GVHD: ThS. Đỗ Phương Thảo

Trường Đại Học Thương Mại

MỤC LỤC

SVTH: Nguyễn Thị Khuê

Lớp: K48P5
i


LỜI MỞ ĐẦU
Trong sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của nền kinh tế thị trường hiện nay, mỗi
doanh nghiệp đều đang phải gồng mình lên cạnh tranh để phát triển. Doanh nghiệp muốn
đứng vững cần có những hiểu biết nhất định về pháp luật; vừa tự tin phát triển bản thân
doanh nghiệp và bảo vệ quyền lợi của mình, vừa tránh khỏi những rắc rối mà đối thủ
cạnh tranh có thể gây phiền nhiễu. Song song với sự phát triển của nền kinh tế, đó là sự
đổi mới, hoàn thiện của hệ thống pháp luật, trong đó có Luật Doanh nghiệp nhằm mục
đích tạo môi trường sản xuất kinh doanh lành mạnh, giúp cho các doanh nghiệp thuận lợi
hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp của mình. Để hiểu rõ hơn về hoạt động kinh
doanh cũng như việc thực thi pháp luật tại doanh nghiệp trong thực tế, em đã lực chọn
thực tập tại công ty Công ty cổ phần đầu tư xây dựng khảo sát nền móng VINACITY .
Em xin gửi lời cảm ơn tới Ban Giám đốc; các cán bộ và nhân viên công ty tạo điều kiện
cho em tham gia và hoạt động kinh doanh của công ty, cũng như giúp đỡ em rất nhiệt
tình để em có thể hoàn thành bản báo cáo này. Đồng thời, em xin gửi lời cảm ơn sâ sắc
tới Thạc sỹ Đỗ Phương Thảo đã tận tình giúp đỡ, hướng dẫn em để em có thể hoàn thành
báo cáo thực tập tổng hợp này. Do hạn chế về thời gian và kiến thức hạn hẹp của mình
nên báo cáo này của em không thể tránh khỏi những sai sót; vậy nên em kính mong Thầy
cô, bạn bè đưa ra những ý kiến đóng góp để bài làm của em được hoàn thiện hơn.


- Bảo toàn số vốn kinh doanh và có nghĩa vụ thực hiện đúng chế độ báo cáo
thống kê và các nghĩa vụ tài chính.
- Chấp hành đúng quy định của Nhà nước về nghĩa vụ của doanh nghiệp đối với
người lao động, thực hiện tốt công tác an toàn lao động.
1.2.
Nhiệm vụ của công ty.
- Xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty với
phương châm năm sau cao hơn năm trước. Làm tốt nghĩa vụ với Nhà nước về
việc nộp đầy đủ các khoản tiền cho Ngân sách Nhà nước dưới hình thức thuế
thu nhập doanh nghiệp.
- Thực hiện tốt các chính sách cán bộ, tiền lương, làm tốt công tác quản lý lao
động, đảm bảo công bằng trong thu nhập, bồi dưỡng để không ngừng nâng cao
nghiệp vụ, tay nghề cho cán bộ, công nhân viên của công ty.
- Thực hiện tốt những cam kết trong hợp đồng kinh tế với các đơn vị nhằm đảm
bảo đúng tiến bộ sản xuất. Quan hệ tốt với khách hàng, tạo uy tín với khách
hàng.
- Làm tốt công tác bảo vệ an toàn lao động, trật tự xã hội, bảo vệ môi trường.

SVTH: Nguyễn Thị Khuê

Lớp:
K48P5
3


Cơ cấu tổ chức bộ máy.

1.3.

ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

Các hoạt động xây dựng chuyên môn: xây dựng nhà các loại, xây dựng công
trình đường sắt và đường bộ; phá dỡ; chuẩn bị mặt bằng;lắp đặt hệ thống cấp,
thoát nước, lò sưởi và điều hòa không khí; hoạt động xây dựng chuyên dụng
khác..
Các hoạt động sản xuất: sản xuất xi măng, vôi và thạch cao; sản xuất bê tông và
các sản phẩm từ xi măng và thạch cao; sản xuất sắt, thép, gang; sản xuất các cấu
kiện kim loại; sản xuất máy chuyên dụng khác; sản xuất giường, tủ, bàn ghế;
sản xuất dụng cụ thể dục, thể thao.
Bán buôn, bán lẻ: bán buôn đồ dùng khác cho gia đình; bán buôn máy vi tính,
thiết bị ngoại vi và phần mềm; bán buôn thiết bị và linh kiện điện tử, viễn
thông; bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy móc khác; bán buôn vật
liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng; bán lẻ máy vi tính, thiết bị ngoại vi,
phần mềm và thiết bị viễn thông trong các cửa hàng chuyên doanh; bán lẻ đồ
ngũ kim, sơn, kính và thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng trong các cửa hàng
chuyên doanh; bán lẻ thiết bị, dụng cụ thể dục, thể thao trong các cửa hàng
chuyên doanh; bán lẻ trò chơi, đồ chơi trong các cửa hàng chuyên doanh.
Kinh doanh vận tải bằng ô tô: vận tải hành khách đường bộ trong nội thành,
ngoại thành (trừ vận tải bằng xe buýt); vận tải hành khách bằng đường bộ khác;
vận tải hàng hóa bằng đường bộ.

