Sáng kiến kinh nghiệm GV: Kim Hoành Sơn

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
TRONG CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM LỚP
I. ĐẶT VẤN ĐỀ
1/Lý do chọn đề tài
Bác Hồ đã từng nói “ Vì lợi ích mười năm trồng cây , vì lợi ích trăm năm phải trồng người ”. Đầu tư
cho giáo dục chính là đầu tư cho tương lai.Trẻ em như búp trên cành , trẻ em chính là tương lai của đất
nước. Do đó ngành giáo dục có một vai trò , vị trí quan trọng trong sự nghiệp trồng người cao quý, mà mỗi
người giáo viên chính là một kỹ sư tâm hồn .
Trong nhà trường , công tác chủ nhiệm đặc biệt đóng một vai trò then chốt mà giáo viên chủ nhiệm giống
như một nhạc trưởng hay , một vị tướng tài ba. Họ chính là linh hồn của một tập thể lớp , với rất nhiều
thành viên .Tập thể lớp có đoàn kết ,thương yêu , giúp đỡ lẫn nhau hay không, tập thể lớp có hoàn thành
nhiệm vụ và có thành tích hay không là nhờ tài năng tổ chức của giáo viên chủ nhiệm . Bác Hồ cũng từng
nói “Có đức mà không có tài – làm việc gì cũng khó. Có tài mà không có đức là người vô dụng”.Vì vậy cần
coi công tác chủ nhiệm là một mũi nhọn trong việc giúp hình thành nhân các hoc sinh và hỗ trợ cho mọi
hoạt động giáo dục trong nhà trường .
Hiện nay không ít gia đình còn quá mải mê kiếm tiền mà quên đi việc dạy bảo con em mình những khi ở
nhà , mà gần như phó mặc cho xã hội và nhà trường,dẫn đến các em có phần khó bảo , không hứng thú học
tâp, không nghe lời thầy cô. Ngoài ra cung còn một số giáo viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm
trong công tác chủ nhiệm , quản lý học sinh mình chủ nhiệm , và lớp học mình đứng giảng dạy
Do đó giáo viên chủ nhiệm cần biết cách tổ chức để xây dựng một tập thể lớp thành một tập thể đoàn kết ,
tích cực, chủ động trong mọi hoạt động, mang tính chất giáo dục toàn diện, phát huy khả năng tự quản, tự
giác của học sinh dưới sự chỉ đạo thống nhất về công tác chủ nhiệm của nhà trường.
Trong phạm vi bài viết này tôi xin tổng hợp các kinh nghiệm mang tính thiết thực đã tích lũy được qua
nhiều năm làm công tác chủ nhiệm và qua nhiều giáo viên làm công tác chủ nhiệm có kinh nghiệm trong
nhà trường. Rất mong được sự trao đổi, phản hồi và góp ý xây dựng của các cấp quản lý cùng với đội ngũ
giáo viên, những người làm công tác giáo dục.
2 / Mục tiêu nghiên cứu:
Sau khi áp dụng đề tài mục tiêu đạt được là:giáo viên có thêm những giải pháp nhằm nâng cao chất lương
trong công tác chủ nhiệm nói chung và các hoạt động giáo dục ngoại khóa của lớp chủ nhiệm nói riêng.

