0
20
40
60
80
100
1st Qtr 2nd Qtr 3rd Qtr 4th Qtr
East
West
North
MƠ
̉
ĐÂ
̀
U 1
CHƢƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ SỰ
ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI BẢO HIỂM XÃ HỘI 5
1.1. BHXH mt b phn quan trng ca an sinh xã hi 5
1.1.1. Quan niệm về bảo hiểm xã hội 6
1.1.2. Chức năng của bảo hiểm xã hội 9
1.1.3. Đặc trưng của bảo hiểm xã hội 11
1.2. S u chnh ca phát lui vi bo him xã hi 14
1.2.1. Nguyên tắc điều chỉnh phát luật đối với bảo hiểm xã hội 14
1.2.2. Nội dung pháp luật Bảo hiểm xã hội 19
1.2.3. Vai trò pháp luật bảo hiểm xã hội 39
1.2.4. Giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội 40
CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở
VIỆT NAM HIỆN NAY 44
2.1.Thc trnh pháp lut bo him xã hi 44
2.1.1.Thực trạng các quy định pháp luật bảo hiểm xã hội bắt buộc 44
2.1.2. Thực trạng các quy định pháp luật bảo hiểm xã hội tự nguyện 54
2.1.3. Thực trạng các quy định pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp 57
2.1.4. Thực trạng các quy định về quỹ bảo hiểm xã hội 58
2.2. Thc trng áp dnh pháp lut BHXH Vit Nam 61
2.2.1. Thực trạng triển khai bảo hiểm xã hội bắt buộc 61
2.2.2. Thực trạng triển khai bảo hiểm xã hội tự nguyện 67
2.2.3. Thực trạng triển khai bảo hiểm thất nghiệp 69
2.2.4. Thực trạng Quỹ bảo hiểm xã hội 72
2.3. Thc trng gii quyt tranh chp v BHXH 75
CHƢƠNG 3: MỘT SỐ PHƢƠNG HƢỚNG VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM
BHXH
Bo him xã hi
ILO
T chng quc t
Lng
Nng
Ni s dng
BHTN
Bo him tht nghip
BHYT
Bo him y t
Qu Bo him xã hi
Lut bo him xã hi 2006
5
2008- 2011
68
6
2010,
2011
70
7
Bng 2.7
i thu chi qu n 2007 2011
73
1
MỞ ĐU
1. Tính cấp thiết của đề tài
BHXH là tr ct trong h thng an sinh xã hi, vì vy vic hoàn thin
chính sách BHXH n trong vic góp phm bo i
sng cho cán b, công chc, quân nhân và i vc ta b m
ngày càng t thng an sinh xã hi luôn là ch m v ln ca
c, th hin bn cht tp ca ch
tri vi s nh chính tr - xã hi và phát trin bn vng cc.
c Cng hoà xã hi ch
c ca dân, do dân
2
pháp lut v BHXH bên cnh nhm vn còn còn nhim bp
cp: ni dung Lut BHXH c hic l nhng
p, cn khc phc; nhinh trong không phát huy tác
dng trong thc t, mt s n lý BHXH
trong quá trình thc hin nhim v ca mình; c bit, mt s nh hn
ch quyn ca ng BHXH; nhiu v c
th v u khúc mc, kin ngh ca c
gii quyt th
hoàn thia nhng ni dung v BHXH góp phn
ngh cho vic si hoàn thin Lut BHXH trong thi gian ti, tôi la chn
tài: “Pháp luật về Bảo hiểm xã hội ở Việt Nam hiện nay
kh luc s, tôi tp trung nghiên cu v lí lun ca pháp lut v
BHXH, không t v kinh t ca pháp lut BHXH.
2. Tình hình nghiên cứu đề tài
BHXH không phi là v m thành mi quan tâm ca
các nhà nghiên cu và hong thc tin. Trong thi gian gu
nhà khoa hc, nhà nghiên cu và nhi quan n BHXH
nhiu bài vit, công trình khoa hc nhn xây dng h thng
BHXH c ta: cun sách “Pháp luật an sinh xã hội- những vấn đề lí luận
và thực tiễn” ca Tin Hia Phm
Pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc và thực tiễn thực hiện
trên địa bàn tỉnh Phú Thọ và Nguyn Th i ni dung: “Pháp
luật về bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ ở Việt Nam hiện nay”. Bên cnh
t nhiu bài vit ca các nhà khoa hc trên các tp chí khoa hc pháp lý
chuyên ngành v ni dung BHXH: tp chí BHXH; tp chí Lut hc; tp chí
c và pháp lut.
