10 Phần I
Tổng quan

Đối tợng sử dụng
Chơng trình tập huấn về lồng ghép giới nhằm dành cho các đối tợng tham gia là
nam giới và phụ nữ thuộc nhiều thành phần khác nhau: cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức
thuộc các ngành, các cấp từ trung ơng đến địa phơng, các đoàn thể, tổ chức xã hội, cơ
quan phát triển quốc tế và tổ chức phi chính phủ đang hoạt động tại Việt Nam.
Giảng viên của lớp tập huấn cần nắm vững lý thuyết giới và phát triển cũng nh
phơng pháp tiếp cận lồng ghép giới. Giảng viên cần hiểu rõ nội dung của cuốn Hớng dẫn
lồng ghép giới trong hoạch định và thực thi chính sách (UBQG) vì đây là tài liệu tham khảo
chính cho các học viên tham dự tập huấn về lồng ghép giới.

Đối tợng tập huấn: Học viên cần có kiến thức cơ bản về lý thuyết giới và phát triển
nhằm tiếp thu hiệu quả nhất các nội dung của khoá học. Tuy nhiên, bởi chơng trình tập
huấn đã có phần giới thiệu về các khái niệm cơ bản này và giúp học viên hiểu đợc mối liên
hệ giữa bình đẳng giới với công cuộc giảm nghèo và phát triển, những học viên với kiến thức
về giới và phát triển còn hạn chế cũng có thể tiếp thu đợc nội dung chơng trình.

Mục tiêu tập huấn:

1. Hiểu tại sao cách tiếp cận trớc đây vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng
giới còn bất cập và cha thực sự mang lại bình đẳng giới bền vững ở trong
nớc và quốc tế.
2. Hiểu rõ khái niệm "dòng chảy chủ đạo" và thấy đợc tầm quan trọng của
dòng chảy chủ đạo đối với chất lợng cuộc sống của mọi thành viên trong


Khai mạc và chào mừng đại biểu

Học viên tự giới thiệu

Mục tiêu và chơng trình tập huấn

Xây dựng quy ớc làm việc trong khoá tập huấn

20
60
10
15
9.45 - 10.00 Nghỉ giữa giờ

10.00 - 11.30
Môđun 2: Những thông tin chung: Giới và phát triển
Chủ đề 1
: Các khái niệm chính về giới
Chủ đề 2
: Tóm lợc một số vấn đề bất bình đẳng giới trong nớc và quốc tế

70
20
11.30 - 1.00 Nghỉ tra

1.00 - 2.45
Môđun 2 (tiếp)
Chủ đề 3
: Mối liên hệ giữa các vai trò giới, tình trạng bất bình đẳng giới và


10.00 - 11.30
Môđun 4 (tiếp)
Chủ đề 2
: Tổng quan chu trình chính sách có trách nhiệm giới
Chủ đề 3
: Thu thập thông tin và tiến hành phân tích giới - nắm vững thực
trạng trên quan điểm giới

30
60
11.30 - 1.00 Nghỉ tra

1.00 - 2.45
Môđun 4 (tiếp)
Chủ đề 4
: Các biện pháp can thiệp chính sách vì bình đẳng giới
Môđun 5: Một số biện pháp chiến lợc cần tiến hành khi lồng ghép
giới
Chủ đề 1
: Quản lý sự thay đổi để quản lý nhà nớc có trách nhiệm giới

50 55
2.45 - 3.00 Nghỉ giữa giờ

3.00 - 4.30
Môđun 5: (tiếp)

11.30 - 1.00 Nghỉ tra

1.00 - 2.45
Môđun 7: Phân tích tổ chức và lập kế hoạch hành động để lồng ghép
giới
Chủ đề 1
: Phân tích tổ chức từ góc độ giới 105
2.45 - 3.00 Nghỉ giữa giờ

3.00 - 4.30
Môđun 7 (tiếp)
Chủ đề 2
: Lập kế hoạch hành động để thực hiện lồng ghép giới

90
Ngày 4 8.00 - 9.45
Môđun 7 (tiếp)
Chủ đề 3
: Học viên trình bày và thảo luận về KHHĐ để tăng cờng trách
nhiệm giới trong cơ quan của mình thông qua việc thực hiện lồng ghép giới.

105
9.45 - 10.00 Nghỉ giữa giờ