VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM
HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI

LÊ VĂN VÂN

VAI TRÒ CỦA BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP ĐỐI VỚI
ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP
TỈNH BÌNH DƯƠNG GIAI ĐOẠN 2009 - 2016

LUẬN VĂN THẠC SĨ XÃ HỘI HỌC

HÀ NỘI, năm 2018


VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM
HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI

LÊ VĂN VÂN

VAI TRÒ CỦA BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP ĐỐI VỚI
ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP
TỈNH BÌNH DƯƠNG GIAI ĐOẠN 2009 - 2016
Ngành: Xã hội học
Mã s ố: 8.31.03.01

NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:
GS.TS. TRỊNH DUY LUÂN

HÀ NỘI, năm 2018



này không thể tránh đượ c những thiếu sót, tôi rất mong nhận được sự chỉ bảo,
đóng góp ý kiến của quý thầy cô để hoàn chỉnh quyển luận văn. /.

Tác giả

Lê Văn Vân


MỤC LỤC

MỞ ĐẦU................................................................................................... 1
Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN NGHIÊN CỨU ĐỀ

TÀI...........................................................................................................15
1. Cơ sở lý luận .........................................................................................15
2. Lý thuyết áp dụng ..................................................................................16
3.Tổng quan về địa bàn nghiên c ứu ............................................................18
Chương 2: THỰC TRẠNG THAM GIA BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP Ở BÌNH
DƯƠNG ...................................................................................................22
2.1. Đặc điểm nhân khẩu xã hộ i c ủa những công nhân tại khu công nghiệp
Bình Dương thuộ c mẫu nghiên c ứu ............................................................22

2.2. Một số đặc điểm tham gia bảo hiể m thất nghiệp c ủa công nhân............25
2.3. Công tác triển khai bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân .......................28
Chương 3: BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TRONG ĐỜI SỐNG CỦA
NGƯỜI CÔNG NHÂN Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP BÌNH DƯƠNG 42

3.1. Mức độ trợ giúp c ủa bảo hiểm thất nghiệp để trang trải cuộ c s ống c ủa công


Trung tâm dịch vụ việc làm


DANH MỤC CÁC BẢNG

Bả ng 2.1. Đặc điểm chung c ủa mẫ u nghiên c ứu......................................... 22
Bả ng 2.2. Thời gian tham gia .................................................................... 25
Bả ng 2.3. Cảm nhận của công nhân........................................................... 26
Bả ng 2.4. Các hỗ trợ mà công nhân quan tâm ........................................... 27
Bả ng 2.5. Số lần và s ố tiền hưở ng trợ c ấp.................................................. 28
Bả ng 2.6. Thời gian nhận trợ c ấp .............................................................. 28
Bả ng 2.7. Cấp thẻ BHYT cho công nhân ................................................... 29
Bả ng 2.8. Tư vấn giớ i thiệu việc làm cho công nhân .................................. 30
Bả ng 2.9. Các lý do công nhân đưa ra ....................................................... 31
Bả ng 2.10. Các kênh tìm việc ................................................................... 32
Bả ng 2.11. Công nhân liên h ệ để họ c nghề ................................................ 33
Bả ng 2.12. Cảm nhận c ủa công nhân về kinh phí ....................................... 33
Bả ng 2.13. Các lý do mức kinh phí không hợp lý....................................... 34
Bả ng 2.14. Sự tự tin c ủa công nhân sau khi được đào tạo nghề ................... 35
Bả ng 2.15. Các lý do c ủa công nhân đưa ra ............................................... 36
Bả ng 2.16. Mức độ trợ giúp c ủa BHTN..................................................... 42
Bả ng 2.17. Các chi phí trong đời s ống công nhân....................................... 44
Bả ng 2.18. Việc lự a chọn mua thực phẩm của công nhân ........................... 44
Bả ng 2.19. Việc khám chữa bệnh của công nhân và ngườ i thân .................. 46
Bả ng 2.20. Nhu c ầu vui chơi, giải trí c ủa công nhân.................................. 47
Bả ng 2.21. Chăm lo con con cái ................................................................ 48
Bả ng 2.22. Việc chăm lo cho cha mẹ......................................................... 50
Bả ng 2.23. Tâm lý c ủa ngườ i công nhân khi nhận trợ c ấp .......................... 51
Bả ng 2.24. Công tác giải quyết BHTN qua từng năm ................................. 52

năm thực hiện chính sách BHTN, s ố người tham gia và s ố người được thụ
hưởng ngày càng tăng. Tính đến hết tháng 10-2017, c ả nước có hơn 11,2 triệu
người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), b ằng 85,6% so với s ố người

1


tham gia BHXH, trong đó có 3.472.378 người được hưởng trợ cấp thất

nghiệp, 114.956 người được hỗ trợ họ c nghề và khoảng 3.700.000 người được
tư vấn, giới thiệu việc làm.

Tuy nhiên vẫn còn những bất c ập và khó khăn trong quá trình thực
hiện BHTN như: mức hỗ trợ học nghề còn thấp khiến khó thu hút đối tượng
tham gia; đối tượng tham gia BHTN chưa bao phủ hết tất cả đối tượng có

quan hệ lao động; các quy định về điều kiện hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng
cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động (NLĐ) chưa

chặt chẽ, do đó tương đối khó để người s ử dụng lao động tiếp cận được với
chế độ này.
Từ thực trạng trêncho thấy việc nghiên c ứu tác độ ng c ủa BHXH đến
đời s ống người lao động là rất c ần thiết nhằm có cách nhìn tổ ng quan về hiệu

quả c ủa BHXH. Do đó tôi chọn đề tài “ Vai trò củ a bả o hiểm thấ t nghiệp đối
với đời sống công nhân tạ i các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương giai đoạ n
2009-2016”để làm luận văn Cao học. Kết quả của cuộc nghiên c ứu này s ẽ là
cơ sở dữ liệu tham khảo cho các nhà ho ạch định chính sách để có thể đưa ra

những biện pháp nâng cao chất lượng c ủa BHXH.

chặt chẽ và cụ thể về mức đóng góp vào quỹ BHTN của người lao động,
người sử dụng lao động, mức hỗ trợ chính phủ; điều kiện hưởng, mức hưởng,
và thời gian hưởng trợ cấp BHTN,…
Thứ ba, chính sách BHTN phải gắp chặt chẽ với chính sách thị trường
lao động như các chương trình việc làm, đào tạo và đào tạo lại tay nghề cho
người lao động nhằm giúp người thất nghiệp sớm có cơ hội tìm việc làm
mới.“

Ngoài công trình nghiên c ứu trên còn có một s ố công trình nghiên c ứu
khác như: Nghiên c ứu của Nguyễn Huy Ban: “Nghiên cứu nh ững nội dung cơ

bả n củ a BHTN hiện đạ i. Vấn đề lựa chọn hình th ức trợ cấp (TCTN) ở Việt
Nam”. Công trình nghiên c ứu đã đưa ra và phân tích các nội dung cơ bản của

BHTN hiện đại. Đồng thời tác giả cũng đề cập tới các hình thức TCTN ở Việt
Nam.[1]

3


Luận văn đầy đủ ở file: Luận văn Full