Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
MỤC LỤC
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
LỜI MỞ ĐẦU
!"# $%&
$'()"# '!'(*+,
-'.'/+,+0.'(12+,!"# 34
56".'789-5'1(# "
:#.'71+,(;"$7--#
# 9<"=&'!,"="<+7
>">"< ,"?,
@'#A"B"%CD'!'(*7
"D+,# &'<$1.'7
7"D-#!5'#A,E"2
,:#+,':>(=-'"#?=-'"FG"%
CD%'( H+,I%
.'2,-#J.'(12<KLM-
%'( H"9*1,%((NOPQR'(*<
7-#)'(*<9!ST#UK
VUNKD-'$.'"<%((NOPQ
VUWKX,%'( H"9*1,%(
Y(NOPQ
VUTK%'( H"9*1,%(
(NOPQ
Z''(*<(J[& *'3.'
"<+5'$"-1H
.'2+,89-%'( H"911,
%(Y(NOPQA&+79-##%'( H
%([-%(\%((NOPQ]D=$
-"$^98C1+47;"7$1
UIl%&4^?+'(K
I n5'%.'.'HK.'U(#C
-'9%
I n5'%.'U#(82
#H"H+"5'$p'$>l
o%(??2*$%?
(;-#
•/-"HK
I Z'F"+qH"7r1-B#&6
T
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
97+'"# '!"7%(
I #",-U(?+1##':/
D"<+5'$
•Lịch sử phát triển doanh nghiệp qua các thời kì
]'7=^fSU'=^OS$<$1D
A9D'( AE1E#'9#+E12&+,
<'1Ds,>%"7>/D9
#9[-":>E'JDU"<-
":^t-<- E"2'+;928$(*'
U',$#?("-:-":,1#"(*'U'
+;#51#"<34%9*1+4m#%^"-+7
91+GA,>"J91+G&
$&$^$%&"-!
u
`"-92(
&192(?.'(-l%^*4'<
5'">?##'::#+7E"2+5'$
?8CXD1 9'U'%
9%"1'^,A
D:#
•Giai đoạn III (1996-1999).
/(WkPNSPNOOkl\l/]H6$FZ'(12+7iWiPZI
l/]:#%((NOPQ*E+\>#W@?-#e@?-#
(NOPQ"@?-##HhXJ.'(12:#%(W
@?-#"*XA((8"9.',
>|/o&r-#7.'(%9"<E9
"&"2?E7"=;*2
aD>#%((NOPQ8##<'$&$^$&
$^D"<1'"7$X.'(12:#EK
]7%((NOPQeX?J(TNPNWPNOOQhNOONffTTQO
]/&"772NSfQONkONO]/1QgQW}3
+7"7%(]D+7"7?":(89-"772$%
Q
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
9+5'$ .'(1$&$^(-#&~
<'##~*'!"7A9D+5'"1
32Y8%(+;#51#3497?#C>#"D
-"HDY8$%(7;+5'
v
$9^'y
X.'{,-#E$&-'
.'"A?'x\+5'"A9$%A
+7%(^&<'7;G"
'%
v
•*4'`$-A-#$]D
^(%(^>2E7329
"-"':#%(^&>N
oD(93>#$1.'+5'$%(
Q^UeWSSiIWSNNh
i
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
Bảng 1: Kết quả SX-KD giai đoạn 2009-2011
E"2?K]/
Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011
Tổng doanh thu OONWSTQgNSO NSSSNWNfigif NSWkQNifgkNQ NNkTWfNOiQWW NWfQTOOgOTTf
Doanh thu hàng xuất khẩu S S S S S
$A S S S S S
No''U OONWSTQgNSO NSSSNWNfigif NSWkQNifgkNQ NNkTWfNOiQWW NWfQTOOgOTTf
