BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Mục lục
Danh mục hình và bảng
Hình 1.1 Sơ đồ cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý của Công ty
Hình 1.2 Sơ đồ bộ máy kế toán của Công ty Cổ phần tập đoàn G.Home
Hình 1.3 Sơ đồ trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức Nhật ký chung
Bảng 2.1 Danh mục sản phẩm mang thương hiệu Everhome năm 2012
Bảng 2.2 Tình hình tiêu thụ sản phẩm tại Công ty Cổ phần tập đoàn G.Home năm 2011
– 2012
Bảng 2.3 Cơ cấu nguồn nhân lực của Công ty năm 2012
Bảng 2.4 Lương tháng 12 năm 2012 của CBCNV thuộc bộ phận trả lương theo thời
gian
Bảng 2.5 Lương tháng 12 năm 2012 của CNV được trả lương theo sản phẩm
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 1
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Bảng 2.6 Tình hình biến động TSCĐ tại Công ty Cổ phần tập đoàn G.Home năm 2011
Bảng 2.7 Tình hình biến động TSCĐ tại Công ty Cổ phần tập đoàn G.Home năm 2012
Bảng 2.8 Tình hình sử dụng TSCĐ của công ty giai đoạn 2011 - 2012
Bảng 2.9Tình hình biến động và kết cấu tài sản tại Công ty Cổ phần tập đoàn G.Home
giai đoạn 2011- 2012
Bảng 2.10 Tình hình biến động và kết cấu nguồn vốn của Công ty Cổ phần tập đoàn
G.Home giai đoạn 2011- 2012
Bảng 2.11 Bảng hệ số khả năng thanh toán của Công ty giai đoạn 2011-2012
Bảng 2.12 Bảng phân tích hiệu suất hoạt động của Công ty giai đoạn 2011 - 2012
Bảng 2.13 Bảng phân tích thời gian thu tiền bán hàng2012 – 2011
Bảng 2.14 Bảng phân tích thời gian thanh toán tiền mua hàng 2012 – 2011
Bảng 2.15 Bảng phân tích các chỉ số sinh lời của Công ty giai đoạn 2011 - 2012
Danh mục viết tắt
HĐQT Hội đông quản trị
CFSX Chi phí sản xuất
Z Giá thành
khỏi, em rất mong nhận được sự cảm thông và góp ý của thầy cô và các cán bộ, công
nhân viên của Công ty Cổ phần tập đoàn G.Home để bài viết được hoàn thiện.
Em xin chân thành cảm ơn!
Phần 1
Tổng quan về Công ty Cổ phần tập đoàn G.Home
1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần tập đoàn
G.HOME
1.1.1. Tên, địa chỉ, qui mô hiện tại của Công ty
Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN G.HOME
Thương hiệu: Everhome
Slogan: Everhome hạnh phúc thăng hoa
Trụ sở chính: Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Xã Thạch Hòa, Huyện Thạch Thất,
TP Hà Nội
Số điện thoại: 04.37950957 - Fax: 04.33688755
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 4
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Trang web: www.everhome.com.vn/ www.everhome.vn/ www.ghome.vn
Địa chỉ Email:
Vốn điều lệ: 16.500.000.000VND
Ngành nghề kinh doanh: Sản xuất - kinh doanh chăn - ga - gối - đệm
1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty
Sau quá trình nghiên cứu và khảo sát thị trường. Tháng 05 năm 2005, Công ty cổ
phần Siêu Việt chính thức được thành lập. Sản phẩm đầu tiên của Công ty là đệm lò xo
mang thương hiệu Everhome được sản xuất trên diện tích nhà xưởng 0,6 ha tại Phú
Diễn - Từ Liêm - Hà Nội.
Sản xuất đúng mặt hàng thị trường đang có nhu cầu với chất lượng cao, Công ty
đã nhanh chóng có được sự tín nhiệm của người tiêu dùng và phát triển được hệ thống
phân phối trên toàn Miền Bắc với hơn 200 điểm bán lẻ tại các Tỉnh thành.
