PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO EA H’ LEO
TRƯỜNG TIỂU HỌC NGUYỄN HUỆ
…………………………….

BÁO CÁO SƠ KẾT
VIỆC THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA NHÀ TRƯỜNG

NĂM 2015

THÁNG 11 NĂM 2015


PHÒNG GD&ĐT EA H’ LEO
TRƯỜNG TH NGUYỄN HUỆ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

SỐ: 12/BC-TH
Ea H’ Leo, ngày 18 tháng 11 năm 2015

BÁO CÁO
KẾT QUẢ THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA NHÀ TRƯỜNG
NĂM 2015

Thực hiện Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về
việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp
công lập
Thực hiện công văn số 1159/UBND-TH, ngày 13/2/2015 của chủ tịch
UBND tỉnh Đăk Lăk về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành

Ban chỉ đạo duy trì lịch họp mỗi tháng 1 lần để kiểm tra, giám sát các hoạt
động thực hiện Kế hoạch và các điều chỉnh, bổ sung cho Quy chế.
Phân công nhiệm vụ các thành viên Ban chỉ đạo:
1.1 Đ/c Lê Kim Ngọc – Hiệu trưởng, trưởng ban chỉ đạo: Phụ trách chung
1.2 Đ/c Nguyễn Thị Thành – Phó HT làm phó trưởng ban chỉ đạo: Phụ trách
các tổ chức đoàn thể.
1.3 Đ/c RCăm Y Lir – Phó HT, Phụ trách kiểm tra đánh giá xếp loại h/s.
1.4 Đ/c Nguyễn Thị Thanh Thúy – Khối trưởng khối 5; ủy viên: Phụ trách
khối 5
1.5 Đ/c Nguyễn Anh Đức – Khối trưởng khối 4; ủy viên: Phụ trách khối 4
1.6 Đ/c Lê Thị Minh – Khối trưởng khối 3; ủy viên: Phụ trách khối 3
1.7 Đ/c Vũ Thị Hạnh – Khối trưởng khối 2; ủy viên: Phụ trách khối 2
1.8 Đ/c Nhan Thị Thu Sương – Khối trưởng khối 1; ủy viên: Phụ trách khối
1
1.9 Đ/c Trình Thị Thanh – Khối trưởng khối bộ môn; ủy viên: Phụ trách
khối bộ môn
1.10 Đ/c Hồ lợi – Khối trưởng khối hành chính; ủy viên: Phụ trách khối
hành chính
1.11 Đ/c Lê Hải Sinh – PBT chi đoàn TPTĐ; ủy viên: Phụ trách công tác,
thông tin tuyên truyền. Phụ trách thực hiện các nhiệm vụ h/s; Quy chế đánh giá xếp
loại h/s theo các thông tư hướng dẫn.
2. Kết quả thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của đơn vị năm
2015 :
a.Công tác quán triệt phổ biến:
- Cùng với triển khai thực hiện tốt QCDC ở cơ sở, đơn vị luôn gương mẫu
chấp hành các quy định của Đảng, Nhà nước về thực hiện QCDC; đồng thời, phổ
biến, quán triệt kịp thời, thường xuyên đến CB, CCVC những chủ trương, đường
lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về xây dựng và thực hiện dân
chủ; thể hiện tốt trong quản lý, chỉ đạo và điều hành hoạt động của cơ quan theo
quy chế và chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước cấp trên về toàn bộ hoạt động

