HUYỆN UỶ TRẦN VĂN THỜI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

VĂN PHÒNG

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

*
Huyện Trần Văn Thời, ngày 29 tháng 12 năm 2013

GIẢI PHÁP CÔNG TÁC
Đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh
____

I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH
- Họ và tên: NGUYỄN PHÚC HẬU, giới tính Nam.
- Ngày, tháng, năm sinh: 02 tháng 12 năm 1980.
- Quê quán: xã Khánh Bình Đông, huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau.
- Nơi thường trú: thị trấn Trần Văn Thời, huyện Trần Văn Thời, Cà Mau.
- Đơn vị công tác: Văn phòng Huyện uỷ Trần Văn Thời.
- Chức vụ: Cán bộ (Tổ trưởng Tổ Tổng hợp, Công nghệ thông tin và Cơ yếu,
thuộc Văn phòng Huyện ủy Trần Văn Thời).
- Trình độ chuyên môn: Trung cấp Mật mã.
II. TÊN GIẢI PHÁP CÔNG TÁC
“Một số giải pháp nâng cao hiệu quả cơ sở vật chất, kỹ thuật phục vụ làm
việc cho Văn phòng Huyện ủy và các ban đảng Huyện ủy Trần Văn Thời”.


2


và các ban đảng Huyện ủy, việc tìm hiểu rõ mối quan hệ cơ sở vật chất, kỹ thuật
trong cơ quan và mối quan hệ của nó trong quá trình làm việc còn có một số hạn
chế. Có khi chỉ coi trọng chuyên môn, xem nhẹ cơ sở vật chất kỹ thuật, từ đó dẫn
đến tình trạng quản lý cơ sở vật chất kỹ thuật lỏng lẻo, không đảm bảo nguyên tắc,
thiếu kiểm tra, sửa chữa kịp thời, dẫn đến tình trạng hư hỏng mất mát rồi đổ lỗi cho
yếu tố khách quan. Cơ sở vật chất kỹ thuật thiếu thốn, dẫn đến việc thực hiện
nhiệm vụ của cán bộ, công chức chưa được thuận lợi, công việc đạt kết quả chưa
tốt, chưa thật sự phát huy hết khả năng trong công việc của mình, năng suất, chất
lượng, hiệu quả công việc được phân công chưa cao. Quản lý cơ sở vật chất ở các
cơ quan là việc làm cần thiết và vô cùng quan trọng, góp phần nâng cao hiệu quả,
nhiệm vụ được phân công.
3. Giải quyết vấn đề
Để nhằm góp phần phát huy hết năng lực của cán bộ, công chức, đạt được hiệu
quả công việc cao. Đồng thời, đưa ra những giải pháp khắc phục những hạn chế
trong việc bảo quản cơ sở vật chất, kỹ thuật ở cơ quan, tôi đã đề xuất và được lãnh
đạo áp dụng thực hiện trong năm 2013 giải pháp công tác “Một số giải pháp nâng


4

cao hiệu quả cơ sở vật chất, kỹ thuật phục vụ làm việc cho Văn phòng Huyện ủy
và các ban đảng Huyện ủy Trần Văn Thời”.
Cơ sở vật chất, kỹ thuật là hệ thống các phương tiện vật chất và kỹ thuật khác
nhau, được sử dụng cho việc thực hiện nhiệm vụ của tập thể và các cá nhân. Đó là
đồ vật, những của cải vật chất và khung cảnh tự nhiên xung quanh trụ sở. Cơ sở vật
chất, kỹ thuật là thành phần không thể thiếu được trong các cơ quan, đơn vị, là điều
kiện thiết yếu, là yếu tố tác động trực tiếp đến quá trình làm việc, hoàn thành công
việc và góp phần quyết định vào chất lượng hiệu quả công việc của cán bộ, công
chức và của tập thể.
3.1. Giải pháp về tổ chức, quản lý công sở và cơ sở vật chất kỹ thuật trong

nhận thức đúng đắn các vấn đề sau:
- Tổ chức chỉ đạo thực hiện tốt các kế hoạch đã ban hành.
- Lãnh đạo phải nắm rõ cơ quan mình đang ở tình trạng nào.
- Tham mưu với Thường trực Huyện ủy, Uỷ ban nhân dân huyện về việc cần
nâng cấp, cải tạo, xây dựng cơ quan công sở của đơn vị mình.
- Tổ chức lực lượng trực bảo vệ cơ quan, công sở, phân công trách nhiệm cho
từng bộ phận, cá nhân thực hiện tốt việc quản lý tài sản, phòng chống cháy nổ.


