Báo cáo tổng hợp
I. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy và mối quan
hệ công tác của Sở Lao động thương binh - xã hội tỉnh Bắc Ninh.
1. Sở lao động thương binh - xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc
UBND tỉnh, tham mưu giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà
nước về lao động, thương binh và xã hội trên địa bàn tỉnh; về các dịch vụ
công thuéclÜnh vực lao động thương binh và xã hội; thực hiện một số
nhiệm vụ, quyền hạn theo sự uỷ quyền của UBND tỉnh và theo quy định
của pháp luật.
Sở lao động thương binh và xã hội chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ
chức, biên chế, và công tác của UBND tỉnh; đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm
tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ lao động thương binh và xã hội.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn
Trình UBND tỉnh ban hành các quyết định, chỉ thị về các lĩnh vực
thuộc phạm vi quản lý của sở và chịu trách nhiệm về nội dung các văn bản
đã trình.
Trình UBND tỉnh kế hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm, các chương
trình, dự án và lĩnh vực quản lý của sở, phù hợp với quy hoạch quản lý của
sở về phát triển kinh tế xã hội
Trình UBND tỉnh quyết định việc ph© công, phân cấp, quản lý về
lĩnh vực lao động, thương binh và xã hội đối với UBND cấp huyện, cơ
quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh theo quy định của pháp luật và chịu trách
nhiệm hướng dẫn kiểm tra việc thực hiện.
Hướng dẫn, kiểm tra, tổng kết, đánh giá và tổng hợp tình hình thực
hiện các quy định của pháp luật, chế độ, chính sách, tiêu chuẩn, định mức
kinh tế kỹ thuật thuộc các lĩnh vực quản lý của sở theo quy định của pháp
luật
Về lao động việc làm
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
1
Báo cáo tổng hợp

Trình UBND tỉnh phê duyệt kế hoạch thực hiện chương trình quốc
gia về an toàn lao động, bảo hộ lao động, vệ sinh lao động trên địa bàn và
chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện sau khi phê duyệt.
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn, kiểm tra việc
thực hiện các quy định về an toàn, bảo hộ lao động, vệ sinh lao động.
Đăng ký các máy, thiết bị vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về
an toàn lao động, vệ sinh lao động trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
Chủ trì, phối hợp tổ chức việc điều tra các vụ tai nạn lao động
nghiêm trong xảy ra trên địa bàn, hướng dẫn các tổ chức, cá nhân sử dụng
lao động thực hiện điều tra, khai báo, xử lý và thống kê báo cáo về tai nạn
lao động; tổng hợp báo cáo UBND tỉnh và Bộ lao động thương bình và xã
hội về tình hình tai nạn lao động tại địa phương.
Về dạy nghề
Trình UBND tỉnh quy hoạch mạng lưới, đề án về lĩnh vực dạy nghề
trên địa bàn và hướng dẫn, kiểm tra thực hiện các quy định sau khi phê
duyệt.
Hướng dẫn, kiểm tra thực hiện các quy định của pháp luật về dạy
nghề.
Về thương bình, liệt sü và người có công.
Trình UBND tỉnh quyết định công nhân đối tượng là thương bình,
liệt sü và người có công đối với cách mạng theo quy định; quản lý hồ sơ,
đối tượng sau khi được công nhận
Hướng dẫn, kiêm tra tổ chức và UBND huyện, xã thực hiện chế độ,
chính sách ưu đãi đối với thương bình, gia đình liệt sü và người có công với
cách mạng theo quy định của pháp luật.
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
3
Báo cáo tổng hợp
Chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện, nuôi dưỡng, điều tra đối với thương
binh, bệnh binh, thân nhân liệt sü, người có công với cách mạng và việc