Wd"79 fTNWTNfOQkN fgSSOWfiNOS fgWNikNiNST OiQfQkNWNWf NSgkigOkgigW
Ts>':# NQOOiNkgQgf NkSSWOSSWff NfWNikNiNST NfigWQfQTOg WTfkgOfgQOk
gs>':'UAMn@ao gOfWNifWTQ gfikWOfNSO QSTNfgSWkQ QQWNNNgfQT iiiNQiiSNg
Qs>':AM? IWiifTkiNWS IWOSSWgQNfO ITOiTTiQWiO IgNNQSTTgQS IkNiQgiTWNT
ks>':$ WTNWQkggQ NWTSSOWNg iTfOSggN INSkWTkgS WQSSSSSS
7. Tổng lợi nhuận trước thuế WgTQSkiQkS WSOOSkWNTg NNTWTQQgWi NTOQgQiikT NkWNNSTfSN
8. Lợi nhuận sau thuế NSikNWgQTW OOOkifTgW iiSSSNkOS OgfONNWiO NNSWTQSQfQ
z*'#?e}h
Nd"7Po' OSWN fgSN fWSg fTfO fNgT
Ws/#Po' NQNQ NkNW Nikg NkNN NfQi
Ts/D'1Po' WgQ WNS NNS NWS NWk
gs/+''1Po' SSN SOO SiQ SfN Sfk
Qs9).'eh NWTN NTWN NTQg NTif NgNS
Nguồn: Phòng kế toán tài vụ Công ty may 19/5
f
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
^4"9N& (3'%(^WSSf
^+"DWSSifOWSSSSSSWSSO^WkSSSSSSSS+"DWSSf"
1WSNS^+"D^WSSONTkikgNWOSi]/E4"D
TT+"DWSSf"1WSNN^TW+"DWSNS4^WTW}
X&.'9#?$1.'$%((NOPQ
.'Q^WSSiIWSNN& (%(&=9D#
"=;Y=%D%(&\>
25'$p'1$-#?+5'(=7
?,%(U##'(E
NS
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
PHẦN 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ
BIÊN CHẾ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY MAY 19/5
2.1. Một số đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty ảnh hưởng
đến công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực
a. Mặt hàng sản xuất
%((NOPQ-#%?"D4^+
5'%+#p(8%J.')%
-$m#$?A$':#'(*":-'1$+5'+#p
+#p%(+5'9!K
I n#p%K.'U'%.'U5'„.'U#
I n5'+#p9K$*#4'(#
-'9%$"
b. Cơ sở vật chất kĩ thuật
+#p%(>+5'J('(<$m#$?"D
(&-
VE##+5'1($QQ}J('(<,
BgQ}%,1#\$'K@1#"
%J.'(2&&#":'( "9
Về trang thiết bị:
X9('(<192+5'%(192-
>:#$p'AsMZ'7
c. Qui trình công nghệ sản xuất
Sản phẩm may
Sơ đồ 1: Qui trình công nghệ sản xuất sản phẩm may
/'(*-'K
]
IX"
I8…'
I;
I+7
IY(3
IY((
IY(
(
IXC
I?
Is
M-
&&nV
/:#$
#p
NW
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
Sản phẩm giầy
Sơ đồ 2: Qui trình công nghệ sản xuất giầy
()+5'J('(<%-#&')$m#
$?A%U'1-+#p"*'HK
I /:#'(*-'U'"!"MZ'7sy#H
)"+#p
I X31$1+#p1#:'(*-'A('(<3;
"+#p;J(*'U'6>2+‚
I VB$1"34%(>92#U*$1
*%?$1%(>.'F$-'.'
I l7"6%(^+5'$
.'1'(-".'(<>
*%((*;<"D
%"-
d. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý
Sơ đồ 3: Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty may 19/5
r?K Z'-z
l7
VB3
4
VB$1
":
VB$x
':
VB
?$1
5?-#
Ng
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
Z'-'#+7-'
Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận
%((NOPQ34.'FJ$ ','(14^
4U'l7%(9!K7"T#&
7
I d72'-z'(99(.'F2'
-D##':Dl%"D$1.'$
Số lượng Tỷ trọng
%
Số lượng Tỷ trọng
%
Nam giới 231 18,76 301 22,78 314 23,19 318 23,07 352 25
Nữ giới 1.000 81,24 1.020 71,78 1.040 76,81 1.060 76,93 1.058 75
Tổng số 1.231 100 1.321 100 1.354 100 1.378 100 1.410 100
Nguồn: phòng tổ chức lao động
Nk
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
V?+7-'\9W& ([K
I n7>%(&5'D^^U(
I Xt-D%(#z1$NfIWQ}"
z9[Ng+7=<'( '&%(
(8*U$mm"^z"1+7
>=1t-%(
I X'(*T^\(z-=D&+"D
D+7=z1+!+7
#B91'+,*6'( *D"%
(
• Cơ cấu lao động theo trình độ
Ni
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
Bảng 2.2: Cơ cấu lao động theo trình độ tại Công ty
E"2K
Năm
Tiêu chí
2007 2008 2009 2010 2011
Số lượng
Tỷ trọng
k}
I †*#3%'%1Nt--#
/'(*%(*"<+5'E$%(*'U'
"<$G':?&*%('( #3%"
%+5'
I X'(*=^U(\+5'$
*'U'%+5'^")1+7>#3
%$%=^z"<+7>B^"<t
2.2. Thực trạng về công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại
doanh nghiệp
2.2.1. Khái quát chung về công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực
tại công ty may 19/5
a. Bộ phận thực hiện
o8C%(-#+5'.'%"A"`"
G",(8*%'( >1
E7E*''p%"-$%B`.'%
'( H#B34?%(#Ha%
(5'-'U'"$1+,A%(&$1
'( H"-%'( H[
>-#%'( H>
9#:,<5''U'"*''p%"-*#BX34
?5J5m"<2*6%(
%'( H%(>##K
I l7'( H=?),1#
.'F&7%(#&7\"#&#B
95?-#*E+\<2M!E+\"d7%(
WS
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
Z'(12'( H+0l7.'(12
I d75?-# X\#B91 '( H
WN
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
• Đối với lao động phòng tổ chức hành chính:
I /:#1'(*'U'93+'9#:
I X3>#'U'9#:
I a "7'!,%(H U1
%"-+'K
+ s:#+,$1z"-\1'?
^e:#(AU'^h
+ s:#+Jˆ=,-1+z‰
eSkUhz9rz~e2$Š"
%99#:&*.'h
+ s:#+Jˆz"-*$%EeJ
.'Fh;eJ$$1r"-h
I <5'#E93+'<'"96%(
.'(12
I n'$7H<'"$F>#!
8,:##5\
Nguyên tắc tuyển dụng và biên chế nhân lực
• Tuyển dụng theo nhu cầu thực tiễn: /'U'(>#
1>"?+"*%("$1
'( H‡9#:%(
• Dân chủ và công bằngK%('%.' KY
<'&.'(<"&<'$->9#p^)K
I 7"D9$Š"2?E"2'( H(*'U'
*''p<'$-U1<'>%$6 <'
>9)€"-4q
I s6%('%$*.'(1$;#H\L+7'*
6R\€#49:J$ '#$1$;#H)
%C)*$?#9„#H9
Wg
Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp
^4"#p"^,"*K
I a9#:&%(&'U'"<,\
"2?&)\#B8.'7#5\+05J5m,
+7"*)&$^"#C>#"D%
"-)+09"D#B34?"7%(
I X>#\9#:&$%&& :>"2
?&)\#B8.'7#5\+0q#1'(*'U'*
#B34?#B34?+0^4"#1'(*'
U'& 5J5m,1'U'&r"U1$%
I a5:[(*'U'&U1#(3($%
#C>#8$%r)#B34?+0&?
9#:&F+$% #4(*'U'&
I a52(*'U',&U1)\#B3
4?+09"Dd7%("<'U'+,9
#:&C#E97?+;#51#+,9#:&VB3
4?+0%9"D#5\9#:#B95J
5m=&$^ :#+4q"* & ,
#C>#"D"2?%"-(*'U'
Nguồn tuyển mộ và phương pháp tuyển mộ ứng với từng nguồn
• Nguồn tuyển mộ:
/'!'( \%(9!'!'!9"'!
9*-#
I /'!9"-%('( ?=
%("2?%"-$'9[+,''(
%(A"2?(9#:(+"2?(9#:$
I /'!9*'!2
4q""2?%"-U'( H
WQ
Copyright: Tài liệu đại học ©