Đến nay Everhome trở thành nhà sản xuất Chăn- Ga - Gối - Đệm lớn, mạnh tại Việt
Nam, hội tụ nhiều kinh nghiệm và áp dụng công nghệ tiên tiến cho ra thị trường những
tăng trưởng bình quân 100% mỗi năm, luôn đứng ở Top đầu trong thị trường chăn - ga
- gối - đệm trong nước và đang vươn tầm thế giới.
1.2. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty cổ phần tập đoàn G.Home
Chức năng
Theo Giấy phép kinh doanh thì Công ty cổ phần tập đoàn G.Home có chức năng
sau: Sản xuất và kinh doanh các mặt hàng chăn – ga – gối – đệm cung cấp cho thị
trường trong nước và xuất khẩu ra nước ngoài
Nhiệm vụ
Công ty có nhiệm vụ giám đốc chặt chẽ trong quá trình sản xuất – kinh doanh,
tuân thủ đúng các quy định pháp luật hiện hành của Viêt Nam có liên quan đến lĩnh
vực hoạt động của Công ty, chấp hành nghiêm chỉnh các chế độ hạch toán, kế toán
thống kê, thực hiện đúng chế độ báo cáo và chịu sự kiểm tra, giám sát của cơ quan,
ban ngành liên quan. Đồng thời phải thực hiện đúng hạn, đầy đủ các nghĩa vụ báo cáo,
thuế với Nhà nước. Mở rộng thị trường, đồng thời tìm kiếm thị trường mới, kinh
doanh các mặt hàng theo giấy phép đăng ký kinh doanh của Công ty. Tạo công ăn việc
làm ổn định cho đội ngũ nhân viên và cán bộ quản lý Công ty.
Các nhóm hàng hóa và dịch vụ chính mà Công ty đang sản xuất - kinh doanh
Sản xuất và cung cấp các sản phẩm chăn - ga - gối - đệm cung cấp cho thị
trường trong nước và quốc tế.
Các sản phẩm hiện tại của Công ty bao gồm: Bộ chăn ga gối, đệm lò xo, đệm
bông ép với kiểu dáng, mẫu mã đa dạng - phong phú.
1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý của Công ty
1.3.1. Cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý và mối quan hệ giữa các bộ phận
Hình 1.1 Sơ đồ cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý của Công ty
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 6
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG
BAN KIỂM SOÁT
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
BAN GIÁM ĐỐC
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Phòng
tổng hợp
Phòng kế
hoạch XNK
Phòng kế
hoạch kỹ
thuật
Phân xưởng may I, II Phân xưởng dệt I, II
Phân xưởng hoàn thiện
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Phó giám đốc dự án là người được uỷ quyền và chịu trách nhiệm trước giám
đốc Công ty về những lĩnh vực sau:
- Nghiên cứu và xây dựng các kế hoạch tháng, quý, năm của Công ty.
- Nghiên cứu chỉ đạo việc tiếp cận khai thác và nắm bắt các thông tin về thị
trường khách hàng, đối tác kinh doanh.
- Tổ chức chỉ đạo các yếu tố đầu vào trong quá trình sản xuất kinh doanh.
* Kế toán trưởng:
Kế toán trưởng giúp giám đốc Công ty thực hiện đúng pháp luật, quy định, chế
độ kế toán của nhà nước trong hoạt động sản xuất kinh doanh và điều hành bộ máy kế
toán toàn Công ty.
*Phòng tài chính kế toán: Phòng tài chính kế toán có chức năng tham mưu cho
giám đốc tổ chức, triển khai thực hiện toàn bộ công tác tài chính kế toán thống kê,
thông tin kinh tế và hạch toán kinh tế ở toàn Công ty theo pháp luật.
+ Nhiệm vụ của phòng kế toán là:
+ Tham mưu cho lãnh đạo Công ty nắm bắt và làm việc với Tổng Công ty thực
hiện nhiệm vụ nhận vốn Nhà nước giao cho Công ty.
+ Tham mưu cho lãnh đạo Công ty thực hiện quyền đầu tư liên doanh, liên kết,
góp vốn cổ phần, thực hiện quyền chuyển nhượng, thế chấp. Thực hiện việc kiểm soát
và sử dụng vốn.
