BIG 5
Mười điểm ghi nhận tính cách cá nhân
Một số tính cách cá nhân (có thể đúng hoặc không đúng với bạn) được liệt kê trong bảng
dưới đây. Hãy đánh dấu vào các ô tương ứng bên cạnh mỗi câu để thể hiện sự đồng ý hay không
đồng ý của bạn với nó. Bạn nên đánh dấu thể hiện sao cho các mức độ của mỗi tính cách phù
hợp nhất với mình ngay cả khi có một tính cách khác phù hợp hơn nó.
1 = Cực kỳ phản đối
2 = Rất phản đối
3 = Phản đối
4 = Trung lập
5 = Đồng ý
6 = Rất đồng ý
7 = Cực kỳ đồng ý
Tôi tự thấy mình

1

2

3

4

5

1. Hướng ngoại, nhiệt huyết

6

7


9. Điềm tĩnh, cảm xúc ổn định

x

10. Nguyên tắc, ít sáng tạo

Global Ađvance Master of Business Administration

x

1


MBTI

Tính cách cá nhân – Bản đánh giá sinh viên bắt đầu ở đây:
Q1. Nguồn năng lượng định hướng tự nhiên nhất của bạn là gì? Mỗi con người đều có hai mặt.
Một mặt hướng ra thế giới bên ngoài của hành động, của sự nhiệt tình, con người, và sự vật. Một
mặt khác lại hướng vào thế giới bên trong của suy nghĩ, mối quan tâm, sáng tạo và sự tưởng tượng.
Đây là hai mặt khác biệt nhưng không thể tách rời của bản chất con người, hầu hết mọi người đều
thiên về nguồn năng lượng của thế giới bên trong hay bên ngoài một cách tự nhiên. Vì vậy một mặt
nào đó của họ, có thể là Hướng ngoại (E) hoặc Hướng nội (I), sẽ dẫn dắt sự phát triển tính cách và
đóng vai trò chủ đạo trong hành vi của họ.
Tính cách hướng ngoại

Tính cách hướng nội

•

Hành động trước, suy nghĩ/ suy xét sau

Chọn điều phù hợp nhất:

Được khích lệ từ bên trong, tâm hồn đôi

Thích các mối quan hệ và giao tiếp một
– một

Hướng ngoại (E)

Hướng nội (I)

Q2. Cách lĩnh hội hoặc hiểu biết nào “tự động” hoặc tự nhiên nhất?

Phần giác quan (S) của

bộ não chúng ta cảm nhận hình ảnh, âm thanh, mùi vị và tất cả các chi tiết cảm nhận được của
HIỆN TẠI. Nó phân loại, tổ chức, ghi nhận và lưu giữ các chi tiết của thực tại. Nó dựa trên THỰC
TẠI, giải quyết việc "là cái gì." Nó cung cấp những chi tiết cụ thể của trí nhớ & và thu thập lại từ
các sự kiện trong QUÁ KHỨ. Phần Trực giác (N) của bộ não chúng ta tìm kiếm sự hiểu biết, diễn
giải và hình thành mô hình TỔNG QUÁT của các thông tin đã được thu thập, và ghi nhận các mô
hình và các mối quan hệ này. Nó suy đoán dựa trên CÁC KHẢ NĂNG, bao gồm cả việc xem xét
và dự đoán TƯƠNG LAI. Nó là quá trình hình tượng hóa và quan niệm. Trong khi cả hai sự lĩnh
hội đều cần thiết và được sử dụng bởi mọi người, mỗi người chúng ta vẫn vô thức sử dụng một cách
nhiều hơn cách kia.
Các đặc điểm giác quan
•

Các đặc điểm trực giác

Tinh thần sống với Hiện Tại, chú ý tới


•

•

Ứng biến giỏi nhất từ các kinh nghiệm

Ứng biến giỏi nhất từ các hiểu biết mang
tính lý thuyết

•

Thích các thông tin rành mạch và rõ

Thoải mái với sự không cụ thể, dữ liệu

ràng; không thích phải đoán khi thông

không thống nhất và với việc đoán biết ý

tin "mù mờ"

nghĩa của nó

Chọn điều phù hợp nhất:

Việc

Q3.


là

tự

nhiên

nhất?