• Cơ sở vật chất mới, khang trang, tạo không khí phấn khích trong học sinh và giáo viên. Phòng học
sạch, thoáng mát, cơ sở vật chất tương đối đầy đủ, trang thiết bị đèn, quạt, bàn ghế cho học sinh, kể
cả ghế ngồi của học sinh khi sinh hoạt dưới cờ.
• Được sự quan tâm, giúp đỡ của Ban giám hiệu, bộ phận Giám thị, đội ngũ giáo viên bộ môn có
chuyên môn vững, nhiệt tình trong giảng dạy.
Trường THCS Thống Nhất - 2 -
Sáng kiến kinh nghiệm GV: Kim Hoành Sơn
• Được sự nhiệt tình phối hợp chặt chẽ giữa các bậc phụ huynh với thầy cô giáo chủ nhiệm.
• Ngoài công tác chủ nhiệm, tất cả giáo viên đều đảm nhận giảng dạy bộ môn nên thời gian gần gũi
các em tương đối nhiều.
b. Khó khăn
• Vẫn còn một số học sinh cá biệt chưa có ý thức trong học tập và rèn luyện đạo đức chủ yếu do tác
động từ bạn bè hoàn cảnh gia đình hoặc xã hội, bạn bè.
• Một số học sinh thuộc thành phần dân nhập cư hoặc có hoàn cảnh gia đình không thuận lợi, không
ổn định, cha mẹ ly dị, lo kiếm sống không có thời gian chăm sóc con cái.
• Tình hình xã hội bên ngoài nhà trường ngày một phức tạp, đã tác động không tốt đến việc giáo dục
nhân cách của học sinh
• Học sinh người dân tộc chiếm tỉ lệ cao, kéo theo nhận thức đầu tư cho con cái học tập gần như bỏ
mặc theo hướng “ học được thì cho học tiếp, không học được thì ở nhà làm rẫy”
• Nhà ở của nhiều em xa trung tâm trường lớp , chưa có điện thắp sáng , giao thông đi lại khó khăn ,
tình hình dân trí thấp , con em các đồng bào dân tộc nhiều , …
Trên đây là một số thuận lợi và khó khăn mà giáo viên sẽ gặp phải khi làm công tác chủ nhiệm. Nên tôi đề
ra một số biện pháp cần thiết để thực hiện :
3/ Các giải pháp thực hiện :
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
TRONG CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM LỚP
3.1. Giáo viên chủ nhiệm cần nắm chắc một số văn bản qui định
Giáo viên chủ nhiệm cần phải nắm vững các văn bản qui định về nhiệm vụ của học sinh trong nhà trường;
về qui định khen thưởng và kỷ luật; về nội qui và cách xếp loại 2 mặt giáo dục; phổ biến đến từng đối tượng
học sinh. Ngoài ra, chúng ta cần nắm và hiểu rõ chức năng và nhiệm vụ cơ bản của giáo viên chủ nhiệm để

tên và ghi điểm , cung như nhắc nhở các em học sinh vi phạm .
3.3. Lập sổ chủ nhiệm
Giáo viên chủ nhiệm lập sổ chủ nhiệm theo mẫu qui định của nhà trường. Trong đó, giáo viên phải thật chú
ý đến việc ghi chép phải chi tiết, đầy đủ các phần các mục theo yêu cầu. Song cần đặc biệt lưu ý:
• Theo dõi học sinh mọi mặt theo định kì, có nhận xét cụ thể đối với từng em.
• Ghi rõ, cụ thể số điện thoại liên lạc của gia đình học sinh (nếu có).
• Lập – ghi danh sách học sinh chia theo tổ (địa chỉ ghi chính xác).
• Danh sách thầy cô bộ môn (họ tên, địa chỉ, những thay đổi nếu có).
• Căn cứ vào sự sắp xếp thời khóa biểu của nhà trường mà giáo viên ghi thời khóa biểu cho học sinh
và ghi vào sổ chủ nhiệm để thông báo đến quí phụ huynh: Ngày, giờ, môn học của các em để tiện
cho việc đưa rước. Cập nhật thường xuyên thời khóa biểu thay đổi theo yêu cầu chung của Nhà
trường.
• Việc dạy và tổ chức cho học sinh hoạt động học tập trong và ngoài giờ là vấn đề quan trọng, đòi hỏi
giáo viên phải lên kế hoạch thực hiện rành mạch, cụ thể theo tuần, tháng, ngày luôn có sự thay đổi
gây hứng thú cho các em.
• Bên cạnh đó, cần theo dõi học sinh vi phạm. Ghi rõ:
o Họ và tên học sinh vi phạm.
o Lỗi học sinh vi phạm, biện pháp xử lý.
o Số lần vi phạm. Hiệu quả sau mỗi lần xử lý.
o Mức độ vi phạm dẫn đến mức độ xử lý.
o Cam kết giữa học sinh – phụ huynh học sinh – thầy ,cô chủ nhiệm.
Trường THCS Thống Nhất - 4 -
Sáng kiến kinh nghiệm GV: Kim Hoành Sơn
(Có ý kiến và chữ ký của phụ huynh học sinh).
• Kẻ thêm bảng danh sách học sinh ở phía sau sổ theo dõi hạnh kiểm hàng tuần ( Tốt , Khá, Trung
bình , Yếu)
3.4 Tổ chức tiết sinh hoạt chủ nhiệm đầu năm
Giáo viên chủ nhiệm là cố vấn cho học sinh xây dựng lớp học thành đơn vị tập thể gắn bó, có tinh thần đoàn
kết, giúp đỡ nhau, phát huy khả năng tự giác, tự quản của học sinh theo đúng tinh thần đổi mới phương pháp
giáo dục. Do đó, ngay tiết sinh hoạt đầu năm giáo viên cần vạch ra, định hướng nhằm giúp các em thể hiện

