MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

- Hiểu phương thức lãnh đạo của
Đảng, vai trò của phương thức lãnh
đạo
- Quan điểm chỉ đạo và những biện
pháp chủ yếu để đổi mới phương thức
lãnh đạo.
- Vận dụng để đổi mới phương thức
lãnh đạo của Đảng ở cơ sở.


TÀI LIỆU THAM KHẢO
• Giáo trình TCLLCT – Hành chính- nghiệp
vụ công tác đảng, đoàn thể ở cơ sở –2009
• Nghị quyết Trung ương 5 khóa X
• Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ
XI
• Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ
quá độ lên CNXH


I. Phương thức lãnh đạo và sự cần
thiết phải đổi mới phương thức lãnh
đạo của đảng ở cơ sở.
1. Quan niệm về phương thức lãnh đạo.
2. Vai trò của phương thức lãnh đạo
3. Thực trạng của phương thức lãnh đạo




-2.Phương
lãnh đạo
công
Vai trò thức
của phương
thứclàlãnh
đạo.cụ,
phương tiện để chuyển tải nội dung lãnh
đạo của Đảng
-Nội dung đúng + phương thức đúng =>
- Phương thức lãnh đạo có vai trò đặc
hiệu
quả
cao
biệt quan trọng, là phương tiện để thực
- Nội dung đúng + phương thức sai =>
hiện nội dung lãnh đạo
hiệu quả thấp
Nếudung
không
xác phù
địnhhợp
được
- Nội
không
+ phương
phương
thức
đúng

nội
dung
đạo
dựng
nội
dunglãnh
đúng
đắn, xác lập phương
thứcNếu
lãnhkhông
đạo phù
xuyên
xáchợp,
định thường
được phương
đổi lãnh
mới PTLĐ
phùthìhợp
yêu hiệu
cầu,
thức
đạo đúng
chấtvới
lượng,
nhiệm
trong
tìnhthậm
hình mới.
quả
lãnhvụđạo

thực hiện nghị quyết còn hạn chế


+ Chậm đổi mới phong cách, lề lối làm
việc
+ Bệnh thành tích còn nặng và khá phổ
biến
+ Hạn chế trong công tác tư tưởng, công
tác cán bộ, công tác k. tra, gíam sát


II. Những biện pháp chủ yếu để đổi
mới phương thức lãnh đạo của
Đảng ở cơ sở.
1. Quán triệt và thực hiện quan điểm
chỉ đạo của Đảng về đổi mới phương
thức lãnh đạo.


Thứ nhất: Đổi mới phương thức lãnh đạo
gắn với đổi mới, chỉnh đốn TCCSĐ
Thứ hai: Đổi mới… phải kiên định thực
hiện các nguyên tắc tổ chức và hoạt động
của Đảng
Thứ ba: Đổi mới… phải chủ động, tích
cực, có quyết tâm cao; phải bám sát thực
tiễn, vừa làm vừa rút kinh nghiệm
Thứ tư: Đổi mới… phải phù hợp với đặc
điểm, yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của
từng loại hình TCCSĐ

hành. Giải quyết thế nào?


Tình huống 4: Xã P nằm trong dự án
phát triển khu công nghiệp. Nhiều hộ dân
ở thôn A và B có đất chuyển nhượng đã
nhận tiền và giao đất cho xí nghiệp,
nhưng còn khoảng 10% hộ dân không
nhận tiền, không bàn giao đất. Khi xí
nghiệp thi công thì nhiều nông dân kéo
lên ngăn cản. đặc biệt, liên tiếp xẩy ra 3
vụ rải truyền đơn tố cáo CT xã (UVTV) và
một số cán bộ ủy ban ăn chặn tiền chuyển
nhượng đất của dân. Là bí thư đồng chí
xử lý thế nào?


Tình huống 5:
Đảng viên D là phó bí thư, chủ
tịch UBND xã, qua kiểm tra, UBKT
huyện ủy kết luận đồng chí D sử dụng
bằng TNPTTH giả để đi học đại học. có
3 ý kiến xử lý như sau:
1. Buộc thôi việc (vi phạm nghị
định số 35/NĐ-CP ngày 17.3.2005)
2. Xử lý hình sự
3. Xử lý kỷ luật bằng hình thức
cảnh cáo, hoặc cách chức vụ Đảng
Vậy, vấn đề này xử lý thế nào?




Tình huống 2.
Đại hội đảng bộ bầu BCH
khóa mới với 13 đồng chí, khi lấy
phiếu tín nhiệm bí thư thì phiếu
không tập trung, trong đó nhân sự
dự kiến có số phiếu thấp, nếu tiếp
tục bầu thì sẽ có nguy cơ không
bầu được bí thư. Đồng chí là
trưởng ban nhân sự đại hội giải
quyết thế nào?


Tình huống 3: Chi bộ có 10 đảng viên
chính thức. Đại hội chi bộ có mặt 8 đảng
viên (2 vắng có lý do). Trong kết quả bầu
cử một đồng chí đạt 5/8 phiếu. vậy đồng
chí đó có trúng cử không?
Tình huống 4: Hai ĐV tranh luận về vấn
đề tổ chức chi bộ. A cho rằng? Chi bộ
trực thuộc cũng giống như chi bộ cơ sở vì
ĐH chi bộ đều bầu chi ủy, bí thư, PBT. B
cho rằng chi bộ trực thuộc khác chi bộ
cơ sở. Vậy ý kiến nào đúng?


Tình huống 5: Đại hội chi bộ mời cả
quần chúng là người của các ban
ngành, đoàn thể dự từ đầu đến cuối