháp luật về BHXH ở
nước ta; đánh giá thực trạng BHXH trong thời gian qua, tác giả đề xuất những kiến
nghị và giải pháp khắc phục những hạn chế, bất cập của các quy định hiện hành
nhằm nâng cao chất lượng BHXH trong những năm tiếp theo cho phù hợp với điều
kiện thực tế của Việt Nam, đáp ứng yêu cầu mới của phát triển kinh tế xã hội và hội
nhập của đất nước.
8. Kết cấu của luận văn
Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, nội dung

sách kinh tế và xã hội trên phương diện vĩ mô, bảo đảm cho nền kinh tế liên tục phát
triển và giữ gìn ổn định xã hội trong từng thời kỳ cũng như trong suốt quá trình.
1.1.1. Các khái niệm về BHXH
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu
nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết trên cơ sở
đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. (Khoản 1, Điều 3 Luật BHXH 2006)
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội mà người lao động và
người sử dụng lao động phải tham gia. (Khoản 2, Điều 3 Luật BHXH 2006)

6
Footer Page 14 of 237.


Header Page 15 of 237.

Chất lượng là khả năng của tập hợp các đặc tính của một sản phẩm, hệ thống
hay quá trình để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và các bên có liên quan. (định
nghĩa của Tổ chức Quốc tế về Tiêu chuẩn hóa ISO).
Chất lượng BHXH là mức độ mà các chế độ, chính sách BHXH đáp ứng
được nhu cầu và sự mong đợi của khách hàng.
Chất lượng BHXH phải phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội và đáp ứng
những thay đổi của xã hội.
Chất lượng chính sách BHXH tốt phải phản ánh được tác động của nó đến
các tổ chức cũng như quyền lợi của các đối tượng thụ hưởng BHXH và mối quan
tâm chung của xã hội, đảm bảo phát huy những mặt tích cực và hạn chế những yếu
tố tiêu cực.
Chính sách bảo hiểm xã hội là những quy định chung của Nhà nước gồm
những chủ trương, định hướng lớn về các vấn đề cơ bản của BHXH, những mục
tiêu, đối tượng, phạm vi và chế độ trợ cấp, các nguồn đóng góp, cách thức tổ chức

chức thực hiện chính sách BHXH đảm bảo việc thu, chi trả đúng và đủ. Thái độ,
trách nhiệm, tác phong, sự chuyên nghiệp của cán bộ, công chức BHXH; cơ sở vật
chất và điều kiện hỗ trợ hoạt động cung ứng dịch vụ BHXH; các nội dung về công
khai công vụ; thủ tục hành chính và quy trình xử lý các nghiệp vụ BHXH; thời gian
giải quyết; lệ phí; cơ chế giám sát, góp ý.
- Diện bao phủ đối tượng tham gia BHXH
Thể hiện ở số lượng người tham gia BHXH và ý thức của đối tượng tham gia BHXH.
Ở nước ta, dân số chủ yếu tập trung ở khu vực nông thôn, làm nông nghiệp,
do đó số lượng người lao động trong độ tuổi tham gia còn ít, độ bao phủ không cao.
Ngoài ra, ý thức tham gia đóng BHXH đầy đủ, đúng qui định về đối tượng,
số lượng, mức tiền lương là yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng BHXH. Việc các đối
tượng cố tình trốn đóng, nợ đọng, lạm dụng quỹ BHXH, không thực hiện các quy
định của pháp luật về BHXH sẽ gây ảnh hưởng tới quyền lợi của các đối tượng thụ
hưởng, làm giảm chất lượng BHXH.
Các yếu tố cấu thành chất lượng BHXH trên đây còn phụ thuộc vào điều
kiện kinh tế - xã hội và chuẩn mực xã hội từng thời kì.
1.1.3. Các nhân tố tác động đến chất lượng Bảo hiểm xã hội
- Nhóm các nhân tố liên quan đến điều kiện kinh tế-xã hội của đất nước
Khả năng và tiềm lực phát triển kinh tế của mọi quốc gia thể hiện ở sự tăng

8
Footer Page 16 of 237.


Header Page 17 of 237.

trưởng kinh tế. Trên bình diện quốc gia, tăng trưởng kinh tế làm cho cho ngân sách quốc
gia tăng lên và nhà nước có điều kiện thực thi chính sách an sinh xã hội. Mặt khác, khi
mức sống của nhân dân tăng lên, họ có điều kiện tham gia BHXH, sức hút của BHXH
thực sự lớn hơn (nhiều người tham gia hơn, khả năng đóng phí BHXH tăng cao hơn...)