từ đó lập thành bảng điểm thi đua cá nhân trong tuần. Yêu cầu học sinh thực hiện việc tự
đánh giá xếp loại bản thân mình theo các loại Tốt (180 điểm – 200 điểm), Khá (160 điểm –
179 điểm), Trung bình (140 điểm – 159 điểm), Yếu (từ 139 điểm trở xuống). Tuy nhiên cần
hướng dẫn các tổ trưởng theo dõi khách quan ,không thiên vị bạn thân , và theo dõi theo
hướng tiến bộ cố gắng về sau của học sinh .
Trường THCS Thống Nhất - 5 -
Sáng kiến kinh nghiệm GV: Kim Hồnh Sơn
BẢNG LƯNG HÓA THI ĐUA
STT Nội dung khen thưởng Điểm cộng
1 Điểm tốt (8,9,10 ) chỉ áp dụng cho điểm KT miệng trên lớp hàng ngày
+10,20,30/1 lần
2 Mỗi câu phát biểu trả lời , xây dựng bài đúng +5 điểm /1 lần
3 Ban cán sự lớp (lớp trưởng,lớp phó, sao đỏ, tổ trưởng ) +30đ/1tuần
4 Cá nhân được tập thể khen, nhà trường tuyên dương +50đ/1lần
STT
Nội dung vi phạm Điểm trừ
1 Không đồng phục, tác phong(bảng tên, khăn quàng,dép……) -20đ/1 lỗi
2 Không thuộc bài, không soạn bài, bò điểm KT miệng dưới 5 điểm -20đ/ lần
3 Vệ sinh bẩn khu vục được giao, bỏ không vệ sinh, -40đ/1 lần
4 Nói chuyện trong giờ học, làm việc riêng trong giờ học, tự ý đổi chỗ ngồi -30 đ/1 lần
5 Đánh trống chưa vào lớp -30 đ /lần
6 Bỏ tập thể dục, chào cờ, không nghiêm túc -20đ/lần
7 Không hát đầu giờ, không nghiêm túc trong 15 phút đầu giờ -20 đ/1 lần
8 Đi học muộn khi không có lý do chính đáng -30đ/1 lần
9 Vắng không phép một buổi học -40 đ/1lần
10 Vắng có phép một buổi học -10đ/1 lần
11 Bỏ tiết, cúp tiết,…… -50đ/1 tiết
12 Xả rác trong lớp học , trong sân trường, ngoài cổng trường -50đ/1 lần
13 Không tham gia các buổi hoạt động ngoại khoá ( lao động , mít tinh ….) -50đ/1 lần
14 Được phân công việc mà không làm -50 đ/1 lần