+ Quản lý sử dụng phần lợi nhuận sau thuế.
chủ động tìm kiếm các đối tác cung cấp vật tư trong và ngoài nước, làm các thủ tục
liên quan tới xuất khẩu hàng hóa ra nước ngoài.
+ Phân xưYng may: chuyên sản xuất các loại sản phẩm may. Được chia thành 14
tổ khác nhau, mỗi tổ chịu trách nhiệm về từng mảng trong quá trình sản xuất và hoàn
thiện sản phẩm. Phân xưởng có một quản đốc chịu trách nhiệm chung về hoạt động
sản xuất của phân xưởng và một trưởng phòng chịu trách nhiệm về chất lượng sản
phẩm. Mỗi tổ có một tổ trưởng và một tổ phó.
+ Phân xưYng dệt: chuyên cung cấp các loại sản phẩm dệt. Gồm 8 tổ, có một
quản đốc phân xưởng. Do số công đoạn ít, mỗi công đoạn có tính độc lập nhất định
nên tính chất dây chuyền ít hơn bên xưởng may.
+ Phân xưYng hoàn thiện: tiếp nhận các sản phẩm từ phân xưởng may và phân
xưởng dệt tiến hành hoàn thiện sản phẩm.
1.4. Tổ chức và hạch toán kế toán tại Công ty
1.4.1. Cơ cấu bộ máy kế toán và mối quan hệ
Hình 1.2 Sơ đồ bộ máy kế toán của Công ty Cổ phần tập đoàn G.Home
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 9
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
* Giải thích mối quan hệ
Phòng kế toán của Công ty gồm: Đứng đầu là kế toán trưởng, chỉ đạo hoạt động
của các kế toán viên trong phòng kế toán. Các kế toán viên gồm: kế toán tổng hợp, kế
toán chi phí sản xuất và giá thành, kế toán vật tư, kế toán thanh toán lương, kế toán
TSCĐ, kế toán thanh toán khối lượng sản phẩm thống kê.
Mỗi nhân viên kế toán làm tròn bổn phận của mình trong mối quan hệ với cấp
trên và các phân xưởng, đội ở phía dưới.
* Quyền hạn, nhiệm vụ của từng bộ phận kế toán:
+ Kế toán trưYng: Chịu trách nhiệm hướng dẫn chỉ đạo kiểm tra công việc do
nhân viên kế toán thực hiện. Tổ chức lập báo cáo theo yêu cầu của quản lý. Chịu trách
nhiệm trước giám đốc, cấp trên và nhà nước về các thông tin kế toán.
+ Kế toán CFSX và Z:
Có nhiệm vụ tập hợp chi phí sản xuất của xí nghiệp căn cứ vào chi phí thực tế và
(3)
Bảng tổng hợp chi ết
(7)
(2a)
Sổ cái
(3a)
(4)
Bảng cân đối số phát
sinh
(6)
(5)
Báo cáo tài chính
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Ghi chú:
Ghi hàng ngày
Ghi cuối tháng
Đối chiếu kiểm tra
(1) - Hàng ngày căn cứ váo các chứng từ gốc hợp lệ, lấy số liệu ghi vào sổ Nhật
ký chung theo nguyên tắc ghi sổ.
(1a) Riêng những chứng từ liên quan đến tiền mặt hàng ngày phải vào sổ quỹ.
(1b) Căn cứ váo chứng từ gốc, kế toán ghi vào sổ chi tiết liên quan.
(2) - Căn cứ vào sổ Nhật ký chung, kế toán ghi vào Sổ Cái tài khoản liên quan
theo từng nghiệp vụ.
(2a) Căn cứ vào Sổ quỹ tiền mặt, để đối chiếu với Sổ cái tài khoản vào cuối
tháng.
(3) - Cuối tháng cộng sổ, thẻ chi tiết vào sổ tổng hợp có liên quan.
(3a) Cuối tháng cộng sổ các tài khoản, lấy số liệu trên sổ cái, đối chiếu với Bảng
tổng hợp chia tiết liên quan.