Header Page 18 of 237.

1.1.4. Cơ sở hình thành chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội
Chính sách BHXH có phạm vi tác động rất lớn đến người lao động, người sử
dụng lao động và cả nền kinh tế của đất nước. Vì thế, khi ban hành chính sách
BHXH nói chung, BHXH bắt buộc nói riêng phải dựa trên những cơ sở sinh học về
giới tính, lứa tuổi của người lao động; điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước trong
từng thời kỳ; điều kiện lịch sử... Ngoài ra, chính sách BHXH do nhà nước ban hành
nên nó còn phụ thuộc vào thể chế chính trị của từng quốc gia.
- Cơ sở sinh học về giới tính, lứa tuổi của người lao động:
Cơ sở sinh học là một trong những căn cứ quan trọng để xác lập mối tương
quan đóng - hưởng trong chính sách BHXH nói chung. Nghiên cứu cơ sở sinh học
để qua đó đề ra các chính sách BHXH đúng đắn đối với người lao động ở các độ
tuổi khác nhau và giới tính khác nhau
- Điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước trong từng thời kỳ:
Việc xây dựng mức đóng - hưởng các chế độ BHXH phải phù hợp với điều
kiện phát triển của kinh tế - xã hội của đất nước. Khi nền kinh tế phát triển, các
doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, có lãi và tích luỹ để tái sản xuất, thì doanh
nghiệp mới có điều kiện đóng đủ BHXH theo quy định. Theo kinh nghiệm các
nước, trình độ phát triển BHXH của một quốc gia phụ thuộc rất lớn vào trình độ
phát triển kinh tế - xã hội của quốc gia đó. Một quốc gia có hệ thống BHXH phát
triển thì quốc gia đó phải có nền kinh tế phát triển, phải có GDP bình quân đầu
người tương đối cao. Nền kinh tế càng phát triển, thu nhập bình quân đầu người
càng được nâng cao thì Nhà nước mới có điều kiện nâng mức đóng góp và mức
hưởng BHXH của người lao động và ngược lại. Đó là mối quan hệ có tính quy luật
phải được vận dụng vào việc xây dựng chính sách BHXH ở nước ta.
- Điều kiện lịch sử:
Đây là điều kiện mang tính phổ biến ở tất cả các quốc gia trên thế giới. Đối
với nước ta, chính sách BHXH từ khi thành lập nước đến nay đều mang tính lịch sử
và điều này được thể hiện rõ nét qua từng thời kỳ phát triển của đất nước. Khi xây


Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2012), Báo cáo tình hình thực hiện luật BHXH
2007-2011, Hà Nội.

6.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2012), Đề án xây dựng chiến lược phát triển Bảo
hiểm xã hội Việt Nam đến năm 2020, Hà Nội.

7.

Báo Quân đội nhân dân (2012), Hình thành hệ thống hưu trí đa tầng, (18.839).

8.

BHXH Việt Nam (1996), Công văn số 1136/BHXH ngày 14/11/1996 về việc
hướng dẫn nội dung ghi sổ BHXH, Hà Nội.

9.

BHXH Việt Nam (2010), Quyết định 777/QĐ-BHXH ngày 17/5/2010 về việc ban
hành quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, Hà Nội.

