phát triển xã hội với nền giáo dục y tế văn hoá phát triển sẽ thúc đẩy phát triển
nhanh và bền vững
BHXH là một trong những chính sách xã hội quan trọng của Đảng và Nhà nước ta.
BHXH la sự chia sẻ rủi ro và các nguồn quỹ nhằm bảo vệ người lao động khi họ
không còn khả năng làm việc. Hiện nay, số người cao tuổi nói chung và người lao
động trong độ tuổi nghỉ hưu ở nước ta nói riêng ở nước ta ngày càng gia tăng.
Người lao động trong độ tuổi nghỉ hưu là tầng lớp có cống hiến lớn lao trong cuộc
xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Chính vì vậy bảo vệ, chăm sóc và nâng cao đời sống
cho người hưởng lương hưu hàng tháng không chỉ mang ý nghĩa kinh tế, chính trị,
xã hội mà còn mang ý nghĩa nhân đạo sâu sắc thể hiện truyền thống “Uống nước
nhớ nguồn” ; “thương người như thể thương thân” của dân tộc ta. Người hưởng
lương hưu hàng tháng cần được tôn trọng chăm lo để tạo điều kiện cho họ tiếp tục
phát huy những kinh nghiệm sống, kinh nghiệm trong sản xuất mà họ đã tích luỹ
được góp phần xây dựng xã hội mới. Qua thời gian thực tập ở phòng BHXH Thị
xã Thái Bình được sự giúp đỡ của các cô, chú, anh chị trong cơ quan và sự hướng
dẫn của các thầy cô giáo, em xin trình bày chuyên đề:
“Đời sống và thu nhập của người hưởng lương hưu hàng tháng thực trạng và giải
phap”
Tuy bản thân đã hết sức cố gắng, song thời gian thực tập và trình độ có hạn nên bài
viết còn gặp nhiều hạn chế. Vì vậy em rất mong nhận được sự đóng góp, chỉ bảo
của các thầy cô giáo để chuyên đề có thể hoàn chỉnh hơn.
Em xin chân thành cảm ơn !
2 – Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn của vấn đề.
2.1. Cơ sở lý luận.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
2.1.1. Khái niệm BHXH.
Trong từ điển Bách khoa Việt Nam: BHXH là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp
một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất hoặc giảm khoản thu nhập từ
nghề nghiệp do bị mất hoặc giảm khả năng lao động hoặc mất việc làm do những
rủi ro xã hội thông qua việc hình thành, sử dụng một quỹ tài chính do sự đóng góp
của các bên tham gia BHXH, nhằm góp phần đảm bảo an toàn đời sống cho người

mà còn là nơi tập trung đông nhất các đối tượng hướng chính sách xã hội. Tính đến
hết năm 2002 BHXHTXTB đã chi trả chế độ hưu trí hàng tháng cho 11.823 lao
động với tổng số tiền là 58.387.326 đồng trong đó đối tượng hưởng lương hưu
hàng tháng là cán bộ công nhân viên chức là 10.818 người với tổng số tiền chi trả
là: 49.418.800đồng và đối tượng hưởng lương hưu hàng tháng là lao động trong
lực lượng vũ trang quân đội nhân dân là 1.005 người với tổng số tiền là 8.972.526
đồng
Với số tượng đã nghỉ hưu như vậy BHXHTXTB nói riêng và đảng uỷ UBND Thị
xã Thái Bình nói chung đã luôn quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh
thần cho người hưởng lương hưu để người hưởng lương hưu trí hàng tháng có điều
kiện phát huy những kinh nghiệm sống và sản xuất quý báu của mình tiếp tục phục
vụ cho công cuộc xã hội mới.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
2.2.2. Chủ trương, quan điểm của đảng và Nhà nước ta đối với các chế độ BHXH
nói chung và với chế độ hưu trí hàng tháng nói riêng.
Nhằm hoàn thiện hơn nữa hệ thống chính sách BHXH vì quyền lợi của người lao
động, Đảng và Nhà nước ta đã ban hành hàng loạt các văn bản pháp luật điều
chỉnh, hướng dẫn việc thực hiện các chế độ BHXH.
- Nghị định 12/CP ban hành ngày 26/1/1995 của Chính phủ về việc ban hành điều
lệ BHXH đối với công chức CNVC Nhà nước và mọi người lao động, lao động
theo loại hình BHXH bắt buộc để thực hiện thống nhất trong cả nước.
- Quy định 812/TTg ngày 12/12/1996 của Thủ tướng Chính phủ về việc bổ sung
đối tượng hưởng trợ cấp mất sức LĐ dài hạn, trợ cấp thêm các cán bộ hưu trí cô
đơn và cán bộ công nhân là quân nhân chuyên ngành về hưu.
Quy định về hồ sơ xét hưởng các chế độ BHXH ban hành kèm theo quy định số
115/QĐ-BHXH Việt Nam ngày 24/6/1996 của Tổng Giám đốc BHXHVN
- Văn bản 169 quy định về thời gian công tác của BHXHVN
- TT01/2001/TTLB- Bộ LĐTBXH- Bộ TC ngày 5/1/2001 của Bộ LĐTBXH- Bộ
TC hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức lương hưu và trợ cấp BHXH theo nghị
định số 77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000 của Chính phủ.

