Cần có sự quan tâm đúng mực hơn đối với truyền thông nội bộ

Nguồn: abviet.com
Đối với nhiều doanh nghiệp, vấn đề truyền thông trong nội bộ của tổ chức
không được coi trọng. Mạng intranet (mạng nội bộ) hiếm có cơ hội chứng
minh được lợi ích vốn có của nó.Mạng Intranet thường xuyên phải đấu tranh để tồn tại bởi vì nó đã không được
nhìn nhận ở tầm chiến lược. Nó không được xem là đã mang lại những giá trị đích
thực cho công ty. Các nhà quản lý cấp cao thường nhìn nhận nó như một chức
năng thứ yếu – một loại chi phí mà họ phải gồng mình gánh thêm.

Đừng bao giờ nghĩ rằng không làm gì mà sẽ có truyền thông. Hãy hành động đi,
và dĩ nhiên, hành động có sức mạnh hơn cả lời nói. Có những người làm việc vất
vả để đem lại giá trị cho doanh nghiệp, nhưng có thể cũng chính họ là những
người làm phí phạm các nguồn lực của công ty.

Thông tin trên mạng Intranet cũng là một dạng truyền thông, và đó là những gì bạn
thường hay vội vã chuyển tải nó lên để càng nhanh, càng rẻ càng tốt. Đúng vậy,
Ỉntranet cũng có giá trị thực, nhưng chỉ khi nào nó cho phép người ta truy cập và
sử dụng nó.

Đó là cách nhìn về Intranet mà tôi đã biết, và tôi cũng tin rằng đó cũng là cách
nhìn rất ư lạc hậu trong vòng 5 năm tới. Bởi vì sau đó, Intranet tại các công ty dẫn
đầu trên thế giới sẽ thành một hệ thống thần kinh trung tâm. Con người không thể
làm việc nếu không có Intranet và truyền thông tổ chức sẽ có được sự lưu tâm
đáng kể.

Thông tin trên Intranet, như tôi đã nói, là một tài sản vô hình của hầu hết các
doanh nghiệp. Bộ phận truyền thông tổ chức được đặt ra để quản lý tài sản vô hình


Đã hơn một lần tôi được nghe các nhà quản lý và các nhân viên mô tả truyền
thông trong tổ chức như một loại công cụ hỗ trợ. Nhưng ngày nay, đó là một chọn
lựa của các nhà truyền thông đầy tham vọng.

Bạn có thể lấy những thông tin trên Web và làm ra những giá trị có thể đo lường
được. Bạn có thể tập trung toàn lực vào việc giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành các
mục tiêu quan trọng càng nhanh càng tốt. Tương tự như thế, bạn có thể thay đổi
thông tin từ loại tham khảo sang loại hữu dụng.