- Người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh dịch vụ thuộc cơ quan
hành chính, sự nghiệp, cơ quan Đảng, đoàn thể.
- Người lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
ngoài, khu chế xuất, khu công nghiệp, trong các cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc
tổ chức quốc tế tại Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước Quốc tế mà Cộng hoà xã
hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác.
- Người lao động làm việc trong các doanh nghiệp, các tổ chức dịch vụ thuộc lực
lượng vũ trang.
- Người giữ chức vụ dân cử, bầu cử làm việc trong các cơ quan quản lý Nhà nước,
Đảng, Đoàn thể từ Trung ương đến cấp huyện.
- Công chức, viên chức Nhà nước làm việc trong các cơ quan hành chính sự
nghiệp, người làm việc trong các cơ quan Đảng, đoàn thể từ Trung ương đến cấp
huyện.
Các đối tượng trên đi học, thực tập, công tác, điều dưỡng trong và ngoài nước mà
vẫn hưởng tiền lương hoặc tiền công thì cũng thuộc đối tượng thực hiện BHXH bắt
buộc.
Các đối tượng quy định trên gọi chung là người lao động.
BHXH Thị xã luôn nhận thức được rằng: Cần phải đẩy mạnh phát triển đối tượng
tham gia bảo hiểm, góp phần ổn định đảm bảo đời sống cho người lao động, thúc
đẩy sản xuất phát triển. Chính từ nhận thức đúng đắn trên mà BHXH Thị xã đã đẩy
mạnh các hình thức tuyên truyền động viên để người lao động và chủ sử dụng lao
động hiểu và tham gia bảo hiểm. Những việc làm trên đã khiến cho số lượng các
đơn vị tham gia BHXH trên địa bàn Thị xã ngày càng được mở rộng.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
Nếu 6 tháng cuối năm 1995, BHXH Thị xã mới nhận bàn giao và thực hiện việc
thu BHXH ở 7 đơn vị kinh doanh mà 1 đơn vị HCSN ngân sách Trung ương với số
lao động là 196 người. Sang đến năm 1996 BHXH Thị xã đã tổ chức quản lý thu
của 51 đơn vị trong đó có 44 đơn vị HCSN, 7 đơn vị sản xuất kinh doanh với số
lao động là 2.104 người.
Năm 1997: BHXH Thị xã tiếp nhận thêm 3 Trường PTTH và Chi cục thuế Thị xã,
từ đó tổng đầu mối đơn vị của Thị xã đã lên đến 54 đơn vị với 2.324 lao động.

đạt 88%.
- Năm 1998 số lao động tham gia BHXH ở Thị xã là 2.579 đã cấp được 2.419 sổ
đạt 88%.
- Năm 1999 số lao động tham gia BHXH ở Thái Bình là 2.753 đã cấp được 2.753
sổ đạt 100%.
- Năm 2000 số lao động tham gia BHXH ở Thị xã là 2.753 đã cấp được 2.753 sổ
đạt 100%.
- Năm 2001 số lao động tham gia BHXH ở Thị xã là 2.803 đã cấp được 2.803 sổ
đạt 100%.
- Năm 2002 số lao động tham gia BHXH ở Thị xã là 2.829 đã cấp được 2.829 sổ
đạt 100%.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
Qua số liệu trên có thể thấy số sổ BHXH được cấp ngày càng cao mặc dù trong
quá trình xét duyệt cũng gặp không ít khó khăn, một số đơn vị quản lý hồ sơ cán
bộ để thất lạc, hồ sơ thiếu những căn cứ để xét duyệt thời gian và tuổi đời của cán
bộ nhưng BHXH Thị xã đã tập trung cùng các đơn vị tháo gỡ, đã hướng dẫn cho
người lao động tìm lại các giấy tờ cũ có liên quan hoặc tới cơ quan cũ để xác nhận
thời gian công tác nên 100% người lao động tham gia BHXH được cấp sổ bảo
hiểm.
2.1/ Trình tự cấp sổ BHXH cho các đối tượng tham gia BHXH thuộc phạm vi
BHXH Thị xã quản lý.
- Người sử dụng lập 2 bảng "Danh sách lao động đề nghị cấp sổ BHXH" gửi cho
BHXH Thị xã.
- Bộ phận thu BHXH Thị xã tiếp nhận danh sách đề nghị cấp sổ BHXH của người
sử dụng lao động đối chiếu với danh sách lao động và quỹ lương trích nộp BHXH
và danh sách lao động điều chỉnh tăng giảm mức lương nộp BHXH của người sử
dụng lao động để xác định danh sách lao động được cấp sổ BHXH. Đồng thời
hướng dẫn người sử dụng lao động phương pháp tiến hành lập và xét duyệt tờ khai
cấp sổ BHXH.
- Người lao động kê khai 03 bản tờ khai cấp sổ BHXH, người sử dụng lao động

Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
Với phương châm tiếp nhận đến đấu giải quyết đến đó tránh tình trạng ứ đọng, tồn
đọng đơn từ, BHXH Thị xã đã bố trí hợp lý, giải quyết xử lý các đơn thư, công văn
của các đối tượng, cơ quan đơn vị đề nghị giải quyết chế độ chính sách cho người
lao động. Vì vậy mà trong suốt những năm qua BHXH Thị xã không để xảy ra tình
trạng tranh chấp, kiện tụng gây mất lòng tin của người lao động.
3.2/ Thẩm định và xét duyệt hồ sơ tồn đọng:
Công tác thẩm định và xét duyệt hồ sơ tồn đọng theo Công văn số 843/CV-
LĐTBXH được thực hiện kịp thời, đáp ứng nhu cầu BHXH của các đối tượng góp
phần kịp thời giải quyết chế độ chính sách BHXH cho người đủ điều kiện hưởng.
Với thái độ làm việc tận tình, nghiêm túc BHXH Thị xã đã phối hợp với các bên
liên quan giải đáp kịp thời những vướng mắc đảm bảo quyền lợi cho người lao
động.
3.3/ Công tác tiếp dân:
Nhận thức rõ rằng muốn công việc đạt hiệu quả cao phù hợp với từng đối tượng vì
quyền lợi của người lao động, BHXH Thị xã luôn mở rộng công tác tiếp dân để
trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng giải đáp kịp thời những vướng mắc của
người lao động. Trong suốt thời gian qua, BHXH Thị xã đã thực hiện tốt công tác
tiếp dân theo lịch cũng như đón tiếp dân khi người dân có thắc mắc khi không phải
lịch tiếp dân để giải đáp ổn thỏa, đến nơi, đến chốn cho người dân hiểu rõ hơn về
BHXH tạo lòng tin về phía người dân với BHXH Thị xã riêng và với BHXH nói
chung.
4. Công tác quản lý thu, chi BHXH:
4.1/ Công tác thu BHXH:
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -
Công tác thu BHXH là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của ngành.
Xác định rõ như vậy nên ngay từ ngày đầu mới thành lập BHXH Thị xã đã
tham mưu với Thị uỷ, HĐND, UBND Thị xã tổ chức hội nghị triển khai Nghị định
12/CP của Chính phủ, Thông tư 58 của Bộ Tài chính cùng các văn bản hướng dẫn
của ngành về công tác thu BHXH 20% tổng quỹ tiền lương đối với người lao động

196 đối tượng sang đến năm 1996 số đối tượng được tham gia đã lên đến 2.104 đối
tượng và từ đó đến nay số đối tượng tham gia đóng BHXH cho BHXH Thị xã
ngày càng tăng đến năm 2002 đã lên đến 2.829 đối tượng.
BHXH Thị xã luôn coi trọng công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, coi
phát triển đối tượng tham gia BHXH là góp phần ổn định đời sống cho người lao
động, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, là mục tiêu của BHXH. Ngay từ khi
mới thành lập, bên cạnh nhiệm vụ đảm bảo các chế độ BHXH được thể hiện liên
tục, dưới sự chỉ đạo của Thị uỷ Thái Bình, BHXH Thị xã đã rất chú trọng đến
công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, trên cơ sở rà soát, nắm chắc số
lượng, quy mô và tình hình sản xuất kinh doanh của các cơ quan, doanh nghiệp,
xây dựng kế hoạch, xác định mục tiêu, đối tượng tham gia BHXH, phối hợp chặt
chẽ với các ngành và tổ chức Công đoàn tuyên truyền sâu rộng chính sách BHXH,
triển khai quán triệt điều lệ BHXH và các văn bản chỉ đạo của BHXH Việt Nam.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version -