(4) - Cuối tháng cộng sổ, lấy số liệu trên Sổ cái lập Bảng Cân đối số phát sinh.
(5,6,7) - Căn cứ váo bảng cân đối số phát sinh, bảng Tổng hợp chi tiết sổ quỹ để
BTC ngày 20/10/2009 của Bộ Tài Chính.
-Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: kiểm kê định kỳ
-Phương pháp tính giá trị hàng tồn kho: phương pháp bình quân gia quyền.
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 13
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Phần 2
Thực trạng một số vấn đề chính tại Công ty Cổ phần tập đoàn
G.Home
2.1. Công tác marketing và tiêu thụ sản phẩm tại Công ty
2.1.1. Công tác marketing tại Công ty
Để có thể trở thành một Công ty hàng đầu Việt Nam chuyên sản xuất và phân
phối các sản phẩm chăn - ga - gối - đệm như ngày nay, Công ty Cổ phần tập đoàn
G.Home đã có những chiến lược marketing rất hiệu quả:
- Chiến lược sản phẩm – hàng hóa
Về nhãn hiệu:
Everhome là thương hiệu chăn, ga, gối, nệm được yêu thích của các hộ gia đình
Việt, bởi thiết kế ấn tượng, hiện đại mang lại cảm giác dịu mát trong mùa hè và ấm áp
trong mùa đông.
“Everhome thấu hiểu triết lý của sự hài hòa và thể hiện nó trong từng chi tiết sản
phẩm. Có thể lựa chọn những thiết kế và chất liệu khác nhau phù hợp với không gian
nội thất và sở thích tâm lý của bạn".
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 14
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Everhome - thương hiệu mang hạnh phúc tới mỗi gia đình
Logo mới của Everhome lấy cảm hứng từ sự hài hòa, cân bằng trong cuộc sống
(tình yêu bền vững, thủy chung, gắn bó) để biểu đạt tư tưởng thương hiệu thông qua
hình tượng hòa quyện, bền chặt của hạnh phúc trọn tình vẹn nghĩa.
Hình tượng được tạo hình nét hoa văn mềm mại, gợi sự liên tưởng trực tiếp đến
thành tố đồ họa trang trí, đồng thời cũng biểu đạt các giá trị tư tưởng sâu sắc, triết lý
âm dương, sự hài hòa, tình yêu thủy chung, hạnh phúc bền lâu bằng biểu tượng thiên
Everhome trên thương trường trong nước và quốc tế.
Trong định hướng phát triển, Everhome không ngừng đa dạng hóa các sản phẩm
chăn ga gối, đưa ra thị trường những mẫu mã đẹp, có chất lượng cao, giá cả phù hợp
nâng cao sức cạnh tranh, đưa thương hiệu Everhome lên tầm cao mới.
Công ty có chiến lược lựa chọn đối tác nước ngoài để liên doanh hợp tác sản xuất
các mặt hàng chăn ga gối cao cấp bán tại Việt Nam và thị trường nước ngoài, hướng
tới nhãn hiệu chăn ga gối đệm cao cấp Andanter’ sẽ được xếp hạng vào dòng luxury.
Sự xuất hiện thương hiệu của Everhome trên thị trường Việt Nam những năm
gần đây làm cho thị trường này trở nên phong phú, người tiêu dùng có thêm nhiều sự
lựa chọn. Tuy nhiên, với chất lượng luôn được chú trọng nâng cao và kiểu cách, màu
sắc thường xuyên cải tiến, sản phẩm Everhome ngày càng đến gần hơn với đại đa số
gia đình Việt. Điều này khẳng định tính năng vượt trội của Everhome và giá cả phù
hợp điều kiện của người dân Việt.