trợ xã hội.
Về phòng, chống tệ nạn xã hội:
Trình UBND tỉnh chương trình, kế hoạch và giải pháp phòng ngừa
tƯ nạn mại dâm, cai nghiện ma tuý và giải quyết các vấn đề xã hội sau cai
nghiện.
Chỉ đạo, kiểm tra hoạt động của các cơ sở giáo dục - lao động xã hội
trên địa bàn tỉnh.
Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của các tổ chức sự nghiệp, dịch vụ
công thuộc các lĩnh vực quản lý của sở; quản lý các đơn vị sự nghiệp trực
thuộc sở.
Thực hiện hợp tác quốc tế theo phân cấp của UBND tỉnh và theo quy
định của pháp luật.
Tổ chức nghiên cứu ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ, xây
dựng hệ thống thông tin, lưu trữ, cung cấp số liệu phục vụ công tác quản
lý, chuyên môn, nghiệp vụ.
Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực lao động, thương binh
và xã hội đối với các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, UBND cấp huyện, cấp xã.
Tổng hợp, thống kê, báo cáo định kỳ, đột xuất tình hình thực hiện
nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật.
Thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng,
tiêu cực và xử lý vi phạm pháp luật trong lĩnh vực lao động, thương binh và
xã hội thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật.
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
5
Báo cáo tổng hợp
Chỉ đạo và tổ chức thực hiện chương trình cải cách hành chính trong
lĩnh vực lao động, thương binh và xã hội sau khi được UBND tỉnh phê
duyệt.
Quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy
định của pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh; Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng

Phòng bảo trợ xã hội.
Phòng kế toán - tài chính
Phòng phòng chống tệ nạn xã hội.
3.3. Các tổ chức sự nghiệp trực thuộc sở:
Trường công nhân kỹ thuật
Trung tâm dịch vụ việc làm.
Trung tâm nuôi dưỡng người có công và bảo trợ xã hội.
Trung tâm giáo dục - dạy nghề - hướng thiện.
Trung tâm dạy nghề phục hồi chức năng cho thương, bệnh binh và
người tàn tật.
3.4. Biên chế:
Biên chế của Sở lao động - thương binh và xã hội do chủ tịch UBND
tỉnh quyết định theo đề nghị của giám đốc sở lao động thương binh và xã
hội và giám đốc sở nội vụ.
4. Mối quan hệ công tác
4.1. Đối với Bộ lao động - thương binh và xã hội:
Sở lao động - thương binh và xã hội là cơ quan chuyên môn cấp
dưới, chịu sự chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ của Bộ lao động thương
binh và xã hội.
4.2. Đối với UBND tỉnh:
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
7
Báo cáo tổng hợp
Sở lao động thương binh và xã hội là cơ quan chuyên môn trực
thuộc, chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của UBND
tỉnh.
4.3. Đối với các sở, ban, ngành cơ quan trực thuộc UBND tỉnh,
UBND huyện, thị xã:
Sở lao động thương binh và xã hội là mối quan hệ phối hợp nhằm
hoàn thành nhiệm vụ được giao.

9
Báo cáo tổng hợp
tăng, đời sống nhân dân toàn tỉnh đặc biệt là các hộ gia đình chính sách
ngày càng được cải thiện về cả vật chất và tinh thần.
Bên cạnh những thuận lợi vẫn còn không ít khó khăn còn ảnh hưởng
trực tiếp đến quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ của ngành như: lao động
thiếu việc làm còn nhiều, đặc biệt là khu vực lao động nông nghiệp, nông
thôn, chất lượng lao động còn chưa cao, trình độ tay nghề của người lao
động còn thấp chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động trong và
ngoài tỉnh, phân bố cơ cấu lực lượng lao động chưa hợp lý, cơ sở hạ tầng
như trường học, trạm y tế, đường giao thông, kênh mương còn thấp kém,
cùng với những diễn biến phức tạp của các tệ nạn xã hội đặc biệt là tệ nạn
ma tuý, mại dâm. Song dưới sự lãnh đạo trực tiếp của tỉnh uỷ, Hội đồng
nhân dân, UBND tỉnh, sự giúp đỡ của Bộ lao động thương binh và xã hội,
sự phối kết hợp giữa các ban ngành trong tỉnh, cùng với sự cố gắng nỗ lực
của tập thể cán bộ công chức, viên chức trong toàn ngành đã phát huy
những thành tích đã đạt được, khắc phục cho được những khó khăn tập
trung thực hiện những mục tiêu, chỉ tiêu của ngành trên các mặt công tác
trong đó là:
1. Về triển khai các chính sách:
Năm 2004 Đảng và Nhà nước đã triển khai ban hành nhiều văn bản
mới trong lĩnh vực lao động thương binh và xã hội :
Nghị định số 59/2003/N§-CP ngày 04 tháng 06 năm 2003 quy định
chế độ trợ cấp một lần đối với thân nhân người có công với cách mạng đã
chết trước ngày 01 tháng 01 năm 1995. Thông tư số: 05/2004/TT-
BL§TBXH ngày 12 tháng 2 năm 2004 hướng dẫn thực hiện nghị định số
59/ 2003 N§-CP về chế độ trợ cấp 1 lần đối với thân nhân người có công
với cách mạng đã chết trước ngày 1 tháng 1 năm 1995. Nghị định số
69/2003/N§CP ngày 13 tháng 6 năm 2003 quy định chi tiết và hướng dẫn
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43

