25 bước đổi mới sáng tạo trong kinh doanh
(phần 1) Đổi mới, sáng tạo, phát minh, cải tiến - dù được gọi theo cách nào thì điều này
luôn nằm trong vị trí top đầu bản danh sách công việc cần làm của một nhà lãnh đạo.
Bạn có quá nhiều công việc cần giải quyết như đơn đặt hàng, hoá đơn cần thanh toán
và séc phải trả. Mọi thứ cuốn bạn đi khiến bạn không thể nghĩ tới điều gì khác, bạn bị
công việc điều khiển như một con rối. Khi nào thì bạn dừng lại để nghĩ tới việc cải tiến
công việc kinh doanh của mình? Nếu bạn muốn thành công, bạn hãy bắt đầu ngay từ
bây giờ với 25 bước để biến mình thành một nhà cải cách, truyền cảm hứng cho nhân
viên, đổi mới hàng ngày và tổ chức những buổi họp phát huy trí tuệ tập thể.

Trở thành một nhà cải cách tốt hơn
1.Tại sao bạn cần trở thành một nhà cải cách?
“Sự thay đổi tận gốc trong công ty, dù rộng hay hẹp, đều có xu hướng đi theo
chu kì”, Mark Rice, đồng tác giả cuốn “Radical Innovation: How Mature Firms Can
Outsmart Upstarts” nói. Khi người lãnh đạo công ty nhắm tới hiệu quả thao tác công
việc, thì toàn bộ sự tập trung của tổ chức sẽ đều nhằm vào những thao tác hiện tại. Tuy
nhiên, nếu người lãnh đạo bày tỏ quan điểm cho rằng: “Điều đó rất quan trọng (hiệu
quả thao tác), nhưng ngoài ra chúng ta cũng cần phải hướng tới tương lai và tìm kiếm
những sản phẩm, dịch vụ mới có khả năng tạo lập tương lai của công ty”, thì chắc chắn
ông sẽ nhận được sự hưởng ứng từ phía nhân viên - cùng nhau nhìn về tương lai của
doanh nghiệp.
2.Nhìn nhận thực tế
“Quên tất cả những bài học tích cực mà bạn từng biết. Đó là chướng ngại vật
đối với óc sáng tạo”, Mike Vance, nhà sáng lập trường đại học Disney khuyến cáo.
“Vị trí duy nhất để bắt đầu trở nên sáng tạo hơn đó là tự hỏi xem mọi thứ đang thực sự
như thế nào và đưa ra câu trả lời trung thực nhất cho câu hỏi này. Thông thường các
nhà quản lý chỉ tìm kiếm những gì họ muốn tìm thấy. Nhưng đôi khi ý tưởng mới lại
bất chợt nảy ra không phải từ những gì họ tìm kiếm. Để sáng tạo, bạn không nên đắm

5. Đem theo một quyển sổ ghi
Bạn không bao giờ biết được khi nào thì một ý nghĩ xuất hiện-ý tưởng cho một
công việc kinh doanh mới hay cách hay hơn để tiến hành những công việc bạn đang
làm. Khi bạn lái xe, xem ti vi, ăn trưa, ý tưởng bất chợt nảy ra trong đầu bạn. Trừ phi
bạn viết nó ra giấy nếu không bạn sẽ nhanh chóng quên chúng đi mà ít có cơ hội để
chộp lại.
6. Suy nghĩ theo cách cơ hội chủ nghĩa
Dù bạn có đi tới bất kì đâu, hãy luôn thực sự chú ý. Hầu hết chúng ta đều thả
trôi ý nghĩ, nhưng khi chúng ta bắt đầu chú ý, khi chúng ta bắt đầu hỏi chúng ta đang
nhìn cái gì và tại sao, thì sẽ có rất nhiều ý tưởng được nảy sinh.
7. Suy nghĩ theo chiều hướng đối lập
Mọi người đều cho rằng tình trạng khủng hoảng kinh tế là điều tồi tệ, nhưng đối
với một số người chúng có thể lại là một cơ hội tốt cho công việc kinh doanh. Với một
quan điểm được mọi người công nhận, có một ý tưởng đối lập và khai thác chúng theo
chiều hướng hướng khác có thể giúp người lãnh đạo tìm thấy được ý tưởng tốt nhất.
8. Sáng tạo từ những sản phẩm cũ
Hãy tự hỏi làm thế nào bạn có thể tạo ra sự thay đổi cho sản phẩm hay dịch vụ
cũ. Ví dụ như cho thêm bạc hà vào thành phần của sản phẩm kem đánh răng trước đây.
Lấy bất kì một sản phẩm nào và hãy khám phá ra 50 cách sử dụng khác nhau mà mọi
người chưa từng được biết tới. Lưu giữ nó trong đầu và sẽ có lúc cách sử dụng sáng
tạo nhất biến thành sự thành công bất ngờ của sản phẩm và sự xuất hiện của cái gì đó
hoàn toàn mới. Bạn có thể nghĩ ra 50 công dụng của cái gạt tàn hay không? Đừng bỏ
cuộc trừ phi bạn hoàn thành được danh sách này, bởi vì sự kiên trì thử nghiệm ý tưởng
thường dẫn tới thành công.
9. Thách thức với lối mòn
Chúng ta làm cùng một việc, với cùng một cách, ngày nay qua ngày khác. Đây
là một trở lực đầu tiên đối với tính sáng tạo. Thông thường chúng ta cần có một chút
cảm giác khó chịu với sự lặp lại này-chúng ta cần thử nghiệm cái mới để từ đó tạo cơ
hội cho ý tưởng mới xuất hiện. Nếu hàng ngày bạn ăn trưa ở một quán quen thuộc, hãy
thử thay đổi với nhà hàng Việt nam hay Italia. Nếu bạn luôn uống bia vào tối thứ sáu,