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 16
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Bảng 2.1 Danh mục sản phẩm mang thương hiệu Everhome năm 2012
Tên sản phẩm Kích thước Chất liệu
Chăn hè 180cm × 220cm
Cotton 100%
100% Cotton-XK
Everhome Premium
Vỏ chăn
160cm × 200cm
180cm × 200cm
Cotton 100%
100% Cotton-XK
Everhome Premium
Chăn 4 mùa 200cm × 220cm
Cotton 100%
100% Cotton-XK
180cm × 200cm
5cm
7cm
9cm
15cm
18cm
Đệm lò xo 120cm × 190cm Đệm 3 sao
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 17
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
150cm × 190cm
160cm × 200cm
180cm × 200cm
Đệm 5 sao
Đệm vip
Everhome thảo dược
Everhome lò xo điện
- Chiến lược giá:
Chiến lược giá là một phần không thể thiếu với bất kỳ một Công ty nào. Đối với
sản phẩm everhome cũng vậy, chiến lược giá rất được chú trọng. Công ty luôn luôn
nghiên cứu các thị trường cung cấp nguyên liệu giá rẻ, sử dụng một cách có hiệu quả
các yếu tố đầu vào để tạo ra sản phẩm có chất lượng và giá cả phù hợp với thị trường.
- Chiến lược xúc tiến hỗn hợp:
Xúc tiến hỗn hợp là một khâu rất quan trọng trong chiến lược marketing của
Công ty, nó giúp cho sản phẩm của Công ty được định vị trong lòng khách hàng.
Kể từ khi bắt đầu xuất hiện trên thị trường, Công ty đã sử dụng các kênh thông
tin truyền thông để giới thiệu sản phẩm của mình tới khách hàng.
Xúc tiến công tác quảng cáo và bán hàng thông qua các hình thức như khuyến
mại, tổ chức các chương trình trong những dịp đặc biệt như: chương trình “trăng mật
trong mơ”, chương trình “quà tặng tháng tám”…
- Chiến lược phân phối sản phẩm:
2 Chăn hè 7.827 10.801 7.470 10.807 357 4.78% -6 -0.06%
3 Chăn 4 mùa 7.827 11.792 7.670 11.900 157 2.05% -108 -0.91%
4 Ga phủ 23.475 32.483 22.500 32.530 975 4.33% -47 -0.14%
5 Ga chun chần 31.308 30.498 29.900 29.486 1.408 4.71% 1.012 3.43%
6 Ga chun 31.308 14.271 28.880 13.957 2.428 8.41% 314 2.25%
7 Bộ ga chun - vỏ gối 10.436 7.279 9.990 7.296 446 4.46% -17 -0.23%
8 Gối nằm 7.827 1.213 7.470 1.195 357 4.78% 18 1.51%
9 Gối ôm 8.827 1.436 8.470 1.444 357 4.21% -8 -0.55%
10 Gối tựa 7.936 705 7.470 697 466 6.24% 8 1.15%
11 Đệm bông ép vỏ gấm 34.050 119.677 34.050 126.662 0 0.00% -6.985 -5.51%
12 Đệm bông ép vỏ thảo dược 27.717 87.261 27.717 91.614 0 0.00% -4.353 -4.75%
13 Đệm lò xo 24.070 148.814 24.070 156.213 0 0.00% -7.399 -4.74%
14 Tổng
238.26
2
482.145
230.66
7
500.004 7.595 3.29% -17.859 -3.57%
Nguồn trích: Phòng kế toán Công ty Cổ phần tập đoàn G.Home
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 19
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Nhận xét tình hình tiêu thụ sản phẩm của Công ty: Mặc dù kinh tế 2 năm 2011
-2012 gặp rất nhiều khó khăn nhưng nhìn chung tình hình tiêu thụ sản phẩm của Công
ty khá ổn định.
Số lượng sản phẩm tiêu thụ năm 2012 tăng 7.596 cái so với năm 2011 tương ứng
3,29% , măc dù kinh tế năm 2012 bao trùm một không khí ảm đạm nhưng công ty đã
làm khá tốt công việc kinh doanh của mình, trong khi các doanh nghiệp khác đứng
trên bờ vực phá sản. Để đạt được những kết quả này Công ty đã không ngừng đẩy
mạnh công tác quảng bá sản phẩm như: tổ chức các chương trình tri ân khách hàng…,
mỉ và bàn tay khéo léo của những lao động nữ.