Báo cáo tổng hợp
Thực hiện các dự án vay vốn giải quyết việc làm: 4.850 lao động. (Đã
phê duyệt 317 dự án vay vốn với tổng kinh phí là: 13.181 triệu lao động).
Thu hút vào các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề truyền
thống: 5.550 lao động.
Thu hút vào các doanh nghiệp: 2.500 lao động.
Xuất khẩu lao động được: 2.150 lao động.
Ngoài ra còn triển khai thực hiện đề án dạy nghề cho nông dân nhằm
bồi dưỡng kiến thức thuéclÜnh vực nông nghiệp cũng như công nghiệp
giúp người lao động phát triển sản xuất và tự tạo việc làm (Đã tổ chức dạy
nghề cho được 21 lớp học nghỊ trên địa bàn tỉnh đạt 100% kế hoạch năm).
Từ những kết quả trên tư lệ thất nghiệp ở thành thị từ 4,87% xuống
còn 4,4%; nâng tư lệ sử dụng thời gian lao động ở nông thôn từ 78,5% lên
79,4% đặc biệt ngành đã tham mưu giúp tỉnh uỷ, UBND tỉnh tổ chức thực
hiện thành công hội chợ viÖclµm tỉnh lần thứ nhất với hàng vạn lượt người
tham dự.
Đã huy động 950.000 ngày công lao động nghĩa vụ công ích đạt
100% kế hoạch năm.
* Về thực hiện pháp luật lao động
Sở đã chỉ đạo các phòng chức năng chuyên môn hướng dẫn kiểm tra
đôn đốc cụ thể viÖcthùc hiện những quy định của pháp luật về lao động đối
với các đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Kết quả như sau:
Về tiền lương, tiền công trong các doanh nghiệp; được quản lý và chi
trả đúng pháp luật, thu nhập bình quân đầu người trong doanh nghiệp Nhà
nước đạt 900.000®/người/tháng tăng hơn 20% so với cùng kỳ năm trước,
khu vực ngoài quốc doanh đạt 550.000®/người/tháng tăng 12% so với cùng
kỳ năm trước, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt
1.800.000®/người/tháng tăng 6% so với cùng kỳ năm trước.
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
12

