CÔNG TÁC CHĂM LO ĐỜI SỐNG CÁN BỘ - GIÁO VIÊN –
CÔNG NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG
XUYÊN TỈNH ĐỒNG NAI Người thực hiện: PHẠM THỊ HỒNG VÂN
Lĩnh vực nghiên cứu:
- Quản lý giáo dục 
- Phương pháp dạy học bộ môn:  - Lĩnh vực khác: Đoàn thể 
Có đính kèm:

 Mô hình  Phần mềm  Phim ảnh  Hiện vật khác


BM02-LLKHSKKN
I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Các tổ chức đoàn thể trong nhà trường nói chung và Công đoàn nói riêng là
lực lượng rất quan trọng tạo nên sức mạnh tổng hợp để chỉ đạo, thực hiện mục tiêu
giáo dục, thực hiện nhiệm vụ cụ thể của nhà trường, vì mọi chủ trương kế hoạch
muốn được thực hiện tốt phải được thống nhất hành động và phối hợp thực
hiện. Dưới sự lãnh đạo của công đoàn ngành, của chi bộ Đảng, với sự phối hợp tốt
giữa Ban chấp hành Công đoàn và Ban Giám đốc cùng với sự nhiệt tình của tập thể
đoàn viên công đoàn, tập thể đoàn viên trong trung tâm chúng tôi đã đạt rất nhiều
thành tích trong nhiều năm qua được các cấp ghi nhận khen thưởng. Có nhiều yếu
tố tạo nên một Tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh, trong đó có công tác chăm lo
đời sống công đoàn viên công đoàn.

II. TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐỀ TÀI

quản lý giáo dục, Chỉ thị 32
của Chính phủ về chống bệnh thành tích trong giáo dục và nhiều văn bản chỉ đạo
khác của ngành và công đoàn cấp trên. Trong đó, trọng tâm là việc tổ chức học tập,
quán triệt thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Hai không và chống bệnh thành tích
trong giáo dục” đượ
c tuyên truyền đến đông đảo đoàn viên trong nhà trường. Hàng
năm, Công đoàn phối hợp với chuyên môn ký cam kết thực hiện “Hai không” ngay
từ đầu năm học. Tổ chức các hội thi, giao lưu văn nghệ, TDTT nhằm chào mừng
các ngày kỷ niệm, ngày lễ như: Thi nấu ăn, cắm hoa cho chị em phụ nữ và nữ học
sinh, học viên nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Hội thi văn nghệ chào mừng kỷ
niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11;
Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán
bộ giáo viên và người lao động, nhằm tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả
giáo dục đào tạo. Với tinh thần “Mình vì mọi người, mọi người vì mình”, công
đoàn trường đã vận động đoàn viên nhà trường đóng góp, ủng hộ 10 triệu đồng ủng
hộ các quỹ, như “Qu
ỹ tình nghĩa”, “Quỹ khuyến học”, “Quỹ tương thân, tương
ái”…vv. Công đoàn trường cũng tổ chức quyên góp để trao tặng quần áo cho học
sinh và giáo viên ở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Cùng với việc
chăm lo đời sống vật chất, Ban chấp hành Công đoàn trung tâm luôn quan tâm đến

đời sống tinh thần của đoàn viên như thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ Thực hiện tốt
quy chế dân chủ, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách liên quan đến cán bộ,
giáo viên nhà trường. Phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp giải quyết
kịp thời, chính xác các chế độ, chính sách cho cán bộ giáo viên. Trong những năm
qua, các đoàn viên trong nhà trường đã được quán triệt sâu sắc Chỉ th
ị 32/CT-CP
của Chính phủ về chống bệnh thành tích trong giáo dục; Đặc biệt là cuộc vận động
“Hai không” của Bộ Giáo dục & Đào tạo, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm

đã tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên đi học tập, bồi dưỡng nâng
cao trình độ đáp ứng yêu cầu đào tạo. Hàng năm, trung tâm đã chi hàng chục triệu
đồng hỗ trợ các đồng chí đi học, tham dự hội thảo, hội nghị nâng cao trình độ
chuyên môn nghiệp vụ.
Việc thăm hỏi, hiếu, hỷ, động viên CBVCLĐ và gia
đình gặp hoàn cảnh khó
khăn đã được công đoàn trường và các công đoàn bộ phận duy trì thường xuyên,
liên tục. Trong 02 năm qua trung tâm và công đoàn đã chi gần hai trăm triệu đồng
cho công tác công tác này (riêng công đoàn đã chi 10.000.000đ).
Trang bị đầy đủ báo chí để anh chị em có thể tham khảo cập nhật tin tức , thông
tin mỗi ngày. Tổ chức điều hành dịch vụ căn tin, giữ xe, gây quỹ để hỗ trợ đời
s
ống cho toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên hàng tháng. Cùng với chính
quyền tạo điều kiện giúp đỡ cho Công đoàn viên được vay vốn làm ăn ổn định
cuộc sống. Tất cả với số tiền được vay là 140.000.000 đồng.
Phối hợp cùng chính quyền sửa chữa trang bị cơ sở vật chất tiện nghi đầy đủ,
khang trang, cảnh quan xanh sạch đẹp để mọi người thoải mái, bảo đảm sức kh
ỏe,
yêu thích nơi làm việc của mình.
Để tạo niềm vui và động viên mọi cán bộ viên chức trong cơ quan, công đoàn có
xây dựng phương hướng cùng với chính quyền tổ chức các cuộc tham quan vui
chơi trong dịp hè ở các điểm du lịch trong nước. Trong những năm qua công đoàn
và chính quyền cũng cố gắng chi tiêu tiết kiệm tích lũy kinh phí để giải quyết cho
toàn thể cơ quan đi tham quan du lịch như : Đà Lạt, Long H
ải, Hà Nội, Cam-pu-
chia, du lịch miền Trung, …
Xây dựng nếp sống văn hóa trong cơ quan, cùng với chính quyền xây dựng qui
chế làm việc cơ quan, qui chế chi tiêu nôi bộ. Động viên anh chị em chấp hành và
thực hiện đúng qui chế. Trong những năm qua, công đoàn cùng với chính quyền có
trang bị quần áo đồng phục cho tất cả cán bộ, giáo viên, công nhân viên để mặc