ký của giáo viên bộ môn
3.5. Tổ chức họp phụ huynh học sinh
Với cơ chế thị trường hiện nay làm thay đổi bộ mặt của đất nước về kinh tế cũng có không ít sự tác động
tiêu cực làm sa sút về nhân cách đạo đức của con người mà trong đó có cả học sinh chúng ta. Vâng, trên
thực tế cho thấy các em ở lứa tuổi 12–16 có những thay đổi về tâm sinh lý, thích bắt chước, đua đòi, thích
chơi hơn là học và cũng dễ bị lôi kéo bởi những cám dỗ của bạn bè xấu,của những thú vui chơi vô bổ như
chơi điện tử …. Trước tình hình chung như vậy, nhiều bậc phụ huynh rất quan tâm lo lắng cho con em
mình. Đây cũng là nỗi băn khoăn, trăn trở của mọi người Thầy từ các cấp trong nhà trường. Cho nên việc tổ
chức phiên họp phụ huynh học sinh đầu năm là vấn đề cần thiết, đó là chìa khóa mở ra cánh cửa của mối
liên hệ giữa Gia đình – Nhà trường và Xã hội nhằm giáo dục cho con em mình ngày càng tốt hơn.
Để buổi họp được thành công tốt đẹp, giáo viên chủ nhiệm cần tiến hành một số công việc sau:
- Viết thư mời vào sổ liên lạc và nhờ học sinh gởi về phụ huynh. Yêu cầu các em nhắc nhở phụ huynh
đi đầy đủ, đúng giờ và chỉ xét cho những trường họp vắng có lí do chính đáng rồi liên hệ trực tiếp với giáo
viên chủ nhiệm ngay ngày hôm sau tại trường (hoặc thông qua liên lạc bằng điện thoại).
- Tổ chức phiên họp: Trang trí phòng họp, ghi bảng chào mừng, chuẩn bị phiếu góp ý.
Giáo viên chủ nhiệm cần nêu lên được một số nội dung sau:
+ Điểm danh: Giáo viên chủ nhiệm thu lại sổ liên lạc hoặc thư mời từ phụ huynh.
+ Phổ biến bằng văn bản qui định về:
• Nội qui trường.
• Những thuận lợi và khó khăn của lớp.
• Thông báo các khoản thu đầu năm.
+ Phổ biến về nội qui lớp và bảng điểm thi khảo sát chất lượng ba môn (Toán , Văn , Anh ). Xin ý kiến đóng
góp của quí phụ huynh biểu quyết để thống nhất thực hiện.
Trường THCS Thống Nhất - 7 -
Sáng kiến kinh nghiệm GV: Kim Hoành Sơn
TRƯỜNG THCS THỐNG NHẤT
NĂM HỌC 2011-2012
LỚP 9A 4

Hạnh

thể tình hình học lực và hạnh kiểm của từng học sinh , nếu có thể thì photo bảng điểm và phát cho mỗi
phụ huynh một bản để tiện theo dõi. Trong quá trình họp giáo viên có thể phải gặp riêng một số phụ huynh
có con chưa ngoan để trao đổi riêng tình hình đạo đức của học sinh đó , tránh trường hợp nêu tên trước
cuộc họp đông người , vì không phải ai cũng dám nhìn nhận thẳng vào vấn đề để cho moi người thấy con
mình chưa ngoan.
3.6. Tổ chức tiết sinh hoạt chủ nhiệm hàng tuần
Giáo viên chủ nhiệm cần phải xác định rõ mục tiêu của tiết sinh hoạt nhằm đề ra nội dung thực hiện thích
hợp.
• Dựa trên nội dung mà nhà trường, giám thị, Đoàn, TN đề ra trong tiết sinh hoạt dưới cờ.
• Dựa trên các báo cáo của từng tổ, lớp trưởng, lớp phó học tập, lớp phó văn thể mỹ, lớp phó lao động,
thủ quĩ.
• Về tổ chức: Giáo viên chủ nhiệm thống nhất yêu cầu về nội dung, hình thức hoạt động với đội ngũ
cán bộ lớp và gợi thêm vài vấn đề để các em hoạt động.
+Cử thi kí nghi lại nội dung từng buổi sinh hoạt lớp hàng tuần .
Trường THCS Thống Nhất - 8 -
Sáng kiến kinh nghiệm GV: Kim Hoành Sơn
+ Tổng kết những ưu, khuyết điểm tuần qua.
+ Hướng khắc phục những mặt yếu; phát huy những mặt mạnh đã đạt được.
+ Đề ra kế hoạch cho tuần sau.
a) Hoạt động 1: Tự kiểm điểm
• Người tốt – việc tốt: Tốt mặt nào? Mức độ và hình thức khen thưởng. Ví dụ :học sinh đạt điểm cao
(8,9,10 )tập thể khen và tuyên dương, có thể dùng tiền quỹ lớp mua vở viết hoặc bút ,tặng các em
có điểm tốt trong tuần và động viên khuyến khích phát huy trong các tuần khác .Đồng thời động
viên các em còn hoc lực yếu cần cố gắng hơn
• Người vi phạm khuyết điểm: hành vi sai trái như thế nào? Mức độ và hình thức kỷ luật. Cần phê
bình những em chưa ngoan , chưa chấp hành nội quy trường lớp , còn chưa chịu khó học bài ở nhà ,
làm ảnh hưởng đến phong trào thi đua cho lớp .Tùy theo mức độ từ nhẹ đến nặng mà giáo viên sẽ
khuyên bảo  khiển trách kỉ luật , lời lẽ của giáo viên phải nhẹ nhàng mà rứt khoát . Tuyệt đối giáo
viên không thiên vị , ban cán sự lớp mà vi phạm cần phạt nghiêm khắc hơn .
• Cũng có nhiều trường hợp giáo viên cung nên ngồi tâm sự riêng với học sinh , để hiểu được một

