MỤC LỤC
CHƯƠNG 1..........................................................................................................1
TỔNG QUAN VỀ SỞ NỘI VỤ HÀ GIANG.....................................................1
1.1 Lịch sử hình thành, và phát triển của Sở Nội vụ tỉnh Hà Giang...............1
1.2 Cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Hà Giang ..........................................2
1.3 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ Tỉnh Hà Giang ............3
1.3.1 Chức năng.............................................................................................4
1.3.2 nhiệm vụ, quyền hạn..............................................................................4
1.4 Chức năng nhiệm vụ các phòng, ban chuyên môn....................................9
1.4.1 Lãnh đạo Sở............................................................................................9
1.4.2 Các phòng ban chuyên môn thuộc Sở..................................................10
1.4.3 Các đơn vị trực thuộc Sở.....................................................................20
1.5 Mỗi quan hệ công tác..............................................................................22
1.5.1 Đơn vi quan lý trực tiếp.......................................................................22
1.5.2 Đơn vị quản lý chuyên môn.................................................................22
1.6 Thực trạng nguồn nhân lực ....................................................................23
1.6.1 Quy mô, cơ cấu các bộ phận của Sở:...................................................23
1.6.2 Nhân sự của Sở.....................................................................................23
CHƯƠNG 2 .......................................................................................................25
THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ..........25
CÔNG CHỨC TRONG CẢI CÁC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TRÊN
ĐỊA BÀN TỈNH HÀ GIANG TRONG NHỮNG NĂM QUA VÀ ...............25
NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC....................................................................25
2.1 Tổng quan về cán bộ, công chức và sự cần thiết phải đổi mới nhằm nâng
cao chất lượng cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh Hà Giang......................25
2.1.1 Tổng quan về cán bộ, công chức..........................................................25
2.1.1.1 Khái niệm về cán bộ, công chức.......................................................25
2.1.1.2 Vai trò, ý nghĩa của cán bộ, công chức trong việc Quản lý Nhà nước
.......................................................................................................................25
2.1.2 Sự cần thiết phải đổi mới.....................................................................26


III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN.........................................................................43


KẾT LUẬN........................................................................................................44


CHƯƠNG 1
TỔNG QUAN VỀ SỞ NỘI VỤ HÀ GIANG
1.1 Lịch sử hình thành, và phát triển của Sở Nội vụ tỉnh Hà Giang
Tên cơ quan: Sở Nội vụ Hà Giang;
Địa chỉ: Số 1 đường đội cấn, Phường Nguyễn Trãi, Thành phố Hà Giang,
tỉnh Hà Giang;
Điện thoại: 0219.3866474; Fax: 0219.3867833
Email: [email protected]
Tóm lược sự ra đời và quá trình phát triển:
Thực hiện Nghị quyết kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa VIII (từ ngày 27/712/8/1991), tỉnh Hà Tuyên được chia tách thành hai tỉnh Hà Giang và Tuyên
Quang. Cùng với sự chia tách về địa giới hành chính, các cơ quan, tổ chức tỉnh
Hà Tuyên cũng được chia tách. Do đó, ban Tổ chức chính quyền tỉnh Hà Giang
được tái thành lập từ năm 1991.
Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh Hà Giang là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân (sau đây viết tắt là UBND) tỉnh Hà Giang có trách nhiệm giúp
UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực tổ chức bộ máy,
công chức và viên chức nhà nước, lập hội quần chúng và các tổ chức nhà nước
khác.
Thực hiện Nghị định số 171/2004/NĐ-CP ngày 29/9/2004 của Chính phủ
quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực
thuộc trung ương, Ban Tổ chức chính quyền tỉnh Hà Giang được đổi tên thành
Sở Nội vụ tỉnh Hà Giang.