3
tng h th; tham kho ý kin chuyên gia.
6. Tính đóng góp của đề tài
-
BHXH
;
-
BHXH
7. Kết cấu đề tài
Ngoài phn m u, kt lun, danh mc tài liu tham kho và danh mc
vit tt, lum 3 phn:
: Khái quát chung v bo him xã hi và s u chnh ca
pháp lui vi bo him xã hi
: Thc trng pháp lut bo him xã hi VN hin nay
: Mt s ng và kin ngh nhm hoàn thin pháp
lut bo him xã hi Vit Nam. 5
CHƢƠNG 1
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ SỰ ĐIỀU CHỈNH
CỦA PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI BẢO HIỂM XÃ HỘI
do gp ri ro bin c mà b suy gim hay mt kh ng dn
n b suy gim hay mt thu nhp. Trong h thn ti các ch :
ch bo him tai nng, ch bo him tui già và
tàn tt. Có th nói BHXH ci, tn ti và phát triu
mc quan trng trong tin trình phát trin h thng BHXH trên th gic
bit vic ghi nh ba bên trong vi BHXH, bao gm:
gii ch, gii th c. Do tác dng tích cc ca chính sách BHXH
mà nhic thit lp h thng quc gia v BHXH
K (1935) Liên hp qun trong Tuyên ngôn nhân quyn 1948
t c mi va xã hi
u có quyng BHXH. Quyt trên s tha thun các quyn
v kinh t - xã hn cho nhân cách và s t do phát trin ca
i. c s 102 (1952) ca T chc Lng Quc t là công
c nh các quy phm ti thiu v an sinh xã hi,
BHXH là nòng ct n ngh v các ch BHXH i vi các
c thành viên.
Tm ca ILO
BHXH là S bo v ca xã hi vi các thành viên ca mình thông
qua các bin pháp công cng, nhm chng l kinh t, xã hi
do b ngng hoc gim thu nhp, gây ra bi n, tai nn lao
ng, tht nghit, tui già và chng thm b
sóc y t và tr c 25]
Theo T
7
BHXH là s thay th hop mt phn thu nhp cho khi h b
mt hoc gim thu nhp do n, tai n ng, bnh ngh
nghip, tàn tt, tht nghip, tui già, t tut, d mt qu tài chính
do s a các bên tham gia BHXH có s bo h cc theo
pháp lut nhm bi sng cho ng thi
a BHXH c th hin rõ nét, p thu nhp cho , gi
vng nn sn xum bo nh xã hi. xã hi,
chúng ta có th thy BHXH là mt b phn trong ni dung ca h thng bo
m xã hm xã hi là s bo v ca xã hi vi các thành viên
ca mình thông qua mt lot các bin pháp công c
kinh t xã hi do b c b gim nhiu v thu nhp gây ra bi
mt kh ng, tui già và cht, vic cung c và vic
tr c.
pháp lut, BHXH là tng hnh ca pháp lut
nhm bo v ; s dng ngun a s tài tr,
bo h cc nhm tr cp vt chc bo him (hoc
ca h) ng hp i nng, thai sn, ht tui
ng hoc cht. y, v n pháp lý, BHXH là tng th các
nh cc nh v quy, trách nhim ca các bên
khi tham gia vào quan h BHXH; m
mc i vi nhng áp dng BHXH các quy
nh pháp lut, các bên tham gia phi tuân th.
Dù tip c nào thì mc tiêu chính cc
th hin rõ, nhm bo v c nhng bin c cuc sc bo v
bng h thng chính sách.
9
y, có th thy BHXH chính là dng tr cp nhm bm thu
nhp cho nên bo him y t c tách ra không thuc khái nim
BHXH. Khái nim v BHXH c ta th hin rõ mi và
có s bo h c c thông n lý qu
BHXH, thông c bo h các ho ng ca qu BHXH và
nhm mm an toàn xã hi và tng lc hu hi phát trin
kinh t.
Tuy có s khác nhau v bo hixét v ni dung
1.1.2.2. Phân phối lại thu nhập giữa người tham gia bảo hiểm xã hội
Qu BHXH c hình thành t s a , và h
tr
n t c. Thông qua qu này
BHXH ng b
u kin theo pháp lunh.