Stt Họ tên hs Tuần 1 tuần 2 tuần 3 Tuần 4
HK tháng
9
1 Nguyễn văn A
2
3

BẢNG THEO DÕI HẠNH KIỂM HỌC
SINH THEO KỲ

Hạnh kiểm kỳ I

Stt Họ tên hs Tháng 8 T 9 T10 T11 T 12 kỳ I
1 Nguyễn văn A
2
3

XẾP LOẠI HẠNH KIỂM HỌC SINH LỚP … NĂM HỌC 200 -201
HỌ VÀ TÊN HS Th 8 T9 T10 T11 T12 KỲ I T1 T2 T3 T4 T5
KỲ
II CNĂM
Ma Kiên Phước An

Hứa Hoàng Anh

Phạm Thò Ngọc Anh


• Nắm chắc mục đích yêu cầu của từng hoạt động trong chủ điểm tháng.
• Đề ra nội dung và hình thức hoạt động.
• Chuẩn bị thật chu đáo trước khi tiến hành về các mặt như: phương tiện, tổ chức (chú ý về phía giáo
viên chủ nhiệm phải làm gì? Còn phía học sinh phải thực hiện được những yêu cầu nào mà giáo viên
giao).
• Bầu ra một thư ký ghi biên bản và tổng kết điểm cho từng hoạt động, chọn một em dẫn chương trình
giỏi của lớp.
- Tiến hành hoạt động:
a) Hoạt động 1: Khởi động
Dẫn chương trình tuyên bố lí do, giới thiệu đại biểu tham dự, giới thiệu các thành phần trong ban tổ chức,
ban giám khảo, mời đại diện các tổ tham gia hoạt động.
Trường THCS Thống Nhất - 11 -
Sáng kiến kinh nghiệm GV: Kim Hoành Sơn
b) Hoạt động 2: Tiến hành hoạt động theo hình thức đã vạch ra, ví dụ như: thi “kể chuyện”, thi “tìm
hiểu…”, thi “văn nghệ”, thi “biểu diễn thời trang”, thi “đố vui để học” hoặc thi “hái hoa dân chủ”…
Dẫn chương trình nêu nội dung hoạt động theo chủ điểm mà ban tổ chức đã chuẩn bị sẵn.
c) Hoạt động 3
Thư kí thông qua biên bản và tổng kết diểm cho từng tổ (hoặc từng đội).
d) Hoạt động 4
• Dẫn chương trình công bố kết quả chung cuộc và đội thắng, cá nhân xuất sắc…
• Mời đại diện (đại biểu) lên phát thưởng.
f) Hoạt động 5: Kết thúc
Dẫn chương trình mời đại biểu phát biểu ý kiến và giáo viên nhận xét buổi sinh hoạt về ưu – khuyết điểm để
có hướng khắc phục cho những lần sau.
3.8 Phối hợp giữa giáo viên chủ nhiệm và các lực lượng giáo dục khác
a. Phối hợp cùng giám thị
Song song với hoạt động học tập, sinh hoạt; tham gia phong trào trong nhà trường. Sau những giờ học căng
thẳng là giờ nghỉ giải lao, các em được tự do vui chơi thoải mái, tinh nghịch. Bởi tính hiếu động mà học
sinh không nghĩ đến hậu quả có khi xảy ra tai nạn, có khi các em trốn học… Chính vì thế, giáo viên chủ
nhiệm cần phối hợp một cách chặt chẽ với giám thị để tiếp nhận thông tin của cá nhân; của lớp một cách kịp