SVTH: Nguyễn Thị Khuê

Lớp:
K48P5
4


-

Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động.

chủ thể khi tham gia vào các quan hệ đó và có hiệu lực pháp lý trên toàn lãnh thổ Việt
Nam. Trong bất kỳ hoạt động nào của công ty đều tham gia vào các quan hệ tài sản,
nhân thân, giao kết và thực hiện các giao dịch dân sự.
Bộ luật dân sự 2005 có tác động lớn đến hoạt động kinh doanh của công ty với những
quy định rõ ràng trong các điều khoản về nhiều mặt như: quyền tự do kinh doanh,
nghĩa vụ và trách nhiệm dân sự, các giao dịch dân sự, người đại diện theo đúng pháp
luật, quyền sở hữu tài sản, các loại hợp đồng dân sự mà công ty đã sử dụng( hợp đồng
mua bán tài sản, hợp đồng thuê tài sản, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng vận chuyển, hợp
đồng ủy quyền, hợp đồng bảo hiểm.. ) các loại hợp đồng mà công ty đã ký kết thường
gắn liền với các biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng.
2.3. Luật xây dựng.
Luật xây dựng 2003, được sửa đổi, bổ sung năm 2009 áp dụng đối với tổ chức,cá nhân
trong nước; tổ chức, cá nhân nước ngoài đầu tư xây dựng công trình và hoạt động xây
dựng trên lãnh thổ Việt Nam, quyền và nghĩa vụ của tổ chức,cá nhân đầu tư xây dựng
công trình và hoạt động xây dựng.Để đảm bảo quyền lợi và thực thi các hoạt động xây
dựng thuận lợi thì việc áp dụng luật này là tất yếu.
2.4. Luật thương mại.
SVTH: Nguyễn Thị Khuê

Lớp:
K48P5
6


Luật thương mại 2005 điều chỉnh các hoạt động thương mại trong và ngoài lãnh thổ
Việt Nam nhằm mục đích sinh lợi bao gồm mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, đầu
tư, xúc tiến thương mại và các hoạt động nhằm mục đích sinh lợi khác. Hoạt động
kinh doanh của công ty là để sinh ra lợi nhuận,các hoạt động thương mại đều được
điều chỉnh bởi luật này.
2.5. Luật giao thông đường bộ.

Lớp:
K48P5
7


PHẦN III. THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG
PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
CỦA CÔNG TY
3.1.
-

-

3.2.
-

-

-

3.3.
3.4.
-

Thực trạng thi hành và tác động của Luật doanh nghiệp đối với công ty.
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng khảo sát nền mòng VINACITY được thành
lập theo quy định của pháp luật, có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
+Có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0105305709 do phòng đăng ký
kinh doanh-sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội cấp ngày 12/05/2011.
Trong suốt những năm hoạt động, công ty không thuộc trường hợp vi phạm các

mại, ủy thác mua bán hàng hóa, môi giới thương mại…theo đúng quy định
được ban hành trong văn bản quy phạm pháp luật liên quan.

SVTH: Nguyễn Thị Khuê

Lớp:
K48P5
8


-

-

-

3.5.
-

3.6.

Các hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế là các hợp đồng xuất nhập khẩu linh
phụ kiện ô tô, xe máy.
Trong lĩnh vực đại lý công ty làm đại lý tiêu thụ và đại lý vận tải. Hai lĩnh vực
này hỗ trợ lẫn nhau trong các mặt giúp công ty nhanh chóng đưa hàng hóa đến
tay khách hàng.
Công ty đã tuân thủ nghiêm ngặt quy định về chất lượng, chủng loại, hàng
chính hãng trong việc cung cấp các sản phẩm tới tay khách hàng. Đến thời điểm
hiện tại chưa có một tranh chấp nào xảy ra liên quan đến khiếu nại chất lượng
hàng hóa mà công ty cung cấp.