Báo cáo tổng hợp
góp phần nâng cao chất lượng lao động, đặc biệt là trong 2 năm qua tỉnh đã
tăng cường cơ sở vật chất cho trường công nhân kỹ thuật Bắc Ninh, các
trung tâm, cơ sở dạy nghề của Tỉnh nhằm từng bước nâng cao chất lượng
đào tạo và đào tạo nhiều nghỊ, thực hiện quy hoạch mạng lưới cơ sở dạy
nghề của tỉnh trong giai đoạn 2001 - 2010.
Nhằm củng cố và phát triển m¹nglíi dạy nghề ở địa phương sở lao
động thương binh và xã hội thường xuyên tổ chức kiểm tra hoạt động của
các cơ sở dạy nghề trên địa bàn, chỉ đạo các trường nghỊ, các cơ sở dạy
nghề thực hiện các chương trình giảng dạy theo đúng tiến độ và kế hoạch,
chỉ đạo thực hiện việc cấp phát bằng nghỊ, chứng chỉ nghỊ theo quy định
của tổng cục dạy nghề, từng bước thực hiện đề án nâng cao chất lượng đào
tạo, đảm bảo chỉ tiêu và chương trình giải quyết việc làm và đào tạo nghỊ
của tỉnh giai đoạn 2001 - 2005 đề ra.
Đến đầu năm 2004 trên địa bàn tỉnh có 7 cơ sở dạy nghề công lập, có
3 trường nghỊ, 2 trường trung học nghỊ, 2 trung tâm dịch vụ việc làm. Đến
quý 1 năm 2004 Trung tâm dạy nghề Thuận Thành được thành lập, bổ sung
vào hệ thống cơ sở dạy nghề của tỉnh. Năm 2004 vừa qua đã cấp phép hoạt
động dạy nghề cho 3 cơ sở dạy nghề mới đó là: trường trung học dân lập kỹ
thuật Thăng Long; cơ sở may công nghiệp Thuận Thành; HTX méc cơ khí
Quế Võ. Bên cạnh các cơ sở dạy nghề còn có hàng trăm cơ sở sản xuất
kinh doanh làng nghề đào tạo lao động qua các hình thức kèm cặp, chuyền
nghỊ với số lượng từ 4.000 đến 5.000 lao động.
Năm 2004 công tác tuyển sinh của các trường nghỊ, cơ sở dạy nghề
trên địa bàn tỉnh đã có nhiều chuyển biến, số học sinh được tuyển sinh dài
và ngắn hạn đều tăng và vượt chỉ tiêu được giao cụ thể: Hệ dài hạn đã tuyển
2.850 học sinh; ngắn hạn tuyển 6.460 học sinh.
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
14
Báo cáo tổng hợp

2.141 người.
Thẩm định hồ sơ, đề nghị công nhân liệt sü và cấp bằng TQGC cho
426 trưâng hợp.
Thẩm định, duyệt hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thờ cúng liệt sü cho
298 đối tượng, thẩm định duyệt hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp tuất 83 đối
tượng.
Xây dựng và lập kế hoạch phân bổ điều dưỡng TBB nặng và các đối
tượng có công khác cho 662 người (trong đó đi điều dưỡng tập trung tại
Sầm Sơn Thanh Hoá 100 người.)
Tổ chức đo khám và cấp dụng cụ chỉnh hình cho 135 đối tượng trên
địa bàn.
Tham mưu giúp tỉnh uỷ, H§ND, UBND tỉnh tổ chức nhiều đoàn đi
thăm hỏi, tặng quà cho các đơn vị trong và ngoài tỉnh thuộc các đối tượng
chính sách nhân dịp tết nguyên đán và kû niệm ngày TBLS 27/7, năm 2004
toàn tỉnh đã tặng 71.216 suất quà với số kinh phí 4,9 tư đồng.
Tham mưu, giúp tỉnh uỷ,UBND tỉnh tổ chức thực hiện thành công
đoàn đại biÒu người có công của tỉnh đi thăm viếng nghĩa trang Điện biên
tỉnh Điện biên.
Phối hợp với cơ quan Bộ chỉ huy quân sự tỉnh và các huyện tổ chức
đón nhận và tổ chức an táng 10 hài cốt liệt sü là quân nhân tình nguyện
chiến đấu hy sinh tại lào về nghĩa trang liệt sü của địa phương.
Với truyền thống uống nước nhớ nguồn của dân tộc ta trong năm
qua trên toàn tỉnh đã xây dựng mới , sửa chữa, nâng cấp 35 ngôi nhà tình
nghĩa tặng đối tượng chính sách, tặng 900 sổ tiết kiệm tình nghĩa với số
kinh phí trên 300 triệu đồng .
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
16
Báo cáo tổng hợp
Năm 2004 trên toàn tỉnh đã thu được: 1400 triệu đồng quỹ đền ơn
đáp nghĩa.