Ny, BHXH không ch m bo quyn li
cho h mà còn cho
. Trên thc t, ch
s i gp i ro và nhc s h tr t qu BHXHy,
BHXH c hin chi li thu nhp theo c chiu ngang và
chiu dc. S phân phc thc hin gia may mn, ít gp ri ro
cho nhi không may gp ri ro; gii khe mc
i ngh vic và ra s óp
vào qu BHXH vi s ít nhng ch tr cp theo ch xác
nh (gia thi kì tr trung khe mnh i tham gia thuc th h c;
hoc thi kì già trong cui chc th hin rõ qua
hong thu chi ca qu BHXH.
1.1.2.3. Góp phần nâng cao năng suất lao động
Khi tham gia vào th ng, luôn mong mun công sc
mà h b ra phc tin công h nhn
gii quyt tt nhng r i sng ca ,
góp phn làm cho sn xu
, xã hi nh và an toàn. BHXH
phát huy tia s m ca nhic hong
trong kinh t th m bi sng ca
cho xã hi ng thc s gn bó cht ch v li ích gia các
bên tham gia BHXH, vi vi Nc.
1.1.3. Đặc trưng của bảo hiểm xã hội
BHXH là hình thc bm có tính xã hi cao và vi nh
n sau:
12
1.1.3.1. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội là người lao động và người sử
dụng lao động
BHXH là cách thc t chc có s tham gia ca và nhm
mi lc tiên cho ; chính vì l ng
tng c bit có quan h ng).
tham gia vào h thng BHXH gn trc tip quyn li ca bn thân
h, c bo hing thi c ng.
m bo khi tr cp tai nng khi b tai nn trong
ng thi, ng, khi ht tu
h
ng ti cht, thân nhân c ng tin mai
táng và tr cp tut.
tham gia vào h thc ht nhm thc hin nhim
v nh ca pháp lui vi nh còn vì li ích
̃
hô
̣
i là người lao động
BHXH là h thng bm các khon thu nhp thay th cho khi
h b gim hoc mt kh ng hay mt vic làm, vì vy dn mt
hoc gim khon thu nhp, bm nhu cu sinh sng cn thit
cho h ng bin c làm gim hoc mt thu nhp ca
ng bin c t t vic làm, n, tai nn
ng, tui già.
nc bo him là thu nhp vì vy trong mt s ng
hp thân nhân ca ng ng tr cp t BHXH. và
p khi h thc hi
BHXH và u kin do Lunh. góp BHXH trên mt
mc thu nh,
c bo him, nu mc thu nhp này b gim hoc mt do các nguyên nhân
c pháp luc qu BHXH m bp
hoc thay th phn thu nhp b m.
1.1.3.4. Người lao động và người sử dụng lao động đóng góp hình thành
nên quỹ bảo hiểm xã hội
Qu BHXH là qu m bo an toàn thu nhp cho c hình
thành do s a ba bên. góp vào qu BHXH m bo
cho bn thân v c bin c,
thc hin trách nhim ca h i vi c .
BHXH vc v
cách là BHXH cho cán b công chc
c qun lý và bo h các hong BHXH. BHXH chu s giám sát cht
ch ca (thông qua t ch (thông qua t chc
ca gii ch t riêng ca BHXH.
c th hin thông qua vic hình thành qu, trách nhim
. S bo h cc th hin thông qua vic qun lý hot
ng BHXH (qun lý hong qu BHXH).
1.2. Sự điều chỉnh của phát luật đối với bảo hiểm xã hội
1.2.1. Nguyên tắc điều chỉnh phát luật đối với bảo hiểm xã hội
Nguyên tu chnh pháp lui vi BHXH là nhng ch
o xuyên sut và chi phi toàn b h thng quy phm pháp lut BHXH
trong viu chnh quan h BHXH, nhng nguyên tu chnh pháp lut
BHXH th hi ng li, chính sách c c
trong v m bo i sm bo mc tiêu an sinh xã hi,
phát trin kinh t - xã hi. Mi nguyên tc BHXH có ni dung riêng, phn
ánh nhng quy lut khách quan khác nhau ca chính sách BHXH, tuy nhiên
chúng luôn tn ti mi quan h ng qua li ln nhau, to thành mt h
15
thng thng nht, vic thc hin tt nguyên tc này s tu kin cho vic
thc hin có hiu qu nguyên tc khác. Vì vy, trong hong BHXH cn
phi kt hp thc hin gia các nguyên tc nhm nâng cao hiu qu vic qun
lý t chc, thc hin các chính sách BHXH.
