Bạn có khả năng lãnh đạo?
Bạn có hội đủ những phẩm chất để bước lên những vị trị đứng đầu trong một tổ
chức? Bạn có được những kỹ năng quản lý mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm? Tài
năng của bạn thích hợp với vai trò là một thành viên của nhóm hay chính là một
nhà lãnh đạo? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp bạn tìm thấy câu trả lời.

1. Địa vị có quan trọng đối với bạn không?

a, Rất quan trọng. Tôi thích cái cảm giác đang ở nấc thang cao nhất.
b, Khá quan trọng, vì tôi muốn trở thành nhân vật trung tâm trong một đám đông.
c, Chất lượng của các quan hệ quan trọng hơn là chuyện mỗi người chúng ta đang
ở đâu trong các mối quan hệ đó.
d, Không quan trọng lắm. Tôi chỉ muốn có một công việc bình thường.

2. Thời thơ ấu, bạn đánh giá ai là người có vị trí cao nhất trong một tập thể?

a, Nhà lãnh đạo, vì ai cũng sợ người này.
b, Người khôi hài, vì người ấy thường được mọi người yêu mến.
c, Người có suy nghĩ, vì ai cũng lắng nghe ý kiến của người ấy.
d, Người tham lam, vì ai cũng chú ý đến kẻ này.

3. Ở nơi làm việc, bạn có thường đưa ra những ý tưởng và đề xuất mới
không?

a, Luôn luôn để mọi người biết được những điều mới mẻ mà mình đang suy nghĩ.
b, Khá thường xuyên, nếu điều đó không làm ai lo lắng.
c, Thường xuyên, nhưng cũng ngại va chạm với các ý kiến khác.
d, Hiếm hoi, vì lỡ nêu ra một ý kiến sai. 4. Nếu một đồng nghiệp vừa bị phê bình vì viết một bản báo cáo quá tệ, bạn

8. Nếu sếp yêu cầu bạn làm một việc ngoài khả năng của mình, bạn sẽ:

a, Nhiệt tình thực hiện ngay.
b, Cố gắng hết sức để làm điều đó và nói với sếp bỏ qua mọi chuyện diễn ra không
như mong đợi.
c, Đồng ý thực hiện, nhưng yêu cầu sếp hướng dẫn và hỗ trợ thêm.
d, Từ chối vì thú nhận rằng không thể làm điều đó.

9. Bạn xem sự giao việc là:

a, Chỉ mất thời gian, tốt nhất là tự làm.
b, Một cách đơn giản để chia sẻ gánh nặng công việc.
c, Một cách hiệu quả để tạo ra các cơ hội học hỏi cho những người khác.
d, Điều mà luôn phải nhận chứ chẳng bao giờ giao được cho ai.

10. Sự thay đổi đối với bạn là:

a, Điều có thể kiểm soát được.
b, Cơ hội mà bất cứ điều gì cũng có thể xẩy ra.
c, Cơ hội để tiến bộ.
d, Điều mà ta phải đi theo.

Đánh giá kết quả

- Nếu có nhiều câu trả lời a: Bạn là người có thiên hướng làm lãnh đạo từ khi
mới sinh ra và chỉ chờ cho cơ hội đến. Bạn là người mạnh mẽ, quyết đoán và độc
tài. Bạn tin rằng mọi người xung quanh tôn trọng bạn, nhưng thực tế có thể khác.
Bạn có thể bị xem là một nhà lãnh đạo lỗi thời với phong cách kiêu ngạo, thừa tự
tin và độc đoán. Bạn nên rộng lượng hơn với những người không có cùng quan
điểm với mình và cởi mở hơn với những người có năng lực xung quanh.