Nhận thấy Công ty đang tận dụng nguồn nhân lực sẵn có, đội ngũ lao động trẻ là
lợi thế để Công ty tiếp cận được KH&CN hiện đại. Với đặc thù của ngành là cần sự
chịu khó, nhiệt tình, năng động sáng tạo thì lực lượng lao động trẻ tuổi rất phù hợp với
công việc này. Sự kết hợp giữa lực lượng lao động trẻ tuổi với sức lao động bền bỉ,
giàu kinh nghiệm của đội ngũ lao động lâu năm sẽ mang lại thành công lớn cho Công
ty.
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 21
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Bảng 2.3 Cơ cấu nguồn nhân lực của Công ty năm 2012
Đơn vị
Số lao
động
Giới tính Nhóm tuổi Trình độ
Nam Nữ <25 25-35 >35
Phổ
thông
Trung cấp/
cao đẳng
nghề
Đại học
Sau đại
học
Phòng CTHĐQT 03 02 01 01 01 01 0 0 01 02
Phòng tổng giám đốc 03 02 01 01 01 01 0 0 02 01
Phòng GĐ kỹ thuật 03 02 01 0 02 02 0 01 01 01
Phòng GĐ dự án 03 01 02 01 01 01 0 01 01 01
Phòng tổng hợp 04 02 02 02 01 01 01 02 01 0
Phòng KH kỹ thuật 10 06 04 02 06 02 02 06 02 0
Phòng vật tư 20 09 10 06 08 06 04 01 01 05
tiên đặc biệt là cử đi học các lớp đào tạo quản lý mà vẫn được hưởng 100% lương.
2.2.2.3. Chính sách đãi ngộ người lao động
Thời gian làm việc và chế độ nghỉ ngơi
Qui định về thời gian làm việc và nghỉ ngơi tại Công ty như sau:
Những người làm việc trong các phòng ban nghiệp vụ tại văn phòng của Công ty
làm việc theo giờ hành chính. Thời gian qui định cụ thể: Sáng từ 7h đến 11h30, chiều
từ 13h đến 16h40.
Những người lao động trực tiếp khác như: Bảo vệ, lái xe, tạp vụ, công nhân các
phân xưởng, quản lý các phân xưởng…làm việc theo ca. Thời gian qui định: Ca 1 từ
6h đến 14h nghỉ giữa 30 phút, ca 2 từ 14h đến 22h nghỉ giữa 30 phút, ca 3 từ 22h đến
6h sáng hôm sau nghỉ giữa 45 phút.
Đối với lao động nữ mang thai từ 7 tháng hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ
không phải làm việc ban đêm.
Người lao động được nghỉ theo chế độ Nhà nước qui định thì vẫn được hưởng
lương theo qui định của Nhà nước.
Người lao động được nghỉ các ngày lễ tết theo qui định của Nhà nước.
Một tháng người lao động được nghỉ 4 ngày.
Chế độ lương cho người lao động
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 23
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
Quỹ lương của Công ty
Công ty Cổ phần tập đoàn G.Home áp dụng hình thức trả lương theo thời gian và
trả lương theo sản phẩm nên quỹ lương của Công ty bao gồm:
Tiền lương theo sản phẩm.
Tiền lương tháng, lương ngày theo hệ thống thang bảng lương.
Tiền lương công nhật trả cho mgười làm việc theo hợp đồng.
Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian ngừng sản xuất vì nguyên nhân
khách quan.
Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian điều động công tác, làm nghĩa
vụ theo chế độ qui định, thời gian nghỉ phép đi học.
: tiền lương cơ bản
TL
TT:
Mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định
H
cb
: Hệ số lương cấp bậc của người lao động
SV: Tạ Thị Ngọc Mai 24
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ NGÀNH KINH TẾ
H
pc
: Hệ số phụ cấp lương của người lao động
T
i
: Số ngày làm việc thực tế của người lao động trong tháng
N
c
: Ngày công chế độ trong tháng
-Trả lương theo sản phẩm: Hình thức trả lương này áp dụng cho bộ phận trực tiếp
sản xuất sản phẩm. Cách xác định lương như sau:
L
1
= D
g
x Q
1
Trong đó:
L
1
: Lương trả cho công nhân theo sản phẩm
Copyright: Tài liệu đại học ©