Còn ở lớp phân công Lớp phó học tập theo dõi và kiểm tra thường xuyên việc ghi chép bài của học sinh cá
biệt để báo cáo lại giáo viên chủ nhiệm.
Bản thân học sinh cá biệt phải tự làm cam đoan trước tập thể lớp hứa sửa đổi những sai lầm của mình. Tạo
điều kiện phát triển năng khiếu cúa học sinh này.
Ví dụ: Trong giờ học bộ môn, giáo viên bộ môn nhận xét, xếp loại tiết B, lớp ồn… Thật sự rất khó xử lý cá
nhân nào gây ra với lý do chung chung. Trong cuộc họp của Ban cán sự lớp về tổng kết hàng tuần, hãy yêu
cầu Ban điều hành chỉ ra cá nhân, tổ nào vi phạm để tiết sinh hoạt chủ nhiệm phê bình những học sinh đó
bằng hình thức cảnh cáo, nếu còn tái phạm nữa thì viết thư mời phụ huynh (thường các em rất sợ GVCN
chủ nhiệm mời phụ huynh; qua một số lần tâm sự cùng các em được biết điều đó). Giáo viên chủ nhiệm xử
phạt thật nghiêm khắc không vị nể cá nhân nào? Chắc chắn ở những tiết sau lớp học tốt, ngoan hơn.
Đồng thời, GVCN cũng nên gặp giáo viên bộ môn để hiểu rõ hơn về tình hình của lớp một cách chính xác
để có chứng cớ nói với các em thì mới có sức thuyết phục, xong yêu cầu (đề nghị) giáo viên bộ môn nhận
xét cụ thể từng tiết học về những học sinh nào vi phạm và nhất là không nên nhận xét chung chung như thế.
d. Phối hợp cùng Đoàn TN – Thư viện – Thiết bị
- Kết hợp cùng tổng phụ trách Đội , Bí Thư Chi đoàn lên kế hoạch hoạt động trong tuần, tháng, học kỳ
qua các văn bản cụ thể. Tổ chức cho học sinh tham quan nhằm giúp học sinh hiểu rõ hơn những bài học cô
động trên lớp mang tính chất thực tiễn; tham gia các cuộc thi do Đoàn TN tổ chức như thi Tìm hiểu Điều Lệ
Đoàn, Học tập theo tấm gương Bác Hồ, thi tìm hiểu Luật Giao Thông, thi đố vui, thi văn nghệ (20/11)….
- Phối hợp cùng Bí thư Đoàn lựa chọn những Đội viên ưu tú của lớp giới thiệu và kết nạp vào hàng ngũ
của Đoàn làm hạt nhân, nồng cốt thúc đẩy phong trào lớp đi lên cố gắng phấn đấu đạt lớp tập thể xã hội chủ
nghĩa.
Trường THCS Thống Nhất - 13 -
Sáng kiến kinh nghiệm GV: Kim Hoành Sơn
e. Phối hợp cùng Ban giám hiệu nhà trường – Ban cán sự lớp – Tập thể lớp
Căn cứ vào Qui chế 40 của Bộ trưởng Bộ giáo dục, căn cứ vào biểu quyết của tập thể lớp, giáo viên chủ
nhiệm họp và bình bầu xét thi đua – khen thưởng cho những học sinh có thành tích trong học tập và trong
hoạt động đảm bảo tính công bằng, dân chủ gây sức thuyết phục đối với học sinh. Đồng thời kỷ luật những
học sinh không tiến bộ, mắc những sai lầm.
- Khen trước lớp: Những học sinh có biểu hiện tốt về hành vi đạo đức, học tập, hoạt động văn – thể –
mỹ… trong giờ sinh hoạt.

