NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG
TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM TẠI CÔNG TY AP THĂNG
LONG
I - Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và bảo hiểm Công ty AP
Thăng Long:
Với quá trình thành lập và phát triển hơn tám năm Công ty quản lý và sửa
chữa đường bộ 248 thuộc Khu quản lý đường bộ II đã có một thành tích đáng kể.
Tuy nhiên bước sang cơ chế thị trường với sự cạnh tranh gay gắt của rất nhiều các
doanh nghiệp quốc doanh và công ty tư nhân trong lĩnh vực xây dựng cơ bản công
ty đã gặp không ít khó khăn nhưng Công ty đã tự khẳng định vị trí của mình không
ngừng phát huy các nguồn lực để phát triển sản xuất kinh doanh và ngày một lớn
mạnh
Điều dễ dàng nhận thấy là cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý, các phòng ban
chức năng rất gọn nhẹ, phù hợp với đặc điểm, qui mô hoạt động của Công ty, phục
vụ tốt cho quá trình sản xuất kinh doanh. Các phòng ban chức năng được qui định
những nhiệm vụ rõ ràng, phục vụ kịp thời và đáp ứng được những yêu cầu của
quản lý nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
Mô hình kinh doanh của công ty cũng rất phù hợp với sự phát triển của kinh
tế thị trường. Công ty áp dụng cơ chế khoán xuống từng tổ, đội thi công nhằm mục
đích cho các đội thi công có trách nhiệm và sự quan tâm đến kết quả sản xuất kinh
doanh của mình, cơ chế khoán gắn được lao động bỏ ra với hưởng thụ nhận được,
tạo cho người công nhân trong Công ty có trách nhiệm tìm tòi suy nghĩ để làm sao
đạt được hiệu quả sản xuất cao nhất.
Cùng với sự lớn mạnh của Công ty, bộ máy kế toán của Công ty được tổ
chức phù hợp với yêu cầu công việc, khả năng trình độ chuyên môn của từng kế
toán, phù hợp với đặc điểm, tính chất, qui mô sản xuất kinh doanh, sử dụng vốn,
kinh phí với sự phân cấp quản lý tài chính ở Công ty nhằm đáp ứng nhu cầu về
thông tin cho quản lý Công ty.
Với hình thức tổ chức bộ máy kế toán tập trung như hiện nay đã đảm bảo
được sự lãnh đạo thống nhất, tập trung đối với công tác kế toán trong Công ty, đảm
bảo cho kế toán phát huy được vai trò và chức năng của mình, tạo điều kiện thuận

việc.
Về hạch toán BHXH, BHYT, KBCĐ cũng được Công ty quan tâm một
cách thích đáng, cụ thể là
Công ty luôn hoàn thành nộp các quỹ này đủ, đúng thời hạn.Điều này thể
hiện tinh thần trách nhiệm cao của Công ty đối với các quyền lợi của người lao
động.
Tuy nhiên, bên cạnh các mặt tích cực trong công tác kế toán nói chung và
công tác tổ chức hạch toán Tiền lương nói riêng, Công ty còn nhiều tồn tại cần giải
quyết.
II. Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và Bảo hiểm ở
Công ty AP Thăng Long:
Sau khi nghiên cứu công tác tổ chức hạch toán Tiền lương và Bảo hiểm tại
Công ty tôi xin nêu ra một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền
lương và bảo hiểm ở Công ty :
2.1.Ý kiến áp dụng máy vi tính vào hạch toán kế toán nói chung và kế
toán tiền lương và bảo hiểm nói riêng.
Sau khi có quyết định 1141QĐ- CĐKT ban hành về việc đổi mới Công ty
đã áp dụng hình thức sổ Chứng từ ghi sổ. Đây là một bước cải cách quan trọng
trong kế toán của Công ty, hình thức sổ này có nhiều thuận lợi cho việc áp dụng
kế toán máy. Tuy nhiên, hiện nay Công ty vẫn áp dụng kế toán thủ công để theo
dõi, hạch toán. Việc sử dụng hình thức sổ này trong điều kiện kế toán thủ công
đã gây ra sự ghi chép trùng lặp, làm tăng khối lượng công tác kế toán. Trong
điều kiện khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển Công ty nên áp dụng kế toán
máy vào hạch toán giúp cho việc tính toán ghi chép được chính xác và nhanh
hơn, phục vụ tốt hơn cho yêu cầu quản lý.
Nội dung kế toán máy theo hình thức chứng từ ghi sổ bao gồm:
♦ Cập nhất số liệu:
- Vào chứng từ .
- Xem, hiệu chỉnh chứng từ.
- Hệ thống danh mục tài khoản.