10. BHXH Việt Nam (2011), Quyết định 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 về việc ban
hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT, Hà Nội.
11. BHXH Việt Nam (2012), Quyết định 488/QĐ-BHXH ngày 23/5/2012 ban hành
quy định quản lý chi trả các chế độ BHXH, Hà Nội.
12. Bộ Chính trị (2012), Nghị quyết số 21-NQ/TW, tăng cường sự lãnh đạo của
Ðảng đối với công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giai đoạn 2012-2020
ngày 22/11/2012, Hà Nội.

22. Chính phủ (2006), Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 hướng dẫn
một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, Hà Nội.
23. Chính phủ (2007), Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19/4/2007 quy định chi
tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối
với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương
như đối với quân nhân, công an nhân dân, Hà Nội, Hà Nội.

12
Footer Page 20 of 237.


Header Page 21 of 237.

24. Chính phủ (2008), Nghị định số 94/2008/NĐ-CP ngày 22/8/2008, quy định
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt
Nam, Hà Nội.
25. Chính phủ (2010), Nghị định số 86/2010/NĐ-CP ngày 13/8/2010, quy định về
xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH, Hà Nội.
26. Chính phủ (2011), Chiến lược tổng thể phát triển ngành Bảo hiểm xã hội Việt
Nam 2011-2020, Hà Nội.
27. Mai Ngọc Cường (2009), Xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách an sinh
xã hội ở Việt Nam, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
28. Đinh Quốc Dũng (2010), “Thực trạng và giải pháp về chế độ bảo hiểm xã hội
hưu trí ở Việt Nam”, Tạp chí BHXH, (130).
29. Thuỳ Dung (2012), Sẽ có quỹ hưu trí bổ sung, Thời báo kinh tế Sài Gòn online,
(tháng 6).
30. Trần Văn Đạt (2015), Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác thi
hành án trong lĩnh vực BHXH, www.baohiemxahoi.gov.vn.
31. Nguyễn Văn Định (2012), Giáo trình bảo hiểm, NXB Kinh tế quốc dân, Hà Nội.
32. Điều Bá Được (2015), Bổ sung nhiều quyền lợi cho người lao động và trách

tuổi già, www.tapchibaohiemxahoi.gov.vn.
43. Phan Văn Mến (2015), Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác khởi kiện các
đơn vị vi phạm pháp luật về BHXH, www.tapchibaohiemxahoi.gov.vn.
44. Ngô Quang Minh (2007), “An sinh xã hội và vai trò của nó đối với nền kinh tế
nước ta”, Tạp chí lý luận chính trị, (4).
45. Nguyễn Anh Minh (2009), “Phương hướng hoàn thiện chính sách tài chính bảo
hiểm xã hội ở Việt Nam”, Tạp chí BHXH, (108).
46. Phan Duy Minh (2013), “Nguyên tắc cơ bản và cơ chế tài chính của BHXH”,
Thông tin công tác BHXH trong quân đội, (13).
47. Ngân hàng thế giới (World Bank), OECD và Trung tâm nghiên cứu quốc gia về
chính sách y tế và xã hội Hàn Quốc (2011), Những đánh giá sơ bộ về hệ thống
hưu trí Châu Á/Thái Bình Dương.
48. Hồ Thị Kim Ngân (2015), Một số vướng mắc khi thực hiện các chế độ BHXH
ngắn hạn, www.tapchibaohiemxahoi.gov.vn.
49. Đỗ Thị Xuân Phương (2010), Đề án Đánh giá 3 năm thực hiện Luật BHXH,
NXB Lao động.
50. Quốc hội (2004), Bộ Luật tố tụng Dân sự, Hà Nội
51. Quốc hội (2005), Bộ Luật Dân sự, Hà Nội.
52. Quốc hội (2006), Luật Bảo hiểm xã hội, Hà Nội.
53. Quốc hội (2012), Bộ luật lao động, Hà Nội.

14
Footer Page 22 of 237.


Header Page 23 of 237.

54. Quốc hội (2014), Luật BHXH (sửa đổi), Hà Nội.
55. Đại Thắng (2015), Một số điểm mới về chế độ thai sản trong luật BHXH (sửa
đổi) và dự báo tác dộng, www.tapchibaohiemxahoi.gov.vn.