Phần Lý trí (T) của bộ não chúng ta phân tích thông tin một cách TÁCH BẠCH, khách quan. Nó
hoạt động dựa trên các nguyên tắc đáng tin cậy, rút ra và hình thành kết luận một cách hệ thống. Nó
là bản chất luận lý của chúng ta. Phần Cảm tính (F) của bộ não chúng ta rút ra kết luận một cách
CẢM TÍNH và chút nào đó hành xử mang tính thiếu công minh, dựa vào sự thích/ không thích, ảnh
hưởng tới những thứ khác, và tính nhân bản hay các giá trị thẩm mỹ. Đó là bản chất cảm tính của
chúng ta. Trong khi mọi người sử dụng hai phương tiện này để hình thành nên kết luận, mỗi chúng
ta đều có xu hướng thiên lệch về một cách nào đó vậy nên khi chúng hướng ta theo những hướng
đối lập nhau – sẽ chỉ có một cách được lựa chọn.
Các đặc điểm suy nghĩ
•

Các đặc điểm cảm tính

Tự động tìm kiếm thông tin và sự hợp lý

•

trong một tình huống cần quyết định
•

•


•

Không thoải mái với mâu thuẫn; có phản
ứng tiêu cực với sự không hòa hợp.

3


Chọn điều phù hợp nhất:

Lý trí (T)

Cảm tính (F)

Q4. "Xu hướng hành xử của bạn" với thế giới bên ngoài thế nào? Mọi người đều sử dụng cả
hai quá trình đánh giá (suy nghĩ và cảm xúc) và lĩnh hội (ghi nhận và cảm nhận) để chứa thông tin,
tổ chức các ý kiến, ra các quyết định, hành động và thu xếp cuộc sống của mình. Tuy vậy chỉ một
trong số chúng (Đánh giá hoặc Lĩnh hội) là có xu hướng dẫn dắt mối quan hệ của chúng ta với thế
giới bên ngoài . . . trong khi điều còn lại làm chủ nội tâm. Phong cách Đánh giá (J) tiếp cận thế giới
bên ngoài VỚI MỘT KẾ HOẠCH và mục tiêu tổ chức lại những gì xung quanh, chuẩn bị kỹ càng,
ra quyết định và hướng tới sự chỉn chu, hoàn thành.

Phong cách Lĩnh hội (P) đón nhận thế giới bên ngoài NHƯ NÓ VỐN CÓ và sau đó đón nhận và
hòa hợp, mềm dẻo, kết thúc mở và đón nhận các cơ hội mới và thay đổi kế hoạch.
Tính cách đánh giá
•

Tính cách lĩnh hội
•



Sử dụng các mục tiêu, thời hạn và chu

Tránh sự ràng buộc gây ảnh hưởng tới
sự mềm dẻo, tự do và đa dạng.

trình chuẩn để quản lý cuộc sống.

Chọn điều phù hợp nhất:

Đánh giá (J)

Lĩnh hội (P)

Bốn chữ cái biểu hiện tính cách của bạn
E

N

T

Global Ađvance Master of Business Administration

P

4


CHỦ ĐỀ
Nghiên cứu tính cách cá nhân và những định hướng cho các hành

rằng đây là một trong những phương pháp để đánh giá, nó có thể chưa phản ánh hoàn toàn
con người của tôi nhưng nó cũng cơ bản khái quát được các đặc điểm chính về tính cách để
tôi nhận ra những tính cách của mình một cách có cơ sở khoa học, định hướng cho các hành
vi trong tương lai và giúp tôi điều chỉnh các hành vi của bản thân, hướng tới sự thành công
trong công việc và trong cuộc sống.

PHÂN TÍCH

Sau khi nghiên cứu hành vi tổ chức và tính cách cá nhân cùng với việc hoàn thành các bài
tập Big 5 và MBTI một cách nghiêm túc, suy nghĩ thấu đáo, trung thực bản thân tôi rút ra
được những đánh giá tương đối xác đáng về tính cách của mình.