HQ: Người hưởng lương hưu hàng tháng là quân nhân chuyên ngành.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
Qua bảng số liệu trên ta có thể thấy: Số người hưởng lương hưu hàng tháng có độ
tuổi bình quân là 60-70 tuổi.
Về giới tính số người hưởng lương hưu hàng tháng là nữ chiếm 55% (Đối với
người hưởng lương hưu hàng tháng là CBCNV), 54% (đối với người hưởng lương
hưu hàng tháng là CA – QĐND…) số người hưởng lương hưu là nam chỉ chiếm
46%. Tổng số người hưởng lương hưu hàng tháng.
về độ tuổi: Người già hưởng lương hưu hàng tháng ở thị xã Thái Bình có tuổi đời
bình quân là 65 tuổi. Số người cán bộ hưu trí ở độ tuổi từ 61-65 tuổi là 4.865 người
chiếm gần 45% tổng số cán bộ hưu trí. Điều này có thể thấy số người hưởng lương
hưu hàng tháng ở thị xã có độ tuổi thọ khá cao.
1.2. Đặc điểm về tâm lý của người hưởng lương hưu hàng tháng.
-Người hưởng lương hưu hàng tháng thường có tâm lý ức chế, cảm thấy mình sống
thừa từ khi nghỉ làm.
-Người hưởng lương hưu hàng tháng đang sống cùng gia đình cảm thấy không
thoải mái về mặt tinh thần.
-Người hưởng lương hưu hàng tháng thường cảm thấy cô độc như đa phần những
người cao tuổi cùng lứa vì không nhận được sự quan tâm từ phía người khác.
-Người hưởng lương hưu thường cảm thấy bất mãn khi sự phát triển của nền kinh
tế thị trường tác động làm nơi lỏng dần các mối quan hệ truyền thông giữa gia
đình, họ hàng, làng xóm.
-Người hưởng lương hưu hàng tháng nói riêng và người cao tuổi nói chung luôn
mong muốn nhận đựơc sự quan tâm chăm sóc của mọi người.
1.3.Một số nguyện vọng của người hưởng lương hưu hàng tháng.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
Phần lớn người hưởng lương hưu hàng tháng đều có mong muốn được hỗ trợ, khi
đau ốm, bệnh tật, mong muốn được săm sóc, quan tâm nhiều hơn về tinh thần.
Ngoài ra người hưởng lương hưu hàng tháng còn có nhu cầu được giao tiếp, được
tham gia vào các hoạt động xã hội. Đây là những nhu cầu chính đáng của người

hoạt chung ở thị xã khá cao và chi phí cho các dịch vụ y tế, giải trí ngày càng tăng
nên số tiền mà người hưởng lương hưu nhận được đa phần chỉ đủ để đáp ứng cho
các chi phí sinh hoạt đo. Hơn nữa, có một bộ phận rất lớn người hưởng lương hưu
do hoàn cảnh chung là đất nước có chiến tranh nên lạap gia đình muộn vì vậy mà
mặc dù đã phải nghỉ hưu nhưng con cái lại chưa trưởng thành vì vậy mà họ lại
phải bỏ ra những khoản chi phí lớn để đáp ứng các nhu cầu sống của con cái họ. Vì
những lý do trên mà người hưởng lương hưu mặc dù được nhận mức lương cao
nhưng đời sống còn gặp nhiều khó khăn
2.2.Thực trạng thu nhập từ việc làm thêm của người hưởng hàng tháng.
Theo thống kê sơ bộ có tới 80% cán bộ làm tổ trưởng, tổ phó, bí thư của các
phường, xã là cán bộ hưu trí, con số đó đã chiếm tới hơn 200 cán bộ hưu trí mặc
dù só tiền trợ cấp trả cho các cán bộ ở phường xa không nhiều nhưng cũng góp
thêm một phần thu nhập cho người hưởng lương hưu hàng tháng.
Bên cạnh đó, những cán bộ hưu trí ở Thị xã là những người năng động, rất nhiều
cán bộ hưu trí mặc dù đã về hưu tham gia vào việc hướng dẫn sản xuất cho các tổ
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -