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MỞ ĐẦU
1. Đặt vấn đề
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đấu cao nhất của chế độ ta, coi việc nâng cao dân trí, bồi dưỡng và phát huy nguồn
lực to lớn của con người Việt Nam là nhân tố quyết định thắng lợi công cuộc công
nghiệp hoá, hiện đại hoá”.
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nguồn nhân lực trong khu công nghiệp Tân Hương
”.
2.Tính cấp thiết của đề tài

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5. Phương pháp nghiên cứu
5.1. Phương pháp thu thập số liệu:
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5.2. Phương pháp tổng hợp phân tích:
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1.1.2 Vai trò của nguồn nhân lực
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1.1.3.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực
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nhân lực là một quá trình phát triển và thúc đẩy sự tinh thông của con người qua
việc phát triển tổ chức, đào tạo, và phát triển nhân sự nhằm cải thiện năng suất"
NY@lY†@lY-U\\\"Phát triển nguồn nhân lực là bất cứ quá
trình hay hoạt động nào nhằm phát triển những kiến thức làm việc cơ bản, sự tinh
thông, năng suất và sự hài lòng mà cần cho một đội, nhóm, cá nhân hoặc nhằm
mang lại lợi ích cho một tổ chức, cộng đồng, quốc gia hay tóm lại là cần cho toàn
nhân loại".
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phải gắn với nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, tiến bộ khoa học - công nghệ, củng
cố quốc phòng, an ninh, đảm bảo hợp lý về cơ cấu trình độ, cơ cấu ngành nghề, cơ
cấu vùng miền; mở rộng quy mô trên cơ sở đảm bảo chất lượng và hiệu quả; kết
hợp giữa đào tạo và sử dụng".
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Hình 1.1: Sơ đồ phát triển nguồn nhân lực
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Các phương pháp đào tạo phổ biến hiện nay là:
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1.1.4.3 Duy trì nguồn nhân lực
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1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực
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1.4.1.2 Sự cần thiết phải xây dựng và phát triển KCN
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1.4.2.1. Khu công nghiệp là công cụ thu hút vốn đầu tư
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1.4.2.3. Khu công nghiệp đẩy mạnh xuất khẩu, tăng nguồn thu ngoại tệ
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1.4.2.4 Khu công nghiệp là đầu mối tạo việc làm và đào tạo nguồn nhân lực
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1.5.2 Kinh nghiệm xây dựng không thành công KCX Bataan ở Philippine
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 Bài học cho các doanh nghiệp trong KCN Tỉnh Tiền Giang:
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Trích đoạn Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Tiền Giang Đánh giá nhu cầu tuyển dụng các doanh nghiệp ở khu công nghiệp Tân Hương Nhận xét chung về hệ thống đào tạo nguồn nhân lực Những hạn chế và nguyên nhân trong việc phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong KCN Những nhân tố bên trong

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