Thực hiện được qui chế dân chủ - công khai trong các vấn đề có liên quan đến
nghĩa vụ và quyền lợi của CB, GV, CNV- Riêng giới nữ đã tích cực h
ưởng ứng tốt
phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Học giỏi sống tốt”; “Gia đình nhà
giáo văn hóa” , thực hiện tốt vai trò làm vợ, làm mẹ, chăm lo dạy dỗ con tốt, các
cháu trong tuổi đi học đều đạt cháu ngoan học sinh giỏi( tỉ lệ 90%).
Trong những năm qua, tất cả chị em đều xây dựng được gia đình văn hóa, hạnh
phúc, phong cách đúng đắn, ăn mặc chỉnh t
ề, đẹp, lịch sự thể hiện nếp sống văn
hóa văn minh. III. HIỆU QUẢ CỦA ĐỀ TÀI
Chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ cán bộ giáo viên là một
nhiệm vụ rất quan trọng của tổ chức công đoàn. Trong những năm qua, công đoàn
trung tâm đã thực hiện rất tốt nhiệm vụ đó góp phần tích cực trong việc ổn định tư
tưởng và niềm tin của công đoàn viên, tạo điều ki
ện cho cán bộ, giáo viên, công
nhân viên yên tâm công tác, gắn bó với trung tâm, hăng hái tham gia các hoạt động
và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. Với sự phấn đấu nỗ lực cán bộ
giáo viên và học sinh, các chỉ tiêu phấn đấu của trung tâm đã đạt kết quả cao.
Những kết quả mà trung tâm và công đoàn trung tâm đã đạt được trong những năm
qua là những thành tích tốt đẹp nhất khẳng định bước đi vững chắc của trung tâm,
khẳng định vai trò hết sức quan trọng của tổ chức công đoàn.

IV. ĐỀ XUẤT, KHUYẾN NGHỊ KHẢ NĂNG ÁP DỤNG
Để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống cán
bộ, giáo viên, công nhân viên, qua thực tế hoạt động của tổ chức công đoàn tại
Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Đồng Nai, chúng tôi xin mạnh dạn đưa ra
một số đề xuất và khuy

Trên đây là một số kinh nghiệm của bản thân tôi đã thực nghiệm và đạt một số
kết quả như trên. Trong quá trình thực hiện không tránh khỏi những hạn chế
thiếu
sót. Rất mong sự đóng góp của Hội đồng Khoa học các cấp, để trong thời gian tới
bản thân sẽ rút kinh nghiệm khắc phục những hạn chế, đồng thời phát huy những
mặt tích cực để hoạt động công đoàn đạt được hiệu quả cao nhất.

V. TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bộ quy trình hướng dẫn về công tác cán bộ công đoàn các cấp – Nhà xuất
bản Lao động – 2011.
2. Kỹ năng hoạt động công đoàn - Nhà xuất bản Lao động – 2012.

NGƯỜI THỰC HIỆN PHẠM THỊ HỒNG VÂN

SỞ GD&ĐT ĐỒNG NAI
Đơn vị TRUNG TÂM
GDTX TỈNH ĐỒNG NAI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Biên Hòa, ngày tháng năm


ấu X vào 1 trong 3 ô mỗi dòng dưới đây)
- Cung cấp được các luận cứ khoa học cho việc hoạch định đường lối, chính
sách: Tốt  Khá  Đạt 
BM04-NXĐGSKKN

- Đưa ra các giải pháp khuyến nghị có khả năng ứng dụng thực tiễn, dễ thực
hiện và dễ đi vào cuộc sống: Tốt  Khá  Đạt

- Đã được áp dụng trong thực tế đạt hiệu quả hoặc có khả năng áp dụng đạt hiệu
quả trong phạm vi rộng: Tốt  Khá  Đạt

Sau khi duyệt xét SKKN, Phiếu này được đ
ánh dấu X đầy đủ các ô tương
ứng, có ký tên xác nhận và chịu trách nhiệm của người có thẩm quyền, đóng dấu
của đơn vị và đóng kèm vào cuối mỗi bản sáng kiến kinh nghiệm.

XÁC NHẬN CỦA TỔ CHUYÊN MÔN
(Ký tên và ghi rõ họ tên)
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên, ghi rõ họ tên và đóng dấu)