Về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi đối với người lao động được thực hiện đúng theo
quy định của pháp lệnh, đúng với nội dung kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất
của công ty. Cụ thể thời gian làm việc của công nhân trong công ty là 8h/1 ngày:

SVTH: Nguyễn Thị Khuê

Lớp:
K48P5
9


+Đối với cán bộ quản lý: làm việc theo giờ hành chính:sáng từ 7h30 đến 11h; chiều
từ 13h30 đến 17h30.
+Đối với nhân viên các bộ phận: làm việc theo ca, 1 ca 8 tiếng: làm việc theo ca, 1
ca 8 tiếng: sáng từ 7h30 đến 14h30, chiều từ 14h30 đến 21h30; một tuần làm việc
không quá 48 tiếng.
Tùy theo yêu cầu công việc một số bộ phận làm them giờ đều được trả lương theo
quy định của pháp luật.
-Chế độ BHYT được thực hiện theo quy định của Bộ lao động( Công ty đóng 16%,
người lao động đóng 6% thanh toán nhanh chóng, kịp thời. Hàng năm công ty trích
nộp đầy đủ BHXH theo đúng quy định cho tất cả lao động làm việc trong công ty.
-Về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất:
+Thông báo công khai, niêm yết nội quy lao động ở những nơi cần thiết trong công
ty.
+Có mặt người lao đông, người có liên quan và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở
khi xem xét xử lý kỷ luật lao động.
+Trang bị đầy đủ các phương tiện kỹ thuật, trang bị bảo hộ lao động thích hợp để
bảo đảm an toàn cho công nhân, nhân viên trong quá trình thi công.
-Tiền lương, tiền công của người lao động được trả theo các thang, bảng lương của
Nhà nước hiện hành quy định tại NĐ26/CP (23/5/93) theo quy chế trả lương của

Lớp:
K48P5
11


PHẦN IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ HỆ
THỐNG PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐIỂU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA
CÔNG TY.
Hệ thống lĩnh vực hoạt động của công ty cổ phần đầu tư xây dựng khá đa dạng, có
những ngành nghề đặc thù nên tất yếu công ty sẽ chịu sự điều chỉnh của nhiều hệ
thống văn bản pháp luật khác nhau liên quan đến từng lĩnh vực mà công ty đã đăng
ký.
4.1.

Ưu điểm.
-Tuy chưa có sự tồn tại của phòng hay ban pháp chế nhưng do trình độ hiểu biết
của các cán bộ quản lý cũng như nhân viên cao nên công ty luôn thực hiện đúng
mọi quy định của pháp luật. Bên cạnh đó chương trình đào tạo nhân viên của Công
ty góp phần giúp nhân viên hiểu biết hơn về Công ty cũng như pháp luật cần tuân
thủ.
-Mọi chính sách, quy định của Công ty đều đi đúng theo tinh thần của Luật pháp và
hướng tới quyền lợi của người lao động cũng như của cộng đồng.
-Sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật một cách thường xuyên và có hiệu quả, lãnh đạo
cán bộ doanh nghiệp có kế hoạch định kỳ bồi dưỡng kiến thức về pháp luật.
-Chấp hành quy định pháp luật trong ký kết hợp đồng với người lao động. Tạo cho
người lao động một môi trường làm việc thoải mái. Công ty luôn thực hiện đúng
các nghĩa vụ của mình trong hợp đồng ký kết với người lao động, cũng như nghĩa
vụ nộp bảo hiểm xã hội.
-Công ty có một đội ngũ cán bộ thẩm định giá tài sản trẻ, nhiệt tình và năng động,
dễ thích ứng với công việc. Công ty cũng có những quy định chặt chẽ trong vấn đề

dưỡng kiến thức về pháp luật.
-Công ty luôn chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật.Công ty thường
xuyên tìm hiểu và nghiêm túc thực hiện các văn bản, quy định, nghị định mới của
pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, lao động. Bên cạnh đó,
công ty còn tổ chức các khóa đào tạo về Pháp luật cũng như các quy định mới của
các Bộ luật dân sự, Luật lao động, Luật thương mại, Luật thuế, Luật doanh nghiệp
và các văn bản, nghị định cho cán bộ công nhân viên.
-Đồng thời toàn bộ cán bộ công nhân viên trong công ty cũng thực hiện tốt nghĩa
vụ của mình đối với Nhà nước và tuân thủ theo quy định của pháp luật trong các
vấn đề như: thuế thu nhập cá nhân, các chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã
hội…
-Bên cạnh đó, công ty đều thực hiện tốt trách nhiệm của mình với cộng đồng và xã
hội. Các phong trào thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ tại công ty diễn ra sôi nổi
thu hút đông đảo cán bộ công nhân viên tham gia. Công ty cũng chú trọng và thực
hiện các hoạt động công tác xã hội như: tổ chức chương trình từ thiện cộng đồng,
quỹ học bổng cho con em nhân viên trong công ty.
-Các quy định về xả thải ra môi trường, bảo vệ môi trường cũng được công ty quán
triệt đến với toàn bộ nhân viên của công ty, không chỉ áp dụng trong phạm vi của
công ty mà còn rộng rãi ra bên ngoài.
-Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về chữ ký, con dấu trong các giao dịch về
thương mại với các đối tác trên toàn quốc. Việc bảo vệ con dấu được diễn ra
nghiêm ngặt, đúng quy trình.
SVTH: Nguyễn Thị Khuê

