

BÁO CÁO THỰC TẬP
TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN
LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CÔNG
TY KHAI THÁC CÔNG TRÌNH
THỦY LỢI MỸ ĐỨC – HÀ TÂY Giáo viên hướng dẫn : Lê Quang Dũng
Sinh viên thực hiện : Lê Thị Hồng Hà
Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lương
Lê Thị Hồng Hà - KT 44A
1
Lời nói đầu

Trong công cuộc công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước, các
doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển, đòi hỏi người quản lý doanh
nghiệp phải nang động, sáng tạo, vận dụng những khả năng sẵn có của
mình và nắm bắt được cơ chế thị trường một cách linh hoạt, kịp thời để
hạch toán linh hoạt, kịp thời để hạch toán kinh doanh. Bởi hạ
ch toán kế
toán là công cụ sắc bén không thể thiếu được trong quản lý kinh tế tài
chính của các đơn vị cũng như trong phạm vi toàn bộ nền kinh tế quốc

các khoản trích theo l
ương"
Phần III: Phương hướng - nhận xét - đánh giá và kết luận.
Do khả năng còn nhiều hạn chế vì thế chuyên đề này sẽ không tránh
khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được sự chỉ bảo của các thầy cô
giáo trong bộ môn chuyên ngành kế toán trường Cao đẳng kinh tế kỹ thuật
công nghiệp I - Hà Nội và sự đóng góp ý kiến của ban lãnh đạo, phòng kế
toán củ
a Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây.
Em xin chân thành cảm ơn!

Ngày 26 tháng 11 năm 2003
Sinhviên
Lê Thị Hồng Hà
Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lương
Lê Thị Hồng Hà - KT 44A
3
Phần I
Khái quát tình hình về công tác tổ chức quản lý hoạt động sản xuất kinh
doanh và tổ chức công tác kế toán của Công ty khai thác công trình thuỷ lợi
Mỹ Đức

I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ
Đức
1. Sự ra đời của Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức
- Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức được UBND tỉnh Hà
Tây ra quyết định thành lập số 414/QĐ-UB ngày 10 tháng 10 năm 1974.
(Tiền thân là xí nghiệp thủy nông - Mỹ Đức) đến tháng 12 năm 1998
thì Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức được chuyển sang doanh
nghiệp nhà nước hoạt động công ích gọi là "Công ty khai thác công trình

ạm bơm dầu Đức Môn và Kim Bôi) khả năng tưới
500 ha và tiêu chủ yếu nước là tự tiêu ra sông đáy bằng các cống Đoan nữ
(An Mỹ), cống gánh (Phù Lưu Tế), cống đồng dầy (Đốc Tín) không có
trạm bơm tiêu. Việc quản lý công trình và điều hành do phòng thuỷ lợi
đảm nhiệm.
Từ năm 1974 trở lại đây, được nhà nước đầu tư
vốn mở rộng Hồ
Quan Sơn và Hồ Tuy Lai đồng thời xây dựng hồ mới Vĩnh An với tổng
diện tích cả 3 hồ theo thiết kế là: 11.410 m
3
nước. Năng lực tưới cho
diện tích 1880ha. Một số trạm bơm đầu trở thành trạm bơm điện. Và xây
dựng trạm bơm Tân Độ, trạm bơm Bạch Tuyết, trạm bơm Hoà Lạc…
Từ năm 1978 đến nay thực hiện phương châm "nhà nước và nhân
dân cùng làm" công ty đã xây dựng được thêm nhiều trạm bơm vừa và
nhỏ
.
- Thực hiện nghị quyết và quá trình phát triển của nhà nước, công ty
khai thác công trình thuỷ lợi đã đạt được những thành tích đáng kể như
sau:
+ Năm 1992: cá nhân và tập thể đạt danh hiệu cấp ngành:
Giám đốc: Tạ Đình Đầm
Tập thể: tổ văn phòng công ty
+ Năm 1993: UBND tỉnh tặng bằng khen thi đua sản xuất Bộ Thuỷ
lợi tặng b
ằng khen.
Ban chấp hành Tổng liên đoàn Việt Nam tặng bằng khen
+ Năm 1994: tập thể, cá nhân đạt danh hiệu cấp tỉnh
Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lương
Lê Thị Hồng Hà - KT 44A

khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức
a. Về lao động và
thu nhập
* Về lao động
Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lương
Lê Thị Hồng Hà - KT 44A
6
Để đáp ứng nhu cầu của công ty đồng thời hoàn thành tốt các chỉ
tiêu kế hoạch của đơn vị, công ty đã có một số lượng lao động là 135
công nhân (43 là nữ). Trong đó có:
+ Kỹ sư : 8 người
+ Cao đẳng : 5 người
+ Trung cấp : 5 người
+ Công nhân : 110 người
+ Nhân viên : 2 người
+ Đại học : 5 người.
Là công ty nhà nước hoạt động công ích, để đứng vững trong nề
n
kinh tế thị trường hiện nay. Công ty rất cố gắng tìm tòi, học hỏi cũng như
vận dụng những kinh nghiệm của mình để phát triển công ty và đạt kết
quả tốt đã được tỉnh tặng bằng, giấy khen nhiều năm đạt danh hiệu thi
đua xuất sắc (kể từ 1991 đến nay).
* Về thu nhập lao động
Năm
Chỉ tiêu
1998
1999 2000 2001 2002
Tổng quỹ
lương
696.342.558 648.773.100

Đến nay công ty đã hoàn thành quy mô khai thác tài nguyên nước
để phục vụ sản xuất nông nghiệp, dân sinh và môi trường.
Trong những năm thực hiện cơ chế mới, đời sống cán bộ công nhân
viên ngày một ổn định và nâng lên, người lao động ng
ày càng gắn bó với
công ty. Mức thu nhập bình quân của năm 2000 là 481.821
đồng/tháng/người; năm 2001 là 629.500 đồng/tháng/người; năm 2002 là
604.500 đồng/tháng/người.
Tổng thu nhập của công ty tăng, giảm không ổn định: năm 1998-
1999 là tăng từ 2.610.237.900 đồng (1998) lên 2.638.256.200 đồng (1999),
đến năm 2001-2002 lại giảm xuống từ 2.332.783.980 đồng (2000) xuống
2.235.253.480 đ (2001).
Như vậy nguyên nhân sự tăng giảm không ổn đị
nh này là do năm
1998 bị lũ lụt, đến năm 1999 bị hạn hán kéo dài và năm 2000, 2001 lại bị
mất mùa.
- Thu nhập bình quân lúc tăng, lúc giảm, không ổn định là do mức
giá quy định của nhà nước có sự thay đổi. Năm 1998 quy định giá thu
thủy lợi phí là 1.600đ/kg thóc, năm 2001 là 1400đ/1kg thóc, năm 2002 là
1800đ/1kg thóc.
b. Về cơ cấu ban giám đốc, phòng ban và các bộ
phận sản xuất
kinh doanh của Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây.
Báo cáo quản lý Lao động và Tiền lương
Lê Thị Hồng Hà - KT 44A
8
Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức là đơn vị hạch toán
kinh tế độc lập theo nguyên tắc tự chủ về tài chính được nhà nước cấp
vốn và cho vay vốn ngân sách để hoạt động sản xuất kinh doanh. Nên
việc tổ chức quản lý và phân cấp quản lý theo cấp bậc như sau:

Lê Thị Hồng Hà - KT 44A
9
phát sinh trong công ty, tình hình thanh toán nợ với khách hàng, tình hình
tiêu thụ, chi phí quản lý nguồn vốn, giúp giám đốc điều hành kiểm tra
kiểm soát hoạt động kinh tế của công ty, thanh toán tài chín, bảo quản lưu
trữ chứng từ.
+ Đội sửa chữa công trình: gồm 6 người, có nhiệm vụ sửa chữa nhỏ
các công trình như các công trình tưới, tiêu nội đồng.
Sửa chữa thay thế máy móc thiết bị hỏng và sửa chữ
a nhà làm việc
khu công ty hỏng, toàn bộ máy móc tổ chức quản lý của Công ty khai thác
công trình thuỷ lợi.
Các bộ phận sản xuất kinh doanh gồm 20 bộ phận
+ Trạm bơm Phú Yên
+ Trạm bơm Hùng Tiến
+ Trạm bơm Hội Xá
+ Trạm bơm Đốc Tín
+ Trạm bơm Bạch Tuyết
+ Trạm bơm Kim Bôi
+ Trạm bơm An Phú
+ Trạm bơm Hoà Lạc
+ Trạm bơm La L
àng
+ Trạm bơm Cống Đắm
+ Trạm bơm Bãi Giữa
+ Trạm bơm Phù Lưu Tế
+ Trạm bơm Xuy Xá
+ Trạm bơm Tân Độ
+ Trạm bơm An Mỹ
+ Trạm bơm áng Thượng