nhà trường, trong các kỳ họp hội đồng, hiệu trưởng đã đánh giá việc thực hiện
QCDC của cá nhân và tập thể công khai các hoạt động một cách rõ ràng.
- Đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của CBGV những việc làm được, những
việc chưa làm được từ đó nhắc nhở động viên CBGV điều chỉnh kịp thời.
- Hiệu trưởng lên kế hoạch một cách kịp thời. Hiệu trưởng đã đánh giá việc
triển khai các nghị quyết của Đảng, nhiệm vụ của đơn vị, những việc đã làm được,
những việc chưa làm được để góp ý điều chỉnh.
- Thực hiện tốt chế độ sơ kết và triển khai thực hiện QCDC 6 tháng đầu năm,
đề ra nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.
- Tổ chức sơ kết thực hiện QCDC cơ sở 6 tháng năm vừa qua, kế hoạch năm
tới.
- Hiệu trưởng đã quản lý CBGV, quán triệt đường lối chủ trương chính sách
của Đảng, pháp luật của nhà nước, trau đồi đạo đức tác phong nhân viên đánh giá
đúng năng lực CBGV theo quy định đúng quy trình của cấp trên đề ra. Đánh giá
xếp loại CBQL, GV hàng năm được thực hiện một cách khách quan, công bằng.
- Hiệu trưởng tiếp thu những ý kiến góp ý của CBGV để kịp thời sửa chữa.
- Hiệu trưởng quản lý tài chính, tài sản của cơ quan thêo đúng quy định của
nhà nước, theo quy chế nội bộ. Công khai việc mua sắm CSVC, trang thiết bị.


- Thực hiện luật phòng chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm chống lãng
phí tốt.
- Thủ trưởng phối hợp công đoàn, tổ chuyên môn và các tổ chức trong nhà
trường làm tốt công tác sơ, tổng kết năm học.
+ Đánh giá nhiệm vụ của đơn vị và từng cá nhân, có giải pháp để nâng cao
chất lượng của từng nội dung công viêc theo đúng yêu cầu đề ra.
+ Lắng nghe ý kiến góp ý để điều chỉnh bổ sung.
+ Khen thưởng những cá nhân có thành tích trong công tác một cách thích
đáng.
- Tất cả CBVC trong nhà trường đều tham gia đóng góp xây dựng các nội



- Xây dựng khối đoàn kết nhất trí cao từ lãnh đạo đến từng đồng chí cán bộ
giáo viên - công nhân viên đảm bảo dân chủ, công bằng trong nhà trường.
- Duy trì: Thùng thư góp ý.
- Đóng góp ý kiến cho Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng để tạo điều kiện hoàn
thành tốt nhiệm vụ năm học 2015 - 2016 .
- Kiên quyết xử lý tình trạng sai phạm về chuyên môn.
- Thực hiện tốt: “Dân biết dân làm dân kiểm tra “
Ngay từ đầu năm học 20125 - 2016 nhà trường đã thành lập ban chỉ đạo thực
hiện quy chế dân chủ.
Thường xuyên tổ chức lồng vào các cuộc họp hội đồng và công đoàn để học
tập , quán triệt lại các văn bản quy định, thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ
quan.
Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ làm cho mọi
người trong nhà trường nhận thức sâu sắc hơn về yêu cầu, nội dung thực hiện
QCDC trong cơ quan.
Hướng trọng tâm thực hiện các quy định về trách nhiệm, thủ trưởng cơ quan,
lấy ý kiến của nhà giáo, cán bộ viên chức vào một số công việc trước khi hiệu
trưởng quyết định việc công khai các nội dung mà nhà giáo, CBVC và các tổ chức
trong cơ quan.
Lập kế hoạch cụ thể từng tuần, tháng có kế hoạch sơ kết, tổng kết về thực
hiện QCDC, thực hiện các mũi hoạt động mang tính chuyên đề, tổ chức có chất
lượng, hiệu quả. Hội nghị cán bộ công chức, đại hội công đoàn đúng quy định của
Phòng GD&ĐT. Hội nghị cán bộ công chức t/c vào đầu năm học (tháng 9).
Làm tốt công tác thanh tra kiểm tra nội bộ: Thực hiện duy trì tốt công tác
thanh kiểm tra nội bộ từ đột xuất đến định kỳ; Từ thanh tra chuyên môn đến tài
chính cơ sở vật chất và các hoạt động khác.
Trên đây là toàn bộ nội dung Báo cáo sơ kết thực hiện Nghị định
04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ năm 2015 của trường Tiểu học