TÔI LÀ NGƯỜI NHƯ THẾ NÀO?
Big 5 chỉ ra rằng tôi là người hướng ngoại, nhiệt huyết, đáng tin cậy, tự chủ, phóng khoáng,
cảm xúc ổn định và không ngăn nắp ở mức độ vừa phải. Tôi không là người hay chỉ trích, dễ lo
lắng phiền muộn, trầm lặng và nguyên tắc.
Đánh giá ở bài tập MBTI tôi nhận thấy bốn chữ cái thể hiện tính cách của tôi là: ENTP.
Kết hợp kết quả của tính cách cá nhân ở Big 5 và MBTI tôi thấy tính cách của tôi khá
tương đồng và phù hợp với nhóm tính cách ENTP.
Thứ nhất, Tôi là người hướng ngoại, nhiệt huyết ở mức độ tương đối cao (E).
Tôi thích giao tiếp với thế giới bên ngoài, thích tụ tập bạn bè, hội nhóm. Tôi là người cởi
mở, thân thiện, dễ gần, hay chia sẻ với người khác và cũng rất chân thành. Trong công việc, tôi
luôn chia sẻ kinh nghiệm của bản thân với đồng nghiệp, mọi người thường xin ý kiến của tôi
Global Ađvance Master of Business Administration

6


khi họ gặp vướng mắc và tôi luôn sẵn lòng giải đáp. Đồng nghiệp của tôi có một số người khá
trái tính nhưng tôi không định kiến về họ, tôi thích tìm hiểu và chinh phục họ. Tôi thích đa

pháp hiệu quả cho cơ quan dựa trên lý thuyết và tình hình thực tế của cơ quan tôi (Lập bảng

Global Ađvance Master of Business Administration

7


định mức, bảng giao việc cho nhân viên, dung máy chấm công bằng vân tay để quản lý kỷ luật
lao động, giao chỉ tiêu huy động vốn đến từng cán bộ,..)

Thứ ba, Sự phán xét và lựa chọn của tôi có xu hướng theo lý trí (T). Tôi luôn phát
hiện ra công việc, nhiệm vụ phải hoàn thành, vì vậy tôi khá chủ động và bình tĩnh trong công
việc cũng như trong cuộc sống. Tôi chưa bao giờ bị shock hay stress mà mới chỉ là chớm cảm
giác mệt mỏi hay buồn chán. Cảm xúc của tôi khá ổn định, tôi kiềm chế được cảm xúc
Tôi không sợ xung đột hay mâu thuẫn mà tôi cảm thấy hứng thú với những xung đột mang tính
xây dựng. Đối với tôi, mâu thuẫn là động lực để phát triển và trong xã hội phải có người nọ,
người kia, không thể đòi hỏi mọi người phải giống mình.
Tôi nhìn nhận sự vật tương đối khách quan và mang tính biện chứng. Vì thế tôi dễ dàng đưa ra
được các phân tích có giá trị trong các tình huống và có thể điều chỉnh được cảm xúc cá nhân
trong tình huống cần quyết định.
Tôi sẵn sang nói lên ý kiến riêng của mình mà không sợ người khác mất lòng vì tôi tin là tôi
đang đứng trên lợi ích chung của tập thể, đang giúp họ nhận ra vấn đề.
Trong việc đánh giá nhân viên của tôi, tôi luôn đánh giá cao người có tinh thần trách nhiệm,
có năng lực, có chính kiến chứ không phải là người tôi có cảm tình riêng. Tôi nhìn nhận những
điểm mạnh của nhân viên và sử dụng họ chứ tôi không nhìn vào điểm yếu để thành kiến với họ.
Tôi sẽ nói cho họ điểm yếu của họ và giúp họ khắc phục. Đối với các lãnh đạo cùng cấp hay
cấp trên tôi cũng có tinh thần như vậy.
Trong cuộc sống khi có mâu thuẫn xảy ra , tôi cũng chủ động nhìn nhận lại vấn đề, đặt mình
vào vị trí của người khác để phán xét và tìm ra những lý lẽ phù hợp nhất. vì thế, tôi chưa bao
giờ có những cư xử không đúng mực, tôi tự tin trong cuộc sống và tôi thanh thản.

Như vậy, tổng quát lại tôi thấy tôi là một người thông minh, tự tin, lạc quan yêu đời, chân
thành, cởi mở, dễ thích nghi, ưa hoạt động, thích tìm tòi khám phá và thử nghiệm những cái
mới. Tôi rất dễ thu hút người khác, có tài ăn nói, có tính hài hước.
Tôi cũng khá sáng tạo và khéo léo trong cách giải quyết vấn đề, đôi khi tôi dám chấp nhận bỏ
qua những thứ không cần thiết hoặc có thể chấp nhận được để đổi lấy kết quả tốt hơn, mang lại
lợi ích thiết thực hơn. Cả trong công việc lẫn trong gia đình tôi thích làm việc khó, phức tạp
Tôi thắng tính nhưng không cố chấp, tôi có lòng vị tha rất lớn vì tôi chỉ muốn điều tốt đến mọi
người. Tôi chẳng giận ai lâu cả, tôi sẽ quên ngay nếu họ sửa chữa khuyết điểm.
Tôi rất coi trọng gia đình, hạnh phúc gia đình đối với tôi là quan trọng hơn cả, tôi dám đánh
đổi địa vị, tiền bạc để có gia đình
Khuyết điểm của tôi là:
-

