ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC

NGUYỄN CAO LÂN
PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ CỦA HUYỆN AN LÃO
THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC

LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÍ GIÁO DỤC
Mã số: 60 14 05
Người hướng dẫn khoa học: GS.TS Nguyễn Thị Mỹ Lộc HÀ NỘI – 2011

MỤC LỤC
Trang
Mở đầu 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục đích nghiên cứu 3
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 4
4. Khách thể và đối tượng nghiên cứu 4
5. Giả thuyết khoa học 4
6. Phương pháp nghiên cứu 5
7. Phạm vi nghiên cứu 5
8. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài: 6
9. Cấu trúc luận văn: 6
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý
trường Trung học cơ sở 7

2.3.3. Nhận xét chung về thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý trường Trung học cơ sở
của huyện An Lão 70
2.4. Thực trạng về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường Trung học cơ sở
huyện An Lão thành phố Hải Phòng 73
2.4.1. Công tác quy hoạch 73
2.4.2.Công tác tuyển chọn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, bãi miễn 75
2.4.3. Công tác đào tạo, bồi dưỡng 77
2.4.4. Công tác thanh tra, kiểm tra, đánh giá 79
2.4.5. Công tác thực hiện chế độ, chính sách, khen thưởng, kỷ luật và các
cơ chế đãi ngộ riêng của huyện 80
Tiểu kết chương 2 84
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT

BD: Bồi dưỡng
CBQL: Cán bộ quản lý
CNH-HĐH: Công nghiệp hoá, hiện đại hoá
CSVC: Cơ sở vật chất
ĐH: Đại học
GD: Giáo dục
GD & ĐT: Giáo dục và đào tạo
GDTX: Giáo dục thường xuyên
HS: Học sinh
KH-TC: Kế hoạch tài chính
KT-XH: Kinh tế - Xã hội
NXB: Nhà xuất bản
QLGD: Quản lý giáo dục
SL: Số lượng
TB: Trung bình
TCCB: Tổ chức cán bộ
THCS: Trung học cơ sở

trọng trong việc tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động giáo dục 
 




 , góp

- 
-
Phát triển
nguồn nhân lực cao, trong đó có nhân lực lãnh đạo quản lý; nhân lực khoa học
công nghệ; nhân lực kỹ thuật thực hành; đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng,
phân bố hợp lý
-

  Đổi mới công tác cán bộ trên cơ sở tiếp tục hoàn thiện bổ sung tiêu
chuẩn, quy trình bổ nhiệm, đào tạo, luân chuyển và thực hiện chính sách cán bộ để
xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm với nhiệm vụ; đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát
triển kinh tế, xã hội của huyện trong giai đoạn 2010 – 2015 và những năm tiếp
theo 



 


 




3.3. 

4. Khách thể và đối tượng nghiên cứu
4.1. Khách thể nghiên cứu

4.2 Đối tượng nghiên cứu
            

5. Giả thuyết khoa học



 



6. Phương pháp nghiên cứu


6.1. Phương pháp nghiên cứu lý luận

khái quát hoá trong quá trình ng

6.2. Phương pháp nghiên cứu thực tiễn
- 

- 
GD &
              

 
 

CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ
CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ

1.1.Vài nét về lịch sử nghiên cứu vấn đề


i






 


 







 
“ người quản lý ở vị trí
cấp cao nhất của đơn vị, là người chịu hoàn toàn trách nhiệm về thực hiện sứ
mệnh chính trị của đơn vị. Người có dấu ấn tinh thần mạnh mẽ đến sự phát triển
của đơn vị”



 

             
              


 

GD
 
 & 
 


 * Người quản lý được phân theo “cấp quản lý”, bao gồm:
 Người quản lý cấp thấp nhất


 Người quản lý cấp trung gian: 

Ki tra



Chức năng lãnh đạo, chỉ đạo
 
.
Chức năng kiểm tra: 

 








Sơ đồ 1.1: Mối liên hệ giữa các chức năng quản lý
Thông tin
( Nguồn: Nguyễn Thị Mỹ Lộc. Tập bài giảng cao học QLGD,
trường ĐHGD, ĐHQG Hà Nội, 2010)
* Quản lý nhà trường
1.1. 


( Nguồn: Đặng Quốc Bảo. Tập bài giảng cao học QLGD,
trường ĐHGD, ĐHQG Hà Nội, 2008)
 


1.2.3. Đội ngũ cán bộ quản lý
“đội ngũ là tập hợp gồm số đông người cùng chức
năng, nhiệm vụ hoặc nghề nghiệp, hợp thành lực lượng hoạt động trong hệ
thống (tổ chức) và cùng chung một mục đích nhất định”.[34., tr.328]





PT
ND
GV

1.2.4. Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường Trung học cơ sở
1.2.4.1. Phát triển
“ Phát triển là biến đổi
hoặc làm cho biến đổi từ ít đến nhiều, hẹp đến rộng, thấp đến cao, đơn giản đến
phức tạp, từ kém hoàn thiện đến hoàn thiện hơn” 










 







GD &

1.2.4.2 Phát triển nguồn nhân lực
* Nguồn nhân lực

 


giỏi, đội ngũ cán bộ khoa học, công nghệ, văn hoá đầu đàn
qua










 
- 








 

 KT - XH,
- 



 

-






- 

- 


- 




.
1.2.4.4. Phát triển đội ngũ CBQL trường Trung học cơ sở








1.3. Bối cảnh về phát triển đội ngũ CBQL các trường THCS
1.3.1. Bối cảnh về kinh tế, chính trị, xã hội