1

quan hệ trực tuyến giữa các cấp và mỗi quan hệ tham mưu giữa các phòng,
ban và các đơn vị trực thuộc Sở với Lãnh đạo sở rất rõ ràng và được cụ thể
hóa theo sơ đồ sau:

GIÁM ĐỐC SỞ

4 PHÓ GIÁM
ĐỐC

CÁC ĐƠN VỊ
TRỰC THUỘC
SỞ

CÁC PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG

Văn
Phòn
g
Sở

Phòng
Cải
Cách
Hành
Chính
Và
ĐTBD

Thanh
Tra

Tôn
Giáo

Chi
Cục
Văn
Thư,
Lưu
Trữ

Sơ đồ tổ chức bộ máy Sở Nội vụ tỉnh Hà Giang
1.3 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ Tỉnh Hà Giang
Được quy định theo Quyết định số: 3091/QĐ-UBND, ngày 22 tháng 09
năm 2008 của UBND tỉnh Hà Giang về việc ban hành quy định chức năng,
nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Sở Nôị Vụ Tỉnh Hà Giang, cụ thể;
3


1.3.1 Chức năng
Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có
chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện chức năng quản
lý nhà nước đa ngành, đa lĩnh vực về công tác Nội vụ địa phương bao gồm: tổ
chức bộ máy; biên chế các cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước; cải cách
hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức,
viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; tổ chức hội, tổ chức
phi Chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi đua - khen thưởng và
công tác thanh niên;
Sở Nội vụ chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của
Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về
chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Nội vụ.

+ Hướng dẫn quản lý, sử dụng biên chế đối với các cơ quan chuyên môn
thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện và các đơn vị sự
nghiệp nhà nước theo quy định của pháp luật.
- Về cán bộ, công chức, viên chức và chế độ, chính sách tiền lương
+ Trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành các văn bản về tuyển dụng, quản
lý, sử dụng, và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên
chức nhà nước theo quy định của pháp luật;
+ Hướng dẫn, thẩm định và kiểm tra việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng và
thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước
thuộc tỉnh. Tham mưu cho Giám đốc Sở quản lý ngạch cán bộ, công chức, viên
chức và việc xét cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh dự thi nâng ngạch
theo quy định;
+ Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định hoặc quyết định theo
thẩm quyền việc tuyển dụng, đánh giá, chính sách… đối với cán bộ, công chức,
viên chức nhà nước thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý theo quy định;
+ Hướng dẫn, thẩm định và kiểm tra việc thực hiện các quy định về tiêu
chuẩn chức danh và cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; về tuyển
dụng, quản lý, sử dụng và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công
chức, viên chức nhà nước thuộc tỉnh và việc phân cấp quản lý hồ sơ cán bộ,
công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.
- Về tổ chức chính quyền địa phương
5


+ Hướng dẫn tổ chức và hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương
các cấp thuộc tỉnh và hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân
các cấp; phối hợp với các cơ quan hữu quan tổ chức và hướng dẫn công tác bầu
cử đại biểu Quốc hội theo quy định của pháp luật.
+ Tham mưu, giúp Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh trình Uỷ
ban thường vụ Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ phê chuẩn các chức danh bầu cử

theo quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
+ Trình Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định
các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực,
hiệu quả quản lý của các cơ quan hành chính nhà nước trong tỉnh; chủ trì, phối
hợp các cơ quan ngành dọc của Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh triển khai cải
cách hành chính;
+ Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã triển khai công tác cải cách hành chính
theo quy định của pháp luật và chỉ đạo của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
- Về đào tạo, bồi dưỡng
+ Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thống nhất quản lý lĩnh vực công
tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức trong tỉnh; theo quy định của
pháp luật;
+ Trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành các văn bản, kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh và triển khai thực hiện
sau khi được phê duyệt.
- Về công tác Tôn giáo
+ Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và tổ
chức thực hiện các chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về
lĩnh vực tôn giáo và công tác quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn tỉnh
+ Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan thực hiện nhiệm vụ quản
lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức làm công tác
Tôn giáo và cán bộ, công chức quản lý nhà nước về lĩnh vực Tôn giáo trên địa
bàn tỉnh.
- Về công tác Văn thư, lưu trữ
+ Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra các cơ quan hành chính, tổ chức sự
7





