25

e) Đơn giá tiền lương.
Căn cứ vào định mức lao động và các thông số tiền lương do nhà
nước qui định, các doanh nghiệp phải xây dựng đơn giá tiền lương tổng hợp
chậm nhất vào quí I năm kế hoạch và trình các cơ quan chức năng thẩm
định, phê duyệt theo phân cấp quản lý như sau:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quản lý, giao đơn giá tiền
lương đối với doanh nghiệp hạng đặc biệt theo quyết định số 185/TTg ngày
28/3/1996 của Thủ tướng chính phủ.
- Bộ quản lý ngành, lĩnh vực giao đơn giá tiền lương cho các doanh
nghiệp thuộc quyền quản lý.
- Sở Lao động thương binh và xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương quản lý giao đơn giá tiền lương cho các doanh nghiệp địa phương theo
phân cấp quản lý và các công ty cổ phần có trên 50% vốn do các doanh
nghiệp nhà nước đóng góp, đóng trên địa bàn địa phương. Trường hợp các
doanh nghiệp chưa xây dựng định mức lao động và đơn giá tiền lương hoặc
chưa được xét duyệt đơn giá tiền lương theo phân cấp quản lý thì quĩ lương
chỉ được quyết toán theo tổng số lao động thực tế sử dụng với hệ số mức
lương bình quân do cơ quan quản lý quyết định theo mức lương tối thiểu
180.000đ/tháng.
- Hàng năm các Bộ, ngành, Sở Lao động thương binh và Xã hội tỉnh,
thành phố trực thuộc TW có trách nhiệm báo cáo về Bộ lao động thương
binh và xã hội kết quả đăng ký và quản lý định mức lao động, đơn giá tiền
lương được duyệt và tình hình tiền lương, thu nhập của các doanh nghiệp
thuộc quyền quản lý. 26


lương một cách hợp lý, vì vậy các bộ ngành, địa phương và các doanh
nghiệp trên cơ sở các văn bản quy định của Chính phủ và hướng dẫn thực
hiện của Bộ lao động thương binh và xã hội, tổ chức quán triệt, hướng dẫn
đến các đơn vị cơ sở hiểu đúng, đầy đủ và thực hiện theo qui định của nhà
nước, đồng thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc để cùng nghiên cứu
giải quyết . 28

KẾT LUẬN
Bài này viết về đề tài: “Tiền lương thu nhập và tác động của nó
đến năng suất lao động hiện nay ở Việt Nam”. Có rất nhiều vấn đề tiền
lương và thu nhập tác động đến năng suất lao động nhưng do giới hạn của
bài viết là một đề án nên em chỉ đi sâu nghiên cứu những yếu tố cơ bản, rõ
ràng dễ thấy của tiền lương và thu nhập có quan hệ với năng suất lao động.
Với kiến thức có hạn và yêu cầu của đề tài, bài viết không tránh khỏi
những thiếu sót, em rất mong được cô giáo bổ sung và hướng dẫn.
Em xin cảm ơn sự chỉ bảo, hướng dẫn tận tình của cô giáo từ khi em
làm đề cương sơ bộ cho đến khi hoàn chỉnh bài viết này.
29

TÀI LIỆU THAM KHẢO