-Lứa tuổi học sinh THCS cũng là giai đoạn phát triển tuổi dậy thì của đa số các em nữ , vì vậy giáo viên
cung cần hiểu về tâm sinh lý lứa tuổi của học sinh trong thời kì này để tiện trong công tác giáo dục , đồng
thời thường xuyên giáo duc hướng nghiệp cho học sinh khối lớp 9 , và giáo dục học sinh học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh từ những việc làm bình thường hằng ngày như trung thực trong học
tập , biết yêu thương quý trong bạn bè , người thân , ……
- Cần phát động phong trào thi đua học tốt giữa các tổ,các thành viên trong tổ , cần phát huy phong trào này
xuyên suốt năm học chứ không nên chỉ tập trung vào 20/11 hay 8/3. Sau mỗi tháng phải tổng kết các
nhân , tập thể có thành tích , dùng quỹ lớp trích một khoản nhỏ làm quà tặng cho học sinh như vở viết
hoặc bút
III.KẾT LUẬN –KIẾN NGHỊ
-Kết luận
Là học sinh trung học cơ sở , các em cần được tu dưỡng đạo đức tốt, tiếp thu kiến thức cần thiết để có cách
lựa chọn cho tương lai của mình đúng đắn và phù hợp. Bởi vậy, giáo viên cần hướng cho các em xác định
thái độ đúng đắn trong học tập, có hoài bảo trở thành nhân tài trong thời kì công nghiệp hóa, hiện đại hóa
đất nước, luôn học tập và rèn luyện theo tấm gương Bác Hồ, có quyết tâm là con ngoan, trò giỏi xứng đáng
là Đoàn viên ưu tú, là công dân tốt sau này.
Bản thân tôi ngoài giảng dạy bộ môn thì được sự tin tưởng của lãnh đạo nhà trường gần 10 năm nay
luôn làm công tác chủ nhiệm , bốn năm trở lại đây đang làm công tác chủ nhiệm theo lên từ(2008-2012)
Lớp 6a6 ,7 a6 , 8a4 , 9a4 trường THCS Thống Nhất . Trong bốn năm gần đây chất lượng giáo dục học
sinh lớp chủ nhiệm luôn ở mức cao , cả về học lực và hạnh kiểm . Tổng kết thi đua toàn trường cuối năm
luôn dành được giải thưởng giáo viên có thành tích lớp chủ nhiệm đứng nhì , hoặc đứng nhất toàn trường
trong số hơn 20 lớp học của các khối lớp 6,7,8,9 .Năm học 2008-2009 lớp chủ nhiệm đạt nhất khối 6-7 buổi
sáng ,năm học 2009-2010 nhất khối 7-8 học buổi chiều , năm 2010-2011 nhất khối buổi sáng và đạt nhì
toàn trường trong tổng số 23 lớp học .Còn năm học 2011-2012 này qua sơ kết học kì 1 lớp chủ nhiệm do
tôi phụ trách cũng đứng thứ nhất trong khối buổi sáng ( khối 7- khối 9 )
.Chất lượng học lưc tăng : ví dụ lớp 6 lớp 7 chỉ có 1012 học sinh có học lực khá và giỏi , tuy nhiên lớp
8a4 năm học 2010-2011 do tôi phụ trách chủ nhiệm đã đạt được 19 học sinh có học lực khá và giỏi chiếm
trên 51 %, không có học sinh có học lực kém , tỉ lệ học sinh yếu giảm dần , hạn chế tình trạng học sinh bỏ
học .
- Bài học kinh nghiệm

tốt.
- Không nên nói về bản thân Giáo viên trước tập thể lớp. học sinh dễ có ấn tượng là Thầy / Cô đang
khoe khoang cái gì đó!
- Hạn chế lấy giờ chuyên môn để làm công tác chủ nhiệm học sinh bị tâm lý nặng nề trong giờ học,
thiếu tập trung trong các giờ học sau đó.
- Kiến nghị .
- Công tác chủ nhiệm chỉ thành công khi có sự chung tay của giáo viên chủ nhiệm , giáo viên bộ môn ,
ban giám hiệu nhà trường , các cấp lãnh đạo , phụ huynh học sinh , và các tổ chức hoạt động giáo dục khác
Trên đây là những điều tôi đã tìm hiểu và mong muốn chia sẻ với quí Thầy Cô ,chắc chắn sẽ không khỏi có
những thiếu sót, và những nhận định chủ quan, rất mong quí Thầy Cô, Ban giám hiệu,… phản hồi tích cực
để mọi người có thể phát huy nhiều hơn nữa trong công tác Chủ nhiệm lớp hoàn chỉnh hơn, nhằm xây dựng
Trường THCS Thống Nhất ngày càng có nhiều tiếng thơm trong công tác đào tạo và quản lý học sinh nên
người
Người viết :Kim Hoành Sơn

Trường THCS Thống Nhất - 16 -
Sáng kiến kinh nghiệm GV: Kim Hoành Sơn
GV:Trường THCS Thống Nhất – Bù Đăng – Bình Phước
-Phục lục Trang
I.ĐẶT VẤN ĐỀ
1/Lý do chọn đề tài ……………………………………………………………………….1
2/Mục tiêu nghiên cứu ………………………………………………………………… 1
3/Đối tượng nghiên cứu …………………………………………………………………1
4/ Phạm vi giới hạn đề tài ………………………………………………………………1
II.NỘI DUNG
1/Các căn cứ để thực hiện đề tài ……………………………………………………….2
2/Thực trạng…………………………………………………………………………….2.
3/Các giải pháp thực hiện ……………………………………………………………3-15.
III. KẾT LUẬN – KIẾN NGHỊ
1/Kết luận ………………………………………………………………………………15