ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
--------o0o---------

NGUYỄN VĂN ĐẠO

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TẠO ĐỘNG LỰC
LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ APRO
Chuyên ngành

: Quản lý kinh tế

Mã số

: 60340410

LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH
NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. TS ĐOÀN THỊ THU HÀ

Hà Nội - Năm 2015


LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan đây là sản phẩm độc lập của của bản thân, số liệu
và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chƣa hề đƣợc
sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi cũng xin cam đoan rằng các thông
tin trích dẫn trong luận văn đã đƣợc chỉ rõ nguồn gốc.



BHXH

Bảo hiểm xã hội

ĐVT

Đơn vị tính

NLĐ

Ngƣời lao động

NSLĐ

Năng suất lao động

NXB

Nhà xuất bản

SXKD

Sản xuất kinh doanh

i


MỤC LỤC
CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ


not

defined.
1.3.3. Nôi dung các chính sách tạo động lực làm việc cho người lao động
trong doanh nghiệp. ............................ Error! Bookmark not defined.
1.3.4. Các yếu tố cơ bản tác động đến hoàn thiện các chính sách tạo động
lực làm việc của người lao động ......... Error! Bookmark not defined.
1.3.5. Kinh nghiệm sử dụng các chính sách tạo động lực cho người lao
động ở một số doanh nghiệp ............... Error! Bookmark not defined.
CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐƢỢC SỬ DỤNG ĐỂ
THỰC HIỆN LUẬN VĂN ............ ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
2.1. Cách tiếp cận nghiên cứu .................................... Error! Bookmark not defined.

ii


2.2 Phƣơng pháp thu thập và xử lý số liệu ................ Error! Bookmark not defined.

2.2.1. Nguồn số liệu ...................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.2. Phương pháp điều tra......................... Error! Bookmark not defined.
2.3. Quy trình nghiên cứu. .......................................... Error! Bookmark not defined.

CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG CÁC CHÍNH SÁCH TẠO ĐỘNG LỰC
LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
CÔNG NGHỆ APRO. ................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
3.1. Giới thiệu về Công ty cổ phần công nghệ Apro . Error! Bookmark not defined.

3.1.1. Quá trình hình thành và phát triển .... Error! Bookmark not defined.
3.1.2. Chức năng và nhiệm vụ ...................... Error! Bookmark not defined.


CHƢƠNG 4: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÁC CHÍNH SÁCH TẠO
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
CP CÔNG NGHỆ APRO ............. ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
4.1. Phƣơng hƣớng hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho ngƣời
lao động tại công ty đến năm 2018 ..................... Error! Bookmark not defined.

4.1.1. Phương hướng sản xuất kinh doanh đến năm 2018Error! Bookmark
not defined.
4.1.2. Phương hướng hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc đến
năm 2018 ............................................. Error! Bookmark not defined.
4.2. Một số giải pháp hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho
nguời lao động tại Công ty cổ phần công nghệ APROError! Bookmark not
defined.

4.2.1. Các giải pháp hoàn thiện chính sách về kinh tếError!

Bookmark

not defined.
4.2.2. Các giải pháp hoàn thiện chính sách về tổ chức – hành chính Error!
Bookmark not defined.
4.2.3. Các giải pháp hoàn thiện chính sách về tâm lý – giáo dục ..... Error!
Bookmark not defined.
4.3. Những điều kiện thực hiện giải pháp ................. Error! Bookmark not defined.

4.3.1. Kiến nghị đối với doanh nghiệp ......... Error! Bookmark not defined.
4.3.2. Kiến nghị đối với Nhà nước ............... Error! Bookmark not defined.
KẾT LUẬN .................................................................................................... 92
TÀI LIỆU THAM KHẢO ............................................................................ 94

giáo dục ............................................................. Error! Bookmark not defined.
Bảng 4.1: Kế hoạch sản xuất kinh doanh ......... Error! Bookmark not defined.

v


DANH SÁCH HÌNH VÀ BIỂU ĐỒ
Hình 3.1: Cơ cấu tổ chức công ty cổ phần công nghệ AproError! Bookmark
not defined.
Biểu đồ 3.2: Doanh thu qua các năm............... Error! Bookmark not defined.
Biểu đồ 3.3: Thu nhập bình quân của người lao động qua các năm...... Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 3.4: Nộp ngân sách Nhà nước và Lợi nhuận qua các năm ........ Error!
Bookmark not defined.

vi


LỜI MỞ ĐẦU
1.

Lý do chọn đề tài
Trong nền kinh tế toàn cầu với áp lực cạnh tranh ngày càng trở nên gay

gắt nhƣ ngày nay, các doanh nghiệp buộc phải tìm mọi cách để thu hút và giữ
đƣợc cho mình nguồn nhân lực chất lƣợng cao, đồng thời tạo động lực cho họ
làm việc hết mình vì mục tiêu của doanh nghiệp. Động lực làm việc đƣợc coi
là nhân tố quan trọng dẫn tới thành công của doanh nghiệp. Nhiều nhà nghiên
cứu cũng nhƣ thông qua thực tiễn cho thấy: Kết quả làm việc của ngƣời lao
động = Khả năng X Động lực làm viêc. Nhƣ vậy động lực làm việc có vai trò

quốc dân.
4
Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân, 2010. Giáo trình Quản trị
nhân lực. Hà Nội. Đại học kinh tế quốc dân.
5
Phan Huy Đƣờng và cộng sự, 2015. Chính sách xã hội các vấn đề và
sự lựa chọn theo hƣớng phát triển bền vững. Đại học Quốc Gia Hà Nội.
6
Đoàn Thị Thu Hà và cộng sự, 2013. Giáo trình Quản lý học. Đại học kinh
tế quốc dân.
7
Trần Thị Thanh Huyền, 2005. Xây dựng chính sách tạo động lực cho
người lao động tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông – tin học. Luận
văn thạc sĩ , Đại học Kinh tế quốc dân.
8
Trần Thị Thuỳ Linh, 2008. Các giải pháp nhằm tạo động lực cho
nguồn nhân lực chất lượng cao của Tổng công ty Hàng không Việt Nam.
Luận văn thạc sĩ , Đại học Kinh tế quốc dân.
9
Nguyễn Hồng Sơn và Phan Huy Đƣờng, 2013. Giáo trình Khoa học
quản lý. Hà Nôi: Nhà xuất bản Đại học Quốc Gia Hà Nội.
10
Đỗ Thị Thu, 2008. Hoàn thiện công tác tạo động lực ở Công ty TNHH
cửa sổ nhựa Châu Âu. Luận văn thạc sĩ, Đại học Kinh tế quốc dân.
11
Bùi Anh Tuấn, 2003. Giáo trình hành vi tổ chức, NXB Thống Kê.
12 Vũ Thị Uyên, 2008. Tạo động lực cho lao động quản lí trong doanh
nghiệp nhà nước ở Hà Nội đến năm 2020. Luận án tiến sĩ, Đại học kinh tế
quốc dân.
2