BÀI TẬP CÁ NHÂN
MÔN HỌC: KỸ NĂNG QUẢN TRỊ

Đề bài:
Vận dụng cửa sổ Johari trong doanh nghiệp
của bạn đang làm việc, phân tích nguyên
nhân và hướng giải quyết cho ba biểu hiện
của nhà lãnh đạo trong ba ô (Phần mù,
phần che giấu, phần vô thức) Họ tên: Nguyễn Xuân Thắng
Lớp: CH K20Z

ta đã được bổ nhiệm. Điều này làm m
ọi người cảm thấy không thực sự thuyết phục, dẫn đến
trong khoảng thời gian 4 tháng anh nhân viên A làm Group Leader, công việc của nhóm gần
như không có bước phát triển nào đáng kể. Các dự án tiến hành chậm, đôi khi là bế tắc. Mọi
người cho rằng anh A là Group Leader thì phải có trách nhiệm tự giải quyết các phát sinh
trong công việc chỉ làm theo những gì anh A nói, không đưa ra hay đóng góp ý kiến mới mẻ
như trước kia nữa.
Nguyên nhân:
Trưởng phòng chưa xây dưng các tiêu chí để đánh giá phẩm chất năng lực nhân viên
một cách toàn diện, cụ thể:
- Trình độ: học vấn, hiểu biết, …
- Kỹ năng giải quyết tình huống và tính chuyên nghiệp trong công việc
- Ý thức trách nhiệm và kỷ luật
Hướng giải quyết:

Trưởng phòng nên lấy ý kiến phản hồi của mọi người, đưa việc bổ nhiệm ra bàn bạc, bỏ
phiếu để lấy sự tín nhiệm và ủng hộ của mọi người trong phòng. Điều này sẽ giúp cho vị trí
Group Leader có được sự đồng thuận và hết mình của các nhân viên khác

Ví dụ về vùng ẩn:
Theo báo cáo tài chính của công ty, tổng kết năm 2011 thì quy mô sản xuất kinh doanh và lợi
nhuận tăng trưở
ng theo hướng tích cực. Toàn thể cán bộ công nhân viên đều phấn khởi trước
tình hình tài chính của công ty. Nhưng khi tổng kết và xét tăng lương thưởng cho nhân viên,
ban giám đốc không giải thích vì sao với tình hình kinh doanh phát triển mà thu nhập và điều
kiện đời sống cho nhân viên tăng không đáng kể. Điều này gây ra nhiều tin đồn xấu trong nội
bộ công ty như ban giám đốc ăn chia lợi nhuận, sử dụng ngân sách công ty vào các mục đích
cá nhân… và ảnh hưởng nghiêm trọng đế
n tình hình sản xuất kinh doanh của công ty trong
thời gian đầu năm 2012.

Mọi người nên học hỏi kinh nghiệm từ các nước đã từng trải qua để có thể giải quyết từng
diễn biến của thị trường chứng khoán, bất động sản. Đồng thời cần phải bình tĩnh xem xét lại
chính bản thân mình trước khi đưa ra bất kỳ hành động nào.