của tỉnh trong việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho thanh niên.
- Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác nội vụ và các lĩnh vực
khác được giao đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, Ủy
ban nhân dân huyện, thành phố, cấp xã. Giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức
năng quản lý nhà nước theo các lĩnh vực công tác được giao đối với các tổ chức
của các Bộ, ngành Trung ương và địa phương khác đặt trụ sở trên địa bàn tỉnh.
- Tổng hợp, thống kê theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ về tổ chức cơ quan
hành chính, đơn vị sự nghiệp; và các lĩnh vực khác được giao.
- Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học; xây dựng hệ thống
thông tin, lưu trữ, số liệu phục vụ công tác quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ
được giao.
- Chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức các hoạt động dịch vụ công trong các lĩnh
vực công tác thuộc phạm vi quản lý của Sở.
- Thực hiện công tác thông tin, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Nội
vụ về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định.
- Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và các
chính sách, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp
vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở theo quy định.
- Quản lý tài chính, tài sản của Sở theo quy định của pháp luật và phân
cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Xây dựng quyết định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ
máy theo quy định của pháp luật để trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định hoặc
quyết định theo thẩm quyền.
- Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ
tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh giao và theo quy định của pháp luật.
1.4 Chức năng nhiệm vụ các phòng, ban chuyên môn
1.4.1 Lãnh đạo Sở
* Giám đốc: Ông Hoàng Đức Tiến

phạm pháp luật liên quan đến các lĩnh vực chuyên môn củaSở để tổng hợp,
thông tin phục vụ sự quản lý, điều hành của lãnh đạo Sở.
+ Về tổ chức bộ máy, biên chế; cán bộ, công chức, viên chức và thực
hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở
10


- Tham mưu giúp Giám đốc Sở xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn, cơ cấu tổ chức bộ máy, biên chế; mối quan hệ công tác và trách nhiệm
của người đứng đầu, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc Sở trình Ủy ban nhân
dân tỉnh quyết định hoặc trình Giám đốc Sở quyết định theo thẩm quyền;
- Tham mưu giúp Giám đốc Sở trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết
định hoặc quyết định theo thẩm quyền việc tuyển dụng, đánh giá, điều động, bổ
nhiệm, khen thưởng, kỷ luật; đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện các chế độ, đối với
cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động thuộc Sở theo quy định của
pháp luật và phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh;
- Giúp Giám đốc Sở quản lý tổ chức bộ máy, biên chế; cán bộ, công chức,
viên chức, lao động hợp đồng; quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức, lao
động hợp đồng theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Ủy ban
nhân dân tỉnh.
+ Về quản lý văn thư, lưu trữ
- Tiếp nhận, kiểm tra, đăng ký, phân loại, phân phối văn bản đi, đến; theo
dõi việc xử lý văn bản đến theo chỉ đạo của lãnh đạo Sở;
- Giúp Giám đốc Sở xây dựng danh mục và lập hồ sơ văn bản đi, đến của
Sở; hướng dẫn nghiệp vụ công tác văn thư, tổng hợp lưu trữ đối với các tổ chức
thuộc Sở và cán bộ, công chức của Sở. Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, đánh
máy, thực hiện nhân, sao văn bản của Sở theo quy định của pháp luật.
- Tham mưu cho Giám đốc Sở chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc các Phòng, cán
bộ, công chức của Sở và các đơn vị thuộc Sở thực hiện giao nộp hồ sơ, tài liệu
có giá trị lưu trữ vào lưu trữ hiện hành của Sở theo quy định của pháp luật và

vực hợp tác quốc tế về nội vụ ở địa phương theo quy định của pháp luật.
+ Công tác quản lý nhà nước về hội, tổ chức phi chính phủ.
- Giúp Giám đốc Sở thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết
định cho phép thành lập, giải thể, phê duyệt điều lệ của hội, tổ chức phi chính
phủ trên địa bàn theo quy định của pháp luật;
- Tham mưu giúp Giám đốc Sở hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Điều
lệ đối với hội, tổ chức phi chính phủ trong tỉnh và trình Ủy ban nhân dân tỉnh xử
lý theo thẩm quyền đối với các hội, tổ chức phi Chính phủ vi phạm các quy định
của pháp luật, Điều lệ hội;
- Tham mưu cho Giám đốc Sở chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên
12


môn cùng cấp trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định hỗ trợ định xuất và các chế
độ, chính sách khác đối với tổ chức hội theo quy định của pháp luật.
+ Thực hiện tổng hợp, thống kê, xây dựng báo cáo, kế hoạch công tác của
Văn phòng theo quy định của Sở và quy định của pháp luật
+ Giúp Giám đốc Sở tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật,
quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được cấp có thẩm quyền phê
duyệt. Thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, phổ biến, giáo dục pháp
luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước theo nhiệm vụ, quyền hạn
của Văn.
+ Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học; xây dựng hệ thống
thông tin, lưu trữ, số liệu phục vụ công tác quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ
được giao.
+ Giúp Giám đốc Sở chủ trì hoặc phối hợp giải quyết các kiến nghị,
khiếu nại liên quan đến lĩnh vực công tác được phân công.
+ Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Sở giao
* Phòng Tổ chức công chức
- Chức năng, nhiệm vụ:

cán bộ, công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật;
- Tham mưu giúp Giám đốc Sở hướng dẫn, thẩm định và kiểm tra việc
tuyển dụng, quản lý, sử dụng và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ,
công chức, viên chức nhà nước thuộc tỉnh. Tham mưu cho Giám đốc Sở quản lý
ngạch cán bộ, công chức, viên chức và việc xét cử cán bộ, công chức, viên chức
thuộc tỉnh dự thi nâng ngạch theo quy định;
- Tham mưu cho Giám đốc Sở trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết
định hoặc quyết định theo thẩm quyền việc tuyển dụng, đánh giá, điều động, bổ
nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ,
chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thuộc Ủy ban nhân
dân cấp tỉnh quản lý theo quy định;
- Tham mưu giúp Giám đốc Sở hướng dẫn, thẩm định và kiểm tra việc
thực hiện các quy định về tiêu chuẩn chức danh và cơ cấu cán bộ, công chức,
viên chức nhà nước; về tuyển dụng, quản lý, sử dụng và thực hiện chế độ, chính
sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thuộc tỉnh và việc phân cấp
quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.
14


+ Giúp Giám đốc Sở tổng hợp, thống kê về tổ chức cơ quan hành chính,
đơn vị sự nghiệp; số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà
nước thuộc tỉnh.
+ Thực hiện tổng hợp, thống kê, xây dựng báo cáo, kế hoạch công tác
thuộc nhiệm vụ của Phòng theo quy định của Sở và quy định của pháp luật.
+ Giúp Giám đốc Sở tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật,
quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được cấp có thẩm quyền phê
duyệt. Thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, phổ biến, giáo dục pháp
luật theo nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng.
+ Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học; xây dựng hệ thống
thông tin, lưu trữ, số liệu phục vụ công tác quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ

khai thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, doanh nghiệp và
Pháp lệnh thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh.
+ Về đào tạo, bồi dưỡng
- Tham mưu cho Giám đốc Sở giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thống nhất quản
lý lĩnh vực công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
trong tỉnh; việc đào tạo cử tuyển, đào tạo theo địa chỉ nguồn cán bộ tại các
trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp trong nước; đào tạo nguồn
cán bộ ở ngoài nước theo quy định của pháp luật;
- Tham mưu cho Giám đốc Sở trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành
các văn bản về đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà
nước và cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của pháp luật;
+ Thực hiện tổng hợp, thống kê, xây dựng báo cáo, kế hoạch công tác
thuộc nhiệm vụ của Phòng theo quy định của Sở và quy định của pháp luật.
+ Giúp Giám đốc Sở tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật,
quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được cấp có thẩm quyền phê
duyệt. Thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, phổ biến, giáo dục pháp
luật theo nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng.
+ Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học; xây dựng hệ thống
thông tin, lưu trữ, số liệu phục vụ công tác quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ
được giao.
+ Giúp Giám đốc Sở chủ trì hoặc phối hợp giải quyết các kiến nghị, khiếu
nại liên quan đến lĩnh vực công tác được phân công.
16


+ Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Sở giao
* Phòng Xây dựng chính quyền
- Chức năng, nhiệm vụ:
+ Về tổ chức chính quyền địa phương
- Tham mưu giúp Giám đốc Sở hướng dẫn tổ chức và hoạt động của bộ

