ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
NGÔ NGỌC HUY
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI CÔNG TY TNHH MTVCHOKCHAI
MUKDAHAN VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH
Đà Nẵng, Năm 2015
Tác giả
NGÔ NGỌC HUY
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU 1
1. Tính cp thit c tài 1
2. Mc tiêu nghiên cu 1
3. Câu hi nghiên cu 2
ng và phm vi nghiên cu: 2
u 2
6. Ý c và thc tin c tài 3
7. Cu trúc ca lu 3
8. Tng quan tài liu nghiên cu: 3
CHƢƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TRONG TỔ CHỨC 7
1.1. NHNG V V PHÁT TRIN NGUN NHÂN LC 7
1.1.1. Khái nin 7
1.1.2. Khái nim phát trin ngun nhân lc 8
1.1.3. Phân bio và phát trin ngun nhân lc 10
1.2. NI DUNG PHÁT TRIN NGUN NHÂN LC TRONG DOANH
NGHIP 12
2.3.4. Thc trng giao tip gia các cá nhân: 66
2.3.5. Thc trng v m hoàn thành công vic: 66
2.3.6. Thc trng v m c: 67
THC TRNG PHÁT TRIN NGUN
NHÂN LC TI CÔNG TY TNHH MTV CHOKCHAI MUKDAHAN
VIT NAM 67
2.4.1. Kt qu c và nguyên nhân 67 2.4.2. Tn ti, hn ch và nguyên nhân 68
CHƢƠNG 3. CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI CÔNG TY TNHH MTV CHOKCHAI MUKDAHAN VIỆT NAM 70
NH GII PHÁP 70
ng li, chic phát trin kinh t ca công ty TNHH MTV
Chokchai Mukdahan Vit Nam 70
ng, mc tiêu phát trin ngun nhân lc 70
NH NI DUNG CN PHÁT TRIN NGUN NHÂN LC 71
3.2.1. Xây du ngun nhân lng mc tiêu t chc 71
3.2.2. Phát tri chuyên môn nghip v ca nhân viên 71
3.2.3. Phát trin k nghip ca nhân viên 72
3.2.4. Nâng cao nhn thc ca nhân viên 72
y nhân viên 73
3.3. CÁC GII PHÁP C TH PHÁT TRIN NGUN NHÂN LC
TI CÔNG TY TNHH MTV CHOKCHAI MUKDAHAN VIT NAM 73
3.3.1. Xây du ngun nhân lng mc tiêu t chc 73
3.3.2. Phát tri chuyên môn nghip v ca nhân viên 75
3.3.3. Phát trin k nghip ca nhân viên 83
3.3.4. Nâng cao nhn thc ca nhân viên 87
y nhân viên 90
3.4. KT LUN VÀ KIN NGH 93
Trang
1.1
12
1.2
21
1.3
38
2.1
T-2014
59
2.2
-2014
60
2.3
64
3.1
74
3.2
75
3.3
84
51
1
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
ài
“Phát
triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Chokchai Mukdahan Việt
Nam”
2. Mục tiêu nghiên cứu
-
6. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài
-
-
-
7. Cấu trúc của luận văn
-
-
-
.
8. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
-
-
4
-
-
Ngân;
6
1.1. NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
1.1.1. Khái niệm cơ bản
8
-
-
- xã
hoá ]
là tìm cách
nâng cao ch]
- xã
10
1.1.3. Phân biệt đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
chúng.
-
-
12
-
- - - -
Bảng 1.1. So sánh giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực [9]
Tiêu chí so sánh
Đào tạo
*
-
-
-
hát
- .
14
1.2.2. Phát triển trình độ chuyên môn nghiệp vụ ngƣời lao động
cao.
.
16