Giảng viên hướng dẫn:
Lê Thị Kim Oanh
Sinh viên thực hiện:
Nguyễn Văn Tuyến
Phan Văn Hưng
Hà Nội-2010
Khoa KT-QTKD- H Nông Nghi p Hà n iĐ ệ ộ

Đề tài:
“ Tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp tại Tổng Công
ty Giày Thượng Đình- Thanh Xuân- Hà Nội
trong xu thế hội nhập”.

NỘI DUNG BÁO CÁO
Khoa KT-QTKD- H Nông Nghi p Hà n iĐ ệ ộ
Phần I Mở đầu
Phần II Cơ sở lý luận và thực tiễn
Phần III Đặc điểm địa bàn và PPNC
Phần IV Kết quả nghiên cứu và thảo luận
Phần V Kết luận và kiến nghịPhần I
Mở đầuKhoa KT-QTKD- H Nông Nghi p Hà n iĐ ệ ộ

1.1. Tính cấp thiết của đề tài



Cán bộ công nhân viên công ty.

Cơ sơ vật chất của công ty.
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu

Nội dung: nghiên cứu “văn hóa doanh nghiệp’’.

Không gian: Công ty Giày Thượng Đình.

Thời gian: 01/01/2010 - 01/12/2010.

Phần II
Cơ sở lý luận và thực
tiễn
Khoa KT-QTKD- H Nông Nghi p Hà n iĐ ệ ộ

2.1. Cơ sở lý luận
2.1.1. Văn hóa
Văn hóa là phi tự nhiên, là đặc trưng người, là nhân
Văn hóa là phi tự nhiên, là đặc trưng người, là nhân
hóa. Văn hóa là trình độ người.
hóa. Văn hóa là trình độ người.
(Unesco)
(Unesco)