6

- Xây dựng nội quy, quy định chế độ sử dụng, bảo quản công sở, lập các hồ sơ
sổ sách, theo dõi tình hình sử dụng các loại tài sản hiện có. Đưa vào nội dung thi
đua để có cơ sở đánh giá cán bộ, công chức cuối năm.
- Quản lý công sở theo quan điểm tổng hợp thống nhất trên ba mặt sử dụng,
bảo quản và sửa chữa kịp thời.
Yêu cầu đối với cán bộ, công chức quản lý tài sản đơn vị cần:
Muốn tổ chức và quản lý tài sản tốt thì đòi hỏi người phụ trách phải nắm vững
các văn bản chỉ đạo của các cấp, các ngành có liên quan đến công tác quản lý tài
chính, tài sản.
Thực hiện nghiêm túc các quy chế, quy định của các cấp về quản lý, bảo quản
tài sản công.
Cán bộ quản lý tài sản cần chủ động tìm hiểu, nghiên cứu và có hướng đề xuất
mua sắm bổ sung các trang thiết bị, tài sản phục vụ cho hoạt động của cấp ủy, Văn
phòng Huyện ủy và các ban đảng Huyện ủy.
Trong quá trình quản lý tài sản cần chú ý đến hoạt động, bảo quản và thanh lý,
tránh tình trạng tài sản của tập thể bị thất thoát, quản lý không chặt, gây thất thoát.
Bồi dưỡng nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ trên lĩnh vực được phân công
phụ trách, đồng thời chăm lo về mặt vật chất tinh thần, để họ an tâm công tác.
3.2. Giải pháp trong công tác quản lý



8

Công tác quản lý công sở hết sức cần thiết, vì công sở, tài sản cơ quan là yếu tố
cấu thành nên cơ sở vật chất, kỹ thuật.
Nếu thiếu một trong hai yếu tố trên thì không thể tạo nên một cơ quan đầy đủ.
Cơ quan, công sở đóng vai trò quan trọng, là điều kiện trực tiếp tác động lên quá
trình thực hiện nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ kinh tế
- xã hội của địa phương, góp phần thực hiện tốt sự nghiệp công nghiệp hóa hiện
đại đất nước. Trước yêu cầu đổi mới của đất nước, việc xây dựng môi trường
“Xanh - Sạch - Đẹp”, thoáng mát, tài sản đơn vị đảm bảo, thiết bị đầy đủ là một
nhu cầu bức thiết đối với các cơ quan, đơn vị hiện nay. Xây dựng cơ quan, đơn vị
thực sự trở thành một nơi thu hút cán bộ, là niềm tự hào của nhân dân địa phương
khi đến quan hệ làm việc.
2. Kết quả
Trên cơ sở nội dung, phương pháp nêu trên và điều kiện thực tế của đơn vị,
Văn phòng Huyện ủy và các ban đảng Huyện ủy đã vận dụng phù hợp trong công
tác và mang lại hiệu quả thiết thực. Trong năm 2013, đã xây mới được 03 phòng
nhà công vụ, tổng số tiền 145 triệu đồng; sửa chữa nâng cấp hàng rào Huyện ủy
được 130 m, với tổng số tiền khoảng 130 triệu đồng; mua sắm tài sản làm việc
phục vụ cho Thường trực Huyện ủy, với số tiền khoảng 100 triệu đồng; nâng cấp
và làm mới sân được 1300 m2, với tổng số tiền khoảng 270 triệu đồng, góp phần
tạo không gian thoáng mát, sạch đẹp, vẽ mỹ quan trong khuôn viên. Cơ sở, vật
chất, kỹ thuật, máy móc, thiết bị được trang bị đầy đủ hơn, cán bộ, công chức gặp
nhiều thuận lợi trong thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả về năng suất, chất
lượng và thời gian hoàn thành công việc được nâng lên một bước.


9


Nguyễn Phúc Hậu
Xét duyệt của Hội đồng
Sáng kiến, kinh nghiệm