Không ngăn nắp, cẩn thận, hay đại khá

-

Phóng khoáng, vị tha nên bản thân thường hay nhường nhịn, bỏ qua lỗi lầm.

-

Thiếu kiên nhẫn

-

Không nhạy cảm lắm với sự thay đổi xung quanh

-

Dồn áp lực công việc vào giai đoạn cuối nên đôi khi bị vỡ kế hoạch hoặc kết quả không

Hạn chế các khuyết điểm tồn tại của bản thân.

-

Điều chỉnh các hành vi cho phù hợp với điều kiện cụ thể, phù hợp với chuẩn mực đạo

đức xã hội và chuẩn mực khác của cơ quan. Cụ thể:
•

Dành thời gian tĩnh trong ngày để nhìn nhận, suy xét lại các vấn đề, hạn chế những nhược

điểm của tính cách hướng ngoại: hành động trước, suy xét sau, giành nhiều thời gian cho giao
tiếp. Từ đó tôi sẽ điều chỉnh được các hành vi của mình đảm bảo phù hợp, hiệu quả nhất.
•

Tôi nhận thức rõ một điều trong cư xử là không có gì được thái quá. Ví dụ như: tránh sa

đà tán gẫu,...
•

Rèn luyện tính cẩn thận, ngăn nắp. Điều này làm ảnh hưởng khá lớn đến hiệu quả công

việc của tôi.
•

Khả năng nhớ chi tiết của tôi kém nên tôi cần phải rèn luyện tính ngăn nắp, sắp xếp đồ

đạc, công việc ngăn nắp, khoa học.
•



Về mục tiêu ngắn han: Tôi thấy tôi phù hợp với các công việc liên quan đến kinh doanh như
đầu tư chứng khoán, bất động sản. Với môi trường làm việc hiện nay ở Ngân hàng tôi thì vị trí
phù hợp nhất với tôi là phòng khách hàng- phòng phụ trách về phát triển các dịch vụ khách
hàng bao gồm: xây dựng các chính sách khách hàng và cho vay .
Tôi phù hợp với các công việc phải chịu áp lực cao. Vì vậy tôi thích làm việc khó, mới mẻ. Tôi
thích chuyển từ phòng kế toán sang phòng khách hàng.
Về mục tiêu dài hạn: Tôi rất phù hợp làm lãnh đạo. Tôi thấy tôi có nhiều tố chất của người lãnh
đạo: thông minh, có tầm nhìn (đón bắt được xu hướng), tự tin, tự chủ, sáng tạo, có khả năng
thu hút người khác, chính trực và ham học hỏi, chịu được áp lực cao.

KẾT LUẬN

Việc hoàn thành báo cáo này qua nghiên cứu Big 5 và MBTI đã cho tôi hiểu rõ ràng hơn tôi
là người như thế nào. Tại thời điểm này, tôi có xu hướng thuộc nhóm tính cách ENTP. Qua

Global Ađvance Master of Business Administration

11


đó, tôi đã rút ra được những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân và giúp tôi định hướng các
hành vi cá nhân cũng như định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Sự nghiệp của mỗi con người không chỉ đơn thuần là sự phát triển các kỹ năng chuyên
môn, mà nó còn là sự điều chỉnh không ngừng của các cá tính, các giá trị, hoàn thiện nhân
cách và năng lực để phù hợp với các yêu cầu của công việc và môi trường làm việc. Chúng ta
không ai bằng lòng với những gì mình đã có mà luôn muốn đạt được nhiều hơn. Tính cách cá
nhân khi chúng ta đã ở độ tuổi trưởng thành tức là đã hình thành tương đối ổn định song tính
cách cá nhân bị ảnh hưởng bởi yếu tố môi trường bên ngoài nên tôi biết rằng tôi vẫn có thể
thay đổi. Tính cách của tôi cần được điều chỉnh và hoàn thiện liên tục cho phù hợp với sự thay