tỉnh.
* Nuôi dưỡng người có công và bảo trợ xã hội
Trung tâm nuôi dưỡng NCC và BTXH đã kiện toàn tổ chức bộ máy
đưa đơn vị đi vào hoạt động thường xuyên có nề nếp theo nội quy quy chế
dân chủ của cơ quan. Hiện tại trung tâm đang quản lý nuôi dưỡng 83 đối
tượng là mồ côi, khuyết tật (70 trẻ câm điếc, 13 trẻ mồ côi)
Duy trì thường xuyên công tác dạy và học (học chữ, học nghề) cho
các cháu trẻ em cầm điếc tại trung tâm.
Để giúp người tàn tật có việc làm tại các cơ sở sản xuất kinh doanh
hoặc tự tạo việc làm, đồng thời tạo điều kiện cho người tàn tất được học tập,
dạy nghề và có việc làm ổn định cải thiện đời sống, sở đã xây dựng đề án
thành lập trung tâm dạy nghề phục hồi chức năng cho thương bệnh binh và
người tàn tật của tỉnh trên cơ sở của xí nghiệp sản xuất của thương binh và
người tàn tật. Mặc dù chưa đi vào hoạt động theo chức năng và nhiệm vụ
mới, trong năm qua với cơ sở hiện có đơn vị đã tổ chức sản xuất tạo việc
làm thường xuyên cho 135 lao động với mức lương bình quân
560.000/người/tháng.
* Phòng chống ma tuý, mại dâm:
Sở lao động thương binh và xã hội đã chủ động phối hợp với các
ngành tham mưu đề xuất với tỉnh uỷ, H§ND, UBND tỉnh ban hành các văn
bản chỉ đạo thống nhất về công tác phòng chống các tệ nạn xã hội như:
Tuyên truyền, tổ chức cai nghiện tại công đồng, điều tra thống kê các đối
tượng nghiện ma tuý trên địa bàn.
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
18
Báo cáo tổng hợp
Qua điều tra thống kê người nghiện ma tuý trên địa bàn cho thấy số
người nghiện ma tuý tăng hơn so với năm 2003 (2003 có 981 người nghiện
ma tuý, 160 gái mại dâm; năm 2004 có 1022 người nghiện ma tuý và 130
gái mại dâm) số này tập trung chủ yếu ở thị xã Bắc Ninh và thị trấn Từ Sơn.

người.
Tham gia đầy đủ các buổi tiếp dân của thanh tra tỉnh tổ chức, các
buổi tiếp dân tại sở được tổ chức tiếp theo đúng nội quy quy định.
Xem xét kiểm tra và thu hồi, dừng trợ cấp đối với những trường hợp
chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp theo kết luận của thanh tra QKI.
* Công tác tài chính kế toán
Hướng dẫn, tổ chức thực hiện ghi chép sổ sách kế toán, kiểm tra việc
thực hiện công tác chi trả tại các huyện, thị xã để kịp thời uốn nắn những
sai sót, đưa công tác này đi vào hoạt động có nề nếp.
Năm 2004 toàn ngành đã tổ chức thực hiện chi trên 88 tư đồng đảm
bảo đúng chế độ Nhà nước quy định.
Giao và thu quỹ đền ơn đáp nghĩa đảm bảo và vượt chỉ tiêu kế hoạch.
Chỉ đạo các huyện, thị xã tổ chức tu sửa nghĩa trang liệt sü trên cơ sở
kinh phí đã được phân bổ đảm bảo chất lượng đúng quy trình quy định (đã
tu sửa 21 nghĩa trang trên toàn tỉnh).
* Công tác tổ chức hành chính tổng hợp:
Ngay từ đầu năm sở đã quan tâm đến việc xây dựng kế hoạch chương
trình công tác của toàn ngành báo cáo Bộ lao động thương binh và xã hội,
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
20
Báo cáo tổng hợp
tỉnh uỷ, UBND tỉnh và các ngành chức năng có liên quan. Trên cơ sở đó tổ
chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của ngành.
Chỉ đạo thực hiện công tác tổ chức cán bộ, thường xuyên cải tiến
công tác tổ chức cán bộ, kiện toàn các phòng, đơn vị thuộc sở, cải tiến thủ
tục hành chính để không ngừng nâng cao hiệu quả công tác trong toàn
ngành.
Thường xuyên quan tâm tới việc nâng cao năng lực trình độ của cán
bộ công chức, viên chức bằng việc tạo điều kiện cho cán bộ công chức, viên
chức tham gia học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ. Xây dựng kế

