Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
MỤC LỤC
3.2. Đánh giá tổ chức công tác kế toán 36
SV: Lương Thị LanBáo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT
Công ty Công ty Cổ phần Đầu tư Kinh doanh Khoáng sản Việt
Vietmine Tên tắt của Công ty Cổ phần Đầu tư Kinh doanh khoáng sản

Việt
HĐQT Hội đồng quản trị
TSCĐ Tài sản cố định
Điều lệ Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty Cổ phần Đầu tư Kinh
doanh Khoáng sản Việt
CBCNV Cán bộ công nhân viên
NVL Nguyên vật liệu
GTGT Gía trị gia tăng
QLTBVT Quản lý Thiết bị vật tư
ĐKKD Đăng ký kinh doanh
TNHH Trách nhiệm Hữu hạn
UVTT Ủy viên thường trực
HĐTV Hội đồng thành viên
BHXH Bảo hiểm xã hội
SV: Lương Thị LanBáo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ
BẢNG

Phần 2: Tổ chức bộ máy kế toán và hệ thống kế toán tại Công ty Cổ phần
Đầu tư Kinh doanh Khoáng sản Việt;
Phần 3: Một số đánh giá về tình hình tổ chức hạch toán kế toán tại Công ty
Cổ phần Đầu tư Kinh doanh Khoáng sản Việt.
Trong quá trình thực tập tại Công ty Cổ phần Đầu tư Kinh doanh Khoáng sản
Việt, được sự giúp đỡ của lãnh đạo Công ty, các anh chị phòng kế toán cùng sự chỉ
dẫn tận tình của Th.s Lê Thị Nhu em đã hoàn thành bài “Báo cáo Tổng hợp” của
mình. Là sinh viên đang trong quá trình thực tập nên trình độ và khả năng hiểu biết
của em còn hạn chế nên bài báo cáo của em không tránh khỏi những thiếu sót. Em
rất mong sự giúp đỡ của cô giáo cùng các anh chị ở công ty để bài báo cáo của em
được hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!
Sinh viên thực tập
SV: Lương Thị Lan1
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
PHẦN 1
TỔNG QUAN VỀ ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ - KĨ THUẬT VÀ TỔ CHỨC BỘ
MÁY QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY
CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH KHOÁNG SẢN VIỆT
Giới thiệu về công ty:
• Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH KHOÁNG
SẢN VIỆT
• Tên tiếng Anh: VIET MINERALS BUSINESS INVESTMENT JOINT
STOCK COMPANY
• Tên viết tắt: VIETMINE CO., JSC
• Vốn điều lệ đăng ký lần đầu: 9.000.000.000 đồng (Chín tỷ đồng./.)
• Vốn điều lệ đăng ký bổ sung: 50.000.000.000 đồng (Năm mươi tỷ đồng./.)

- Mua bán, cung cấp các phụ liệu phục vụ ngành may mặc;
- Tư vấn, đào tạo tin học, ngoại ngữ (doanh nghiệp chỉ hoạt động sau khi được
cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép);
- Giáo dục tiểu học, phổ thông cơ sở, phổ thông trung học (doanh nghiệp chỉ
được phép hoạt động sau khi được cơ quan nhà nươc có thẩm quền cho phép);
- Sản xuất, chế biên lương thực, thực phẩm;
- Tổ chức các sự kiện, hội nghị, hội thảo, hoạt động biểu diễn nghệ thuật, hoạt
động ca nhạc, chương trình quảng bá sản phẩm (không bao gồm tổ chức họp báo);
- Đại lý ủy thác xuất nhập khẩu;
- Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hóa;
- Xuất nhập khẩu các mặt hàng Công ty kinh doanh.
1.1 Lịch sử hình thành
- Năm 2008, Công ty Cổ phần Đầu tư Kinh doanh Khoáng sản Việt được thành
lập nhằm thực hiện nhiệm vụ thăm dò, khai thác, chế biến và kinh doanh khoáng
sản, cung cấp nguồn nguyên liệu cho ngành công nghiệp luyện kim tại Việt Nam và
xuất khẩu. Mục tiêu và chiến lược phát triển của công ty là ứng dụng khoa học công
nghệ hiện đại, tiến hành đầu tư khai thác, chế biến một cách có hệ thống, đáp ứng
nhu cầu trong nước và xuất khẩu, đầu tư thăm dò và mở rộng quy mô khai thác
khoáng sản trên địa bàn các tỉnh tại khu vực Tây Bắc như: Lai Châu, Hà Giang, Cao
SV: Lương Thị Lan3
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
Bằng, Phú Thọ, Điện Biên… phát triển công ty ngày càng lớn mạnh để trở thành
nhà đầu tư chuyên nghiệp trong lĩnh vực khoáng sản ở Việt Nam và khu vực.
Công ty Cổ phần Đầu tư Kinh doanh Khoáng sản Việt có tiền thân là Công
ty TNHH Đầu tư Kinh doanh Khoáng sản Việt, giấy chứng nhận đăng ký kinh
doanh số: 0102035195 do phòng đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tư
thành phố Hà Nội cấp ngày 03/7/2008. Trụ sở chính tại P15 A6 tòa nhà Kinh

Giai đoạn này nhân sự của Công ty cũng tăng lên 20 CBNV, ngoài phòng
TC-KT, phòng HC-NS, Công ty đã thành lập thêm phòng KT-SX.
* Giai đoạn từ tháng 7 năm 2010 đến tháng 7 năm 2011
Nhiệm vụ chính của giai đoạn này là đền bù và giải phóng mặt bằng, xây
dựng cơ sở hạ tầng phục vụ công tác sản xuất
* Giai đoanh từ tháng 7 năm 2011đến nay
Nhiệm vụ chính của giai đoạn này là khai thác và sản xuất quặng tinh
Thành lập phòng ĐT-KD
Ngoài công nhân trên mỏ, nhân sự chính của Công ty đã tăng thành 28 CBNV
1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất – Kinh doanh của Công ty Cổ phần Đầu tư
Kinh doanh Khoáng sản Việt
1.2.1. Chức năng, nhiệm vụ của công ty
Vietmine quyết tâm trở thành Công ty mạnh trong lĩnh vực đầu tư khai thác
mỏđóng góp ngày càng nhiều vào sự phát triển kinh tế Việt Nam
Nhiệm vụ:
Phấn đấu trở thành nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực khai thác mỏ
Luôn đi đầu trong ứng dụng mô hình quản lý tiên tiến, áp dụng công nghệ cao
và thiết bị hiện đại
Đa dạng hóa lĩnh vực đầu tư (đầu tư sản xuất, đầu tư tiên tiến )
Chú trọng đào tạo nguồn nhân lực, phát triển đội ngũ quản lý, kỹ sư giàu kinh
nghiệm và lực lượng công nhân tay nghề kĩ thuật cao
• VIETMINE tiếp tục triển khai công việc khảo sát, đánh giá trữ lượng mỏ sắt
tại Phú Thọ để nâng tỷ lệ sở hữu của Công ty tại dự án. Xúc tiến ngay các thủ tục
cấp phép chính thức để đi vào khai thác sau khi hoàn thiện công tác thăm dò, khảo
sát.
SV: Lương Thị Lan5
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu


6
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
Vietmine có đội ngũ nhân lực trình độ cao, được đào tạo chính quy từ các
trường đại học, cao đẳng tiêu chuẩn trong nước. Cùng với lòng nhiệt tình và tư duy
sắc bén, họ đã, đang và sẽ giúp Công ty thành công hơn nữa trên con đường phát
triển.
Nguồn nhân lực của Công ty gồm 103 người. Trong đó:
- Trình độ trên đại học, Đại học và cao đẳng chiếm: 20%
- Trình độ Trung cấp chiếm: 7%
- Công nhân kỹ thuật chiếm: 37%
- Lao động phổ thông, thời vụ: 36%
Năm 2012, Công ty đã có những biện pháp nhất định triển khai các chính sách
thu hút lao động và gìn giữ ổn định lực lượng lao động đặc biệt là lao động tay nghề
cao để chủ động được tiến độ công trình, giảm bớt hiện tượng bỏ việc thôi việc
hàng loạt, thu hút thêm được lao động có tay nghề vào làm việc.
Tình trạng cơ sở vật chất kĩ thuật:
Công ty đầu tư trang thiết bị đầy đủ với các danh mục:
Bảng 1.1 Danh sách thiết bị máy móc
STT Tên thiết bị
Số
lượng Nước sản xuất Ghi chú
1 Máy đào 2 Nhật Bản
2 Máy khoan 1 Trung Quốc
3 Máy ủi 1 Nhật Bản
4 Xe tải lớn 2 Trung Quốc
5 xe tải nhỏ 3 Trung Quốc
6 Xe cẩu 1 Nhật Bản
7 Máy xúc lật 1 Nhật Bản
8 Máy san gạt 1 Nhật Bản

Sơ đồ 1.1: Cơ cấu bộ máy tổ chức Công ty
SV: Lương Thị Lan9
Tổng Giám đốc
Phòng TC-KT Phòng HC-NS
Phòng ĐT-KD Phòng KT-SX
Ban Giám đốc
Công ty con
Giám đốc mỏ
Bộ phận
HC-NS
Bộ phận
Kế toán
P.TGĐ phụ trách
Kỹ thuật khai thác
P.TGĐ phụ trách
Quản trị nội bộ
HĐQT
Quản đốc
Tổ
2
Tổ
3
Tổ
4
Tổ
1
Tổ

họp Hội đồng Quản trị hoặc lấy ý kiến để Hội đồng Quản trị thông qua quyết định;
SV: Lương Thị Lan10
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng Quản trị;
Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể hoặc yêu cầu phá sản công ty;
Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2005 ;
Hội đồng Quản trị thông qua quyết định bằng biểu quyết tại cuộc họp, lấy ý kiến
bằng văn bản. Mỗi thành viên Hội đồng quản trị có một phiếu biểu quyết;
Khi thực hiện chức năng và nhiệm vụ của mình, Hội đồng quản trị tuân thủ đúng
quy định của pháp luật. Trong trường hợp quyết định do Hội đồng quản trị thông
qua trái với quy định của pháp luật hoặc Điều lệ công ty gây thiệt hại cho công ty
thì các thành viên chấp thuận thông qua quyết định đó phải cùng liên đới chịu trách
nhiệm cá nhân về quyết định đó và phải đền bù thiệt hại cho công ty; thành viên
phản đối thông qua quyết định nói trên được miễn trừ trách nhiệm. Trong trường
hợp này, cổ đông sở hữu cổ phần của công ty liên tục trong thời hạn ít nhất một
năm có quyền yêu cầu Hội đồng quản trị đình chỉ thực hiện quyết định nói trên.
* Chủ tịch Hội đồng Quản trị
Hội đồng quản trị bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị theo quy định tại Điều lệ công
ty. Trường hợp Hội đồng quản trị bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị thì Chủ tịch được
bầu trong số thành viên Hội đồng quản trị. Chủ tịch Hội đồng quản trị có thể kiêm
Tổng giám đốc công ty
Chủ tịch Hội đồng quản trị có các quyền và nhiệm vụ sau đây:
Lập chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng quản trị;
Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu phục vụ
cuộc họp; triệu tập và chủ toạ cuộc họp Hội đồng quản trị;
Tổ chức việc thông qua quyết định của Hội đồng quản trị;
Giám sát quá trình tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị;

- Tuyển dụng lao động;
- Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và
quyết định của Hội đồng quản trị.
- Thực hiện chức năng UVTT của HĐTV giám sát, chỉ đạo Ban Giám đốc Công
ty KSV-PT trong suốt quá trình triển khai thực hiện dự án khai thác và chế biến
quặng sắt tại Tân Sơn, Phú Thọ theo chủ trương, Nghị quyết, Quyết định của
HĐTV công ty KSV-PT.
SV: Lương Thị Lan12
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
- Hỗ trợ về việc đối ngoại, thu xếp tài chính phục vụ hoạt động đầu tư, khai thác
sản xuất, kinh doanh của công ty KSV-PT;
- Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo điều lệ hoạt động của Công ty
và sự phân công của HĐQT.
1.3.2.2. Phó tổng Giám đốc phụ trách Kỹ thuật khai thác
- Phụ trách về việc xây dựng, thẩm định, đánh giá các phương án công nghệ, kỹ
thuật, đề xuất TGĐ, HĐQT lựa chọn phương án theo các dự án Công ty đầu tư;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
1.3.2.3. Phó tổng Giám đốc phụ trách công tác Quản Trị nội bộ
- Phụ trách toàn bộ công tác hành chính, nhân sự của Công ty;
- Phụ trách công tác xây dựng và đưa vào thực hiện cơ chế, chính sách, các quy
định quy chế hoạt động nội bộ của Công ty;
- Phụ trách công tác đối nội trong Công ty và công tác đối ngoại với các đơn vị
như: cơ quan Bảo Hiểm, cơ quan Công an nơi Công ty hoạt động…;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
1.4. Phòng Tài chính – Kế toán
1.4.1.Chức năng

chất lượng sản phẩm, kế hoạch sản xuất, kỹ thuật an toàn - bảo hộ lao động.
1.5.2. Nhiệm vụ
- Lập các kế hoạch sản xuất ngắn, trung và dài hạn của Công ty;
- Tham gia xét duyệt các dự án, các hồ sơ chào thầu của các nhà cung cấp thiết
bị. Tham gia đánh giá kết quả chạy thử, chạy nhiệm thu các dự án phát triển sản
xuất của Công ty;
- Xây dựng, rà soát sửa đổi, ban hành và giám sát các quy trình công nghệ, quy
trình an toàn lao động;
- Đề xuất mua sắm dụng cụ, thiết bị thí nghiệm, phục vụ công tác sản xuất;
- Giám sát, phân tích các thông số thải ra môi trường và đề xuất các biện pháp
xử lý;
- Hướng dẫn công nhân về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ;
- Thực hiện công tác hồ sơ thiết kế, biện pháp thi công, chỉ đạo và giám sát hiện
trường;
SV: Lương Thị Lan14
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
- Thực hiện công tác trắc địa, cập nhật tài liệu trong quá trình khai thác, đo đạc
khảo sát;
- Thực hiện kiểm tra, thẩm định dự toán xây dựng, lập hồ sơ hoàn công;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám đốc.
1.6. Phòng Đầu tư – Kinh doanh
1.6.1. Chức năng
Tham mưu cho Ban Giam đốc về tổ chức, hướng dẫn xây dựng tổng hợp kế
hoạch sản xuất kinh doanh dài hạn, ngắn hạn hàng năm, hàng quý của Công ty.
Tổ chức quản lý và thực hiện công tác marketing, xuất nhập khẩu, tiêu thụ sản
phẩm, thu mua vật tư kỹ thuật cho Công ty;
Tổ chức xây dựng quản lý giá thành, giá bán sản phẩm, giá mua vật tư, nguyên

1.7. Phòng Hành chính – nhân sự
1.7.1. Chức năng
Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốc
Tham mưu giúp ĐQT, BGĐ về xây ựng kế hoạch, chỉ đạo các đơn vị thực hiện
các mặt công tác như tổ chức bộ máy sản xuất, quản lý cán bộ, quản lý nhân sự, đào
tạo xây dựng đội ngũ nhân viên, thực hiện chế độ chính sách đối với người lao
động, công tác kế hoạch lao động tiền lương, thực hiện các nghĩa vụ về lĩnh vực
hành chính, quản lý văn phòng của Công ty.
1.7.2. Nhiệm vụ
- Tổ chức hướng dẫn đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện các quy định trong toàn
Công ty;
- Tổ chức xây dựng, hoàn thiện, hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra các dự án, đề
án về tổ chức bộ máy quản lý, bộ máy sản xuất trong Công ty theo phân cấp;
- Soạn thảo các quy định, văn bản báo cáo, thủ tục hồ sơ về cơ cấu tổ chức sản
xuất, bộ máy quản lý của Công ty;
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các chuyên đề về quản lý sản phẩm chu chuyển
nội bộ hợp đồng kinh tế nội bộ, tổ chức xây dựng tiêu chuẩn cán bộ trong công ty;
- Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra thực hiện các quy chế về quản lý của
Công ty.
- Tổ chức hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra thực hiện các chế độ chính sách các quy
định của Đảng, Nhà nước, quản lý tập trung thống nhất toàn diện về công tác quản
SV: Lương Thị Lan16
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
lý đội ngũ, đào tạo bỗi dưỡng và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ công
nhân viên toàn công ty theo phân cấp
- Quản lý hồ sơ, chuẩn bị các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, nâng cấp bậc
lương, điều động, khen thưởng kỷ luật, thực hiện các chính sách đối với người lao

TNHH Đầu tư Kinh doanh Khoáng sản Việt.
- Phòng Kỹ Thuật – Sản xuất: 03 trong đó
Trưởng phòng Kỹ thuật – Sản xuất kiêm Giám đốc mỏ tại công ty TNHH Đầu tư
Kinh doanh Khoản sản Việt – Phú Thọ.
01 cán bộ kiêm Quản đốc và 01 cán bộ kiêm kỹ sư xây dựng tại công ty TNHH
Đầu tư Kinh doanh Khoáng sản Việt – Phú Thọ
- Phòng Đầu tư – Kinh doanh: 02
Đều kiêm nhiệm vị trí tương ứng tại công ty TNHH Đầu tư Kinh doanh Khoáng
sản Việt – Phú Thọ
- Phòng Hành chính – Nhân sự: 12
- Công nhân mỏ: Hơn 70 người.
1.9. Tình hình tài chính và kết quả kinh doanh của Công ty Cổ phần Đầu tư
Kinh doanh Khoáng sản Việt
Bảng 1.2: Kết quả kinh doanh của Công ty CP Đầu tư Kinh doanh Khoáng sản
Việt giai đoạn 2010-2012
STT CHỈ TIÊU Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012
2
Doanh thu thuần 12.456.035.403 15.388.299.965 17.820.303.357
3
Lợi nhuận từ HĐKD 3.405.284.291 2.058.847.695 3.354.401.946
4
Lợi nhuận khác -170.539.027 147.392.287
-
5
Lợi nhuận trước thuế 15.690.780.667 17.594.539.947 33.285.320.614
6
Lợi nhuận sau thuế 3.922.695.167 4.398.634.987 8.321.330.154
Qua bảng số liệu trên, ta có thể thấy được tình hình sản xuất kinh doanh của
Công ty như sau:
SV: Lương Thị Lan

Lợi
nhuận
trước
thuế
15.690.780.667 17.594.539.947 33.285.320.614 17.594.539.947 112,133 15.690.780.667 89,17983
Lợi
nhuận
sau thuế
3.922.695.167 4.398.634.987 8.321.330.154 4.398.634.987 112,133 3.922.695.167 89,17983
19
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
Doanh thu thuần qua 3 năm tăng cho thấy 1 dấu hiệu rất tốt về tình hình kinh doanh
Lợi nhuận từ HĐKD năm 2012 so với năm 2010 giảm 1,49422%, nhưng đến năm
2011 lại tăng 62,92618% cho thấy Công ty đã đầu tư vào hoạt động kinh doanh rất
nhiều và thu lại lợi nhuận đáng kể.
Lợi nhuận sau thuế giảm dần (điều này là do công ty đang trong giai đoạn đầu tư
xây dựng cho các dự án trọng điểm nên lợi nhuận sau thuế không được như mong
muốn) nhưng với khả năng tài chính của công ty, nguồn thu sẽ đổi về các năm sau.
SV: Lương Thị Lan20
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Th.s: Lê Thị Nhu
PHẦN 2
TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN VÀ HỆ THỐNG KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY
CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH KHOÁNG SẢN VIỆT
2.1. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty
Mô hình tổ chức bộ máy kế toán
Kế toán là một bộ phận cấu thành quan trọng trong các hệ thống công cụ quản lý
kinh tế tài chính, có vai trò tích cực trong việc quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt

nhau.
Đứng đầu là kế toán trưởng, là người được đào tạo về chuyên ngành kế toán tài
chính, có thâm niên công tác và được bồi dưỡng chương trình kế toán trưởng. Kế toán
trưởng có nhiệm vụ điều hành và tổ chức công việc trong phòng Tài chính kế toán,
hướng dẫn hạch toán, kiểm tra việc tính toán, ghi chép tình hình hoạt động của Công ty
trên chế độ, chính sách kế toán tài chính đã quy định. Ngoài ra, kế toán trưởng là người
chịu trách nhiệm cập nhật thông tin mới về kế toán tài chính cho các cán bộ kế toán
trong công ty, chú ý nâng cao trình độ cán bộ, nhân viên kế toán. Kế toán trưởng là
người chịu trách nhiệm trực tiếp về tính trung thực, chính xác của số liệu báo cáo, phân
tích hoạt động và đề xuất ý kiến tham mưu cho các bộ phận chức năng khác, cho Ban
giám đốc về công tác tài chính, các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh
doanh.
Kế toán tổng hợp là người chịu trách nhiệm về công tác hạch toán của công ty, trực
tiếp kiểm tra và giám sát quá trình thu nhận, xử lý và cung cấp thông tin đối tượng liên
quan. Ngoài ra, kế toán tổng hợp định kỳ phải lập báo cáo tài chính và các báo cáo đột
xuất theo yêu cầu của quản lý.
Kế toán tiền mặt,(kiêm thủ quỹ) tiền gửi ngân hàng có nhiệm vụ lập các phiếu thu,
phiếu chi, ghi sổ theo dõi số tiền mặt tại quỹ của công ty trên cơ sở các lệnh thu, chi
tiền mặt và các hóa đơn liên quan. Kế toán còn có nhiệm vụ theo dõi các khoản tiền
gửi, tiền vay ngân hàng, viết ủy nhiệm chi, ủy nhiệm thu, sec chuyển khoản, sec báo
SV: Lương Thị Lan22