1.2.1.1. Nhà nước thống nhất quản lý BHXH
S qun lý ca c không ch xut phát t nhu cm bo s n
nh, phát trin bn vng ca h thng BHXH mà còn xut phát t ch
cc v s hu cao nhi din
cho toàn xã hi phi thc hin trách nhii vi công dân ca mình, qun lý
toàn b c an sinh xã hBHXH, ch c mi
u kin, kh c hin trng trách này. Mt khác, s tham
gia cc vào hong BHXH th hin s tin b và tính thn nhân
trong Hiiu 56) và B Luu 7) 29].
Nguyên tm bo quyn tham gia BHXH th hin rõ nht vic quy
nh phng áp dng BHXH. Nguyên tc th hin trong
nh c BHXH bt buc và BHXH t nguy i
c din tham gia BHXH bt buc s thuc din tham gia
BHXH t nguyn 29].
i vi nhi có quan h ng, quyn tham gia BHXH ca
nh cho ch s dng. thuc
di o him cho i vi nhng
ng hp không tuân th nh thì s b x phnh pháp
lu i vi nh i không tham gia quan h ng hoc không
thuc din tham gia BHXH bt bu ng bo
him trong loi hình BHXH t nguyn.
17
1.2.1.3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội trên cơ sở mức đóng, thời gian
đóng bảo hiểm và chia sẻ giữa những người tham gia
BHXH là mt trong nhng hình thc phân phi li thu nhp gia nhng
i tham gia BHXH nên cnh mt cách công bng hp lý, tc mc
vào m vào qu BHXH. Mc
ng BHXH cn có s ng gia m ng th ca
, hn ch s p cc vi qu BHXH, tránh tình trng ngân
c phi bo tr cho nhng mc BHXH cao, vì vy, móng
qu c khng ch mc trn nhnh.
Vai trò ca BHXH i vi xã hi là nhm m ri ro, mang
tí cng, vì vy không ph BHXH u
ng tt c các ch , mc dù cùng m. Mc tr cp BHXH
c tin công khi c, tránh
tình tr BHXH trong vii thu chi và to tâm
lý li ca , trông ch vào khon tin BHXH. Vic kt hp hài hòa gia
khai và hạch toán độc lập
BHXH là chính sách nh hn nhiu mt ci sng xã hi, cha
dng c ni dung kinh t, ni dung xã hi và n m bo
thc hin hài hòa các nc nhng mc tiêu thì mt trong
nhng v cc quan tâm là vic qun lý và s dng qu BHXH. Vic
qun lý và s dng qu c thng nht qun lý, hch toán
nh ca pháp luc lp vu
ca qu BHXH, mi mt qu thành phn có yêu cu s dngng và
ch ng khác nhau, do c s dng qu ph
ng thi, qu BHXH c lp theo mô hình lp qu tn tích cng
ng nên vic hch toán ca tng qu thành phc thc hin theo hàng
19
nh k vn lý. Qu BHXH là qu tài chính
c lp t thu, t chi, sau khi thành lp qu c lp vc,
có s kim tra, giám sát ci din các bên tham gia: , và Nhà
c.
1.2.2. Nội dung pháp luật Bảo hiểm xã hội
Khi tham gia vào quan h BHXH, các bên có mi quan h ràng buc
cht ch v quyn li và trách nhim c qun lý và bo h các
hong ca BHXH; ngoài ra, hong BHXH còn chu s giám sát cht
ch c (thông qua t chc công (thông qua t chc
ca gii ch ba bên. Nhng mi quan h ni ti ca h thng
BHXH là mi quan h xuyên sut trong ho c pháp lut
u chnh, gi là quan h pháp lut BHXH. Quan h pháp lut v BHXH là
mi quan h gi, trách nhim và quyn li gia ba bên: bên tham
gia c BHXH.
1.2.2.1. Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm các bên tham gia BHXH
Bên tham gia bảo hiểm
t BHXH
khi tham gia vào quan h BHXH. Vbên nhn BHXHc
tr cp khi gp ri ro trong cuc sng thi, h
vào BHXH ng nhng quyn li khi g. M
ca c pháp luc ng mc
a tha .
V ng BHXH, (trong mt s ng
hp bao gm c a h) ng hp mà ngun thu
nhp b mn, tai nng, bnh ngh nghi