- Giúp Giám đốc Sở tổng hợp, thống kê số lượng, chất lượng cán bộ
chuyên trách, công chức cấp xã; cán bộ không chuyên trách cấp xã; cán bộ thôn,
tổ dân phố và cán bộ hợp đồng công tác xã.
+ Về địa giới hành chính và phân loại đơn vị hành chính
- Tham mưu giúp Giám đốc Sở theo dõi, quản lý công tác địa giới hành
chính trong tỉnh theo quy định của pháp luật; chuẩn bị các đề án, thủ tục liên
quan tới việc thành lập, sáp nhập, chia tách, điều chỉnh địa giới, đổi tên đơn vị
hành chính để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; hướng dẫn và tổ
chức thực hiện sau khi có quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Tham mưu cho Giám đốc Sở giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện,
hướng dẫn và quản lý việc phân loại đơn vị hành chính các cấp theo quy định;
- Giúp Giám đốc Sở tổng hợp và quản lý hồ sơ, bản đồ địa giới, mốc, địa
giới hành chính; hướng dẫn, khai thác, sử dụng bộ hồ sơ bản đồ địa giới hành
chính của tỉnh theo quy định; tổng hợp, thống kê số lượng các đơn vị hành chính
cấp huyện, cấp xã.
+Thực hiện tổng hợp, thống kê, xây dựng báo cáo, kế hoạch công tác
thuộc nhiệm vụ của Phòng theo quy định của Sở và quy định của pháp luật.
+ Tham mưu giúp Giám đốc Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh dự thảo hoặc tham
gia dự thảo các quyết định, chương trình thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng.
+ Giúp Giám đốc Sở tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật,
quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được cấp có thẩm quyền phê
duyệt. Thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, phổ biến, giáo dục pháp
luật theo nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng.
+ Giúp Giám đốc Sở chủ trì hoặc phối hợp giải quyết các kiến nghị, khiếu
nại liên quan đến lĩnh vực công tác được phân công.
+ Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Sở giao.
* Phòng Công tác Thanh niên
- Chức năng, nhiệm vụ
18


nại liên quan đến lĩnh vực công tác được phân công.
19


+ Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Sở giao
1.4.3 Các đơn vị trực thuộc Sở
* Ban Thi đua khen thưởng
- Chức năng, nhiệm vụ:
+ Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
chỉ đạo, thống nhất quản lý nhà nước công tác thi đua, khen thưởng; khen
thưởng phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh; làm nhiệm vụ thường trực của
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh;
+ Tham mưu giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh tổ chức các phong trào thi đua; sơ kết, tổng kết thi đua; phối
hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng các điển hình
tiên tiến; tổ chức thực hiện chính sách khen thưởng của Đảng và Nhà nước; thực
hiện việc tổ chức và trao tặng các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp
luật;
+ Xây dựng, quản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định
của pháp luật.
+ Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng.
* Ban Tôn giáo
- Chức năng, nhiệm vụ:
+ Tham mưu cho Giám đốc Sở giúp Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo, hướng
dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng và chính sách, pháp
luật của Nhà nước về lĩnh vực tôn giáo và công tác quản lý nhà nước về tôn giáo
trên địa bàn tỉnh
+ Tham mưu giúp Giám đốc Sở chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên
quan thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn tỉnh theo quy
định của pháp luật.
+ Tham mưu giúp Giám đốc Sở trong việc làm đầu mối liên hệ giữa chính

phê duyệt "Danh mục nguồn và thành phần tài liệu thuộc diện nộp lưu vào
Trung tâm Lưu trữ tỉnh"; thẩm tra "Danh mục tài liệu hết giá trị" của Trung tâm
Lưu trữ tỉnh và của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Danh mục nguồn nộp lưu
vào Trung tâm Lưu trữ tỉnh và Lưu trữ các huyện, thị.
+ Giúp Giám đốc Sở theo dõi, tổng hợp, thống kê số lượng, chất lượng
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước làm công tác văn thư, lưu
21


trữ trên địa bàn tỉnh.
+ Thực hiện tổng hợp, kế hoạch công tác thuộc nhiệm vụ quy định của
pháp luật.
+ Tham mưu giúp Giám đốc Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh dự thảo nghị
quyết, quy hoạch, kế hoạch; chương trình thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của
Phòng.
+ Giúp Giám đốc Sở tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật,
chương trình đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Thông tin, giáo dục pháp
luật theo nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng.
+ Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học, nghiệp vụ được
giao.
+ Giúp Giám đốc Sở chủ trì hoặc phối hợp giải quyết các kiến nghị, khiếu
nại liên quan đến lĩnh vực công tác được phân công.
+ Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Sở giao
1.5 Mỗi quan hệ công tác
1.5.1 Đơn vi quan lý trực tiếp
Sở Nội vụ chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp oàn diện của Tỉnh uỷ,
HĐND, UBND, tỉnh, Chủ tịch uỷ ban nhan dân tỉnh. Sở Nội vụ chịu trách nhiệm
thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, Nghị quyết, và các văn bản liên quan của
HĐND,UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và các quy định pháp luật liên quan
đến cán bộ, công chức, viên chức