Thủ tục khởi kiện vụ án lao độnga

• Tên thủ tục:
Thủ tục khởi kiện án lao động
• Cơ quan ban hành:
Quốc hội - Chính phủ - Tòa án nhân dân tối cao.
• Mục đích:
Các thủ tục cần thiết để khởi kiện án lao động
• Đối tượng áp dụng:
Các tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao
động về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các
điều kiện lao động khác; về việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; về quyền
thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn đã được Hội đồng trọng tài lao động
tỉnh, thành phố thuộc Trung ương giải quyết mà tập thể lao động hoặc người
sử dụng lao động không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài lao động.
Các tranh chấp lao động cá nhân có yếu tố nước ngoài, gồm:
+ Các tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao
động về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các
điều kiện lao động khác; về thực hiện hợp đồng lao động, và trong quá trình
học nghề mà Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động của
cơ quan lao động cấp huyện, quận hòa giải không thành hoặc Hội đồng hòa
giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động không giải quyết trong thời
hạn quy định.
+ Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường
hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động.
+ Tranh chấp giữa người lao động đã nghỉ việc theo chế độ với người sử dụng
lao động hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội, giữa người sử dụng lao động với cơ
quan bảo hiểm xã hội.
+ Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp


Giá trị tranh chấp lao độngMức án phí
Từ 1.000.000 đồng trở xuống. 50.000 đồng
Từ trên 1.000.000 đồng đến 100.000.000
đồng.
3% của trị giá tranh chấp, nhưng
không dưới 50.000 đồng.
Từ trên 100.000.000 đồng đến
1.000.000.000 đồng.
3.000.000 đồng + 2% của phần
giá trị có tranh chấp vượt quá
100.000.000 đồng.
Từ trên 1.000.000.000 đồng . 21.000.000 đồng + 0,1% của
phần giá trị có tranh chấp vượt
quá 1.000.000.000 đồng.

4) Mức án phí dân sự phúc thẩm đối với tất cả các vụ án lao động là 50.000
đồng
5) Nguyên đơn, bị đơn có yêu cầu đối với nguyên đơn, người có liên quan,
nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập trong các vụ án lao động không có giá
ngạch hoặc có giá ngạch từ 1 triệu đồng trở xuống phải nộp tiền tạm ứng án
phí sơ thẩm là 50.000 đồng, trong các vụ án lao động có giá ngạch quy định tại
các điểm b, c, d Khỏan 3 Điều 21 Nghị định 70-CP ngày 12/6/1997 của chính
phủ, phải nộp tiền tạm ứng án phí lao động sơ thẩm là 50% của mức án phí sơ
thẩm mà Tòa án dự tính theo giá trị tài sản có tranh chấp lao động, trừ trường
hợp được miễn tiền tạm ứng án phí, miễn nộp án phí.
6) Những trường hợp không phải nộp tiền tạm ứng án phí, án phí lao động: