BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM
PHẠM THỊ VÂN AN
PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN
CHÍNH SÁCH CHI TRẢ CỔ TỨC BẰNG TIỀN MẶT
CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SÀN HOSE LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ
TP. HỒ CHÍ MINH, NĂM 2013
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM
PHẠM THỊ VÂN AN
PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN
CHÍNH SÁCH CHI TRẢ CỔ TỨC BẰNG TIỀN MẶT
CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SÀN HOSE
Tp. Hồ Chí Minh, tháng năm 2013
Học viên
Phạm Thị Vân An Trang
MC LC
i
ii
iii
1
1.1 1
1.2 1
1.3 2
3
2.1 3
2.1.1 Tác động của các nhân tố vĩ mô 3
2.1.1.1 t: 3
2.1.1.2 tng l 4
2.1.1.3 tu kin kinh t 4
2.1.2 Tác động của các nhân tố nội tại của doanh nghiệp 5
2.2 6
2.2.1 Nghiên cứu của Fama và French (2001) 6
2.2.2 Nghiên cứu của Denis và Osobov (2006) 7
2.2.3 Nghiên cứu của Hedensted và Raaballe (2007) 10
2.2.4 Nghiên cứu của Kashif Imran (2011): 12
i
DANH MC BNG BI
(2001)
(2006)
Raaballe (2007)
2
3 KPooled OLS, FEM, REM
4 K
-
-
ii
DANH MC VIT TT
(HOSE) .
, quy
. 235
m 2007 2857
. T
, , t
.
1
NG QUAN V
1.1 Gii thiu
p
,
C
2.1 u v tc:
2.1.1
2.1.1.1 t :
T
mua
(200
4
n
2.1.2
Sa
(2006),
6
V
t
/A
t
-
()
7
2.2.2
Tại sao các công ty trả cổ tức “Dẫn chứng quốc tế về các yếu tố
quyết định chính sách cổ tức”
, quy
- E
t
2
C ng
trng
Quy
E
t
/A
t
Y
t
/BE
t
V
t
/A
t
dA
t
/A
t
98
5.1
CANADA
6.3
8.1
1.17
6.5
514
54.5
2.0
0.0
1.23
8.5
92
7.0
ANH
6.3
385
38.6
1.2
-4.3
1.27
-1.2
182
0.1
5.6
10.8
1.18
6.8
304
71.2
3.1
2.1
. B
Laporta, Lopez - de- (2000).
DeAngelo, DeAngelo, and Stulz (2006).
t
/BE
t
B
t
/A
t
t
E
t
/A
t
RE
t
/BE
t
Int Size V
t
/A
t
dA
t
/A
t
Et/A
t
RE
t
/BE
t
-2.00 3.92 -0.36 -2.14 3.43 2.06
-1.55 4.12 1.74 -0.72 7.46 1.05
-3.84 3.12 -1.31 -2.11 11.09 1.83
0.75 3.40 -0.41 -0.74 6.49 0.30
1.71 3.73 -0.06 1.24 4.30 0.24
-1.39 0.87 -0.15 -0.06 5.79 0.38
-0.42 1.76 0.17 2.52 4.82 1.28
-0.42 1.54 1.29 3.02 12.49 1.51
-1.82 1.49 -0.53 2.70 6.53 1.28
-1.24 2.60 0.13 0.72 4.85 2.11
0.16 2.64 0.45 0.69 9.57 1.29
-3.13 2.06 -0.11 0.17 7.28 1.69
0.77 3.03 -0.42 2.67 -0.33 2.10
2.51 2.59 0.11 3.73 7.53 2.37
-2.23 1.87 -0.14 3.76 -0.54 1.35
3.65 12.09 -6.36 6.04 -0.12 4.53
4.50 4.40 0.31 2.10 1.87 2.07
-4.44 3.45 -0.62 2.52 -0.20 4.37
2.2.3 Hedensted Raaballe (2007)
,
-Aar.
11
y
it
0
1
ROE
it
2
Posearn
it
3
s.d.ROE
i
+ yit-1
B
12
2.2.4 Imran (2011):
Kashif Imran Các yếu tố quyết định
chính sách cổ tức của các công ty kỹ thuật ở Pakistan
(Pooled OLS)(FEM) (REM)
g ty 1996-2008.
5
C
F
+
/
-
13
S
G
+
/
-
S
IZE
D
P
S
it-1
0
.
172
*
(
6
.
734
)
0
.
132
*
(
5
.
112
)
0
.
163
16
.
55
)
0
.
374
*
(
19
.
366
)P
R
O
F
1
.
208
*
(
2
.
.
056
*
(
-6
.
81
)
-5.998*
(-8.325)
-4
.
49
*
(
-7
.
57
)S
G
3
.
049
S
IZE
0.815**
(2.163)
2.227*
(3.387)
1.026*
(2.574)
L
IQ
-0
.
351
(
-1
.
033
)
-0
.
276
(
-0
.
(1998)
Eriotis (2005)
2001.
Nacelur
-
cao thu n
v
15
Amidu ) nh
)
NSiti Rahmi Utami Eno L. Inanga (2011)
Edward Marfo-
2003. t
17
Yordying Thanatawee (2011)
-
7
(+)
(+)
(-) Redding (1997)
(+)
(+)
(-)
(+)
(+)
(-)
(-)
Eriotis (2005)
(+)
(+)
Nacelur