Bài tập cá nhân hành vi tổ chức (6) - Pdf 43

BÀI TẬP CÁ NHÂN
Môn học

: Quản trị hành vi tổ chức

Học viên

: Nguyễn Văn Quý

Đề bài

: Hoàn thành bài tập Big 5 và MBTI. Báo cáo kết quả học tập.

BÁO CÁO KẾT QUẢ HỌC TẬP
Sau khi được giới thiệu và hướng dẫn nghiên cứu các chủ đề trọng tâm của môn
học “Quản trị hành vi tổ chức”, tôi được nâng cao nhận thức về các mối quan hệ tồn tại
trong tổ chức, xã hội,… đồng thời môn học cũng gợi mở các phương pháp nghiên cứu,
tìm hiểu về bản thân để có sự điều chỉnh hành vi cư xử, hạn chế các điểm yếu và phát
huy các điểm mạnh và từ đó tự hoàn thiện bản thân mình hơn .
Các phương pháp được hướng dẫn để nghiên cứu, tìm hiểu bản thân trong môn
học “Quản trị hành vi tổ chức”, bài tập trắc nghiệm Big 5, MBTI giúp cá nhân nhìn
nhận đúng về bản thân, hiểu biết hơn về suỹ nghĩ, tính cách, hành động,… của bản thân
để từ đó tìm cách điều chỉnh hợp lý, hoàn thiện hơn về tính cách cũng như khả năng
giao tiếp của mình.
Bài báo cáo kết quả học tập được thực hiện dựa trên cở sở phân tích, đánh giá
thực nghiệm kết quả hoàn thành bài tập trắc nghiệm Big 5, MBTI kết hợp tham khảo
các tài liệu “Quản trị học căn bản”, các bài nghiên cứu về hành vi tổ chức từ giáo trình,
bài giảng được cung cấp, … từ đó đưa ra các định hướng phù hợp cho bản thân trong
tương lai.
Bố cục của bản báo cáo bao gồm việc nêu hiểu biết về bản thân thông qua bài tập
Big 5 và BMTI từ đó định hướng cho các hành vi của bản thân trong tương lai, xác định

sự không cụ thể, dữ liệu không thống nhất, tuy hơi chịu, nhưng tôi luôn tìm cách
nắm bắt được nó. Có thể nói rằng tôi có đặc điểm trực giác (N).
- Tôi tự động tìm kiếm thông tin và sự hợp lý trong một tình huống cần quyết
định,luôn phát hiện ra công việc và nhiệm vụ cần phải hoàn thành ,dể dàng đưa ra
các phân tích giá trị và quan trọng .Chấp nhận mâu thuẩn như một phần tự nhiên và
bình thường trong mối quan hệ của con người lý trí (T).
- Tôi thường lập kế hoạch và tỉ mỉ và cụ thể trước khi hành động ,tập trung vào hành
động hướng công việc ;hoàn thành các phần quan trọng trước khi tiến hành,làm việc
tốt nhất và tránh tress khi cách xa thời hạn cuối, sử dụng các mục tiêu, thời hạn và
chu trình chuân để quản lý cuộc sống đánh giá (J)
-

3. Đánh giá chung:
Từ kết quả tự đánh giá và phân tích bài tập Big 5 và MBTI, tôi nhận thấy bản thân

có một số điểm mạnh, cần phát huy nhưng còn tồn tại một số mặt hạn chế .
II.

Định hướng cho các hành vi trong tương lai:
Qua môn học “Quản trị hành vi tổ chức” bản thân hiểu cơ bản một số vấn đề

trong quan hệ tổ chức:
- Các vấn đề chính liên quan đến nhóm và hành vi cá nhân, áp lực và cách thoát khỏi;
Các vấn đề chính trong giao tiếp, làm việc nhóm, các chiến lược tạo động lực làm
việc cho nhân viên;

2


- Mâu thuẫn nơi công sở, cách đàm phán và cách giải quyết mâu thuẫn; Các vấn đề

thiết, giúp cho bản thân nhận biết tính cách, suy nghĩ và hành động của mình để có sự
điều chỉnh nhằm vững vàng hơn và biết cách vượt qua những khó khăn trong công việc,
quan hệ, giao tiếp cũng như các vấn đề của cuộc sống.

3


IV.

Phân tích và giải thích những hành vi cư xử của mình, sự giao tiếp với người
khác, các hoạt động yêu thích và thái độ đối với công việc qua những kết quả
từ bản điều tra thái độ, giá trị và tính cách.
Tôi là người cởi mở, sẵn sàng chia sẻ thông tin và đón nhận sự dạy bảo, hướng

dẫn của người khác, nên trong cuộc sống, công việc của mình, tôi được sự quý mến, tin
tưởng của mọi người, thường được nhận nhiều sự chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm. Ngoài
ra với “tính cách lĩnh hội”, sự sáng tạo cũng là một lợi thế của bản thân, tuy nhiên qua
kết quả từ bản điều tra thái độ, giá trị và tính cách (Big 5 và MBTI) tôi biết mình còn
nhiều điều phải điều chỉnh, “hướng ngoài” và “lĩnh hội” là tính cách tốt của thời đại
“toàn cấu hoá”, tuy nhiên để thành công trong công việc, cuộc sống bản thân cũng cần
có một sổ điểm tính cách “hướng nội” và tính cách “đánh giá”.
Sự cẩu thả và thiếu nguyên tắc trong công việc là điều mà bản thân cần có sự thay
đổi, sự thành công không cho phép sự cấu thả và trong công việc hay cuộc sống cần
phải có các nguyên tắc nhất định.
Là người có tính cách “hướng ngoại”, tôi tham gia hầu hết các hoạt động của tổ
chức, điều này đã giúp tôi gần gũi với mọi người hơn, hiểu tổ chức của mình hơn, tôi
thích nhất là hoạt động chia sẻ thông tin do đoàn thanh niên tổ chức hàng tuần, ở các
buổi chia sẻ này chúng tôi nhận được nhiều điều bổ ích từ các thế hệ đi trước, tuy nhiên
tôi là người thường đưa ra các vấn đề tranh luận, nêu nhận định chủ quan của bán thân
điều này đôi khi gây những bất hoà hay sự đánh giá xấu từ thế hệ đi trước. Suy xét

5.Sẵn sàng trải nghiệm , một con
người phóng khoáng
6.Kín đáo , thầm lặng
7.Cảm thông , nồng ấm
8.Thiếu ngăn nắp,bất cẩn
9.Điềm tĩnh , cảm xúc ổn định
10.Nguyên tắc , ít sáng tạo
2.

3=Phản đối

4=Trung lập

7=Cực kỳ đồng ý
1

2

3

4

5

6
X

7

X


Nhờ tải bản gốc
Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status