BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI
-------------------------------------

HỒ NGỌC THANH

PHÂN TÍCH VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT
LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CÁN BỘ QUẢN LÝ
CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN BỐ TRẠCH,
TỈNH QUẢNG BÌNH

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Người hướng dẫn khoa học:
TS NGUYỄN NGỌC ĐIỆN

Hà Nội - 2013


TÓM TẮT LUẬN VĂN
*********
- Đề tài: “Phân tích và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán
bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện Bố Trạch - tỉnh Quảng Bình”.
- Tác giả luận văn: Hồ Ngọc Thanh
-

Khóa: 2011A QTKD-CHE

-


gần dân nhất, nơi mà mọi chủ trương đường lối chính sách của Đảng, Nhà nước trực
tiếp đi vào cuộc sống, đồng thời là nơi tiếp thu những ý kiến của dân để phản ánh
lại cho Đảng và Nhà nước kịp thời sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. Trên thực tế, cán
bộ cấp xã hàng ngày phải giải quyết một công việc rất lớn, đa dạng và phức tạp, liên
quan đến tất cả mọi mặt của đời sống chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội, quốc
phòng, an ninh; vì vậy, nếu đội ngũ này thiếu phẩm chất và năng lực sẽ gây những
hậu quả tức thời và nghiêm trọng về nhiều mặt cho các địa phương nói riêng và cho
cả nước nói chung.
2. Mục đích nghiên cứu luận văn, đối tượng, phạm vi nghiên cứu:
- Mục tiêu của đề tài là trên cơ sở đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán
bộ, công chức cấp xã, tìm ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân
lực cán bộ quản lý cấp xã giai đoạn 2012-2020.
- Đối tượng nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu của đề tài được xác định là
cán bộ, công chức cấp xã, bao gồm: cán bộ chuyên trách và công chức.
- Phạm vi nghiên cứu: Căn cứ vào mục tiêu nghiên cứu, đề tài không đi sâu
phân tích quá trình phát triển của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bố Trạch
mà tập trung đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ, công chức cấp xã huyện Bố
Trạch trong thời kỳ đổi mới. Đề tài không đi vào đánh giá chất lượng cán bộ, công
chức cấp xã qua chỉ tiêu về sức khoẻ.
3. Tóm tắt cô đọng các nội dung chính và đóng góp mới của tác giả
Luận văn được kết cấu làm 03 chương: Nội dung của cả 03 chương đều xoay quanh
phân tích thực trạng rồi đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân
lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện Bố Trạch - tỉnh Quảng Bình
Chương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực.
Luận văn đã tổng kết, hệ thống được những vấn đề lý luận cơ bản về chất lượng đội
ngũ cán bộ quản lý cấp xã phục vụ cho việc đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất
lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp xã.
Chương 2: Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bố
Trạch trong giai đoạn hiện nay.