Quan điểm về đổi mới hệ thống chính trị - Pdf 13

Câu 2 . Quan điểm về đổi mới HTCT và CC tổ chức h động bộ máy NN
1.Khái niệm :
- Theo nghĩa rộng : HTCT là khái niệm dùng để chỉ toàn bộ lĩnh vực chính trị của đời sống XH, với tư cách là 1 hệ
thống bao gồm các tổ chức, các chủ thể ch trị, các quan điểm, quan hệ ch trị, hệ tư tưởng và các chuẩn mực ch trị .
- Theo nghĩa hẹp : HTCT là khái niệm dùng để chỉ hệ thống các tổ chức, các cơ quan thực hiện chức năng ch trị trong
XH như các đảng ch trị, các cơ quan NN, các tổ chức ch trị-XH có mlh trực tiếp hay gián tiếp với q lực ch trị .
Hẹ rhống Ct xuất hiện ….
3. Cơ cấu . Hệ thống ch trị XHCN xét về mặt cơ cấu gồm : đảng CS, Nhà nước và các tổ chức CT - XH, hoạt động
theo 1 cơ chế nhất định dưới sự lãnh đạo của Đảng CS, sự q lý của NN nhằm thực hiện q lực ch trị của nhân dân, XD
CNXH, thực hiện mt dân giàu , nước mạnh, XH công =, dcvm .
- Đảng CS VN, đội tiên phong của g cấp CN, đại biểu trung thành lợi của g cấp công nhân, nhân dân lao động và của
cả dân tộc , vừa là bộ phận hợp thành, vừa là lực lượng lãnh đạo hệ thống ch trị XHCN . Sự lãnh đạo của Đảng CS đ với
hệ thống ch trị là ĐK cần thiết và tất yếu để đ bảo cho hệ thống ch trị bản chất g cấp CN, đ bảo q lực thuộc về n dân .
- NN CHXHCN VN trong hệ thống ch trị là một tổ chức quyền lực thể hiện và thực hiện ý chí, q lực n dân, thay mặt
n dân, chịu trách nh trước n dân q lý toàn bộ hoạt động của đời ssống XH . Mặt khác, NN chịu sự lãnh đạo ch trị của g cấp
công nhân, thực hiện đường lối chính trị của g cấp công nhân, thông qua đội tiên phong là Đảng CS
- Các tổ chức ch trị - XH và đoàn thể n dân đại diện cho lợi ích của các cộng đồng XH khác nhau tham gia vào hệ
thống ch trị XHCN theo tôn chỉ, mục đích, t chất.
- Vai trò của nhân dân trong thực hiện quền lực NN : N dân là người sáng tạo ra LS, là l lượng QĐ trong quá trình cải
biến XH . Vai trò QĐ của nhân dân thể hiện : N dân là l lương cơ bản SX ra của cải v chất, của cải t thần, góp phầnvào sự
tôn tại và PT XH, là chủ thể quá trình cải biến XH, lợi ích của n dân là động nlực cơ bản của CM XH, của quá trình cải
biếng XH .
(sơ đồ)
4. Đổi mới hệ thống chinh tri :
* Sự cần thiết :Hệ thống ch trị chỉ phát huy tác dụng khi sự vận hành các yếu tố của nó phù hợp với các qui luật
khách quan .Tông rkết giai đoạn qua đảng ta nhận định :
- Thành tựu :
+ Bước vào g đoạn mới của công cuộc đ mới, đảng CS VN đã kịp thời XD 1 bnả cương lĩnh hình thành những hệ
thống qua điểm, định hướng ch sách CC XH của thời kỳ quá độ lên CNXH ;
+ Đã ban hành được Hiến pháp mới 1992;
+ Hoạt động có h quả các tổ chức ch trị - XH , góp phần khg nhỏ vào q trình h thiẹn từng bước hệ thống ch trị .

+ XD cơ chế, quy chế, phát hiện, tuyển chọn, từ đó tổ chức đ tạo, bồi dưỡng những kiến thức về ch trị, tư tưởng, ch
môn và tổ chức, đồng thời rèn luện về phẩm chất đạo đức .
+ Thực hiện có h quả nguyên tắc đảng lãnh đạo công tác CB và chịu trách nhiệm về sự lựa chọn và rèn luyện CB
trong hệ thống ch trị .
+ Bảo đảm sự thống nhất giữa lựa chọn CB và tiêu chuẩn hoá trên cơ sở hiệu quả công việc và uy tín của CB trước n
dân .
- Củng cố cơ sở Đảng : đảng mạnh dựa vào đảng viên và tổ chức cơ sở đảng, nếu không có đảng viên cơ sở đủ các
yêu cầu về năng lực, phẩm chất thì không có nguồn cho bộ máy các cấp ( cầu nối )
- Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng :
+ Đảm bảo ng tắc lãnh đạo tập thể, theo đó các QĐ của đảng là s phẩm trí tuệ của t thể, chống CN cá nhân, bè phái .
+ Định rõ vai trò, tr nhiệm cá nhân đảng viên trong tổ chức
- Đổi mới và tăng cường công tác k tra đảng, kiểm tra là một trong những hoạt động thuộc chức năng của Đảng . K tra
vào các lĩnh vực :
+ K tra việc thực hiện và quản triệt NQ của đảng, PL của NN .
+ K tra nhằm ngăn ngừa, ngăn chặn hoặc xử lý các vi phạm của cá nhân hoặc tổ chức một cách kịp thời, có hiệu quả .
+ K tra cũng là biên pháp củng cố tổ chức, đoàn kết trong đảng .
b. Đổi mới tổ chức và hoạt động của NN nhằm vào các lĩnh vực :
- Hoàn thiện về tổ chức nhằm tăng cường vai trò lập pháp của cơ quan lập pháp, cải cách hành pháp và tư pháp, phát
huy vai trò , năng lực của các cấp ch quyền ĐP .
- Hoàn thiện chế độ công vụ, CB,CC trong bộ máy NN
- Tăng cường trang thiết bị để nâng cao năng suất trong công vụ và h lực p vụ đ/v XH nhằm hiện đai hoá tổ chức và h
động NN .
c. Đổi mới tổ chức và động của các tổ chức ch trị-XH và tổ chức quần chúng nhằm vào các lĩnh vực
- Tổ chức và h động của các tổ chức phù hợp với đường lôi đ mới của Đảng và kh khổ PL của NN
- Phát huy sức mạnh nội lực của mỗi tổ chức trên con đường hoà nhập trong khối đai Đ kết toàn dân .
- Mỗi tổ chức là cầu nối trung gian giữa n dân với đảng và NN, là đại diện cho tổ chức và nhân dân .
Hoạt động tổ chức phải đảm bảo : Đặt dưới sự lãnh đạo của đảng và chịu sự quản lý của NN ; tự chủ các hoạt động,
các sinh hoạt của tổ chức; mở rộng quan hệ với đ tác nước ngoài trong kh khổ của PL bằng nhiều hình thức để phát huy
“đối ngoại dân”
Các tổ chức ch trị - XH, các tổ chức đoàn thể chính là nơi tập hợp lực lượng, tạo nên nguồn sức mạnh củn cố hệ thống


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status