Cách đánh giá sự phát
triển của con trẻ Bất cứ bậc cha mẹ nào cũng ấp ủ mong muốn con mình
thành đạt trong tương lai: một nhà khoa học, một cầu thủ
bóng đá hay một nghệ sĩ nổi tiếng Không kể những
trường hợp trẻ bộc lộ sớm những khả năng siêu việt của một thần đồng thì phần lớn trẻ muốn phát triển như mong
muốn của cha mẹ đều phải được đầu tư, bồi dưỡng, giáo
dục đặc biệt, cộng với một chỉ số thông minh trên mức
trung bình thì mới mong thành đạt về mặt học tập.
Ngày nay, các chuyên gia tâm lý và giáo dục cho rằng,
ngoài thành tích học tập ở nhà trường, để thành công
trong cuộc đời sau này, trẻ còn phải là con người lạc
quan, tự tin và đó cũng là một trong những mục tiêu
hàng đầu của giáo dục gia đình. Đánh giá "chỉ số cảm
xúc" (emotional quotien, viết tắt là EQ) của trẻ đang
được sử dụng nhiều và được coi là chỉ số báo hiệu đáng
tin cậy nhất cho sự thành công trong tương lại của trẻ.
Những chỉ số này dự báo trẻ có những phẩm chất để tự
hoàn thiện và ý chí phấn đấu để đạt được những mục tiêu
trong đời hay không.
Tác giả của phương pháp trắc nghiệm cảm xúc này là
Daniel Goleman với tác phẩm có tên là "Thông tuệ về cảm
xúc: Tại sao lại có ý nghĩa hơn chỉ số thông minh"

- Trẻ có biết nhiều từ để mô tả cảm xúc của mình?
- Trẻ có khả năng thông cảm với người khác không?
- Trẻ có thái độ lạc quan không?
- Trẻ có kiên nhẫn chờ đợi một người nào đó mà trẻ đang
cần gặp không?
- Trẻ có mục tiêu phù hợp với lứa tuổi và một vài ý nghĩ để
đạt được những mục tiêu đó không?
- Trẻ có biết giải quyết khó khăn một cách độc lập không?
- Trẻ có chăm chú nghe không?
- Trẻ có biết đang cần gì và biết yêu cầu như thế nào
không?
- Trẻ có biết sống hoà hợp trong nhóm bạn cùng lứa
không?
Những câu hỏi cho cha mẹ:
- Bạn có cảm xúc như thế nào trong phần lớn thời gian của
bạn không (vui, buồn, chán nản, hận thù, đố kỵ )?
- Bạn có thử hiểu quan điểm của người khác ngay cả khi
đang tranh luận không?
- Bạn có cách nhìn lạc quan và tin tưởng vào cuộc đời
không?
- Bạn có thường xuyên chia sẻ cảm xúc của mình với người
khác không?
- Bạn có kiểm soát được tính khí của bạn ngay cả khi căng
thẳng không?
- Bạn có mục tiêu và kế hoạch để hoàn thành những mục
tiêu đó không?
- Bạn có biết chăm chú nghe như thế nào và nhắc lại được
những điều vừa nói không?
- Bạn có cân nhắc mọi khả năng trước khi đi đến quyết định
không?