Gi¶mtû lệ thất nghiệp ở thành thị xuống còn dưới 4%.
Nâng tư lệ sử dụng thời gian lao động ở nông thôn lên trên 80%.
Nâng tư lệ qua đào tạo lên trên 28%, trong đó tư lệ lao động qua đào
tạo nghỊ là 20%.
Xuất khẩu lao động: 2.500 lao động.
Giảm tư lệ hộ nghèo xuống còn dưới 4%.
Số hộ được cứu trợ giáp hạt là trên 4000 hộ.
Tuyển sinh vào trường công nhân kỹ thuật đảm bảo lưu lượng 1200
học sinh bình quân (trong đó học sinh đào tạo dài hạn tuyển mới là: 600 học
sinh).
1. Tổ chức thùc hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2005.
1.1. Tăng cường công tác quản lý Nhà nước trên các lĩnh vực:
Đây là một trong những nhiệm vụ cơ bản và trọng tâm của ngành lao
động thương binh và xã hội, được thể hiện trên các mặt công tác như sau:
* Lĩnh vực lao động việc làm
Nắm chắc số lượng, chất lượng, biến động về lao động trên địa bàn
tỉnh để trên cơ sở đó có chương trình sử dụng lao động hợp lý có hiệu quả.
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
22
Báo cáo tổng hợp
Tăng cường công tác phô biến, tập huấn, kiểm tra và chỉ đạo việc
thực hiện pháp luật lao động cho các doanh nghiệp có sử dụng lao động trên
địa bàn tỉnh.
Hướng dẫn các huyện, thị xã thực hiện việc quản lý và sử dụng lao
động, đưa công tác quản lý lao động ở cấp huyện thị xã vào nề nếp, quản lý
và thực hiện có hiệu quả các dự án nhỏ, giải quyết việc làm ở cơ sở nhằm
tạo ra nhiều chỗ làm mới cho người lao động.
Tiếp tục triển khai thực hiện đề án xuất khẩu lao động tỉnh Bắc Ninh
giai đoạn 2003 - 2005.
Tổng kết đánh giá 5 năm công tác thực hiện chương trình giải quyết

thức: tập trung, tại cộng đồng.
Tăng cường cơ sở vật chất và xây dựng trung tâm nuôi dưỡng người
có công và bảo trợ xã hội của tỉnh để tổ chức chăm sóc các đối tượng tại
trung tâm theo chức năng nhiệm vụ được giao.
Cùng các ngành các cấp triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình
xoá đói giảm nghèo của tỉnh đồng thời đánh giá kết quả thực hiện chương
trình xoá đói giảm nghèo giai đoạn 2001 - 2005 và rót ra bài học kinh
nghiệm trong lĩnh vực xoá đói giảm nghèo. Phối hợp chặt chẽ với
UBMTTQ tỉnh và các huyện thị xã phấn đấu xoá dần nhà cấp 4 dột nát cho
các hộ nghèo.
Tăng cường công tác cai nghiện cho các đối tượng nghiện ma tuý,
đặc biệt coi trọng công tác cai nghiện tại cộng đồng và gia đình nhằm ngăn
chặn sự gia tăng của tƯ nạn này. Triển khai xây dựng cơ sở 2 của trung tâm
giáo dục dạy nghề hướng thiện để có cơ sở kết hợp giữa việc chữa trị và
giáo dục dạy nghề cho đối tượng nghiện ma tuý trên địa bàn tỉnh.
1.2.Các giải pháp
SV: Lê Thị Hằng - KTL§43
24
Báo cáo tổng hợp
Trên cơ sở các chỉ tiêu, nhiệm vụ và chương trình công tác của tỉnh
uỷ, UBND tỉnh. Triển khai chương trình công tác cụ thể và nhiệm vụ của
ngành, phân công, phân cấp giữa sở với các địa phương và các đơn vị, cá
nhân. Tăng cường sự phối kết hợp giữa với sở với các sở ban ngành, đoàn
thể, tổ chức xã hội trong tỉnh để chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm
của ngành.
Huy động mọi nguồn lực, khả năng nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ
công tác của ngành.
Tổ chức triển khai có hiệu quả các chương trình, dự án, có kế hoạch
quy hoạch các Bộ cụ thể và hướng đào tạo nguồn cán bộ, khuyến khích cán
bộ, tự nâng cao trình độ để phục vụ công tác có hiệu quả.