Lớp:
K48P5
13


-Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh , công ty tuân thủ các quy tắc về


Lớp:
K48P5
14


PHẦN V. NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN GIẢI QUYẾT
Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường hiện nay thì nhiều doanh nghiệp,
đặc biệt là Công ty cổ phần cũng đang ngày càng phát triển mạnh mẽ. Vấn đề đặt
ra ở đây là: Các doanh nghiệp phải làm như thế nào để từ việc đăng ký thành lập, tổ
chức bộ máy và hoạt động để có một Công ty hoạt động có lãi, phát triển lành
mạnh trên cơ sở không vi phạm pháp luật? Điều này không phải mọi cá nhân hay
tổ chức nào cũng đều làm được, đòi hỏi công ty phải nghiên cứu một cách nghiêm
chỉnh.
Bên cạnh những thuận lợi đem lại thành công trong ký kết hợp đồng cũng như
trong kinh doanh thì doanh nghiệp cũng còn tồn tại một số khó khăn cần được khắc
phục. Vay ngắn hạn tăng lên do các khoản vay dài hạn đến trả hạn chuyển sang,
điều này gây ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của công ty. Sự ký kết hợp đồng
mua bán hàng hóa cần chú ý sự vô hiệu.
Mặc dù môi trường pháp lý đã tạo điều kiện tốt hơn cho doanh nghiệp nhưng do
pháp luật còn thiếu ổn định khiến doanh nghiệp gặp không ít khó khăn, đặc biệt là
khi ký kết hợp đồng. Bên cạnh đó, việc chậm trễ ban hành các văn bản hướng dẫn
chi tiết thi hành pháp luật khiến cho công ty khó khăn khi ký kết, thực hiện, cũng
như giải quyết tranh chấp phát sinh từ hợp đồng.
Do vậy cơ quan Nhà nước cần tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp,
không sách nhiễu, gây cản trở hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Về phía
công ty, cần chấp hành nghiêm các quy định pháp luật.
Đồng thời công ty cần năng động hơn và có sự chuẩn bị trước cho những tình
huống khó khăn có thể xảy ra trong tương lai, ví dụ như đầu tư công nghệ, đổi mới
thiết bị, hợp tác, liên doanh với doanh nghiệp khác để tăng hiệu quả kinh doanh,

HƯỚNG DẪN
Xuất phát từ thực trạng hoạt động pháp lý của công ty cùng một số vấn đề phát
sinh trong công ty, em xin đưa ra 2 định hướng đề tài cho chuyên đề tốt nghiệp của
mình như sau:
-

Định hướng 1: Thực trạng và giải pháp trong việc thực hiện hợp đồng mua bán
hàng hóa của công ty cổ phần đầu tư xây dựng khảo sát nền móng VINACITY.
Định hướng 2: Thực trạng và khó khăn gặp phải trong việc thực hiện hoạt động
đấu thầu xây dựng của công ty cổ phần đầu tư xây dựng khảo sát nền móng
VINACITY.

SVTH: Nguyễn Thị Khuê

Lớp:
K48P5
17


KẾT LUẬN
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng khảo sát nền móng VINACITY tuy chỉ là một
doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhưng trong những năm hoạt động vừa qua công ty đã có
những thành công lớn trong việc mở rộng quy mô cũng như kết quả của hoạt động
kinh doanh của mình. Công ty cũng đã tạo được mối quan hệ bền vững, thân tín với
đối tác. Đồng thời, công ty đã hoàn thành tốt trong việc thực thi, áp dụng các quy định
pháp luật vào thực tiễn kinh doanh của mình. Kết thúc giai đoạn thực tập tại công ty cổ
phần đầu tư xây dựng khảo sát nền móng VINACITY em đã có thêm rất nhiều hiểu
biết về hoạt động kinh doanh thực tiễn cũng như việc chấp hành, tuân thủ các quy định
pháp luật từ phía công ty. Những kiến thức này đã giúp em phần nào củng cố thêm
kiến thức đã học từ giảng đường và chắc chắn sẽ giúp ích trong công việc của em

YOU. Anh Ngữ Amazing YOU với chất lượng đầu ra đã được khẳng định trong nhiều
năm liền rất hy vọng được đồng hành cùng các bạn TMUer trên con đường chinh phục
tiếng Anh Giao tiếp sắp tới. Hẹn gặp lại các bạn vào một ngày không xa trên con
đường chinh phục tiếng Anh Giao Tiếp!
Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng truy cập:
Website: />Hotline: 04 6675 4455 – 0986 573 689
Trân Trọng,
Ban điều hành AMAZING YOU

SVTH: Nguyễn Thị Khuê

Lớp:
K48P5
19