Tài liệu Bài tập cá nhân mẫu - Pdf 80

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH QUỐC TẾ
Website: www.griggs.edu.vn Email:
Môn học: ACCT610 Kế Toán Quản Trị
Lớp: GaMBA01.C02
Tên học viên: Trương Minh Chiến, ID # 113408
BÀI KIỂM TRA HẾT MÔN
CHỦ ĐỀ: LẬP BÁO CÁO DỰ TOÁN
GIỚI THIỆU
1 – Giới thiệu về kế toán quản trị :
Kế toán được định nghĩa là một hệ thống thông tin đo lường, xử lý và cung cấp thông tin hữu ích cho
việc ra các quyết định điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Trong đó kế toán quản trị (theo chuẩn mực thông tư số 55/2002 ngày 26/6/2002 của Thủ Tướng
Chính Phủ và các thông tư bổ xung về các ngành nghề số 5/2007 ngày 25 tháng 6 năm 2007 và thông
tư số 3/2008 ngày 25 tháng 1 năm 2008) đưa ra tất cả các thông tin kinh tế đã được đo lường xử lý
và cung cấp cho ban lãnh đạo doanh nghiệp để điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, hay nói
cách khác kế toán quản trị giúp ban lãnh đạo doanh nghiệp cân nhắc và quyết định lựa chọn một
trong những phương án có hiệu quả kinh tế cao nhất: phải sản xuất những sản phẩm nào, sản xuất
bằng cách nào, bán các sản phẩm đó bằng cách nào, theo giá nào, làm thế nào để sử dụng có hiệu quả
các nguồn lực và phát triển khả năng sản xuất. Các quyết định này gồm hai loại:
Quyết định mang tính chất ngắn hạn: Các quyết định này giúp doanh nghiệp giải quyết các bài toán
kinh tế trong thời kỳ ngắn hạn.
Quyết định mang tính dài hạn: Các quyết định này giúp doanh nghiệp giải quyết các bài toán kinh
tế hoạch định chiến lược đầu tư dài hạn như: Trong trường hợp nào doanh nghiệp quyết định thay thế
mua sắm thêm các máy móc thiết bị hay thực hiện phát triển thêm lĩnh vực kinh doanh.
2 - Mục đích
Áp dụng lý thuyết về kế toán quản trị để giải quyết bài tập TL4.3 và BT 4.4. Từ đó rút ra những kinh
nghiệm và bài học thực tiển giúp đở cho hoạt động của công ty TNHH Sơn Trang Lý.
1/ 5
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH QUỐC TẾ
Website: www.griggs.edu.vn Email:
3 - Các bước thực hiện

tiếp và chi phí nhân công trực tiếp mỗi tháng và toàn bộ Quý 3.
Giải.
Vì tồn kho tháng 6 còn là 750 cái và dự kiến tồn kho mỗi tháng là 10%, vì vật ta có :
Tồn kho Dự báo
tháng 6 Tháng 7 Tháng 8 Tháng 9 Quý 3
Tổng sảng
Định mức Thực tế Định mức Thực tế Định mức Thực tế Định mức Thực tế
phẩm sảng xuất
750 7500 6750 17500 16750 25000 23250 50000 46750
Từ trên ta lập được bản dự toán chi phí nhân công trực tiếp của Công ty Rực Rỡ như sau :
Công ty Rực Rỡ
Dự toán lao động trực tiếp
Cho Quý 3 kết thúc ngày 30 tháng 9 năm 20x1
Tháng
Quý 3
7 8 9
Khối lượng sản xuất dự kiến (cái lồng đèn)
Định mức thời gian lao động trực tiếp (giờ)
Tổng số giờ công cần có (giờ)
Đơn giá của một giờ lao động trực tiếp ($)
Tổng chi phí lao động trực tiếp ước tính ($)
6,750
0.02
135
20,000
2,700,000
16,750
0.02
335
20,000

2. Jerry J. Weygandt & Donald E. Kiesi & Paul D. Kimmel, “Financial Accounting”, 5
th
edition,
Nhà xuất bản Wiley & Son, 2006, ISBN : 0-471-72605-2.
3. Bộ tài chính Việt Nam, “Cẩm Nang Nghiệp Vụ Dành Cho Giám Đốc và Kết Toán Trưởng
Doanh Nghiệp”, Nhà xuất bản Lao Động – Xã Hội, 2009, ISBN: 89-35206-50099-8.
Các nguồn cung cấp tài liệu tham khảo:
4. Chi nhánh miềng Nam của đại học Bách Khoa Hà Nội
5. Chula bookstore của Thái Lang
6. Nhà sách Phương Nam của Việt Nam
Các bài báo có tính chất học thuật có thể tham khảo ở các nguồn sau:
7. Website của ngân hàng dử liệu trực tuyến : />tt-btc.87214.html

5/ 5


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status